=) PEMERINTAH PROVINsI NUSA TENGGARA BARAT DINAS TLNAGA KERJA i)AN TRANSMIGRASI Jl. Majapahit Nomor 29-20 Telp./ ¥ax(0370)632012 MATARAM ee KEPUTUSAN KEPALA DINAS TENAGA EKjA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT NOMOR: 569/ — / NAKERTRANS TENTANG Tim Pelaksana Peiayan an Publi: Pelatihan Berhasis Komperensi (PBK) pada Halai Latihan Kerja Nusa Tenggara Barat Menimbang =: a. bahwa dalam rangka monin satkan knalitas pelayanan publik pada Balai Latihan Kerja Nusa Tongyar” Parat Dinas Tenaga Ker‘a dan Transmigrasi Provinsi NYB perlu d'bertuk Tim Pelaksana Pelayanan Publik. b. bahwa nama - name yang tercantum dalam lampiran keputusan int Gi.ngap cakap dan mamp: unk melaksanakan_kegiatan dimaksud. c tahwa untvk —pembentikan Tim Pelaksana Pelayanan Publik sebagaimana dimaksud pcs nuruf @ perlu ditetapkan dengan dengen Key utusan Kepz'a Dinas Yeraya Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTB. Mengingat : 1. Undang - Undang Nomor 6% Tahun 1958 tentang Pembentukan Daerah ‘Tingkat I Bali, Nusa Ter geara Barat dan Nusa Tenggara Timur. 2. Undang~ Undang Womor 15 Yahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. 3. Uncang~ Undang Nomor 22 Tahun 2014 Tentang Pemerintahan Daerah. 4. Undang-Undang Nomo- 25 Tahun 2609 Tentang Penyelenggaraan Pelayanan Publik. 5, Jndang-Undang No. 1 Tah’, 2003 tentang ketenagakerjaan (Lembaran Yegara Repvblik Indenes.e) Taam 2003 Nomor, Tambahan Lembaran Negara Repu lik In. 4279 6. Yeraturan Pomecint sh ‘0, 21 ‘hur 2006 tentang Sistem Pelatihan Kerja ional a turan Menteri "'onog> I arja dan Transmigrasi RI No : 8 Tahun 2014 tentar.g Pedoman Pe .veve:.0varaan Pelatihan Berbasis Kompetensi 8 Fermenpan Nomer 36 .hun 2012 Tentang Penetapan Petunjuk Teknis venyusunan ,Penet enerapan Standar Pelayanan. 9. Kenuturaa Menpan No.nor : 26 /KEP/M.PAN/2/2004 Tentang Petunjuk eknis ‘Transparansi can Akuntabilitas dalam penyelenggaraan elayanan Publik, 10. Peraturan Daerah Non.or 11 tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Deeral Frovinsi NTB. 11, Peraturan Gubernm 'E No 53 Tahun 2016 tentang Pembentukan, Kecudukan, Sususa! Oreanicasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Unit Pelaicana Teknis Badan pada Badan Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat 12. Peraturen Guberwir NTB nomor 34 Tahun 2013 Tentang Penyelenagaraan Pe.ayanon Publik Memperhatikan Dina. Teaaga Kerja dan Transm'gra.i Provinsi Nusa Tenggara Barat Kepala Dinas Tenaga Keria dan Tronsimgrasi Provinsi NTB Komponen Standar nelayanan Priblik Surot Sekretaris Daerah Noor ; 060/162/0RG TGL 13 April 2017 tentang< é Menetapkan —: KESATU KEDUA KGTIGA KEEMPAT MEMUTUSKAN Men,bentuk Tim Pelak:ana \e!ayanan Publik Pelatihan Berbasis Kompetensi (PPK) vada Ealat Latihan Yerja Nuso Tenggara Barat Dinas Tenaga Kerja dan ‘Trarsmigrasi Provinsi Nusa Teugyara Barat ‘Tvgas Tim Pelaksana Felayanan Publik terdiri 1, Memberikan pelayancn kepada masyarakat /para pihak yang membutuhkan po'atiha/keverampilan calon pencari kerja secara bair sesu*! paduan pelaksunaan pelayanan / Standar Operasional prosedur yang telah ditetapkan. 2. Memenuni saranc prasarana pelatihan calon pencari kerja dan hat lain yang dip-rlukan agar peiaksanaan pelayanan dapat terlaksana dengan bai.: dan memuasken. 3. Melaksanaken eveluasi._~—terhadap —pelayanan—_publik (pelatihan/ketercmpilan. calon pencari kerja) yang telah diberikan melalui penguk.tan indek {epuasun pengguna layanan, Segela ieya yang timoul sebagai akibat diterbitkan Keputusan ini di bebankar pada DPA BLK NTR dan DIPA BLK Lombok Timur (Dirjen Binalattas Kementerian Tenaga Kerja Rl). Keputusau ini mulai berlakw sojak tanggel ditetapkan dengan ketentuan apabila dikemudien hari ‘ercapet kekeliruan akan diadakan perbaikan sebagaimana mestiny? LifETAPKAN DI: MATARAM TANGGAI April 2017 Keyata Dinas Tenage Kerja dan Transmigrasi vrovinsi Nusa Tenggara Barat Pembina Utama Madya NIP. 19581231 198303 1340 ‘Tembusan discmpaikun kepada Yth. 1. Guberaur NTB di Mataram, 2. Ketua DPPD Provinsi NB di-Mataram, 3. Inspektorat Provinsi N"B diLampiran: Keru'usan_Kepala Dinas Tenage Ker ic dan ''ransmigrasi Provinsi NTB Nomor Tentang Tin Pelaksana elayanan Publix Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) pada Bal i Latihan Kerja Nusa ‘vengg-ra Borat Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi ldusa Tenggara Barat Jonis/Produk Layanaa : Pe.atihan Berbasis Kemperens NO | NAMA/ Ni? __dABATAN [_JABATAN DALAMTIM | KET | 1 | Ors. H. Wildan ma { Pembina 1 NiP.19581231.983031140 | | | Drs Masta Ss Sine Y Pencarah | |_| nip.1susi23:1¢99082133 | 3a Sanna om a 1 wip, 19611231 195203 | 277 | | | | 7 | aia kawbins Se ~ iss renpaisnag Fenanegunaiewab Pathan || NIP. 19730719 1987083 - 033 S |W NiluhGdeserini Kasur u aaa | Kasucag Ya.a U NIP. 19590928 19°503 2 009 Mubaisan Penyobariuasan informasi se livin | vendaftaran Siswa/Registeast He NiP, 19790127 20080: 008 | | | | 7 | Ravan, S505 )Banvacia Gn Pongoh Date | Rekruitmen dan Selekst | | nip 18590904 298703: | 8 | Husnussabri, Sé., MM Kasi Peman auan dan Evaluasi Penentuan Hazil Tes NIP. 19710922 199402 . 002 Hee 3” | Putw Nariana Pangolen vata Fegistras ane Nip. 19659429 198803 + C98 10 [> HoEdi Ruswan,_7 institu Meera > Pelatin Automotive Mobil 1 [OT ps ts6sez0s 99:03 1015 | = Berhitu Corneles, <2 + astrukcur Penvalia | = Pelatn TeHP | NIP, 19590824 178193 1.012 | = Wayan Wista instruktur Penvels ~ Plain elektronika NIP. 19600815 198603 1.093 | nip. 19621231 198673 1355 | | G]_ | Nromang Larus [+ asruiaur en, | = Potorn nstatas! Penerangan ‘ip, 19631008 198¢03 1 027 = Tuhriah, S.Pd + Instruktur Penyelia Petal ih TK | ir, 19701231 199103 2 038 | = Niniek Rahayy, 56 = Instrukeus Panvela + Pelotin Tk | NIP. 19710535 199808 2008 = Sanang Kurniajeya, A.M = lnstruktur Pelaksan.Laujutan | - Pelatih AC | NIP. 19680902 29080. 1.002 > Zarkasi, A.tid ~ Instruktur Puiaksana ‘anjutan | - Pelatih Automotive Sepeda NIP. 19840706 200594 Motor | = Mawi Ratnasari, SE Instruktur Pertama - tih Bisnis Manajemen NIP, 19850402 2015-3 1003, ~ Hadi Sulstiawan, S Instrukteir Perteme | - Pelatih Perhotelan | Niv. 9801231 201503 1 008 = 6. Ayu Komang Incr ye ki, A. Md |= InstukturPelassane = Pelatin Tk | NIP. 19890628 2015032007 | {L Rahmat, ata = Institue velsisar | Pelatin Menjaie NIP. 19500820 72015¢31003 | > Jaya Kusum, A.Md | > Instruktur Fataksana = Pelatih Las. NIP 19830311 201503 100711 | Jaelani Marzuki, 5.1P "T Pengumprii dan Peugnlah Data ‘Membuat Dokumen OJT NIP, 19661231 19860: 1083 | Bee | _ | PurnawatiArsih TGperater Kar nutar Pengetikan Sertikat Nip. 19821231 20100. 2014 Pelatihan 1 Thctut Sudartha, SH Panyusun dan eerevlan Data Perneriksa in Naskah NIP. 19611231 198.02 7 275 \ at 1a | Anwar, SE [/_Pervesun des ener ah Data Pelaporan NIP, 18620321 198703 1 007 35 | Gusti Ayu Suwartika Pengumprl dan Pong Jan Date Penyimpan Arsip NIP. 39610807 198503 . 012, a \ | ae t + 1 ( RashorWiayct Pegewalontral Penjaga Keamanan Kepala inas Tenaga Kerja dan Transmigrasi rovinsi Nusa Tenggara Barat embina Utama Madva 19521231 198303 1 340PANDUAN PELAKSANAAN PULAYANAN PUBLik PADA BALAI LATIHAN KERJA NTB DINAS TENAGA KERIA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI NTB KEGIAYAN : PELATIHAN BEx3ASiS KOMPETENSI 1, Pendah.uuan ersedianya Sumber Daya Manusia (SDM) yang kompeten merupakan salah satu arget yang harus dicapai dalam pembengunen nusional saat ini. Upaya tersebut dapat diwujuckan antara lain melalui pelatihar: k>rja Pelatihan kerja dalah keselurahan kegiatan untuk member, memproleh, meningkatkan, serta mengeinbangkan kompetensi Kerja, rroductivitas disiplin, sikap, dan etos kerja pada tingkat Veterampilan d>r, keahlian tertent 1 sesuai dengan yenjang dan kualifikasi jabatan atau peker’=.n. Tala.n rangla mewujudkan tenaga “ria yang Kompeten dan produktif Balai Latihan Keijp NTB n elaksanakan progran. pcningkatar kualites dan produxtivitas tenaga kerja melali Pelatihan Eerbasis Kompeti is: yaitu pelatihan kerja yang menitik beratkan pada perguaiean Femampuan Kerja yang r2ivakup pengetahuar. keterampilan dan sikap sesuai dengan standar yang ditetapken can p~i syeratan di tempat kerja. Pelaksanaan °Ul.tihan Berbasis Kompcicnsi (+X) dilaksanakan di dalam BLK dan 4i lar yaity Mobile Training Unit (MTU) yat.g diteisanakan di Desa Kecamatan, Ponpes dan kantong-kan“ong ke.niskinan. Untuk menghasilkan Sumber aye Man sia (SDM) yang kompeten guna memenuhi kebutthan dunia usaha maka telah dile'ecnskan T-aining Need Analysis (TNA) untuk mengetahui atau penyamaan yersepsi ‘wLuruhan tenaga Kerja di perusahaan dan Kompetensi -re1g dibutuhkan dengan melihat kurikulum silabus yang diinginkan oleh perusahaan (dunia Kerja). Hasil tulusan BLK diharapkan dapat diserap naik di dunia usaha industry maupun usaha mandiri Agar pyelaksanaan pelayanan Pelatinan Serbasis Kompetensi berjalan dengan tertib, lancer, (rai “parar sesuai dengan nvinsip tata kelola Pemerintahan yang baik (Good Govermance) diperlukan adanya panuusn sebagai landasan dan pedoman dalam memberikan pelayinan kepada masyarskat/para pencari ke.ja dan pihakepihak yang membutuhk 3.1. 2. Dasar Hukun: 1. Midang - Unde ag Nomor (41 Nasa Ten sara Marat dan Nusa Ten: tentang Pembentukan Daerah Tingkat | Bali, a? nur, 2. Undeng - Undarg Nomor 13 Tahun . 002 + rtang Pembentukan dan Susunan Perangkat Laerah Provinsi TE 11, Peratura:. Gubernur NTB No $3 ‘fahur 2016 tentang Pembentukan, Kedudukan, Susunan Srgan’sasi, Tugas dar. Fengsi serta Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis Badan pada Ba‘lar Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat. 12, Per-wuran Gubernur NTB no:or 34 Thui 2013 Tentang Penyelenggaraan Pelayanan Pub. k.3. Visi, Misi dar. Mott > VIS! ‘Terwujudi.ya Tenaga Kerja 4i NTB yang Produktif dan Sejahtera > MISI 1, Menia jkatkaa kemampuan dan ket-raripilan caton tenaga kerja melalul pelatihan perbagai jenis Keterampilan day keablian dengan memanfaatkan sarana dan prasacina ye ag tersedia. 2, Membangun kemitrasn dengor. industri dunia kerja) dalam rangka mendekatkan dan mengaplikasikan ‘sompetensi vang diuniliki peserta pelatihan. 3. Memberikar pelayanan informs! oasar kerja melalui kios 3 in 1 dalam rangka pener patan Kerja. 4, Membcrikan pelayanan temp..t uji koniyetens! bagi pencari kerja. > MOTTO “BLK NC Jeml atin Menyju Sukses” 4. Maklumat Peiayanan Publik “Dengan ini, sami menyatakan sanggup ".cnyelenggarakan pelayaran sesuai standar pelayanaa yang telah ditecaplsen dan apabila tidak menepati janj' ini, kami siap menerima sanksi sesua’ peiaturan perundang-undang.n yang berlaku”. 5, Tujuan Terlaksananya kegiatan Pelatihar. Berhasis ./om-petensi untul: peningkatan kemampuan an keterampilan calon tenaga kerja melau: nelacihan berbagai jenis keterampilan dan keahlian dengan menianfaatkan srana dan prasurana yang tersedia untuk mengis! ‘kesempat.in kerja bik di dunia usaha manprin dunia industri. 6. Persyaraten Peserta 1. Usia 17 s/d 25 Tahun 2. Pendidikan : SMP/SMA/SMK Sederajat 3. Foto Copy ljazah 22 (Dua) Lomoar 4, Foto Copy K"P 2 (Dua) Lenshar 5. Pas Photo 3x4 4 (Empat) Lebar, Latar helal:e.ag Merah dan Pakaiar Berkerah 7. Waktu d.n7>mpat Pelayanan Kegiatan pelayanan Pelatihan Berbasis Xorpet isi dilaksanakan selama jam kerja dengan ketentuan sbb Senin s/4 Ker.is © vat jain 12.30 - 13.30) Jumat tire at jam 11,30 - 13.30) Sedangkan te’ ypat > cri NTB Jalan TGH, Saleh Hambali No.2 Dasan Cermer 8. Proseuur /Ta! 1. Penyebarea In‘ormasi/Pongumurn uciolui Disnakertrans Kab/Kota Se Nusa Tenggara Barat da’ melalui media sost Pendaftarsn Sisva Rekruitme dan sel Peng umurian ¥ sil Sele! Polaksan2 in Pel.tihan or gues9. Biaya Uncuk Mengik ti Pelatihan Berbasis Kompcvensi di BLK NTB Tidak Dipungut Biaya (Gratis) 10. Lama Pelatihan > APBD 24 JP (39 Hari) ByP/rari > APEN 49( JP ( 240 JP Polatihen, 240.17 "7! 11. Personalia Po. aksar Personalia Pe.aksar 7 Pelayanar Pelauihay Aev‘asis Kompetensi (PBK) pada Balai Latihan Kerja Nusa Te 13ga1 ‘at, ditetapkan venyar’ \eputusan Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Trarsimirrasi provi: si NB nomor: tanggal April 2017 dengan susunan sebazai be ikut /at.u sebap.ime..0 celampir. 12. Penutup Der ian pancuan ,elaksanaan yelayanan Peladhan Berbasis Kom_etensi BLK NTB disusun ebay" pec oman dan acuan dalam merheri pelayanan kepada masyarakat/para penceri kerje “ang n embutuhkan . Mataram, Mei 2017 N.ongetahui Kepala Dinas Ten iga Kerja dan Trasm*gras. Kepata Balai Latihan Kerja NTB Previnsi NTS. Selaku Xoordinator Pelaksana Pelayanan A i, A,- f ba = ‘H.SAHRUM, SH Pembina Utama Medya Pembina NIP. 19531231 198303 1340 NIP. 19611231 198203 1277