Scribd Logo
Upload

Welcome to Scribd!

  • I 8 II C Pemberian Penghargaan Dan Sanksi

    Uploaded by

    Kalvin Jo
    7 views8 pages

    Original Title

    I 8 ii c Pemberian Penghargaan dan Sanksi

    Copyright

    © © All Rights Reserved

    Available Formats

    PDF or read online from Scribd

    Did you find this document useful?

    Is this content inappropriate?

    Report this Document

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    7 views8 pages

    I 8 II C Pemberian Penghargaan Dan Sanksi

    Uploaded by

    Kalvin Jo

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    of 8
    PEMERINTAH KABUPATEN KENDAL RUMAH SAKIT UMUM DAERAH dr. H. SOEWONDO JL. Laut No. 21 @ (0294) 381433 Fax. (0294) 381573 Kendal 51311 KEPUTUSAN DIREKTUR RSUD dr. H. SOEWONDO KABUPATEN KENDAL, NOMOR: 445 / O61 / 2018 PENGHARGAAN BAGI PEGAWAI DI LINGKUNGAN RSUD dr. H. SOEWONDO KABUPATEN KENDAL. DIREKTUR RSUD dr. H. SOEWONDO KABUPATEN KENDAL, Menimbang : a. bahwa dalam rangka menjaga motivasi Pegawai RSUD dr H. Soewondo Kabupaten Kendal, perlu memberikan penghargaan kepada Pegawai RSUD dr. H. Socwondo Kabupaten Kendal yang berintegritas dan berkinerja tinggi; b. bahwa sehubungan dengan pembcrian — penghargaan tersebut dalam huruf a, perlu penetapan mengcnai pemberian penghargaan bagi Pegawai RSUD dr. HI Soewondo Kabupaten Kendal; c. bahwa berdasarkan pertimbangan —_sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menctapkan Keputusan Direktur RSUD dr. H. Soewondo Kabupaten Kendal tentang Penghargaan Bagi Pegawai Di Lingkungan RSUD dr. H. Soewondo Kabupaten Kendal; Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 13 Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah-daerah = Kabupaten Dalam Lingkungan Provinsi Jawa Tengah sebagaimana tclah diubah dengan Undang-undang Nomor 9 Tahun 1965 tentang Pembentukan Daerah Tingkat Il Batang dengan mengubah Undang-undang Nomor 13 Tahun 1950 tentang, Pembentukan DaerahOdaerah = Kabupaten Dalam Lingkungan Provinsi Jawa Tengah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1965 Nomor 52, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 2757); 2. Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok pokok Kepegawaian (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1974 Nomor 55, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3041) sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 43 Tahun 194% tentang Perubahan Atas Undang-undang Nomor 43 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 169 Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3890); Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2009 tentang Gelar, Tanda Jasa, Dan Tanda Kehormatan (lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 94, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor .5023); Undang- Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5234); Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambah.an Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494); Undang - Undang Nomor 23 Tahun 2014 tcntang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 224, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor (5587) scbagaiinana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan |.embaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679); Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1950 tentang Penetapan Mulai Berlakunya Undang- Undang Nomor 12, 13, 14 dan 15 dari Hal Pembentukan Dacrah- dacrah Kabupaten di Jawa Timur / Tengah / Barat dan Dacrah Istimewa Yogyakarta (Berita Negara Tanggal 14 Agustus 1950); Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1976 tentang, Perluasan Kotamadya Daerah Tingkat II Semarang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1976 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3079); Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2010 tentang, Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2000 Tentang Gelar, Tanda Jasa, Dan Tanda Kehormatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2010 Nomor 43, Tambahan Lembaran Neg Republik Indonesia Nomor 5115); 10. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Menetapkan KESATU KEDUA ll. 12. 13. 14. 15. Perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor 114, Tambahan Lembaran Negaré Republik Indonesia Nomor 5887); Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 63, mbahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6037); Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 87 Tahun 2014 tentang Peraturan Pelaksanaan Undang-undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 199); Keputusan Presiden Nomor 121/ P Tahun 2014; Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 80 Tahun 2015 tentang Pembentukan Produk Hukum Dacrah: Peraturan Daerah Nomor 8 Tahun 2016 tentany Pembentukan dan Penyusunan Perangkat —(acrah Kabupaten Kendal(Lembaran Daerah Kabupaten Kendal Tahun 2016 Nomor 8 Seri D No.1, Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Kendal Nomor 159) MEMUTUSKAN: KEPUTUSAN DIREKTUR RSUD dr. H. SOEWONDO KABUPATEN KENDAL TENTANG PENGHARGAAN BAG! PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN RSUD dr. H SOEWONDO KABUPATEN KENDAL; Memberikan Penghargaan kepada Pegawai RSUD dr. I! Soewondo Kabupaten Kendal atas prestasi kerja, integritas, dan jasa serta pengabdian selama menjalankan tugas pada RSUD dr. H. Soewondo Kabupaten Kendal. Pemberian Penghargaan sebagaimana dimaksud dalam Diktum KESATU bertujuan untuk: 1. meningkatkan motivasi Pegawai RSUD dr. H. Soewondo Kabupaten Kendal dalam melaksanakan pekerjaan yang memberikan dampak positif bagi organis: . meningkatkan prestasi kerja Pegawai RSUD dr. 1 Soewondo Kabupaten Kendal; . mempertahankan Pegawai RSUD dr. H. Soewondo Kabupaten Kendal yang berkinerja tinggi; dan . menciptakan rasa keadilan bagi Pegawai RSUD dr. H Soewondo Kabupaten Kendal yang berprestasi_ dan KETIGA KEEMPAT KELIMA berkinerja tinggi. Penghargaan sebagaimana dimaksud dalam Dikium KESATU terdiri atas: 1, Penghargaan Pegawai Berprestasi; 2. Penghargaan Pegawai Teladan; 3. Satyalancana Karya Satya; Penghargaan Pegawai Berprestasi sebagaimana dimaksud dalam Diktum KETIGA angka 1, diberikan den, sebagai berikut: an ketent 1, Ruang lingkup: Pegawai RSUD dr. H. Soewondo Kabupaten Kendal yang mempunyai prestasi di tingkat regional, nasional atau internasional yang memberi nama baik bagi RSUD dr. II Soewondo Kabupaten Kendal atau Negara Kesatuat Republik Indonesia (NKRI). 2. Kriteria: Memiliki prestasi di tingkat regional, nasional maupun internasional di berbagai bidang baik yang terkait sccara langsung maupun tidak langsung dengan tugas dan fungsinya sebagai Pegawai RSUD dr. H. Soewondo Kabupaten Kendal, yang dinilai oleh ‘Tim yang dibentuk oleh Direktur. 3. Bentuk penghargaan: a. Piagam penghargaan; dan b. kesempatan mengikuti pendidikan jangka pendek (DIKLAT). Penghargaan Pegawai Teladan sebagaimana dimaksud dalan Diktum KETIGA angka 2, diberikan dengan ketentuan sebage berikut. 1. Ruang lingkup: Pegawai RSUD dr. H. Soewondo Kabupaten Kendal yang mempunyai tingkat kedisiplinan yang sangat tinggi berkaitan dengan waktu, dengan ukuran tidak pernah tidak masuk kantor, tidak pernah terlambat masuk bekerja, tidak pernah pulang sebelum waktuny dalam kurun waktu penuh selama 6 (enam) bulan berturut turut. 2. Kriteria: a. tidak pernah dikenakan hukuman disiplin sclama masa kerja; b. tidak sedang dalam pemeriksaan atau proses hukuman disiplin; =—

    You might also like