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RETOS LABORALES Y ESTRATEGIAS PARA LAS

EMPRESAS ANTE LA ENTRADA EN VIGOR DEL T-MEC

Maestro César Carrasco González


QUE EL PARTICIPANTE CONOZCA LAS
ESTRATEGIAS PARA LA PREVENCIÓN Y
OBJETIVO DEL ATENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
ANTE EL T-MEC, Y MECANISMOS
CURSO
LABORALES.
ANTECEDENTES
PRESIÓN INTERNACIONAL REFORMA CONSTITUCIONAL DE D.H.

E.U.A. y CANADA 1 junio 2011


DUMPING LABORAL Artículo 1 Constitucional
¿SALARIOS BAJOS? Interpretación de derechos fundamentales
SINDICALISMO A MODO

REFORMA
REFORMA LABORAL LFT
CONSTITUCIONAL EN
MATERIA LABORAL (Mayo 2019)

Dialogos por la justicia ciudadana enero-


febrero 2015 a cargo del CIDE.
EN 25 AÑOS DEL TLC EUA PERDIÓ 5 MILLONES DE
EMPLEOS.
MÉXICO PERDIÓ 2 MILLONES DE EMPLEOS.

COMPARATIVO EXPORTACIONES DE EUA A MÉXICO HAN AUMENTADO


Y LA MAYOR PARTE DE MÉXICO A EUA SON
ECONÓMICO: COMPONENTES DE EUA.

PIB MÉXICO EN COMPARACIÓN CON EUA SE AMPLIÓ LA


BRECHA

SALARIO: MÉXICO POR DEBAJO EN UN 800% A EUA.


AFILIACIÓN SINDICAL Comparativa México frente a EUA

TASA DE DESEMPLEO Comparativa México frente a EUA


¿Desempleo o desocupación?
 
REFORMA LABORAL

RATIFICACIÓN CONVENIO 98.


Noviembre 2018.
Derecho de sindicación y negociación colectiva.

ESTABA RATIFICADO CONVENIO 87.


Libertad sindical y protección de derechos sindicales.

DEMOCRACIA SINDICAL
NEGOCIACIÓN COLECTIVA
REFORMA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
ASPECTOS MEDULARES:

-Derecho a crear un sindicato


LIBERTAD SINDICAL -Los patrones y gobierno no pueden
  intervenir en la vida interna del sindicato.

-Voto personal, libre, directo y secreto.


NEGOCIACIÓN COLECTIVA -Legitimación y aprobación mayoritaria
del CCT.

-Creación del Centro Federal de Concilliación y


Registro Laboral.
JUSTICIA LABORAL
-Creación de Juzgados Laborales.
COMPROMISOS RESPECTO A:
CAPITULO 23

1. Aplicación efectiva de la legislación laboral.


T-MEC
2. Implementación de los derechos laborales
fundamentales.
3. Compromisos completamente enfocados en
LAS atención a:

DISPOSICIONES CASOS DE VIOLENCIA CONTRA TRABAJADORES


PROTECCIÓN DE MIGRANTES
LABORALES SON COMBATE AL TRABAJO FORZOSO
PROTECCIÓN CONTRA LA DISCRIMINACIÓN EN EL
PARTE MEDULAR EMPLEO
SUJETOS Ninguna parte dejará de aplicar efectivamente sus leyes
  laborales que afecte el comercio a la inversión entre las partes.

1. A una persona o industria que produce una mercancía o


suministre un servicio comerciado entre las partes o tiene una
inversión en el territorio de la parte que ha incumplido esa
INVOLUCRA obligación.
2. Una persona o industria que produce una mercancía o
suministra un servicio que compite en el territorio de una
parte con una mercancía o servicio de otra parte.
México asumió compromisos específicos para asegurar la
representación de los trabajadores en negociaciones colectivas.

ANEXO 23A
 

Este capitulo se sujeta a los mecanismos de solución de


controversias del T-MEC.
MECANISMO LABORAL DE RESPUESTA RÁPIDA EN INSTALACIONES ESPECÍFICAS
(ANEXOS 31-A Y 31-B)

Medidas de reparación para garantizar la reparación de denegación de derechos


para trabajar en una instalación cubierta y se garantice que se levanten
inmediatamente después de reparadas.

Denegación de derechos: Este mecanismo aplica siempre que una parte (la
reclamante) considere de buena fe que a los trabajadores de una instalación
cubierta les ha sido denegado el derecho de libre asociación o negociación
colectiva (ANEXO 23-A).
Parte reclamante: Con solicitud podrá retrasar la liquidación final de las cuentas
aduaneras con ingreso de mercancía de la instalación cubierta.

Sectores prioritarios: Sector que produce mercancías manufacturadas, incluyen,


sin estar limitadas a, productos y componentes aeroespaciales, autos y
autopartes, productos cosméticos, mercancías de panadería elaboradas
industrialmente, acero y aluminio, vidrio,cerámica, plástico, forjas y cemento,
suministro de servicios o involucren minería.

Instalación cubierta: Instalación en el territorio de una parte que; 1) Produce


una mercancía o suministra un servicio comerciado entre las partes; o, 2) Produce
una mercancía o suministra un servicio que compite en el territorio de una parte
con una mercancía de otra parte.
Medidas de reparación: Suspensión de tratamiento arancelario preferencial
para mercancías manufacturadas; y denegación de entrada de esas mercancías.
Solución de controversias estado/estado.

CAPITULO 31
 

Mecanismos de respuesta rápida.


ASESORÍA Y DEFENSA LABORAL

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