Dalam rangka untuk mengharmoniskan usaha, semaksimal mungkin yang dapat
dipraktekkan yang didasarkan kepada suatu komitmen terhadap perlindungan karyawan agar dapat bekerja secara aman dan sehat, PT. HARAMAIN melaksanakan beberapa kebijakan sebagai berikut :
TANGGUNG JAWAB PERUSAHAAN
1. Menerapkan Manajemen Keselamatan dan kesehatan kerja 2. Memberikan persetujuan kebijakan keselamatan kerja dan memastikan disetiap unit kerja menjalankan K3LL dengan baik 3. Diperlukan pengawasan dan pembagian wewenang untuk memastikan bahwa instruksi prosedur keselamatan dipenuhi dan dijalankan. 4. Mengadakan investigasi kecelakaan dan penyakit akibat kerja secara menyeluruh. 5. Meninjau ulang dan memonitor prosedur keselamatan dan kesehatan kerja 6. Meyakinkan bahwa kepelatihan keselamatan berjalan sesuai kebutuhan
TANGGUNG JAWAB PEKERJA
Karyawan bertanggung jawab untuk memahami dan melakukan pengamatan tentang K3 dengan cara : 1. Bekerja sesuai dengan prosedur yang berlaku berkaitan dengan K3 2. Memberikan saran & masukan tentang K3 dan melakukan kegiatan yang tanpa / minim resiko 3. Melaporkan semua kondisi dan tindakan yang tidak aman. 4. Melaporkan semua kecelakaan dan atau kondisi hampir celaka secepatnya. 5. Menggunakan APEDI yang disyaratkan dan atau dibutuhkan berkaitan dengan pekerjaannya. 6. Berpartisipasi didalam komite K3 7. Yang terpenting adalah masalah K3 merupakan tanggung jawab masing – masing pekerja. 8. Jika dirasakan kurang jelas, senantiasa menanyakan kepada atasan langsung.
Terelisasinya kebijakan perusahaan PT. HARAMAIN ini tergantung dari kerja sama seluruh pekerja untuk meyakinkan bahwa seluruh tujuan diatas sudah dipenuhi.