KISI-KISI

Pertanyaan essay

Kode Unit A.01KSW00.001.1

Unit
: Menerapkan Prosedur Keselamatan dan
Kompetensi Judul Unit
Kesehatan Kerja
Buatlah uraian tentang berbagai risiko keselamatan dan kesehatan kerja di kebun kelapa sawit
dan jelaskan bagaimana prosedur K3 yang anda kenal (TMS/CMS)

Kode Unit A.01KSW00.002.1

Unit
Kompetensi Unit : Mengorganisasikan Pekerjaan
Kompetensi
Jelaskan cara pemeliharaan kebun kelapa sawit yang belum menghasilkan (TBM) (TS/JRES)

Kode Unit A.01KSW00.003.1

Unit
Kompetensi Unit
: Melakukan Komunikasi Efektif
Kompetensi
Jelaskan tentang unit-unit mitra kerja dalam melaksanakan tugas anda sebagai Asisten Kebun
Kelapa sawit dan bagaimana cara anda dalam membangun komunikasi (JRES)

Kode Unit A.01KSW00.004.1

Unit
Unit : Membangun jejaring Kerja
Kompetensi
Kompetensi
Jelaskan tentang pentingnya membangun jejaring kerja dalam tugas anda sebagai Asisten Kebun
Kelapa Sawit (JRES)

Kode Unit A.01KSW00.061.2

Unit
Kompetensi Unit : Melakukan supervisi sumberdaya
Kompetensi
Buatlah uraian tentang jenis-jenis sumberdaya manusia, SDA, modal, bahan dan alat yang anda
butuhkan apabila anda menjabat Asisten Kebun yang bertugas mengelola kebun kelapa sawit
(TMS)

Kode Unit A.01KSW00.069.2

Unit
Unit : Membuat Laporan Hasil Kerja
Kompetensi
Kompetensi
Laporan apa saja yang rutin harus anda buat setiap bulan sebagai bagian tugas dari Asisten Kebun
Kelapa Sawit. Buatlah uraian serinci mungkin (TS/TMS)

Unit Kode Unit A.01KSW00.062.2

Kompetensi Unit : Melakukan Supervisi Administrasi Pelaporan dan
 Kompetensi Penggunaan Biaya
Jelaskan bagaiman anda mensupervisi Administrasi Pelaporan dan Penggunaan Biaya (TS/TMS)

Kode Unit A.01KSW00.057.2

Unit
Unit : Melakukan Koordinasi Panen dan Angkut
Kompetensi
Kompetensi
Jelaskan cara mengkoordinasikan, melaksanakan, memantau dan mengevaluasi hambatan yang
mungkin ditemui dalam koordinasi penen dan angkut TBS (TMS/JRES)

Kode Unit A.01KSW00.071.1

Unit
Unit : Menerapkan Sistem Manajemen Usaha Perkebunan
Kompetensi
Kompetensi Berkelanjutan
Jelaskan bagaimana cara anda dalam mempersiapkan dan melaksanakan Sistem Manajemen
Usaha Perkebunan Berkelanjutan (TMS)

Kode Unit A.01KSW00.072.1

Unit
Kompetensi Unit : Melayani Proses Audit Penerapan Sistem
Kompetensi Manajemen Usaha Perkebunan Berkelanjutan
Jelaskan, apa saja yang harus disiapkan oleh Asisten Kebun Kelapa Sawit untuk melayani Auditor
Sistem Manajemen Usaha Perkebunan Berkelanjutan (TMS)

Kode Unit A.01KSW00.063.2

Unit
Kompetensi Unit : Melakukan Supervisi Lingkungan Perkebunan
Kompetensi
Buatlah uraian tentang tugas Asisten Kebun Kelapa Sawit dalam mensupervisi lingkungan
perkebunan (TS/TMS)

Kode Unit A.01KSW00.068.2

Unit
Kompetensi Unit : Menghimpun data hasil pelaksanaan pekerjaan
Kompetensi
Jelaskan tentang data hasil pelaksanaan pekerjaan yang harus dikumpulkan oleh Asisten Kebun
Kelapa sawit (TMS)

Kode Unit A.01KSW00.035.2

Unit
Kompetensi Unit : Menentukan pekerjaan yang akan dilaksanakan
Kompetensi
Jelaskan tentang jenis-jenis pekerjaan harian, mingguan dan bulanan di kebun kelapa sawit dan
skala prioritasnya sesuai kondisi dan kebutuhan (TMS/CMS)

Unit Kode Unit A.01KSW00.005.2

Kompetensi Unit : Membina Hubungan masyarakat di sekitar kebun
 Kompetensi
Berikan uraian tentang apa tujuan dan manfaat dari program pembinaan masyarakat di sekitar
kebun, dan jelaskan sejauh anda ketahui tentang cara pembinaan hubungan masyarakat di sekitar
kebun (JRES)

Kode Unit A.01KSW00.054.2

Unit
Unit : Mengelola fungsi lingkungan
Kompetensi
Kompetensi
Pada saat pembukaan lahan maupun pada kebun sawit yang telah menghasilkan (TM) banyak
ditemukan berbagai macam gulma yang tergolong gulma berbahaya (noxious weed) dan ada juga
gulma yang tergolong tanaman berguna (beneficial plant). Berikan uraian meliputi contoh
(minimal 5 jenis) dari masing-masing kelompok gulma tersebut, apa risiko dan manfaatnya
terhadap tanaman kelapa sawit dan lingkungan, bagaimana cara pemberantasannya untuk jenis
gulma berbahaya dan bagaimana penanaman dan pemeliharaannya bagi kelompok tanaman
berguna (TMS)

Pertanyaan pilihan ganda

1.Alat-alat pelindung diri (APD) yang digunakan dalam perkebunan kelapa sawit antara
lain:
a. Safety shoes
b. Baju hangat
c. Sepatu sandal
d. Topi laken

2.Material berbahaya dan bahaya lain yang berdampak pada pelaksana, pekerja lain,
tanaman dan hewan pada pekerjaan pengendalian OPT antara lain:
a. Cyperus rotundus
b. Antidesma bunius
c. Decis
d. Cromolaena odorata

3.Tugas pokok Asisten kebun kelapa sawit antara lain:

a. Memantau ada tidaknya serangan hama dan penyakit tanaman kelapa sawit
b. Menghitung jumlah karyawan/pekerja yang masuk setiap hari
c. Merencanakan, mengorganisasikan, memantau dan mengevaluasi seluruh pekerjaan di kebun
dan PKS
d. Merencanakan, mengorganisasikan, memantau dan mengevaluasi pekerjaan dalam afdeling
kebun yang merupakan tanggung jawabnya
4.Mitra kerja yang berada dalam binaan Asisten kebun Kelapa sawit antara lain:
a. Sinder
 b. Kepala PKS
c. Sopir pengangkut TBS
d. Mandor panen

5.Jejaring kerja yang merupakan target komunikasi dari Asisten Kebun Kelapa Sawit
antara lain:
a. Regional Controler
b. Mandor Panen
c. Direktur Utama Perusahaan
d. Bagian Keuangan
6.Pengkomunikasian dalam rangka koordinasi pekerjaan oleh asisten Kebun Kelapa sawit
kepada kepada mandor dapat dilakukan melalui berbagai cara kecuali:
a. Surat menyurat
b. WA
c. SMS
d. Handy Talky
7.Sumber daya yang harus disupervisi oleh Asisten kebun kelapa sawit adalah sebagai berikut
kecuali
a. Populasi Tyto alba
b. Serangan Ganoderma
c. Kendaraan pribadi pekerja kebun
d. Besarnya erosi lahan
8.Laporan hasil kerja dari Asisten kebun kelapa sawit meliputi sebagai berikut kecuali:
a. Jumlah panen TBS
b. Serangan OPT
c. Penggunaan pupuk dan pestisida
d. Penyakit yang diderita karyawan kebun
9.Asisten kebun kelapa sawit melakukan Koordinasi Panen dan Angkut dengan:
a. Regional Controler
b. Estate Manager
c. Kepala Bagian Pengangkutan
d. Sopir Pengangkut TBS
10.Sistem Manajemen Usaha Perkebunan Berkelanjutan dilaksanakan oleh Asisten Kebun Kelapa
sawit berdasarkan:
a. Inisiatif pribadi
b. SOP Perusahaan Perkebunan
c. Perintah dari Estate Manager
d. Kondisi dan situasi kebun
11.Asisten Kebun Kelapa sawit melayani proses Audit Penerapan Sistem Manajemen Usaha
Perkebunan berdasarkan hal-hal sebagai berikut kecuali:
a. Perintah Estate Manager dan permintaan Auditor
b. Perintah Auditor dan permintaan Estate Manager
c. Tugas pokok dan fungsi Asisten Kebun Kelapa sawit
 d. SOP Perusahaan
12.Lingkungan yang harus disupervisi oleh Asisten Kebun Kelapa sawit meliputi sebagai berikut
kecuali:
a. Kecukupan kendaraan pengangkut panen
b. Perubahan kualitas tanah
c. Outbreak OPT
d. Konflik antar karyawan kebun
13.Pembinaan Hubungan Masyarakat di Lingkungan Kebun dilakukan oleh Asisten Kebun
Kelapa Sawit berdasarkan hal-hal berikut kecuali:
a. Program CSR Perusahaan
b. Kebijakan sendiri dan sesuai dengan program CSR Perusahaan
c. Instruksi Pemerintah Daerah setempat
d. Permintaan dan Harapan Masyarakat setempat
14.Pengelolaan fungsi lingkungan kebun yang merupakan tugas dari Asisten Kebun Kelapa Sawit
meliputi sebagai berikut kecuali:
a. Pengelolaan tanaman berguna (beneficial plant) di areal kebun
b. Pemeliharaan Tyto alba
c. Penanaman dan pemeliharaan Turnera subulata, Antigonon leptopus, Casia tora dan
Casia cobanensis
d. Replanting