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  • Procedimiento Libertario

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    a ee: NAPOLES EXPERIENCIA Y SOLIDEZ A SU SERVICIO PROCEDIMIENTO DE FORMACION DE PERSONAL cODIGO : PD=FP-01 VERSION No. : o1 FECHA DE EXP.: _21/07/2011 COPIA No. : 01 ELABORADO Y REVISADO : Director de Talento Humano APROBADO : Gerente General wy sEcUnIDAD PROCEDIMIENTO DE CAPACITACION NAPOLES fcsigo po -F0i Pagina 2426 oe Feoha Expedicion: 21/07/2011 VersiénNo.: 04 1. OBJETIVO Proporcionar_entrenamiento y capacitacién al personal que labora en SEGURIDAD NAPOLES LTDA., de acuerdo con el andlisis de las necesidades y requerimientos. 2. ALCANCE Se dirige a la Direccién de Talento Humano, Gestién Empresarial e indirectamente a todas las dependencias. Rige a partir de la fecha de su aprobacion 3. VOCABULARIO CAPACITACION: Busca reforzar en el trabajador aptitudes y habilidades en diferentes temas, ENTRENAMIENTO: Conocimientos especificos para desarrollar habilidades en el personal hacia su puesto de trabajo INDUCCION: Brindar un conocimiento al empleado sobre la empresa en la cual va ha trabajar, adicionalmente prepararlo para el trabajo que va a realizar. 4. PROCEDIMIENTO DE FORMACION DE PERSONAL Uno de los Objetivos planteados en el departamento, es contar con personal capacitado y entrenado, como base para el desarrollo integral de la prestacién del servicio. Para lograr este objetivo se han establecido programas como Induccién General, Induccién Operativa, entrenamiento en el puesto de trabajo, programa de capacitacién y el siguiente procedimiento’ eieiunae PROCEDIMIENTO DE CAPACITACION f oD NAPOLES | ccage-po-Femi Pagina 3026 Fecha Expedision: 217072011 Version No.: 01 ACTIVIDAD RESPONSABLE OBSERVACIONES 1, Ubicar fuentes de entrenamiento 6 Director Talento |1. Se revisan las fuentes cue nos ‘capacitacion Humano, | permiten establecer las necesidades de capacitacion y entrenamiento, 0 se recibe + Director Talento |por parte de los lideres de proceso las, 2, Estudiar la posibildad de enviar Humanoy | necesidades de formacién utlizando el personal a entrenamiento 6 capacitacion Lideres de formato necesidad de formacion. FT-FP- Proceso 03” | oretr Tle No Humane y

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