“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”

“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”

San isidro, 07 de diciembre de 2022

GCRH-3113-2022

Señores
Gladys E. Alemán Ramirez
Secretario General Sindicato de Unidad Nacional de Trabajadores Petroleros de Petroperú-
SIN UNTP
Jhonny Villon Macedo
Secretario General Sindicato Nacional de Profesionales de PETROPERÚ S.A-SINAPROPP
José Freitas Pérez
Secretario General Sindicato Único de Trabajadores de Operaciones Selva -SUTOS
Ángel Gambini Orellano
Secretario General Unión Sindical de Trabajadores de Petróleos del Perú – USOLE
Carlos Zapata Córdova
Secretario General Sindicato Nacional Único de Trabajadores Empleados y Administrativos
de Petroperú S.A.-SINUTREAPP

Presente.-
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archivado en Petróleos del Perú - PETROPERÚ S.A., aplicando la Tercera Disposición Complementaria Final del
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De nuestra consideración:

Nos dirigimos a ustedes por encargo del Directorio, para saludarlos y a la vez brindar
respuesta a sus Oficios N°CNS-205-2022 y CNS -208-2022 de fecha 15.11.2022; a través de
las cuales hacen de conocimiento supuestos hechos irregulares que requieren urgente y
necesaria investigación.

Sobre el particular, en relación con los puntos señalados por ustedes, precisamos lo siguiente:
Nro. Documento: GCRH-3113-2022

1.- El problema de Talara:

Respecto al inicio de las pruebas de arranque gradual y progresivo en abril 2022, es

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necesario aclarar que este hito estuvo planificado y se refiere al momento en que inició
el ingreso de crudo a la unidad Destilación Primaria, dando comienzo al proceso de
circulación en frio, el cual consiste en llenar todos los circuitos y equipos de la Unidad,
verificando que la misma no presente fugas e iniciar con las pruebas funcionales en
bombas, intercambiadores, válvulas de control, instrumentos en general, etc; es decir,
en abril 2022 se dio inicio al proceso de arranque gradual y progresivo lo cual ha
permitido continuar con el resto de las actividades planificadas como parte de este
proceso. Por ello, a partir de ese momento (e inclusive antes) el Flare debe quedar
encendido con gas natural, siendo su función aliviar las sobrepresiones y quemar todos
los excedentes de gases que se generan en la refinería en caso de una emergencia y
con ello evitar incendios o explosiones de los gases, que ponga en riesgo a las personas
Clave: l8Hm2zkL6e

y las instalaciones.

Por lo expuesto, ratificamos que no existe consumo innecesario de gas natural durante
el tiempo que el Flare se mantuvo encendido, ya que permitió proceder con las pruebas
 Carta N°GCRH-3113-2022 Página 2 de 4

funcionales de equipos y sistemas, pruebas en sistemas de combustión del horno,

secado de refractario, arranque y sus pruebas de garantía de manera segura; en caso
de no tener el Flare en funcionamiento se hubiese puesto en peligro la integridad de las
personas e instalaciones, más allá de no poder ejecutar las actividades aquí descritas
con los consecuentes impactos en costo y plazo al PMRT.

Por otro lado, sobre el evento del 08.07.22 en el tanque NL-376, el deceso del trabajador
de la CIA DEMEN fue catalogado como un acto de suicidio, por los peritos forenses y
médico legista, tal como consta en el Certificado de Defunción General y Certificado de
Necropsia.

Por este evento se recibió la inspección de la Fiscalía de la Nación, SUNAFIL y

OSINERGMIN, dando todas las facilidades de Ley para que realicen las investigaciones
del caso, al momento se encuentra en etapa de investigación por parte de la Fiscalía y
SUNAFIL abrió un procedimiento administrativo a la CIA DEMEN y a PETROPERU, el
cual aún se encuentra en investigación.

Es de precisar, que PETROPERU conformó un equipo investigador cuya conclusión

final señala que: “No se inició el proceso de investigación como Accidente de Trabajo,
debido a que consideramos por los hechos identificados en el presente informe, que la
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ocurrencia de este lamentable evento obedece a decisiones de carácter personal”: Del

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mismo modo, emitieron recomendaciones que están siendo aplicadas para detectar o
minimizar el riesgo de suicidios por temas personales o de salud.

Con relación al caso del señor Mitchell Chávez, dicho proceso de contratación viene
siendo materia de investigación a nivel de Fiscalía y en etapa instructiva ante la
Contraloría General de la República del Perú, estando PETROPERÚ impedido de
realizar cualquier procedimiento administrativo disciplinario contra el citado trabajador,
tal como lo ha establecido la Contraloría.
Nro. Documento: GCRH-3113-2022

2.- Las compras de crudo de Petroperú a la empresa Gunvor

Sobre el particular, se debe tener en cuenta que la empresa GUNVOR ya no se

encuentra en el Registro de Empresas Comercializadoras de Hidrocarburos y
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Especialidades desde el 10.05.2021, por lo que nuestra Empresa ha dejado de invitarla

a los Concursos de Precios Internacionales.

Sobre este caso es necesario mencionar que Contraloría General de la República ha

conformado una comisión de trabajo que viene efectuando una Acción de Control a las
compras a Gunvor de Crudo, Biodiesel B100 y ULSD en base a la información
entregada por nuestra Empresa.

Asimismo, la Fiscalía Especializada en Delitos de Corrupción de Funcionaros de Lima

viene investigando las compras a Gunvor de Crudo y Biodiesel B100 desde el año 2015
Clave: l8Hm2zkL6e

al 2021, en base a una publicación en el Diario la República del 17.01.2022.

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3.- La escandalosa contratación del seguro 202-2024

Al respecto, en el mes de mayo del presente año, se desarrolló el Proceso de

Designación del Corredor de Seguros para el Programa de Seguros de PETROPERÚ
S.A. en el marco del Procedimiento vigente.

Luego de la revisión de la documentación pertinente y evaluación del cumplimiento de

los 7 factores, se determinó que la empresa Willis Corredores de Seguros S.A. resultó
ganador del proceso, acreditando para ello la “Experiencia del Equipo de Trabajo”, que
pueda cubrir las necesidades de PETROPERÚ S.A.

Por otro lado, las comisiones incorporadas en las propuestas de los postores fueron
estrictamente referenciales y corresponden a una indagación de mercado para conocer
los alcances de cada corredor. Esto fue informado detalladamente a los postores, previo
a su invitación (empresas Arthur J. Gallagher Perú Corredores de Seguros, Lockton
Perú Corredores de Seguros, Contacto Corredores de Seguros y Willis Corredores de
Seguros S.A.). Las designaciones de corredores de seguros no generan ningún
compromiso contractual de pago por parte de PETROPERÚ a la compañía corredora
de seguros.
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Finalmente, indicamos que el monto de comisión al que se hace referencia es

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meramente referencial, no constituyó un factor de evaluación y no significa que

PETROPERÚ vaya a pagar dicho monto a la compañía corredora de seguros.

4.- Corrupción en contratos de remediación:

Teniendo en cuenta que, en los últimos años, nuestra Empresa ha sufrido diversos
ataques, los cuales afectaron la integridad estructural del Oleoducto Norperuano, nos
hemos visto en la obligación de realizar diversas contrataciones para llevar a cabo
remediaciones ambientales de las contingencias generadas; dichas contrataciones
Nro. Documento: GCRH-3113-2022

fueron realizadas en el marco del Reglamento de Adquisiciones y Contrataciones de

PETROPERÚ S.A. y en cumplimiento de los procedimientos de la Empresa, con la
finalidad de contar con empresas especializadas, tanto nacionales como
internacionales.
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Es de precisar que, la Empresa ha iniciado las acciones legales correspondientes a fin

de identificar a los responsables que atentaron contra la integridad del Oleoducto Nor
Peruano.

5.- Presunto otorgamiento irregular de viáticos a personal de Confianza

Al respecto, debemos señalar que la Administración aprobó que mientras el personal

se encuentre ocupando temporalmente puestos Gerenciales de Nivel 2 y 3, por
encargatura o interinato, habiendo sido desplazado fuera de su lugar de trabajo habitual
Clave: l8Hm2zkL6e

por periodos iguales o mayores a 90 días; continuará percibiendo el beneficio de viáticos

y demás beneficios de acuerdo a los procedimientos internos aplicables.
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6.- Archivamiento indebido de denuncias contra Zenaida Calderón

La denuncia presentada contra la Sra. Zenaida Calderón Anticona en enero del

presente año, se realizó bajo la imputación del presunto delito de “Usurpación de
Función Pública” y de “Nombramiento o Aceptación Ilegal” sobre la base de unas
recomendaciones efectuadas por la Contraloría General de la República dirigidas a la
Presidencia del Directorio entonces vigente, y no a la denunciada.

La Primera Fiscalía Corporativa Penal – 4° Despacho de San Isidro, luego de analizar

la documentación del caso y de tomar las declaraciones de la parte denunciante, la
parte denunciada y demás testigos, declaró que no procede formalizar ni continuar con
la investigación preparatoria porque de la denuncia no se advierten los elementos de
tipificación señalados en nuestras normas penales, no existiendo indicio alguno de
comisión de los delitos imputados, ordenando el archivo definitivo de los actuados.

7.- Contratación de Asesor de Gerencia General

Sobre la información vertida en su comunicación, debemos señalar que la señora

Maritza Galván Salcedo ingresó a la Empresa con nuevo vínculo laboral a partir del
25.04.2022, habiéndose aprobado dicha contratación por el Directorio de
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PETROPERÚ, dentro de su potestad para realizar este nombramiento en un puesto de

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Dirección y Confianza, de acuerdo con lo indicado en el Estatuto de la Empresa.

En tal sentido, la señora Galván ingresó a laborar en estricto cumplimiento de la

normativa laboral e interna aplicable, no estando bajo los alcances del Acuerdo de
Directorio N°017-2022-PP.

8.- Ampliación irregular de línea de crédito a la empresa Peruvian

Al respecto, se debe tener en cuenta que la Empresa inició las acciones civiles para el
Nro. Documento: GCRH-3113-2022

recupero del dinero otorgado con motivo de la línea de crédito a la empresa PERUVIAN,
así como las acciones penales contra los que resulten responsables. Asimismo, se debe
tener en cuenta que en su oportunidad se realizó el proceso disciplinario
correspondiente.
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Finalmente, cabe mencionar que la actual Administración viene trabajando arduamente y de

manera sacrificada para sacar adelante a nuestra Empresa, por lo que una vez más los
llamamos a la reflexión y continuar fortaleciendo nuestras relaciones laborales de tal manera
que coadyuven en esta gran tarea que compete a todos los que pertenecemos a esta gran
Empresa.

Sin otro particular, quedamos de ustedes

Atentamente,
Firmado digitalmente por:
QUINO CELI Jorge Eduardo
Clave: l8Hm2zkL6e

PETROLEOS DEL PERU PETROPERU SA

PE
Lima-Lima
Motivo: Aprobado
Fecha: 12/12/2022 11:38:06-0500

Jorge Quino Celi

Gerente (e) Corporativo Recursos Humanos