Professional Documents
Culture Documents
вежба
вежба
Интрагрупен конфликт
Лоша организација на работа и
лошиот систем на менаџмент
доведува до појава на судир на
интереси на одделни работни групи и
поединци, не се соработува, се губи
работната дисциплина, нема
одговорност во работата што е основа
за настанување на конфликт.
Пример: Во компанија за
производство на облека, вработените
во службата за маркетинг меѓусебно
не се согласуваат за начинот на
трошење на средствата наменети за
рекламирање на новиот модел
женски фармерки, меѓу нив се јавува
интрагрупен конфликт: некои од
вработените сметаат дека со сите
средства треба да се финансира
реклама во списанија, а други- дека со
половина од средствата треба да се
финансира рекламирање билборди и
реклами во градските автобуси и
метроа.