Aseguradoras de Riesgo del Trabajo

Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) son empresas privadas

contratadas por los empleadores para asesorarlos en las medidas de
prevención y para reparar los daños en casos de accidentes de trabajo o
enfermedades profesionales.
Están autorizadas para funcionar por la Superintendencia de Riesgos del
Trabajo y por la Superintendencia de Seguros de la Nación, Organismos que
verifican el cumplimiento de los requisitos de solvencia financiera y capacidad
de gestión.

Las ART tienen como obligación:  Mantener un registro de

 Brindar todas las prestaciones
que fija la ley, tanto preventivas
como dinerarias, sociales y de
salud.
 Evaluar la verosimilitud de los
riesgos que declare el empleador.
 Realizar la evaluación periódica
de los riesgos existentes en las
empresas afiliadas y su evolución.
siniestralidad por establecimiento.
 Informar a los interesados acerca
de la composición de la entidad,
de sus balances y de su régimen
de alícuotas.
 Controlar la ejecución del Plan de
Acción de los empleadores y
denunciar ante la
Superintendencia de Riesgos del
Trabajo los incumplimientos.

 Efectuar los exámenes médicos  Brindar asesoramiento y

periódicos para vigilar la salud de asistencia técnica a los
los trabajadores expuestos a empleadores y a sus trabajadores
riesgo. en materia de prevención de
riesgos del trabajo.
 Visitar periódicamente a los
empleadores para controlar el  Denunciar los incumplimientos de
cumplimiento de las normas de los empleadores a la
prevención de riesgos del trabajo. Superintendencia de Riesgos del
Trabajo.
 Promover la prevención,
informando a la SRT acerca de
los planes y programas exigidos a
las empresas.
 Empleadores autoasegurados
El Sistema de Riesgos del Trabajo permite que los empleadores se autoaseguren en
vez de afiliarse a una ART. Para esto deben poder cumplir los requisitos técnicos y
financieros necesarios para poder brindar las prestaciones médico asistenciales,
dinerarias y preventivas previstas en la ley. Un empleador para ser autoasegurado
debe contar con la aprobación especial de la SRT.

Pagos que deben efectuar a las ART

Incapacidad Laboral Temporaria – ILT
La Incapacidad Laboral Temporaria se produce cuando un trabajador se encuentra
accidentado o padece una enfermedad profesional, y el daño sufrido le impide la
realización de sus tareas habituales. Esta incapacidad comienza en la fecha de la
primera manifestación invalidante (PMI) y finaliza cuando el trabajador recibe el alta
médica, o se le declara una Incapacidad Laboral Permanente, o transcurren dos (2) años
desde la primera manifestación invalidante, o bien si fallece el damnificado.
En el supuesto que dentro de los dos (2) años desde la fecha de PMI, el damnificado se
hubiera reincorporado al trabajo y volviera a estar de baja por idéntico accidente o
enfermedad profesional, su situación de Incapacidad Laboral Temporaria (ILT)
continuará conforme lo mencionado en el apartado anterior o hasta completar dos (2)
años efectivos de baja, sumándose todos los períodos en los cuales se hubiera visto
impedido de trabajar.

¿Qué cobra el trabajador durante la ILT?

Las prestaciones dinerarias se calcularán, liquidarán y ajustarán de

conformidad con lo establecido por el artículo 208 de la Ley de Contrato de
Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificaciones (estipulado por el Decreto
Nº 1694/09 en el artículo 6° para todos los accidentes o enfermedades
profesionales posteriores al 6 de noviembre del año 2009).
Por lo tanto la ART deberá liquidar la prestación dineraria conforme a la
remuneración que percibía el damnificado en el momento de la interrupción de
los servicios, más los aumentos que durante ese período fueren acordados a
los de su misma categoría por aplicación de una norma legal, convención
colectiva de trabajo o decisión del empleador.
Si el salario estuviere integrado por remuneraciones variables, se liquidará
según el promedio de lo percibido en el último semestre de prestación de
servicios.
La remuneración del trabajador damnificado no puede ser, en ningún caso,
inferior a la que hubiese percibido de no haberse producido el accidente o la
enfermedad.
Este tipo de compensación económica se encuentra exenta del Impuesto a las
Ganancias.

ACTIVIDADES
1. Copia en la carpeta la teoría de A.R.T. y el anexo de Accidente

2. a - ¿Que es un A.R.T.?

b - ¿Que tienen como obligación las A.R.T.? (dos ejemplos)

c – ¿I.L.T. a que hace referencia?

3. ¿Cuáles son las diferencias entre Accidente e Incidente?

La fecha de entrega de las actividades será el jueves de la próxima semana