SEGURIDAD EN EL TRABAJO

EXAMEN PARCIAL

I. Aplicando el método REBA, evalúe las actividades desarrolladas (no trate de evaluar todos los
movimientos, sino las acciones más importantes) y complete el formato adjunto. Indique
puntuaciones parciales y justifique el por qué de cada calificación.
Enlace a video para resolver la pregunta:
https://drive.google.com/file/d/184HnQocigJhFg2gSlq-LNNeXfHCfh3BM/view?usp=sharing

Nota: Adjunto video para repasar la aplicación del método:

https://drive.google.com/file/d/1vB2td3SvGWNocq4_J04CiRMHr_0-AONm/view?usp=sharing

10 puntos

TRONCO

Movimiento Puntuación Corrección

Erguido 1
Añadir
0°-20° flexión. 0°-20° extensión 2
20°-60° flexión . > 20° extensión 3 Puntaje
+1 si hay torsión o inclinación lateral
> 60° flexión 4 4
Puntación + Justificación:
Puntaje de 4 curva el tronco para poder recoger el objeto, pero no llega a torcerlo.

CUELLO

Movimiento Puntuación Corrección

0°-20° flexión 1 Añadir Puntaje

+1 si hay torsión o inclinación lateral 2
20° flexión o extensión 2
Puntación + Justificación:
Puntaje 1 porque hasta al agacharse el cuello mantiene recto pero al momento de acomodarse el
cabello lo tuerce y por eso le aumentamos 1.

PIERNAS

Movimiento Puntuación Corrección

Soporte bilateral, 1 Añadir Puntaje
andando o sentado + 1 si hay flexión de rodillas entre 30 y 60°
Soporte unilateral, soporte 2 + 2 si las rodillas están flexionadas más de 2
ligero o postura inestable 60° (salvo postura sedente)
Puntación + Justificación:
Soporte bilateral por eso le ponemos 1 pero flexiona la rodilla al momento de recoger la carga por
eso le aumentamos 1.
 BRAZOS
Posición Puntuación Corrección
0-20° flexión/extensión 1 Añadir / + 1 si hay abducción o rotación
> 20° extensión 2
+ 1 elevación del hombro
20-45° flexión 3 Puntaje
> 90° flexión 4 - 1 si hay apoyo o postura a favor de la gravedad 3
Puntación + Justificación:
Realiza una flexión mayor a 90 seria 4 pero hay apoyo a favor de la gravedad por eso le restamos
1.

ANTEBRAZOS
Movimiento Puntuación Corrección
60°-100° flexión 1 Puntaje
< 60° flexión No aplica 2
2
> 100° flexión
Puntación + Justificación:
Coloca el antebrazo a un Angulo menor a 60 al coger la carga por eso le ponemos 2

MUÑECAS
Movimiento Puntuación Corrección
0°-15°- flexión/ extensión 1 Añadir Puntaje
> 15° flexión/ extensión 2 + 1 si hay torsión o desviación lateral 3
Puntación + Justificación:
Al recoger la carga la muñeca flexiona mas de 15 grados 2 y se le aumenta 1 porque hay torsion.

TABLA A
Cuello Debe puntuar en la tabla A y en la tabla
1 2 3
Carga/Fuerza – Justifique aquí los valores:
Piernas 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 En la tabla se da un puntaje de 5 y
1 1 2 3 4 1 2 3 4 3 3 5 6 escogemos 0 porque la carga parece que
2 2 3 4 5 3 4 5 6 4 5 6 7 pesa menos de 5Kg.
Tronco 3 2 4 5 6 4 5 6 7 5 6 7 8
4 3 5 6 7 5 6 7 8 6 7 8 9
5 4 6 7 8 6 7 8 9 7 8 9 9

TABLA CARGA/FUERZA TABLA B

0 1 2 1 Antebrazo

1 2
instauración
Puntaje inferior a 5
5-10 kg 10 kg rápida o Muñeca 1 2 3 1 2 3
kg 1 1 2 2 1 2 3
brusca
2 1 2 3 2 3 4
3 3 4 5 4 5 5
Brazo
4 4 5 5 5 6 7
5 6 7 8 7 8 8
6 7 8 8 8 9 9

Debe puntuar en la tabla B y en la tabla de AGARRE

Agarre – Justifique aquí los valores: 0- Bueno 1- Regular 2 - Malo 3 - Inaceptable
En esta tabla nos da un puntaje de 5 y el Buen
agarre y
Agarre
aceptable.
Agarre
posible pero
Incómodo, sin
agarre

agarre puntúa 1. fuerza de

agarre.
no aceptable Manual
Aceptable usando
otras partes del
cuerpo.
 TABLA C
Puntuación B
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 1 1 1 2 3 3 4 5 6 7 7 7
2 1 2 2 3 4 4 5 6 6 7 7 8
3 2 3 3 3 4 5 6 7 7 8 8 8
Puntuación A

4 3 4 4 4 5 6 7 8 8 9 9 9
5 4 4 4 5 6 7 8 8 9 9 9 9
6 6 6 6 7 8 8 9 9 10 10 10 10
7 7 7 7 8 9 9 9 10 10 11 11 11
8 8 8 8 9 10 10 10 10 10 11 11 11
9 9 9 9 10 10 10 11 11 11 12 12 12
10 10 10 10 11 11 11 11 12 12 12 12 12
11 11 11 11 11 12 12 12 12 12 12 12 12
12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12
+1: Una o más partes del cuerpo estáticas, por ej. aguantadas más de 1 min.
Actividad
+1: Movimientos repetitivos, por ej. repetición superior a 4 veces/minuto.

+1: Cambios posturales importantes o posturas inestables.

El puntaje de la tabla C nos da 6, nos da 4 al principio pero le sumamos 1 por movimientos repetitivos y 1 mas
por los cambios posturales.

Niveles de riesgo y acción

Nivel de Nivel de Intervención y
Puntuación
acción riesgo posterior análisis

0 1 Inapreciable No necesario
1 2-3 Bajo necesario

2 4-7 Medio Necesario

3 8-10 Alto Necesario pronto

4 11-15 Muy alto Actuación inmediata

Binde 4 recomendaciones para el puesto evaluado:

1.
Tratar de apoyar la carga al pecho.

2.
Correcta postura para levantar carga

3.
Evitar el mal movimiento del cuello.

4.
No doblar demasiado las muñecas.
II. A partir de la siguiente gráfica, complete la siguiente tabla (solo 5 ítems):

Recuerde la jerarquía de control de riesgos:

Eliminación: modifica el diseño para eliminar el peligro; por ejemplo, la
introducción de dispositivos de elevación mecánica para eliminar el peligro de
la manipulación manual.
Sustitución (de los materiales peligrosos por materiales menos peligrosos o
reducir la energía del sistema).
Controles de ingeniería: rediseño del equipamiento, del proceso o de la
organización del trabajo. Usa dispositivos derivados de los avances
tecnológicos que ayudan a que los peligros sean contenidos o aislados de una
mejor manera.
Controles administrativos: capacitación/procedimientos. Es un refuerzo de los
controles anteriores más controles para riesgos leves. Se usan cuando no es
posible colocar controles de ingeniería que contengan el peligro. Buscan
generar conciencia y advertir al trabajador de un peligro especifico y las
medidas para mitigarlo. Ejemplos: carteles, señales, difusión de procedimientos,
etc.
Elementos de Protección a las Personas (EPP): cuando otros controles no sean
posibles de aplicar.

Ítem Peligros Riesgos Dos medidas de control

(de diferente jerarquía – indíquela)
15 -Objetos en el -Caída en mismo nivel. -Capacitación en que no se debe cargar objetos que dificulten la visión.
piso -Implementar de estocas o otra herramienta de carga.
-Carga que
dificulta la visión.
11 -Cable eléctrico. -Daños a la columna. -Capacitar en el como se debe de levantar correctamente una carga.
-Mala postura -Electrocutarse. -capacitación en orden y limpieza.
para cargar.
10 -Empaño de la -Daño visual. -Poner unas cortinas.
ventana detrás -Cambiar de ubicación el escritorio del trabajador.
del monitor.
7 -Café encima del -Cortocircuito, -Capacitar en riesgos eléctricos, orden y limpieza.
CPU. electrocución. -Prohibir beber líquidos cerca de aparatos eléctricos.
5 -Extintor mal -Golpe por caída del -Colocar el extintor a la altura adecuada que es 1.5 m.
instalado. extintor. -señalización del extintor.
-En un incendio no se
podría utilizar a tiempo.

5 puntos
III. Marque la alternativa correcta:

1. Los accidentes de trabajo:

a) Se producen de forma súbita y se identifican por las pérdidas materiales que conllevan.
b) Se caracterizan por su desarrollo lento y por las lesiones que provocan en las personas
c) Se producen de forma imprevista y se caracterizan por las lesiones que provocan a los
trabajadores
d) Se inician de forma súbita e imprevista y sus causas son condiciones ambientales.

2. La Organización Mundial de la Salud define Salud como:

a) El estado completo de bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de
enfermedad.
b) La ausencia de enfermedad
c) La ausencia de accidentes laborales y enfermedades profesionales
d) El estado de bienestar en general.

3. ¿En qué se diferencia “enfermedad profesional” y accidente de trabajo”?

a) No se diferencian en nada, son dos formas de definir daños a la salud.
b) Los accidentes son sucesos bruscos e inesperados que pueden causar daño y la enfermedad
profesional es un deterioro lento de la salud, a causa de una exposición continuada a un
agente nocivo.
c) Los accidentes no son evitables, porque son causados por errores humanos y las
enfermedades son evitables porque su causa es un medio ambiente dañino que se puede
cambiar.
d) Los accidentes pueden ser de trabajo o de tráfico y las enfermedades profesionales no.

4. Las enfermedades profesionales

a) Requieren un reconocimiento legal.
b) Requieren un elemento inesperado o fuera de control.
c) Son enfermedades comunes provocadas por el entorno laboral.
d) Implican lesiones.

5. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa?

a) Los trabajadores tendrán derecho a ser informados y formados en materia preventiva.
b) El empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en
todos los aspectos relacionados con el trabajo.
c) No es obligación de los trabajadores cooperar con el empresario para garantizar unas
condiciones de trabajo seguras.
d) El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado
de la salud en función de los riesgos inherentes al trabajo.

5 puntos