SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO VERSIÓN:01

EVALUACION DE CAPACITACION CALIFICACION:

TEMA A EVALUAR: COPASST. FECHA: 15/ Noviembre /2022

Preguntas de selección múltiple con única respuesta.

1. ¿Qué SE ENTIENDE POR COPASST?

a. Comité de convivencia laboral.

b. Comité paritario de la seguridad y salud en el trabajo.
c. Comité de seguridad y salud.
d. Ninguna de las anteriores.

2. ¿QUINES CONFORMAN EL COPASST?

a. Trabajadores
b. Trabajadores y representante del empleador
c. Represente del empleador.

3. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES DEL PRESIDENTE DEL COPASST?

a. Proponer a la administración de la empresa o establecimiento de trabajo la adopción de medidas y el desarrollo de

actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo.
b. Presidir y orientar las reuniones en forma dinámica y eficaz.
c. Verificar la asistencia de los miembros del comité a las reuniones programadas.

4. FUNCION DEL COPASST

a. Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de medicina, higiene y seguridad industrial debe realizar la
empresa de acuerdo con el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y las normas vigentes; promover su divulgación
y observancia.
b. Colaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y proponer al
empleador las medidas correctivas a que haya lugar para evitar sus ocurrencia. Evaluar los programas que se hayan
realizado.
c. Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, máquinas, equipos, aparatos y las
operaciones realizadas por el personal de trabajadores en cada área o sección de la empresa e informar al empleador sobre
la existencia de factores de riesgo y sugerir las medidas correctivas y de control.

5. ¿CUAL DE LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS DEBE LELVAR REGISTRO EL COPASST?

a. Soportes actuaciones
b. Soportes convocatorios
c. Actas de reuniones
d. Todos los anteriores.

CALIFICADO POR:

VIVIANA URBINA
INSPECTORA SST BUENA SUERTE