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Cuestionario Jhonier Vásquez
Cuestionario Jhonier Vásquez
Grupo N°2
AUTOEVALUACIONES PARTE COMÚN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIONES
2. los elementos de trabajo que intervienen de una manera importante para la modificación
de la naturaleza son:
a) El hombre y los animales
b) El empresario y los trabajadores
c) La tecnificación y la organización del trabajo
d) Los accidentes e incidentes laborales
8. A la hora de evaluar las Condiciones de Trabajo hay que tener en cuenta que las disciplinas
preventivas deben ser consideradas como:
a) Disciplinas independientes
b) Disciplinas interdisciplinares
c) Disciplinas que no son aplicables a las condiciones de trabajo
d) Disciplinas que son de obligado cumplimiento cada una de ellas en particular.
1. Qué es un peligro
a) Un riesgo grave
b) Un riesgo grave e inminente
c) Una fuente o situación con capacidad de daño para la seguridad y salud de los
trabajadores
d) Un riesgo muy grave
1. Seleccione las características que considere más relacionadas con el accidente de trabajo desde el
punto de vista legal:
a) Lesión corporal, daños a la propiedad y con ocasión del trabajo
b) Lesión corporal, por cuenta ajena y con ocasión del trabajo
c) Daños a la propiedad, con ocasión del trabajo y por cuenta ajena
d) Lesión corporal, por cuenta ajena y paradas en el proceso productivo
3. Los accidentes de trabajo "in itinere" son los que se producen cuando el trabajador:
a) Se desplaza del trabajo a iniciativa propia
b) Va o vuelve del trabajo, por el trayecto habitual y normal
c) Se prepara en su casa para ir al lugar de trabajo
d) Va o vuelve del trabajo por el trayecto no habitual
4. Según los estudios de Frank E. Bird y Tye y Pearson se indican que existen:
a) Muchos más incidentes que los que causan daños a la salud o pérdidas a la propiedad
b) Más accidentes con daños a la propiedad que incidentes
c) Una proporción similar entre accidentes graves e incidentes
d) Más accidentes con lesiones leves que incidentes
5. De los siguientes costes de accidentes de trabajo, ¿cuál se considera como un gasto indirecto?
a) Gastos sanitarios
b) Importe de abogados
c) Importe de sanciones
d) Pérdidas productivas
1. Los principios que sustentan los nuevos sistemas de gestión de la calidad y del medio ambiente son:
a) Preferencia a las acciones preventivas sobre las reparadoras
b) Compromiso activo de la dirección
c) Implicación activa de todos los miembros de la organización
d) Los tres anteriores
4. La evaluación de riesgos:
a) Es un fin y un procedimiento estático
b) Es un medio para controlar los riesgos
c) Es un proceso dinámico que ha de actualizarse
d) Las dos anteriores b y c
6. ¿Cuáles de los siguientes elementos caracterizan a las organizaciones que tienen una cultura
preventiva basada en factores externos?
a) Evaluación y control de los riesgos
b) Normas derivadas de reclamaciones sindicales
c) Normas derivadas de sanciones
d) Las dos anteriores b y c
5. - Decir cuál de estas instalaciones no pertenece al mismo grupo que las demás
a) La instalación eléctrica
b) La instalación de aire comprimido
c) El sistema de extinción del fuego
d) Las canalizaciones de agua
1. LA SEÑALIZACION DE SEGURIDAD
a) Es una técnica complementaria
b) Sustituye a las técnicas de prevención
c) Sustituye a las técnicas de protección
d) Sustituye a las técnicas de prevención y protección
5. LA NORMA DE SEGURIDAD
a) Es una técnica complementaria de seguridad que no elimina el riesgo
b) Sustituye a las técnicas de prevención
c) Es una técnica de prevención personal
d) Es una técnica de protección colectiva
5. En los locales de trabajo cerrados donde existan riesgos por electricidad estática la humedad
relativa:
a) Será superior al 70%
b) Estará comprendida entre el 40% y el 60%
c) Será del 50%
d) Será igual o superior al 50%
6. Para primeros auxilios en caso de accidente, los locales de trabajo dispondrán como mínimo de:
a) Un botiquín que contenga desinfectantes, antisépticos autorizados, gasas estériles, algodón
hidrófilo, vendas, esparadrapo, apósitos adhesivos, tijeras, pinzas y guantes desechables
b) Un médico
c) Una ambulancia
7. Los equipos de alarma y evacuación tienen, entre otros, los siguientes cometidos:
a) La extinción de conatos de incendio mediante la utilización de extintores portátiles
b) Comprobar que su zona ha sido evacuada
c) Cortar el suministro de energía eléctrica cuando se lo indiquen desde el centro de control
d) Prestar los primeros auxilios a los lesionados por la emergencia
3. ¿Qué tres condiciones exige a los órganos de accionamiento el Anexo I del R.D. 1215/1997?
a) Que sean visibles e identificables, que tengan colores normalizados y que estén situados
cerca de los puestos de trabajo
b) Que sean visibles e identificables, que estén situados fuera de las zonas peligrosas y que no
acarreen riesgos como consecuencia de una manipulación involuntaria
c) Que sean visibles e identificables, que estén situados fuera de las zonas peligrosas y que
tengan colores normalizados
d) Que estén situados cerca de los puestos de trabajo, que no acarreen riesgos como
consecuencia de una manipulación involuntaria y que sean visibles e identificables
4. El Anexo I del R.D. 1215/1997 obliga a que todo equipo de trabajo deberá estar provisto de
dispositivos claramente identificables que permitan separarlo de cada una de sus fuentes de
energía. Si un equipo de trabajo se alimenta mediante energía eléctrica, ¿cuál de las siguientes
formas no sería adecuada si no puede asegurarse la separación en vacío?
a) Un seccionador
b) Un seccionador con contacto auxiliar de desconexión de carga antes de abrir los
contactos principales
c) Un interruptor
d) Una toma de corriente (solo recomendable para corriente inferiores a 16 A y potencias
inferiores a 3 kW)
7. Un equipo de trabajo que esté fuera de servicio o retirado es un equipo puesto a disposición
de los trabajadores. ¿Qué dos alternativas caben?
a) Señalizarlo y etiquetarlo como equipo fuera de servicio
b) Señalizarlo y mantenerlo con todas sus protecciones listo para funcionar
c) Etiquetarlo como equipo fuera de servicio y adoptar medidas para evitar que el equipo
pueda ponerse en funcionamiento
d) Mantenerlo con todas sus protecciones listo para funcionar o adoptar medidas para evitar
que el equipo pueda ponerse en funcionamiento
2. En función de los efectos específicos sobre la salud humana, las sustancias o preparados
peligrosos se pueden clasificar en (seleccionar 1 respuesta correcta):
a) Carcinogénicos, Nocivos, Tóxicos y Mutagénicos
b) Tóxicos, Muy Tóxicos y Mutagénicos
c) Carcinogénicos, Mutagénicos y Tóxicos para la reproducción
2. Un interruptor diferencial de alta sensibilidad (30 mA) protege contra los contactos
eléctricos indirectos:
a) Tanto en condiciones secas como húmedas
b) Únicamente en condiciones secas
c) Únicamente en condiciones húmedas
3. De entre las formas de presentarse los agentes químicos, la materia particulada es una de las más
frecuentes. Indique el parámetro principal que la caracteriza y está en relación con la entrada en el
organismo
a) El diámetro de la partícula
b) El estado sólido o líquido
c) La carga electrostática
d) La solubilidad
5. De entre los agentes contaminantes que se indican, señale cuál pertenece al grupo de los físicos
a) Estrés térmico
b) Polvo
c) Disolventes orgánicos
d) Protozoos
6. Aparte de las actuaciones principales que definen la Higiene Industrial, ¿cuál es el segundo
propósito de esta disciplina?
a) Comprobar el cumplimiento de la normativa
b) Regular la vigilancia de la salud de los trabajadores
c) Hacer predicciones fiables para la toma de decisiones futuras
d) Establecer criterios de selección de los trabajadores
7. Para mantener unas condiciones de trabajo seguras, ¿cuál sería la acción preventiva esencial para
realizar?
a) Evaluar los riesgos
b) Establecer los métodos de control de la exposición
c) Definir las zonas de exclusión
d) Dictar normas específicas de funcionamiento
2. Un compuesto tiene un valor límite ambiental TWA, de 30 ppm. Eso significa que:
a) La media de las concentraciones ambientales a lo largo de la jornada de trabajo no debe
superar ese valor
b) Ese valor no debe alcanzarse nunca durante la jornada de trabajo
c) No se puede asegurar nada si no se conoce el valor límite C, de dicho compuesto
d) Ese valor solo se puede superar un máximo de cuatro veces a lo largo de la jornada de
trabajo, siempre y cuando la media no supere dicho valor
2 Se quiere determinar la exposición de un grupo homogéneo que se supone está formado por 40
trabajadores. Se sospecha, por mediciones realizadas en puestos de trabajo similares, que la
exposición es muy inferior al valor límite
a) Hay que muestrear a un trabajador de cada 10 del grupo, por tanto, hay que muestrear a 4
trabajadores
b) El número recomendable de muestras a tomar es de al menos 6
c) Hay que muestrear a todos los trabajadores, aunque su número, como en este caso sea
mayor de 10
d) Lo aconsejable es tomar una muestra en el caso más desfavorable, y decidir, de acuerdo
con el resultado obtenido, si la exposición es muy inferior al valor límite o hay que seguir
muestreando
Ing. Lelys Ugalde V. MSc. Pág.- 14 de 52
EVALUACIÓN EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
3 Se quiere determinar la exposición de un grupo homogéneo que se supone está formado por 40
trabajadores. Se sospecha, por mediciones realizadas en puestos de trabajo similares, que la
exposición es posible que se encuentre cercana al valor límite
a) Hay que muestrear a un trabajador de cada 10 del grupo, por tanto hay que muestrear a 4
trabajadores
b) El número recomendable de muestras a tomar es de al menos 6
c) Hay que muestrear a todos los trabajadores, aunque su número, como en este caso sea
mayor de 10
d) Lo aconsejable es tomar una muestra en el caso más desfavorable, y decidir, de acuerdo
con el resultado obtenido, si la exposición es muy superior al valor límite o hay que seguir
muestreando
5. Una vez realizada la evaluación de la exposición laboral, hay que decidir si son necesarias
mediciones periódicas
a) Siempre son necesarias mediciones periódicas, al menos una vez al año, sea cual sea el
resultado obtenido de la evaluación
b) La necesidad de realizar o no mediciones periódicas depende del resultado obtenido en la
evaluación inicial
c) Sólo son necesarias mediciones periódicas cuando en la evaluación inicial se ha
comprobado que la exposición es superior al valor límite
d) Todas las mediciones hay que realizarlas en la evaluación inicial. No tiene ningún sentido
volver a tomar muestras periódicamente
6. Se quiere evaluar la exposición a una sustancia que tiene dos valores límite, uno de larga
duración y otro de corta duración
a) Hay que tener en cuenta el valor límite más bajo de los dos. Está claro que, si se cumple
con el valor más bajo, se tiene que cumplir también con el más alto
b) Es imposible que una sustancia tenga dos valores límite
c) Hay que tener en cuenta los dos valores límite y comprobar que no se excede ninguno de
los dos
d) Si se trata de evaluar una jornada de trabajo sólo hay que tener en cuenta el valor límite de
larga duración. El valor límite de corta duración no está pensado para los trabajadores que
están expuestos a una sustancia a lo largo de toda la jornada de trabajo
3. Una de las principales limitaciones para el uso en la ventilación general por dilución es:
a) Si la autoridad competente lo desaconseja
b) La toxicidad del contaminante generado
c) Cuando el contaminante no es un disolvente
d) Siempre es aconsejable sin limitaciones
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EVALUACIÓN EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
4. Para la ventilación de edificios (por ejemplo: oficinas) hay que tener en cuenta:
a) La contaminación generada por los ocupantes y la zona en que está ubicado el edificio
b) La calidad del aire exterior que se va a suministrar y que permita el grado de calidad
adecuado en el interior
c) La calidad del aire exterior, la carga de contaminación global del interior y el grado de
calidad de aire que se quiera obtener
d) La tipología del edificio y el uso al que se destina
6. Una buena captación de contaminantes con una campana de extracción localizada sólo es posible
si:
a) la velocidad en el conducto es mayor de 18 m/s o de 10 m/s si se trata de un gas
b) la campana de captación es mayor que el foco de generación
c) el foco de generación está situado dentro de la campana
d) el caudal de aspiración es el adecuado
2.- Los equipos respiratorios dependientes del medio ambiente solo se deben usar donde:
a) El nivel de oxígeno es suficiente
b) El riesgo no supone un peligro inmediato para la salud del trabajador
c) Los trabajadores han sido adiestrados en el uso de los equipos
d) Todas las tres anteriores
5.- Si un disolvente orgánico tiene absorción vía dérmica y en su manipulación se producen vapores
se deberá utilizar:
a) Una mascarilla de retención mecánica y guantes
b) Una mascarilla de retención química y guantes
c) Un equipo respiratorio aislante autónomo
d) Manguitos y guantes
7.- Una máscara se somete a un ensayo con una concentración de un contaminante de 20 mg/m 3. La
concentración máxima que puede respirar el usuario es de 0,2 mg/m3 ¿Qué Factor de Protección
mínimo debe tener la máscara?:
a) 10
b) 50
c) 100
d) Cualquiera, siempre que tenga la marca de conformidad "CE"
8.- En una atmósfera en la que existen gases irritantes se tiene que utilizar:
a) Mascarilla filtrante para partículas y vapores
b) Mascara para partículas y gases y vapores
c) Máscara con retención mecánica
d) Máscara para gases y vapores
3.7 : Ruido
2. ¿Qué hay que tener en cuenta para seleccionar un protector auditivo adecuado al ruido?
a) El nivel de ruido del puesto
b) La atenuación del protector
c) Los dos anteriores a y b
d) El precio
6. Con un nivel de ruido de 95 dBA. ¿Se puede decir que se supera el nivel máximo de exposición
definido en el R.D. 1316/1989?
a) Si, en todos los casos
b) Depende del tiempo de exposición
c) Sí, si 95 dBA es el nivel de pico
d) En ningún caso
7. ¿Qué hay que tener en cuenta ante la compra de una nueva máquina?
a) El marcado CE
b) La declaración de la emisión de ruido
c) Que esté encapsulada
d) El marcado CE y la declaración de la emisión de ruido
2.- La exposición diaria del trabajador a las vibraciones se puede expresar mediante:
a) aceleración eficaz diaria
b) aceleración continua equivalente ponderada en frecuencia para un período de 8 horas
c) aceleración continua equivalente ponderada en frecuencia para el período de exposición
d) aceleración global diaria
3.- La evaluación de los riesgos derivados de la exposición a vibraciones se realiza siguiendo los
criterios técnicos recogidos en:
a) la Ley 31/1995
b) las ordenanzas municipales
c) las normas técnicas
d) el Real Decreto 1316/1989
4.- El principal trastorno vascular que puede presentar un trabajador expuesto a vibraciones
mano-brazo es:
a) dolor en la parte lumbar de la espalda
b) dedo blanco inducido por vibraciones
c) sordera por vibración
d) dolor en la cabeza
13. Para conocer las variables ambientales termo higrométricas que influye7n en el estado del
trabajador
a) Basta con medir la temperatura del aire
b) Es innecesario medir otras variables que no sean la temperatura del aire y la temperatura
radiante media
c) Hay que medir la temperatura del aire, la temperatura radiante media, la velocidad del
aire y la humedad del aire
d) Es suficiente con medir la temperatura del aire y la humedad
16. ¿Dónde deben colocarse los sensores del instrumento de medición para calcular el índice WBGT?
a) Lo más cerca posible del trabajador
b) Lo más cerca posible de la fuente de calor
c) Es indiferente donde se coloquen
d) En medio del local de trabajo
6.- Un lugar en el que se almacenen o manipulen fuentes radiactivas ¿constituye una instalación
radiactiva?
a) Si, excepto si su utilización es con fines médicos
b) Solamente si se trata de fuentes encapsuladas
c) No, salvo si se superan determinados valores de actividad
d) Depende del número de fuentes radiactivas
8. Para la protección contra la radiación emitida por una lámpara de vapor de mercurio de alta
presión, uno de los "grados de protección (N) utilizables puede ser el 4. ¿Cuál sería la "clase de
protección" que aparecería marcada en ese ocular filtrante?
a) R - 4
b) 3 - 4
c) 6 - 4
d) 4 - 4
2.- El Proteus vulgaris puede originar una enfermedad infecciosa en los trabajadores que tiene
tratamiento medicamentoso, siendo poco probable que se propague a la colectividad. Este agente
biológico debería ser clasificado en el grupo:
a) 1
b) 2
c) 3
d) 4
3.- El virus de la hepatitis B aparece clasificado en el R. D. 664/1997 como 3(*), con la notación V y
D, esto significa:
a) que, al no ser infeccioso a través del aire, no es necesario en este caso la vacunación
b) que la vacunación debe repetirse pasados 10 años desde la última exposición
c) debe realizarse una lista de trabajadores expuestos y conservarla 10 años después de la
última exposición, ofreciéndose al trabajador la vacunación como técnica preventiva
d) debe realizarse un listado de trabajadores vacunados y conservarla al menos 10 años desde
la última exposición
4.- El conjunto de muestras biológicas que llegan a un laboratorio clínico, se manejarán como
infecciosas:
a) independientemente de su origen
b) las que vayan a ser objeto de estudios microbiológicos
c) las que vengan identificadas como tales
d) en ningún caso
5.- Se dispone de una cabina de seguridad biológica de Clase III, se podrán manipular en su
interior agentes biológicos del grupo:
a) 2
b) 3
c) 4
d) cualquier grupo
6.- Cuando exista la posibilidad de que las manos puedan entrar en contacto con cualquier material
potencialmente infeccioso, se requerirá:
a) su limpieza cuidadosa
b) comprobar que no existen heridas
c) utilizar guantes impermeables
d) frotarse las manos con antisépticos
7.- Un agente biológico puede originar riesgos para la salud humana ya que puede dar lugar a la
aparición de:
a) alergias
b) reacciones tóxicas
c) infecciones
d) todas las anteriores
8.- una cabina de seguridad biológica de Clase II, está diseñada para:
a) proteger al usuario
b) proteger a los materiales manipulados
c) proteger al medio ambiente de riesgos biológicos moderados
d) cumplir con todos los requisitos anteriores
9.- En la clasificación de los agentes biológicos R.D. 664/1997, algunos contienen la indicación
adicional "V", esto significa:
a) que existe una vacuna eficaz disponible
b) que el empresario deberá ofrecer dicha vacunación al trabajador
c) que el empresario acarreará con los gastos que esto implique
d) todas las anteriores
10.- Entre los requisitos a seguir para una correcta toma de muestras de material biológico, se
encuentran:
a) utilización de buena técnica y material específico
b) utilización e guantes adecuados
c) ajustarse al procedimiento específico escrito
d) todos los requerimientos anteriores han de seguirse
5.- Las enfermedades profesionales (EP) se diferencian de las enfermedades relacionadas con el
trabajo en que:
a) Las EP tienen una relación indiscutible con el trabajo
b) Las EP están demostradamente agravadas por el puesto de trabajo
c) Las EP tienen protección y cobertura legal
d) Las EP pueden producirse también por factores psicosociales
6.- ¿Cuál de las siguientes características del régimen de los accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales, es peculiar de la acción protectora de las enfermedades
profesionales?
a) La cobertura de las contingencias tiene lugar a través de la Seguridad Social
b) Existe la obligación del cambio del puesto de trabajo
c) Son considerados como causas determinantes de situaciones de incapacidad, invalidez o
muerte
d) Es necesario que el trabajo se ejecute por cuenta ajena
11. ¿Con qué periodicidad se debe realizar el control de la función auditiva de los trabajadores,
en cuyos puestos de trabajo el NDE sea de 86 dB (A)?
a) anualmente
b) como mínimo cada 2 años
c) como mínimo cada 3 años
d) cada 6 meses
13. ¿Dónde se realiza la transformación del sonido de ondas mecánicas a estímulos eléctricos?
a) en el oído externo
b) en el oído medio
c) en el órgano de Corti
d) en el oído medio y en el órgano de Corti
15. ¿Cuánto tiempo se han de guardar las historias clínicas con el resultado de las audiometrías,
según el
R.D. del ruido?
a) un mínimo de 30 años
b) un mínimo de 3 años
c) durante el tiempo que crea el servicio médico de la empresa
d) No existe un tiempo mínimo
16. ¿Cuáles son las hipoacusias que afectan al caracol, al nervio auditivo y centros superiores?
a) las hipoacusias de transmisión
b) las hipoacusias de percepción
c) las hipoacusias de conducción
d) la respuesta segunda y la tercera son ciertas
22. Señalar la respuesta falsa respecto a la vigilancia médica de los trabajadores expuestos a
vibraciones
a) Se deben hacer reconocimientos médicos previos a la realización del trabajo
b) Uno de los objetivos es informar al trabajador sobre el riesgo asociado con la
exposición a vibraciones
c) Los exámenes médicos periódicos carecen de importancia
d) El médico debe realizar un completo examen físico, neurológico, vascular y osteoarticular
23. Entre los efectos producidos por las vibraciones de cuerpo completo, los más evidentes son:
a) Trastornos en nuca y hombros
b) Trastornos digestivos
c) Dolor y alteraciones de espalda
d) Efectos sobre la reproducción
1. En la LPRL y en concreto en su art. 22, se señalan las características que debe cumplir la
vigilancia de la salud, entre las que se encuentran
a) Ser específica
b) Ser voluntaria
c) Estar garantizada por el empresario
d) Todas las anteriores son ciertas
5.- En una población minera se identifican casos de una enfermedad desconocida, se investiga si
los enfermos, en su mayoría adultos, han estado consumiendo agua de los manantiales cercanos
a la mina
¿Cuál es el diseño del estudio
a) Transversal
b) Cohortes
c) Casos y controles
d) Experimental
7.- La medida de frecuencia que cuantifica la proporción de individuos que tienen la enfermedad
en un momento determinado es:
a) La prevalencia
b) La incidencia
c) La Morbilidad
d) Todas las anteriores
3.- ¿Cuál de las siguientes afirmaciones no es cierta con respecto al concepto de planificación
sanitaria?
a) Es una técnica racional
b) Es un método prospectivo
c) Es un proceso pasivo
d) Todas son correctas
4.- Una vez identificados los problemas y las necesidades, el siguiente paso para la planificación en
salud es:
a) La estimación de recursos
b) La priorización de problemas
c) El análisis de los factores condicionantes
d) La identificación de necesidades
1. ¿Qué Real Decreto establece las disposiciones mínimas de Seguridad y Salud en los lugares de
trabajo?
a) El R.D. 721/95 - 3 Noviembre
b) El R.D. 486/95 - 14 Abril
c) El R.D. 486/97 - 14 Abril
2. ¿Qué tendremos en cuenta para saber si estamos ante una emergencia médica?
a) El tiempo que lleva sin respirar
b) La valoración secundaria del accidentado
c) La valoración de los signos vitales por este orden: Conciencia, Respiración, Pulso
3. Si la víctima está inconsciente, pero respira y tiene pulso. ¿En qué posición le colocaremos?
a) Boca arriba y con las piernas levantadas
b) En posición lateral de seguridad
c) De lado con una pierna doblada y boca arriba
4. ¿Qué es un torniquete?
a) Es un apósito
b) Es un modo de detener la hemorragia
c) Es una medida de desinfección
5. ¿Qué haremos ante un trabajador, que, tras caer desde una altura considerable, es
encontrado inconsciente en el suelo?
a) Valoraremos signos vitales (conciencia, respiración y pulso), iniciando si procede R.C.P., y
sí tuviéramos que moverlo, sería imprescindible mantener el eje-cabeza-tronco-
extremidades rígido y alineado
b) No le tocaremos, lo dejaremos tal y como este, hasta que llegue una ambulancia
c) Le pondremos prendas de abrigo
1. Cuando se trabaja en una oficina moderna, situada en un edificio de los llamados herméticos
a) La ventilación debe hacerse con aire recirculado
b) No hay peligro por contaminantes biológicos
c) Hay que tener en cuenta que las personas pueden ser foco de contaminación
d) La única forma de reducir la contaminación es aumentar la ventilación
2. Una característica que diferencia a las enfermedades relacionadas con el edificio (ERE) del
síndrome del edificio enfermo (SEE), es que
a) Las ERE están originadas por una sola causa, generalmente conocida, en cambio el SEE
tiene origen múltiple o multicausal
b) Las ERE afectan sólo a unas pocas personas y el SEE suele afectar a muchas
c) Las ERE siempre originan bajas laborales y el SEE rara vez
d) El agente causante de las ERE es siempre de tipo biológico y en el caso del SEE no
ocurre lo mismo
3. Si en una oficina se suministra un caudal de aire exterior de al menos 50 m3/h por trabajador
a) No habrá problemas debidos a una mala calidad del ambiente interior
b) Sólo se puede afirmar, que se cumple el R. D. De lugares de trabajo en lo referente a la
ventilación de locales cerrados
c) Se conseguirá renovar adecuadamente el aire de la oficina
d) Si hay quejas sobre la calidad del aire interior lo más seguro es que los motivos son
de tipo psicosocial
4. Si en una oficina hace mucho calor debido a que el sol da en las ventanas y se ponen
toldos, la disminución de la sensación de calor se deberá a que
a) Hay una disminución de la ganancia de calor por convección
b) Disminuye el nivel de iluminación
c) La radiación procedente del exterior es menor
d) El poder poner o quitar el toldo según se desee tiene un efecto psicológico positivo y
en la sensación térmica lo que más influye son los aspectos subjetivos
3. De acuerdo con el R. D. 486/1997, sobre lugares de trabajo, el nivel de iluminación en una zona
en la que se ejecute una tarea se medirá a la altura donde esta se realice y en el caso de zonas de
uso general a:
a) 65 cm del suelo
b) 75 cm del suelo
c) 85 cm del suelo
8. En el mantenimiento de los sistemas de iluminación hay que tener en cuenta que las pérdidas
de luz ocasionadas por el polvo acumulado en las luminarias:
a) Suele ser menor que las pérdidas debidas al envejecimiento de las lámparas
b) Suele ser igual a las pérdidas debidas al envejecimiento de las lámparas
c) Suele ser mayor que las pérdidas debidas al envejecimiento de las lámparas
2. Según el criterio de "las tres zonas", la segunda curva límite que determina la
denominada "zona amarilla" corresponde al alcance logrado:
a) Con el brazo totalmente estirado
b) Con el brazo estirado las ¾ partes de su longitud
c) Con el brazo estirado la mitad de su longitud
d) Con todo el antebrazo
3. Para determinar los espacios interiores de los puestos de trabajo el criterio utilizado
habitualmente en ergonomía es:
a) El 5 percentil del colectivo de usuarios
b) El 50 percentil del colectivo de usuarios
c) El 75 percentil del colectivo de usuarios
d) El 95 percentil del colectivo de usuarios
4. Para los pasillos utilizados habitualmente por varias personas en los lugares de trabajo se
recomienda una anchura de al menos:
a) 50 cm
b) 60 cm
c) 80 cm
d) 100 cm
6. Entre los problemas que se presentan en las oficinas de tipo panorámico se encuentran:
a) El excesivo aislamiento y la dificultad de comunicación
b) Las dificultades para organizar el trabajo
c) Las interferencias debidas al exceso de comunicación, a las fuentes de ruido y a las
dificultades para el acondicionamiento térmico
d) Los problemas de iluminación y de ventilación
7. Entre las alternativas existentes para prevenir los problemas que presentan las oficinas
de tipo panorámico se encuentran:
a) La compartimentación del espacio con elementos móviles o el empleo de oficinas de menor
tamaño
b) El acondicionamiento acústico de los locales
c) El empleo de despachos individuales
d) La instalación de aire acondicionado
10. En general, los espacios libres para efectuar tareas de mantenimiento y de reparaciones:
a) Deben ser mayores que las requeridas para las actividades habituales
b) Deben ser iguales
c) Pueden ser menores
d) Deben ser menores
1. Una pantalla en la que se representa el texto con caracteres brillantes sobre fondo oscuro se
denomina:
a) De polaridad positiva
b) De polaridad negativa
c) De polaridad directa
d) De polaridad indirecta
2. Para que la mayoría de los usuarios no perciban el efecto de parpadeo en una pantalla de
visualización la frecuencia de regeneración de las imágenes debe ser:
a) Mayor o igual de 50 Hz
b) Mayor o igual de 70 Hz
c) Menor o igual de 50 Hz
d) Menor o igual de 70 Hz
3. El grosor del teclado de ordenador, medido desde la fila central de teclas hasta su base de
apoyo, debe ser:
a) Menor o igual de 3 cm
b) Menor o igual de 5 cm
c) Mayor o igual de 3 cm
d) Mayor o igual de 5 cm
4. En los puestos con pantalla de visualización se recomienda que la distancia de esta respecto a
los ojos del operador sea:
a) Menor de 40 cm
b) Menor de 80 cm
c) Mayor de 40 cm
d) Mayor de 80 cm
6. En los locales con ventanas el puesto con pantalla debe orientarse de forma que:
a) El operador quede situado frente a las ventanas
b) El operador quede situado de espaldas a las ventanas
c) La pantalla quede situada frente a las ventanas
d) La línea de visión entre el operador y la pantalla sea paralela a las ventanas
7. Cuál de los siguientes supuestos quedaría incluido dentro del ámbito de aplicación del Real
Decreto 488/1997, sobre pantallas de visualización:
a) Un sistema informático embarcado en un medio de transporte
b) Un equipo informático destinado al control del tráfico aéreo
c) Un equipo informático instalado en la cabina de una máquina excavadora
d) El sistema informático correspondiente a un cajero automático
8. De acuerdo con los criterios de la Guía Técnica del I.N.S.H.T., para que un empleado
pueda ser considerado directamente como trabajador usuario de pantallas de visualización
es necesario que la duración de su trabajo efectivo con estos equipos sea mayor de:
a) 2 horas diarias o 10 horas semanales
b) 4 horas diarias o 20 horas semanales
c) 6 horas diarias o 30 horas semanales
d) 8 horas diarias o 40 horas semanales
9. De acuerdo con los criterios de la Guía Técnica del I.N.S.H.T., para realizar la evaluación
de los puestos con pantallas de visualización:
a) Siempre es necesario realizar un análisis ergonómico exhaustivo del puesto.
b) En cualquier caso, bastaría con aplicar un test de evaluación.
c) Puede ser suficiente con aplicar un test de evaluación si la actividad no comporta riesgos
importantes para el usuario o para terceras personas
d) El técnico experto no necesita tener en cuenta la opinión de los trabajadores.
10. De acuerdo con los criterios de la Guía Técnica del I.N.S.H.T., en los puestos con
pantallas de visualización:
a) Siempre es necesario alternar el trabajo en pantalla con otras tareas en las que no se
utilicen pantallas de visualización.
b) Siempre resulta necesario introducir pausas reglamentadas
c) No es necesario establecer pausas reglamentadas si la organización del trabajo permite al
operador seguir su propio ritmo e introducir pequeñas pausas discrecionales.
d) Si se alterna el trabajo con pantalla con cualquier otra actividad no es necesario hacer
pausas.
1. Si tuviera que diseñar una tarea de levantamiento de cargas ¿cuál sería la altura ideal del
origen del levantamiento?
a) A la altura de las rodillas.
b) Entre el suelo y la altura de media pierna.
c) A la altura del pecho.
d) Entre la altura de los nudillos y la altura de las caderas.
Ing. Lelys Ugalde V. MSc. Pág.- 34 de 52
EVALUACIÓN EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
3. El valor de fuerza inicial para poner una carga en movimiento, que no se recomienda sobrepasar
es:
a) 25 Kg.
b) 30 Kg.
c) 10 Kg.
d) 20 Kg.
4. Si el factor de corrección de la frecuencia para una tarea dada es 0.5 ¿qué significado tiene?
a) El Peso Aceptable se reduce un 5%.
b) El Peso Aceptable se reduce un 50%
c) Se le suma 0.5 al Peso Aceptable.
d) Se le resta 0.5 al Peso Aceptable.
2. De las siguientes posibilidades indique la que potencia la capacidad reflexiva del alumno.
a) La adecuada transmisión de contenidos.
b) La preparación técnica del profesor.
c) La discusión del grupo.
d) El aprendizaje individualizado.
1.- El proceso de dirección estratégica pasa por la realización de las siguientes fases:
a) Organización, control y auditoria del sistema.
b) Evaluación de los riesgos patrimoniales y control económico-financiero.
c) Planificación estratégica e implementación estratégica.
d) Planificación estratégica y organización estratégica.
2. El índice de frecuencia de accidentes totales en jornada de trabajo con baja está prácticamente
estabilizado, con un ligero aumento, desde 1997. Una de las causas principales de esta
estabilización es:
a) Carecer de legislación en P.R.L.
b) Gestionar la P.R.L. de forma reactiva.
c) Gestionar la P.R.L. de forma activa.
d) La integración de la gestión de la P.R.L. en la gestión global de la empresa.
4. Los pilares básicos de una prevención activa en los que se fundamenta la Ley 31/95 de P.R.L. son:
a) La planificación de la prevención desde el momento mismo del diseño del del
proyecto empresarial.
b) La evaluación inicial de los riesgos inherentes al trabajo.
c) La ordenación de un conjunto coherente y globalizador de medidas de acción preventiva.
d) Las tres anteriores.
3. Un registro permite:
a) Desarrollar con detalle algún aspecto del procedimiento.
b) Describir las distintas actividades del sistema.
c) La evidencia formal del sistema.
d) El documento básico del sistema.
3. Los procedimientos del sistema son aquellos documentos que describen actividades del
sistema de gestión de la PRL diciendo:
a) Que hay que hacer, quien tiene que hacerlo y que registros hay que guardar y conservar
para demostrar lo realizado.
b) Que hay que hacer, quien tiene que hacerlo, cuando hay que hacerlo y que metas se
esperan conseguir.
c) Que hay que hacer y quien tiene que hacerlo.
d) Que hay que hacer, quien tiene que hacerlo y cuando hay que hacerlo.
1. El número total de accidentes de trabajo con baja en jornada de trabajo en el año 1998 en
España se pueden estimar del orden de
a) 1 - 1,5 millones
b) menos de medio millón
c) del orden de los 750.000 accidentes
d) del orden de los 300.000 accidentes
1. El trabajo regulado por el Derecho del Trabajo debe reunir las siguientes características:
a) Prestado por persona física, y de carácter voluntario, dependiente y por cuenta ajena
b) Prestado por persona física, y de carácter voluntario, independiente y por cuenta ajena o
propia
c) Prestado por persona física o jurídica, y de carácter voluntario, dependiente y por cuenta
ajena
3.- ¿Se exige dedicación exclusiva a los trabajadores designados para ejercer la actividad
preventiva en una empresa de 100 trabajadores?
a) Sí
b) No
c) Sí, pero pueden trabajar en otra empresa en régimen de pluriempleo
d) Sí, si se trata de personal especialmente cualificado
4.- Los expertos que forman parte de un servicio de prevención propio, en caso de despido
colectivo parcial de la plantilla ¿tienen algún tipo de garantía o de preferencia?
a) No gozan de ninguna garantía especial
b) Tienen prioridad para permanecer al servicio de la empresa, si ostentan la
condición de representantes de los trabajadores
c) Tienen prioridad para permanecer al servicio de la empresa, si ostentan la
condición de minusválido
d) Tienen prioridad para permanecer al servicio de la empresa en todo caso
6.- ¿Qué garantía deben de cubrir los Servicios de Prevención Ajenos para obtener la acreditación?
a) Un seguro de vida para los trabajadores objeto de cobertura
b) Un aval de 100 millones de pesetas
c) Una póliza de seguro por cuantía mínima de 200 millones para cubrir su responsabilidad
d) Un Plan de Pensiones por importe de 200 millones de pesetas para el empresario
7.- ¿Quién es la Autoridad Laboral competente para acreditar los Servicios de Prevención?
2.- Son sujetos imputables en vía administrativa, por infracciones en materia de prevención de
riesgos:
a) Los empresarios y los trabajadores autónomos
b) Los empresarios, los autónomos, los trabajadores por cuenta ajena y los directivos
c) Los empresarios y los directivos
d) Los empresarios
3.- Las infracciones en materia de prevención de riesgos laborales prescriben, desde su comisión:
a) A los 3 años
b) A los 5 años
c) Las leves al año, las graves a los 3 años y las muy graves a los 5 años
d) Al año
5.- La empresa principal responde por las infracciones de los trabajadores de empresas
contratistas y subcontratistas cometidas en el centro de trabajo de aquél, siempre que pertenezcan
a la misma actividad:
a) De forma solidaria
b) Con carácter subsidiario
c) Como responsable directo, como coautor
d) De ninguna forma: no son responsables
6.- El recargo en las prestaciones económicas por A.T. y E.P. por inobservancia de las
medidas de seguridad puede suponer un incremento:
a) Del 20%
b) Del 15 al 30%
c) Del 10%
d) Del 30 al 50%
7.- El delito de peligro contenido en los Arts. 316 y 317 del Código Penal exige:
a) Que se ocasione riesgo grave al trabajador, con infracción de normas de prevención de
riesgos laborales
b) Que exista un resultado lesivo al trabajador, de carácter grave
c) Que se ocasione un riesgo grave al trabajador
d) Que exista una infracción grave de la normativa de prevención de riesgos
1. Los parientes hasta el 2º grado del empresario, que de forma personal, habitual y directa
colaboran con él, en la actividad de que se trate, están incluidos:
a) En el Régimen General de la Seguridad Social
b) En el Régimen Especial de Autónomos
c) No es obligatoria su inclusión en ningún Régimen
d) En el Régimen de Autónomos, salvo que sean asalariados, en cuyo caso se incluyen en el
Régimen General
Ing. Lelys Ugalde V. MSc. Pág.- 43 de 52
EVALUACIÓN EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
5. El sujeto responsable del pago de las cuotas en el Régimen General de la Seguridad Social es:
a) El empresario
b) El empresario lo es de la cuota patronal, y los trabajadores respecto de la cuota
obrera, en relación con todas las contingencias
c) El empresario en las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales, FOGASA, así como de la cuota patronal por contingencias comunes y
Formación Profesional; siendo los trabajadores responsables de la cuota obrera de las
dos últimas contingencias
d) El Estado, a través de las Entidades Gestoras
6. Una enfermedad originada por el trabajo como causa determinante, se conceptúa como:
a) Enfermedad profesional en todo caso
b) Enfermedad profesional si está incluida en el Cuadro o Listado de E.P.,
aprobado reglamentariamente, y enfermedad común en el resto de los casos
c) Enfermedad profesional si está incluida en el Cuadro o Listado de E.P. y para las
actividades establecidas reglamentariamente, y Accidente de Trabajo en otro caso
d) Enfermedad común en todos los casos
1. En un mismo contrato de trabajo ¿pueden ser sustituidos o intercambiados por un tercero los
sujetos del contrato?
a) Sólo es admisible la sustitución la figura del empresario, nunca la del trabajador
b) Pueden ser sustituidos tanto el empresario como el trabajador
c) Ninguno de los dos puede ser sustituido
4. El despido por causas económicas (crisis) en una empresa ¿debe ser autorizado siempre
por la Autoridad Laboral?
a) Sí, en cualquier caso
b) Sólo en los casos en que el despido sea colectivo y afecte a un número mínimo de
trabajadores
c) Sólo en los casos en que no haya acuerdo con los representantes de los trabajadores y
afecte a un número mínimo de trabajadores
5.- ¿Cuál de las siguientes afirmaciones no es una ventaja de los nuevos sistemas de gestión de la
calidad?
a) Ayuda a la mejora de la competitividad
b) Potencia un espíritu de mejora continua
c) La calidad sólo es cosa del departamento de calidad
d) Disminuye costes mediante la prevención de defectos: hacer las cosas bien a la primera
6.- La revisión por la dirección del sistema de la calidad de los productos que produce la empresa es:
a) Una evaluación sistemática del estado y adecuación del sistema de gestión de la calidad en
relación con la política de la calidad y sus objetivos
b) Una evaluación sistemática de la calidad de los productos que produce la empresa
c) Una evaluación sistemática de la calidad de los procedimientos
d) Una evaluación sistemática de la calidad de los productos y de los procedimientos
8.- Según ISO 9001, ¿Cuál de las siguientes funciones no es exigible al representante de la dirección?
a) Asegurar que el sistema de la calidad está establecido
b) Asegurar que el sistema de la calidad está implantado y mantenido
c) Informar a la dirección del funcionamiento del sistema de gestión de la calidad
d) Definir y documentar la política de la calidad
1.- El informe Brundtland de 1987 expone la teoría del desarrollo sostenible. El significado de esta
teoría es:
a) Que para mantener el medio ambiente hay que crecer a unas tasas constantes
b) Que se puede crecer al ritmo que se desee
c) Que el crecimiento económico sólo puede ser alcanzado si se protege el medio ambiente
d) Que el único escenario compatible para preservar el medio ambiente es el crecimiento cero
3.- Según la norma UNE 77-801, ¿Cuál de las siguientes responsabilidades no es asignada a la
dirección?
a) Definir y documentar la responsabilidad, la autoridad y las interrelaciones de las
personas que gestionan, realizan y verifican el trabajo que afecta al medio ambiente.
b) Asignar personal y medios para las verificaciones internas, identificando los
requisitos y procedimientos de verificación interna.
c) Designar un representante de la dirección que defina y documente la política
medioambiental
d) Establecer y mantener al día procedimientos para identificar las necesidades de formación
y para ofrecer la formación adecuada a todo el personal cuyo trabajo pueda tener un
efecto significativo sobre el medio ambiente.
7.- ¿Cuál de las siguientes frases no es una diferencia entre ISO 14001 y EMAS?
a) ISO 14001 exige preparar una declaración medioambiental
b) EMAS exige que un verificador independiente verifique el sistema de gestión
medioambiental y la declaración medioambiental
c) EMAS exige que la declaración medioambiental validada se envíe a un registro central
d) EMAS exige que se ha de difundir al público la declaración medioambiental