PT MEDIKALOKA KARAWANG . ~ RUMAH SAKIT HERMINA KARAWANG HERMINA Menimbang Mengingat Menetapkan KESATU, Ji. Tuparev, Sukasari, Kel. Karawang Welan,Kec, Karawang Timur, Karawang Telp. (0267) 6412525 (Hunting), Fax (0267) 8412111 Website : veww.herminahospilals.com SURAT KEPUTUSAN DIREKTUR NO. 198/SK-DIR/RSH KWG/I1/2022 TENTANG JUKAN DAN PENGANGKATAN Sdri. dr. JESSICA, SEBAGAL Pit. KEPALA INSTALASI INTENSIF DIREKTUR RS HERMINA KARAWANG 4. bahwa dalam rangka memenuhi kebutuhan organisasi dan guna ketertiban administrasi perlu menunjuk dan mengangkat personil untuk ‘menduduki jabatan Plt, Kepala Instalasi Intensif RS Hermina Karawang; b. bahwa Sdri. dr. Jessica, dinilai telah mampu dan memenuhi syarat sebagai Plt. Kepala Instalasi Intensif RS Hermina Karawang ©. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan b, perlu mengeluarkan Surat Keputusan Direktur RS Hermina Karawang tentang penunjukan dan pengangkatan Sdri. dr. Jessica sebagai Plt. Kepala Instalasi Intensif RS Hermina Karawang, 1. Undang-Undang RI No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. 2. Surat Keputusan Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial dan Jamsostek No. Kep. 317/PHISK-PK/PP/II1/2018 tanggal 7 Maret 2018 tentang Pengesahan Peraturan Perusahaan PT, Medikaloka Hermina Tbk 3. Keputusan Direktur Utama HHG Nomor ; 593/KEP-DIR/HHG/V/2017 tentang Kebijakan Penetapan Eselon Jabatan dan Eselon Kepangkatan di Lingkungan HHG tahun 2017, 4. Keputusan Direktur_ PT — Medikaloka-Karawang — Nomor 141/SK-DIR/MLKRV/II1/2020 tentang Penunjukkan dan Pengangkatan dr. Lina Zubaidah, MARS sebagai Direktur Rumah Sakit Hermina Karawang MEMUTUSKAN SURAT KEPUTUSAN DIREKTUR RS HERMINA KARAWANG TENTANG PENUNJUKAN DAN PENGANGKATAN Sari. dr. JESSICA, NIK : 037210114 SEBAGAI Pht. KEPALA INSTALASI INTENSIF RS HERMINA KARAWANGont ta, PT MEDIKALOKA KARAWANG . * RUMAH SAKIT HERMINA KARAWANG Jl. Tuparev, Sukasari, Kel. Karawang Wetan,Kec. Karawang Timur, Karawang Telp. (0267) 8412525 (Hunting), Fax (0267) 6412111 Website : www.herminahospitals.com KEDUA : Dalam melaksanakan tugas jabatan scbagaimana pada diktum kesatu bertanggungjawab kepada Manajer Pelayanan Medis RS Hermina Karawang dan untuk pelaksanaan tugas agar berkoordinasi dengan bidang/bagian terkait. KETIGA ‘Surat Keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal 06 Februari 2022 KEEMPAT ‘Apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam surat keputusan ini maka akan diadakan perbaikan atau perubahan seperlunya. Ditetapkan di : Karawang Pada tanggal_; 06 Februari 2022 dr, Lina Zubaidah Hasanuddin, MARSaM sy PT MEDIKALOKA KARAWANG “Wey RUMAH SAKIT HERMINA KARAWANG “J. Tuparey, Sukasari, Kel. Karawang Wetan Kec. Karawang Timur, Karawang WERMINA Telp. (0267) 8412525 (Hunting), Fax (0267) 8412111 Website ‘www herminahospitals.com LAMPIRAN SURAT _ KEPUTUSAN DIREKTUR NOMOR —_198/SK-DIR/RSH KWG/1/2022. TENTANG PENUNJUKAN DAN PENGANGKATAN Sari, dr. JESSICA. DI BIDANG PELAYANAN MEDIS RUMAH SAKIT HERMINA KARAWANG NAMA JABATAN Kepala Instalasi Pelayanan Intensif & Perinatologi UNIT KERJA Pelayanan Medis JENIS & KEDUDUKAN JABATAN : a. Jenis Jabatan b. Atasan Langsung c. Bawahan Langsung Struktural Manajer Pelayanan Medis HUBUNGAN KERJA a. Internal 1. Seluruh Manajer Bidang dan Bagian 2. Seluruh Kepala Perawatan/Kaur/Kapel 3. KSM 4, Komite Medik RS b, Eksternal Kepala Instalasi RS anggota Hermina TUGAS POKOK Melaksanakan pengelolaan secara efektif, efisien dan cepat terhadap semua kegiatan di ruang intensip melalui asuhan medis yang diawali dengan asesment, penatalaksanaan medis sampai dengan berakhimya asuban medis_- dan_—_pasien dipulangkan/dirujuk termasuk memantau tingkat pencapaian kunjungan ruang intensip ditetapkan | TANGGUNG JAWAB Bertanggungjawab terhadap terlaksananya kegiatan pelayanan di ruang intensif dengan mengedepankan sikap profesionalisme dalam memberikan asuhan medis yang berorientasi pada | keselamatan pasien, kendali mutu dan biaya termasuk mengkondisikan ruangan selalu dengan kondisi Aman Bersih Rapi Tampak Baru URAIAN TUGAS. 1. Menyusun rencana kerja di ruag intensif 2. Menyusun rencana kebutuhan tena kualifikasi serta_ kompetensinya) kesehatan/amum serta obat-obatan 3. Menyusun rencana pendidikan dan pelatihan yang diperlukan bagi SDM_yang ada untuk meningkatkan (mulai dari jumlah, dan kebutuban latents PT MEDIKALOKA KARAWANG RUMAH SAKIT HERMINA KARAWANG Jl. Tuparey, Sukasar, Kel. Karawang Ween Kec. Kerawang Timur, Karawang Telp, (0267) 8412525 (Hunting), Fax (0267) 8412111 Website : www.herminahospilals.com Kompetensinya Menyusun —rancangan — kebijakan/panduan/pedoman/SPO terkait pelayanan di ruang intensip dan mengembangkan seswai kemajuan keilmuan Menyusun jadwal pemeliharaan dan kalibrasisarana prasarana yang berkoordinasi dengan tenaga Atem /tehnisi Melakukan monitoring semua kegiatan yang dilakukan oleh tim yang terfibat dalam pelayanan di ruang intensip dengan ‘mengulamakan kesclamatan pasicn dan memperbatikan LOS sestai standar Melakukan pengawasan dan pengendaliaun terhadap semua kegiatan yang dilakukan timnya termasuk para DPJP dan memastikan semua bekerja sesuai prosedur dan standar pelayanan medik Melakukan pemantauan terhadap kelengkapan dan ketepatan pengisian BRM, penggunaan E-Prese dan memastikan semua tindakan dengan atau tanpa alkes sudah terinput dalam komputer Melakukan evaluasi rutin terhadap perkembangan kondisi pasien dan mendiskusikan dengan tim medis khususnya untuk pasien rawat > 3 hari serta perhatikan jumlah coding/billing Melakukan evaluasi terhadap kinerja dokter part time dan fulltimer termasuk pencapaian kunjungan ruang intensip sesuai target yang ditetapkan . Memberikan bimbingan dan pembinaan tethadap tim yang ada di ruang intensip serta melaksanakan program RS Melakukan sosialisasi terhadap kebijakan, peosedur atau keputusan rapat baik rapat intemal maupun rapat grup terkait pelayanan di ruang intensip Mengadakan koordinasi secara berkala dengan pihak terkait (pihak internal maupun eksternal) terkait kerjasama rujukan atau jika ada permasalahan Melakukan penitaian kompetensi petugas yang berada dibawah tanggungjawabnya Membuat laporan tugas kegiatan pelayanan di unitnya dengan memperhatikan naik turunnya kunjungan yang adaPT MEDIKALOKA KARAWANG . * RUMAH SAKIT HERMINA KARAWANG Ji. Tuparev, Sukasari, Kel. Karawang Wetan,Kec. Karawang Timur, Karawang Telp. (0267) 8412525 (Hunting), Fax (0267) 412111 Website : yon herminahospitals.com HASIL KERJA Tersedia program kerja dan dilakukan evaluasi per-triwalan dengan peneapaian minimal 85% dan penyelesaian laporan setiap tanggal 5 bulan berjalan 2. Dokumen standar kerja tersusun dengan rapi (Kebijakan Direksi, Pedoman/panduan, SPO) 3. Target kunjungan pasien ruang intensip tercapai 100% 4. Kelengkapan dan ketepatan pengisian BRM 100% 5. Penggunaan obat-obat sesuai Formularium RS dan Nasional 6. Sclisih coding BPIS < 10% 7. LOS ruang intensif'3 hari /terkedali 8. Terlaksananya program keselamatan pasien (tidak ada kejadian"KNC, KTD, KTC, Sentinel) 9. Kepuasan customer 100% (tidak ada komplain) 10. Konseling dan pembinaan terlaksana 100% 11. Unit kerja rapi, tampak baru serta biaya sesuai RAK RS 12. Standar Mutu Pelayanan tercapai 100% WEWENANG 1. Memberikan bimbingan penuh seluruh staf yang ada dijajarannya & menilai kinerja termasuk memberikan usulan terhadap pengembangan karier timnya 2. Memberi saran dan pertimbangan kepada atasan, khususnya yang berkaitan dengan bidang tugasnya PERSYARATAN JABATAN =" Pendidikan formal: SI Dokter * Pendidikan non: ATLS, ACLS Pernah mengikuti formal diklat Kepala Instalasi "Masa kerja 3 Tahun * Pengalaman : Pemah menjadi Dokter Ruangan jabatan sebelumnya : dan Dokter Fungsional Level II * Persyaratan lain: Memiliki kompetensi manajerial Ditetapkan di : Karawang Pada tanggal_: 06 Februari 2022 RS. HERMINA Karawang Direkt dr. Lina Zubaidab Hasanuddin, MARS