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    CCONTRATO INDIVIDUALDE TRABAIO ‘ATERMINO INDEFINIDO [NOWaRE DEL EMPLEADOR JbOMICILIO DEL EMPLEADOR lvvarin sas. [cx 138 NO.32 28 1c 21 BOGOTA - COLOMBIA wr: 901618020-1, [NOMBRE DEL TRABAJADOR [DOCUMENTO DE TDENTIDAD [ALIX JANNETH AVILA ALCANTARA, \20.033.547 [LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO NACIONALDAD |VILAVICENCIO (META) 29-12-1971, [coLomBiano [DIRECCION DEL TRABAIADOR JAC 72 686 23 APTO 301 [FECHA DE INICIACION DE LABORES losaz-2022 [CARGO QUE DESEMPENARA EL TRABAIADOR |AUXIUAR DE RUTA LUGAR DONDE DESEMPERARA LAS TABORES [CALLE 3085-89 EDIFICIO ZULIA PSO 3 ISALARIO ORDINARIO [81956522 CoP IVALOR EN LETRAS JUN MILLON, NOVECIENTOS CINCUENTA Y SEIS IM, QUINIENTOs —vewwnibos esos Icovonauawos Entre el EMPLEADOR y el TRABAADOR, de las condiciones ya dichas, identificados come ‘aparece al pie de sus firmas, se ha celebrado el presente contato indvial de trabajo ® ‘érminoindefnio regio por ls siguientes cldusulas ‘PRIMERA: OBIETO: £1EWPLEADOR contrat os servicios personales del TRABAIADOR y este st ‘obliga: a} poner al servicio del EMPLEADOR toda su capacidad normal de trabajo en forma exclusiva, en el desempeto de las funclones propias del ofiio mencionado y en ls labores anexas y complementarias del mismo, de conformidad con las Grdenes e instruciones que e impart el Empleadoro sus representantes; b) Cumplilos deberes de su cargo con base en lis funciones y las érdenes que se leasgnen en los manvales, reglamentos, eiculares, cartasy ‘memorandos, los cuales debe acatar; No atender durant las horas de trabajo ocupaciones distintas de las que el EMPLEADOR le encomiende y abstenerse fuera de estas horas de realizar otras lbbores que afecten su capacidad de trabajo, En consecuencia, EL TRABAJADOR #© abstendeé de prestar directa 0 ndirectamente servicios laborales 2 otros empleadores y de trabajar por cuenta propia en el mismo ofico, durante la vigencia de este contrato;) A guardar completa reserva de todo lo que legue a su conocimiento en razén de su ofiio y cuya divulgacién pudira causa peruicis al EMPLEADOR o 2 sus empresas subsidiarias, ills, 2 las empresas o personas naturales o jridicas relacionadas con la misma, o alos clientes dl EMPLEADOR. EITRABAIADOR se obliga gualmente a contnuar guardando dcha reserva cuando deje de estar vinculado con el EMPLERDOR;e) A elecutar este contrat ela sede contractual, pero se compromete a aceptar cualquier traslado temporal 0 permanente por cuenta del EMPLEADOR a cuslquiera de sus dependencias u oficinasubicadas en sitios diferentes donde requiera sus servicios; f) Al cumplimienta y observacién de lo dspuesto en ls reglamentos de trabajo e higieney seguridad de EL EMPLEADOR aprobados por las respectivas autoidades; a) Utiizar Gnicay exclusivamente el sofware previamente autorizado pore! €MPLEADOR para a Prestacién de sus servicios yabstenerse en todo caso deinstalar cualquier otrotipo de software ‘diferente al autorizado. En caso de que el TRABAJADOR instale cualquier tipo de software no eo AS Janneth Auile Alcantara, fee? sutorzado seré e cnico responsable por los eventuales peruicios que se lague 2 cousar al EMPLEADOR y a terceros por uso incorrecto del mismo y a ulizacén de programas sin os lcencias correspondientes; h) No suministrar el nombre de usuario y_contrasefias proporcionadas por el EMPLEADOR de uso interno y extezno que sean entregadas al TRABAJADOR en virtud de las funcionesejecutadas por él) Comunicar de manere oportina ‘cualquier eventual conflito de interés que involucre al TRABAIADOR, al EMPLEADOR, oa sut empresas subsidaras,flales, 0a las empresas 0 personas naturales 0 juridcasrelcionadae Con a misma y/o als clientes 0 afilados del EMPLEADOR:; j) Comnicar de manera oportuns al Gerente de Ia Compaia cualauierirogulaidad o aparente irrogulardad en a realizaciino aprobacién de gatos y/o Inversiones, y abstenerse de realizar inversiones y/o gastos que m0 {uarden relacin diecta con el objeto social del EMPLEADOR; K informar en forma previa a GGerente del Compatia ysolicitarla correspondiente aprotacién de este, de cualquier cambio fen el valor, forma de pago y composicién de los ingresossalriales del TRABAIADOR, y en general de las prerrogativas, beneficios, acreencias laborales convenidas, reconocidas 0 autorizadas por el EMPLEADOR; I informar en forma preva al representante del EMPLEADOR ¥ solictar la correspondiente aprobacién de est, de cualquier cambio en el valor, forma de ago y composicén dels ingresosslarises, no saariales en general de cuslauie acreenla

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