EMPRESA DE SUDADERAS (SUSHIWORLD) ‘Sushiworld sera una empresa que fabrica y disefia todos sus productos en Espajia, de este modo los productos cuentan con un gran valor afiadido. Si es cierto que al ser mucho mas caros producirlos, las sudaderas tendran un precio de mercado mucho mas elevado y de este modo nos centraremos en un segmento de mercado muy determinado, gente joven de rentas altas. Nuestra estrategia clave, se basard en utilizar como prescriptores de nuestra marca a personas influyentes en la gente mas joven. En cuanto a las funciones que desempefian los directivos, nos centraremos en las siguientes: - PAPELES INTERPERSONALES 1. Cabeza visible: Iriamos a eventos atractivos por la gente joven (conciertos, eventos de influencers, festivales etc.) para dar a conocer la marca y buscar prescriptores. 2. Lider: fijamos objetivos claros mensuales, con el fin de establecer un rumbo claro a seguir, y de este modo poder seguir de cerca la evolucién de la empresa y su consecucién de objetivos. 3. Enlace: fomentar los proyectos personales de los trabajadores implementando medidas como formacién adicional. - PAPELES INFORMATIVOS 1. Monitor: se examinaré mensualmente a los empleados y su salario estar ligado a la consecucién de objetivos 2. Difusor: se realizan mitines semanales para analizar y transmitir informaci6n a los trabajadores, asi como para que ellos transmitan sus preguntas 0 quejas a la direccién. 3. Portavoz: en los distintos equipos estableceremos un coordinador que serd la persona encargada de analizar la evaluacién de sus compajieros e informar a la alta direccién. - PAPELES DECISORIOS 1. Empresario: esa no ser una funcién de los directivos sino que sera el propietario quien se encargue de este tipo de decisiones o bien encargaré a un grupo especifico que lo realice. 2. Solventador de problemas: se fomentard el buen ambiente de trabajo, sin ‘embargo seran los coordinadores de cada proyecto quienes s e encarguen de supervisar este aspecto. 3. Asignador de recursos: como se ha dicho anteriormente el salario de los trabajadores esta intimamente ligado a la consecucién de objetivos. 4, Negociador: intentaremos crear buenos vinculos con nuestros proveedores y sindicatos, pero siempre tratando de garantizar una ventaja negociadora, PRACTICA SOBRE ROLES DIRECTIVOS (17/11/2022) TERESA MARTINEZ Y ALVARO CUENCO