FICHA DE CONTROL DE PRACTICAS REALIZADAS POR EL SUPERVISOR (Bl supervisor ontregara al Profesor Titular del Curso, todos los meses) HMOMTAWIO ROPALGO.E? GHAmiIN Lite uo, ‘Apeliidos y Nombres: ron de | erat te can | “i ne Wi 2092 | Garin. A sencis | 19:20am PU Sion Dovel | ih yi JEFE INMEDIATO. DOCENTE SUPERVISOR‘UNIVERSIDAD NACIONAL “JOSE FAUSTINO SANCHEZ CARRION”, NEY ANEXO N° 08: FICHA DE EVALUACION DEL ESTUDIANTE EN EL DESARROLLO MENSUAL DE SUS PRACTICAS, CALIFICADAS POR EL SUPERVISOR ‘Elwpervisor entregara al Profesor Titular del Curso, todos los meses) CALIFICACION. Sisk ASPECTOS 1123] 4] 5] PRomepio ‘Demuasra iicinive en su wabajo x Practics con esmero y responsabilidad x Asistey liege puntualments a sus pacicas cS ‘Grado de cumplimiento dela reas encomendadas ‘Mantiene adecuadasrelaionesinterpersonles Capacidad de oabajo en equip Plantes sugerencias que contribuyen a mejor Ta Instucion Escala ‘My bueno: 20-18, Bueno: 17-15 Regular: 4-12 Malo: 11 ‘Muy Malo: 10 0 menos Realice algin comentario que considere relevante: DOCENTE SUPERVISORWES AS su ate = ae =O I. ee | LAM NE FICHA DE EVALUACION DEL Pract; PARTE ICANTE INSTITUCION, EMPRESA 0 COMUNIDAD ae Practcante MONTAWD _ ROBRIGE [aiken Hoe | Je La Institucién, Empresa o comunidad —— NE 20992 ~ €L_soui Ts eid! ao Deeg SS See ee GERENARK Span ‘Responsable Evalundor del Pracheantg oO ‘Gangor Di REcrog | Ree Profesionales: (/S—S. Culmineci6n de las Précticas Pre Profesionales : 25= E DELA EVALUACION ‘Nro. ASPECTOS RR OTAEN Pian de Actividades © Inlcistiva 4 ‘Dedieaclon y responsabilidad 1] Puntualidad ‘Capacldad de trabajo en equipo z ‘Communtcacion y relaci6n interpersonales z ‘Creatividad e ingento en ia solucién de problemas ae (Grado de aprendizafe y asimilacién de experiencia nuevas. PROMEDIO FINAL. | Escala Vigesimal (00-20) 1. Muy Bueno: 20-18 2, Bueno: 17-15 3. Regular: 14-12 4. Malo: 11 5. Muy Malo: 10 0 menos DRECTORAW®) eR ae “ieme y Selo dal Tae lemediate da practic rte