Saya yang bertandatangan dibawah
Nama Nor Habibitlah
Jabatan Fee
No. KTP (671 0659 a8 0—4
Dengan ini menyatakan bahwa
|. Saya telah mendapatkan sosialisasi terkait Peraturan Perusahaan PT Ruang Raya Indonesia
(Perusahwan") dan seluruh kebijakan perusahaan seta perubahan dan/atau penambahannya yang,
boerlaku dari wakww ke waktu, termasuk namun tidak terbatas kebijakan mengensi (i) Kebijakan
Kepatuhan Anti Korups, (i) Kebijakan Perlindungan Anak, (ii) Kebijakan Pelaporan Pelanggaran
(whistle blower), (iv) Kebijakan Manajemen Konflik Kepentingan, (v) Kebijakan Kerahasiaan dan
(vi) Kebijakan Anti Kompetisi(“Kebijakan Perusahaan’,
Saya akan meclaksanakan tugas, tanggung jawab dan kewenangan saya selaku karyawan sesuai
‘dengan Peraturan Perusahaan dan Kebijakan Perusahaan berdasarkan prinsip itikad bail, cermat
ddan dalam keadaan betas, mandiri atau tidak di bawah tekanan stau pengarub pihak lain di Ivar
Perusahaan,
3. Saya telah membaca dan memahami selorub ketentuan dalam Kebijakan Perusahaan dan akan
‘mematuhi Kebijakan Perusahaan selama berstatus sebagai karyawan Perusahaan serta akan
‘menjadikan Kebijakan Perusahaan sebagai pedoman dalam melaksanakan pekerjaan saya sehati-
hari di Perusahaan,
4. Dalam setiap keputusan yang saya ambil, saya tidak dan tidak akan memiliki kepentingan pribadi
‘atau tyjuan-tujuan yang memberi manfaat bagi diri saya sendiri, maupun kepentingan pibak yang
‘erkait dengan dir saya, dan akan berlandaskan pertimbangan yang matang serta telah melalui
Persetujuan intemal sesuai dengan kebijakan perusahaan schingga saya tidak berada dalam situasi
‘yang mengandung potensi benturan kepentingan (conflict of interest) dengan Perusahaan,
5. Dalam melaksanakan pekerjaan di Perusahaan, saya akan memberikan contoh kepatuhan terhadap
Kebijakan Perusahaan seria perauuran perundang-undangan yang berlaku di Indonesia kepada
sesama karyawan di lingkungan kerja secara konsisten dan senantiasa meningkatkan komapetensi,
‘kecakapan, kecermatan serta kehat-hatian secara professional.
6. Saya akan senantiasa mencegak dan menghindari adanya pelanggaran Kebijakan Perusahaan
‘ermasuk namun tidak terbatas pada pemberian hadiah atau janji dan segala bentuk gratifikasi
finnya, penerimasn suaty hal atsu janji apepan terkait seluruh Kegiatan bisnis yang berlaku di
Jingkungan Perusahaanserta menghindari pertentangan kepentingan (comflict of interest) dalam
‘menjalankan pekerjaan.
7. Saya menyetujui babwa (i) saya tidak bolch merckrut karyawan lainnya dari Perusahaan dengan
atau tanpa sebab selama periode 1 (satu) tahun setclah berakhimya hubungan kerja dengan alasan
apapun; dan (i) saya tidak bolch menerima pekerjaan dari unit usaha/perusahaan yangAikatcgonkan schaga! kompetitor Perusahaan, dengan atau tanpa schab sclama ponode sckurang-
hurangnys 2 (hus) tahun ueuk vemos fungsi pendukung, fungi technical, marketing dan sales
‘telah herakhirnya hubungan Kerja deogan slasan apapun
8 Saya mengert dan mengharga! pentingnys pertindungan anak untuk seta interaksi dengan anak
den shan dengan upaya terbaik untuk mematabi dan memastikan bahwa terpenuhinya ketentuan
yang duatur dalam Kebijakan Perlindungan Anak dalam setap interaksi dengan anak,
9. Saya akan mclakukan pelaporan kepada Perusahaan dan/atau pejabat yang ditunjuk oleh
Perusahaan apabila mengetahui adanya potensi pelanggaran Kebijakan Perusahaan dan/stau
Peraturan perundang-undangan yang herlaka di Negara Rebublik Indonesia yang berpontensi
‘merugskan Perusahaan.
10, Apabila, untak metaksanakan tuyas saya pada Perusahaan, saya harus mengungkapkan data pribadi
saya, ataupun data pribadi orang lain yang saya telah mendapat persetujuan untuk menggunakannya
sesuai dengan bukum yang berlaku, maka saya akan mendapatkan persetujuan internal terlebih
dabulu sesuai dengan tata cara yang diberlakukan Perusahaan. Dalam melakukan pengungkapaa,
«data pribadi milk saya ataupun data pribadi pihak lain kepada pihak Ketign saya akan menerapkan
Prinsip Kehati-hatian agar data tersebut benar-benar digunakan untuk tujuan spesifik yang