La negociación es un proceso en el que dos o más personas, de intereses comunes o no,

intentan llegar a un acuerdo o, en otras palabras, intentan conseguir algo que a la vez
beneficie a ambas partes, por medio de la comunicación y el uso de las habilidades para
la resolución de conflictos.
Para realizar una negociación en un trabajo, por ejemplo, de un horario flexible ya sea por
alguna situación. Yo pienso que primero se debe conocer qué tipo de horario desea la
persona, cuántas horas y días le será necesario y si será un horario permanente o
temporal. De ahí, para hablar con la persona con la que se negociará, debe planear el
cómo explicará el conflicto y la pregunta que hará. También el medio: si se comunicará
desde un correo, llamada o en persona al pedir una cita para poder hablarlo y, antes de
eso debe investigar cuál es el horario en el que el jefe o la persona con la que se
negociará estará disponible. Al negociar debe convencerse de que, además de un posible
cambio de puesto, el salario disminuirá en caso de que sean menos días y horas para el
nuevo horario. Además, debe buscar la manera en que ambos tengan beneficios. Por
ejemplo, en caso de ser un horario temporal, puede comentárselo, establecer un periodo
de tiempo (por cuanto tiempo llevará ese horario) y que al finalizar ese periodo recupere el
horario anterior y su salario.