ATURAN DASAR

• Menggunakan bahasa jawa dan bahasa ke dua adalah bahasa Indonesia.

Bahasa yang sopan baik dan ramah.
• Mengedepankan kejujuran, kesopanan, dan adab.
• Menjaga kebersihan dan kerapian diri dan tempat kerja.
• Gunakan sapaan panggilan yang sopan contoh: mbak, mas, dek. dll
• Jam kerja jam siap kerja jam 8.00 jam selesai kerja jam 17.00
• Tidak keluar area toko selama jam kerja tanpa ijin. Atau keluar toko di
luar kepentingan Toko.
• Saat sepi pelanggan mengerjakan lainnya tanpa disuruh ulang, seperti
bersih-bersih, rapi-rapi dll.
• Tidak menggunakan hp di jam kerja dan di depan pelanggan. Hanya di
jam istirahat makan dan sholat.
• Segera tanggap saat ada pelanggan datang.
• Dilarang melakukan pekerjaan lain dalam bentuk apapun yang tidak
berhubungan dengan toko di jam kerja.
• Tidak membicarakan hal-hal pribadi pemilik toko dan rahasia toko
keluar toko secara lisan atau tulisan.
• Punya prinsip kerja dan loyalitas sendiri.
• libur 1 x seminggu kecuali hari kamis jumat dan minggu, kecuali sakit
atau kepentingan yang tidak bisa di tunda. ijin libur minimal 2 hari
sebelum nya atau lebih.
• Istirahat jam 12.00- 12.30 atau sesuai kondisi dengan waktu 30 menit
 TATA TERTIB PAKAIAN
 Penampilan sopan & rapi
1.Pakaian atasan panjang dan longgar
2. Bawahan panjang rok / celana longgar

HAK
• Mendapat perlakuan yang baik dan adil.
• .Mendapatkan hak upah sesuai kesepakatan
• Upah Rp.700.000, tambahan uang makan 50.000/minggu atau
200.000/bulan dengan ketentuan beragkat full atau di bayarkan sesuai
kesepakatan.
• Upah di bayarkan antara tanggal 1-2 di setiap bulanya.
• Libur hari raya idul fitri 2 hari H dan H+1 , 4 hari kerja setelah
lebaran di hitung lemburan.
• Mendapat tunjangan hari raya dan parcel sesuai ketentuan toko.

• PEMUTUSAN KERJA

• Dengan mengingat hukum yang berlaku, Pihak Pertama berhak untuk

memutuskan hubungan kerja dengan Pihak Kedua setiap saat dengan
tidak memberikan ganti kerugian apapun untuk pelanggaran
pelanggaran terkait tindakan kejahatan penipuan dan kriminal.

• Pengunduran diri berhenti bekerja dengan alasan istirahat dan atau

pemutusan kerja secara baik, minimal satu bulan atau 30 hari sebelum
resmi berhenti kerja sudah memberitahukan kepada pemilik.