Cumplimiento de exámenes

11 medicos ocupacionales 100% de exámenes realizados

META 100% 100% 100% 100%
INDICADOR NO. NOMBRE FORMULA REPORTE DE DATOS ENERO A MARZO ABRIL A JUNIO JULIO A SEPTIEMBRE OCTUBRE A DICIEMBRE TOTAL
Actividades ejecutadas 15 10 0 0 25
Plan de trabajo condiciones actividades ejecutadas X 100 Total de actividades programadas 15 25 20 18
78
12 de vulnerabilidad actividades planificadas
100% 0% 0% 0% 32.05%
META 95% 95% 95% 95%
INDICADOR NO. NOMBRE FORMULA REPORTE DE DATOS ENERO A MARZO ABRIL A JUNIO JULIO A SEPTIEMBRE OCTUBRE A DICIEMBRE TOTAL
Realizacion de simulacros 60 23 0 83

13 Cumplimiento simulacros 100% de actividades ejecutadas

META 100% 100% 100% 100%
 ANALISIS CUALITATIVO DE DATOS Y TENDENCIAS ANALISIS CUALITATIVO DE DATOS Y TENDENCIAS ANALISIS CUALITATIVO DE DATOS Y TENDENCIAS ANALISIS CUALITATIVO DE DATOS Y TENDENCIAS
No. PROCESO: SST NOMBRE CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE TRABAJO
I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE

90
ENERO
80 A MARZO ABRIL A JUNIO JULIO A SEPTIEMBRE OCTUBRE A DICIEMBRE TOTAL
15 10 0 0 En el primer trimestre 1 de enero de 2013 a 31 de 2013, de acuerdo al
25 En el segundo trimestre de 1 de abril a 30 de junio de 2013, se presento un total dos (2)
70 sistema de nomina y personal el total de incapacidades fue 6 que
15 25 20 18 incapacidades, lo cual se traduce en 33 días de incapacidad por concepto de enfermedad En el tercer trimestre 1 de julio a 30 de septiembre, se presentaroon dos (2) incapacidades, lo cual se traduce en
78 corresponden a un total de 100 días de incapcidad por concepto de noventa (90) días de incapacidad por concepto de enfermedad laboral. Este resultado representa el 0% del total de
laboral. Este resultado representa 0% del total de funcionarios (2,385) de la entidad, lo
60 enfermedad laboral. Este resultado representa 0% del total de 2.385 funcionarios (2,385) de la entidad, esto muestra que las acciones en prevision de riesgo ejecutadas por la ARP
100% 0% 0% 0% 32.05% cual conlleva a mantener las acciones en prevision de riesgo ejecutadas por la ARP Colmena han sido efedtivas y por lo tango se mantienen.
EJECUTADO funcionarios de la entidad, lo cual conlleva a mantener las acciones en
95% 95% 95% 95% Colmena.
50 prevision de riesgo ejecutadas por la ARP Colmena.
PROGRAMADO
1 40 LOGRADO
30 META
ACCIONES PARA LA MEJORA ACCIONES PARA LA MEJORA ACCIONES PARA LA MEJORA ACCIONES PARA LA MEJORA
20 No.Formato Acción No.Formato Acción Correctiva- No.Formato Acción Correctiva-
Correctiva-Preventiva Preventiva Preventiva
10 No.Formato Acción
Correctiva-Preventiva

0
ENERO A MARZO ABRIL A JUNIO JULIO A SEPTIEMBRE OCTUBRE A DICIEMBRE TOTAL

Fecha limite: Responsable: Fecha limite: Responsable: Fecha limite: Responsable: Fecha limite: Responsable:

CUMPLIMIENTO PLAN DE INTERVENCION DE RIESGOS ANALISIS CUALITATIVO DE DATOS Y TENDENCIAS ANALISIS CUALITATIVO DE DATOS Y TENDENCIAS ANALISIS CUALITATIVO DE DATOS Y TENDENCIAS ANALISIS CUALITATIVO DE DATOS Y TENDENCIAS
No. PROCESO: SST NOMBRE PRIORITARIOS I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE

300
ENERO A MARZO ABRIL A JUNIO JULIO A SEPTIEMBRE OCTUBRE A DICIEMBRE TOTAL
60 23 0 83 El avance corresponde a la gestión adelantada previstas en el plan de trabajo que se resumen en las siguiientes
Para el primer trimestre( 1 de enero a 31 de marzo) se estruturo el actividades:
250 60 60 60 60 240 El avance corresponde a la gestión adelantada de una de las 4 acciones previstas en el plan de 1-actualización de matrices de riesgo.
Sistema de seguridad y salud en el trabajo SGSST. Mediante el trabajo, con la realización de 9 capacitaciones realizadas en las cinco regiónes en los siguientes 2-analisis de vulnerabilidad, brigadas de emergencia y riesgo psico-social (intervención al comité de Convivencia
100% 90% 0% 34.58% Documento SNR-COLMENA ARL /2013, el cual contempla la temas: Laboral).
200100% 100% 100% 100% actualización de las matrices de riesgo y vulneralbilidad, con 1- Seguridad. Que se realizaron del 1 de julio de 2013 a 30 de septimbre de 2013, en 36 Orips pertenecientes a las cinco
2. Actualización en la legislación del sistema. De regiónes, en los temas de: análisis de vulnerabilidad, equipo en trabajo, manejo de estrés, brigadas primeros
cobertura a 40 orip y nivel central. Esta acitividad se ejecuto en su
Row 29 acuerdo al programa de salud ocupacional Decreto 1562 de junio de 2012.(nuevo SGSST). auxilios, manejo de relaciones interpersonales y conflictos. Así mismo informe "Sistema en Gestión de Seguridad y
totalidad y se espera dar inicio a la ejecucion del mismo. Salud Ocupacional" que permite hacer seguimiento del impacto a nivel nacional de las acciones realizadas en
150 Row 30 cuanto a la matriz general en gestión de prevención de riesgos laborales
2 Row 31

100 Row 32
ACCIONES PARA LA MEJORA ACCIONES PARA LA MEJORA ACCIONES PARA LA MEJORA ACCIONES PARA LA MEJORA
No.Formato Acción No.Formato Acción Correctiva- No.Formato Acción Correctiva-
Correctiva-Preventiva Preventiva Preventiva
50 No.Formato Acción
Correctiva-Preventiva

0
ENERO A MARZO ABRIL A JUNIO JULIO A SEPTIEMBRE OCTUBRE A DICIEMBRE TOTAL
Fecha limite: Responsable: Fecha limite: Responsable: Fecha limite: Responsable: Fecha limite: Responsable: