1. Complete el Instrumento de Modo de Conflicto de Thomas-Kilmann segon las instrucciones en este forrnulario, Instrumento de Modo de Conflicto de Thomas-Kilmann Instrucciones Considere situaciones en las que encuentra que sus deseos son diferentes a los de ofras personas 2Cémo responde usvalmente a tales situaciones? En las siguientes paginas hay varios pares de afimaciones que describen las posibles respuestas de comportamiento. Para cada par, porfavorencieme en un circulo en la atrmacién ue describa mejor su comportamiento caracteristico. En ‘muchos casos ni “A” ni“B” serdn lo mas fipico de su comportamiento, pero por favor celia la respuesta que crea que es su comportamiento mas probable. 1 Hay veces que dejo a otros la responsabildad de resolver el problema, En vez de negociar las cosas con las que estamos en desacuerdo, ‘rato de expanairlas cosas en las que estamos de acuerdo Trato de encontrar un compromiso Hago e! intento de tratar tanto sus preocupaciones como jas mias. Usualmente soy fime para perseguir mis metas Trato de aiiviar los sentimientos del otro y preservar nuestra relacién. Trato de encontrar una solucién de compromiso. Avveces sacitico mis propios deseos por los de la ofra persona. Busco constantemente la ayuda del ofro para encontrar una solucion, Trato de hacerlo necesario para evitar fensiones indies Trato de evitar crear stuaciones incémodas para mi Trato que mi poscién sea la que gane. Trato de posponer el asunio hasta que he fenido aigin tiempo para pensar Doy unos puntosa cambio de otros Usualmente soy fime para perseguir mis metas Trato nmediatamente de traer a ka mesa todos los asuntos y preocupaciones Siento que no siempre vale la pena preocuparse por las diferencias. @| | \e"ee ee oe” Thomas KiimannInstrumanto de Modo de Conflicto de Thomas-Kilmann Hage algin estuerzo para que se haga lo que yo quiero. Soy fime para perseguir mis metas. Trato de encontrar una stuacién de compromiso. Trato inmediatamente de poner sobre la mesa todos os asuntos y preocupaciones Puede ser que trate de aliviar los sentimientos del otro y preservar nuestra relacion. Avveces evito tomar posiciones que puedan crear controversia, Le dejo valer aigunas de sus posturas si me deja que algunas de las ‘mias vaigan. Propongo una solucién intermedia Presiono para que mis puntos vaigan Le cuento mis ideas y le pregunto las de éi/elia Trato de mostrarle la ligica y el beneficio de mi posicisn. Tal vez trate de aliviarlos sentimientos del otro y presewar nuestra relacisn, Trato de hacerlo necesario para evitar fensones, Trato de no lastimar los sentimientos del ofr. Trato de convencer ala otra persona de los méntos de mi postura. Usualmente soy fime para perseguir mis metas Acepto algunas de sus posturas si acepta algunas de las mias Sihace ala ofta persona fel, tal vez le permifa mantener sus puntos de vista. Acepto algunas de sus posturas si acepta algunas de las mias Trato inmediatamente de poner sobre la mesa todos os asuntos y preocupaciones Trato de posponer el asunio hasta que he fenido aigin tiempo para pensar Trato inmediatamente de trabajar sobre nuestras diferencias. @*| 60 |e" @'\eee O08 oe Trato de encontrar una combinacién justa de ganancias y pérdidas Thomas KimannInstrumanto de Modo de Conflicto de Thomas-Kilmann 21 ‘Cuando negociamos, trato de ser considerado con los deseos de la ofra persona, Siempre me incino a discutr abiertamente el problema. 2 Trato de encontrar una postura intermedia entre la de la ofra persona y fa mia Defiendo mis deseos. 23. Con frecuencia me preocupo por satisfacer las necesidades de todos Hay momentos en los que dejo que otros tomen la responsabilidad de resolver el problema. 24 Sila postura del otto parece muy importante para esa persona, frato de cumplirsus deseos Trato de que la otra persona acepte un compromiso, 25. Trato de mostrarle la lbgica y beneficios de miposicién ‘Cuando negociamos, rato de ser considerado con los deseos de la ofra persona, 26. Propongo un arregio intermedi. Casisiempre me preacupo por satistacer os deseos de todos. v7. Avveces evito tomar posturas que puedan crear controversias. Dejo que la offa persona mantenga sus puntos de vista si eso la hace fel, ° ee “@6 "6 "60 . 28 Usualmente persigo mis metas firmemente. Usualmente busco Ia ayuda del otro par encontrar una solucién 29. Propongo una solucién intermedia. Siento que no vale la pena preocuparse por las diferencias. Trato de no lastimar los sentimientos de la ofra persona. s ‘Siempre comparto el problema con la otra persona para que busquemos una solucién. [Thomas Kimann Contict Mode Instrument, por Kenneth L. Thomas y Ralph H. Kiimann) Thomas Kiimann