Professional Documents
Culture Documents
Pergub No 95 Tahun 2016
Pergub No 95 Tahun 2016
TENTANG
www.regulasip.com
2
MEMUTUSKAN :
www.regulasip.com
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
www.regulasip.com
14.Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Daerah yang
selanjutnya disingkat PPK BLUD adalah Pola Pengelolaan
Keuangan Badan Layanan Umum Daerah yang memberikan
fleksibilitas berupa keleluasaan untuk menerapkan praktek
bisnis yang sehat untuk meningkatkan pelayanan kepada
masyarakat dalam rangka memajukan kesejahteraan umum
dan mencerdaskan kehidupan bangsa.
BAB II
Pasal 2
www.regulasip.com
5
Pasal 3
b. meningkatkan disiplin;
c. meningkatkan integritas;
BAB III
RUANG LINGKUP
Bagian Kesatu
Umum
Pasal 4
a. penerima;
c. kriteria,
d. penganggaran;dan
Pasal 5
(2) Pegawai Non PNS sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terdiri
atas :
b. Tenaga Paramedis.
www.regulasip.com
(4) Tenaga Non Kesehatan sebagaimana dimaksud pada ayat (2)
huruf b meliputi semua tenaga penunjang penyelenggaraan
pelayanan kesehatan.
Bagian Kedua
Pasal 6
a. gaji; dan
b. tunjangan.
a. tunjangan kinerja;
d. tunjangan ketenagakerjaan.
Pasal 7
Pasal 8
www.regulasip.com
(3) Tunjangan kinerja sebagaimana dimaksud pada ayat (2)
diberikan sesuai dengan pendapatan BLUD dari SKPD/UKPD
yang menerapkan PPK BLUD dengan besaran paling banyak
dengan ketentuan sebagai berikut :
Pasal 9
Pasal 10
Pasal 11
www.regulasip.com
(2) SKPD/UKPD bidang kesehatan yang memberikan pelayanan
langsung kepada masyarakat sebagaimana dimaksud pada
ayat (1) meliputi :
a. RSUD;
b. RSKD;
c. RSUK;
(4) Pegawai Non PNS yang bertugas pada shift sore dan malam
dapat diberikan makanan tambahan sampai dengan tersedianya
anggaran untuk shift.
Pasal 12
a. RSUD;
b. RSKD; dan
c. RSUK.
Pasal 13
www.regulasip.com
(2) Tenaga kesehatan dan tenaga non kesehatan sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) meliputi :
b. konsultan hukum;
Pasal 14
b. perawat hiperbarik;
Pasal 15
www.regulasip.com
10
(2) Tunjangan suami atau istri sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
hanya diberikan kepada salah satu Pegawai Non PNS apabila
suami/istri yang bersangkutan sebagai PNS atau sebagai
Pegawai Non PNS.
Bagian Ketiga
Pelaksanaan
Pasal 16
a. pendidikan; dan
b. masa kerja.
Pasal 17
(1) Pegawai Non PNS dengan masa kerja kurang dari 3 (tiga)
bulan diberikan penghasilan berupa :
Pasal 18
(1) Pegawai Non PNS dengan masa kerja lebih dari 3 (tiga) bulan
diberikan penghasilan berupa :
www.regulasip.com
11
Pasal 19
BAB IV
Pasal 20
www.regulasip.com
a. potongan per hari atas ketidakhadiran tanpa keterangan
sebesar 5% (lima persen) dari tunjangan kinerja yang
diterima;
(4) Pemberian gaji sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dan ayat (3)
tidak berlaku bagi Pegawai Non PNS yang telah ditetapkan
dengan hasil penilaian kesehatan oleh tim medis Dinas
Kesehatan.
BAB V
ANGGARAN
Pasal 21
www.regulasip.com
13
BAB VI
EVALUASI
Pasal 22
BAB VII
KETENTUAN PENUTUP
Pasal 23
Pasal 24
www.regulasip.com
14
Ditetapkan di Jakarta
pada tanggal 7 April 2016
ttd.
BASUKI T. PURNAMA
Diundangkan di Jakarta
pada tanggal 21 April 2016
ttd.
SAEFULLAH
YA N YUH.-ANAH
NIP 196508241994032003
www.regulasip.com
Keterangan
8,283,541
6,420,983 1 6,798,688 1
o o Lo cr t•- in N d-
5,580,000
5,862,488
7, 142,872
8,081,504
7,504,480
7,321,444
CD tr) N- oO S;) tr) 0-) 0-)
Spesialis
BASUKIT. PURNAMA
tr) N 0, 00
S3/dr. CD .C) 0 c0
0)- 0)- (3)- —1 N- CO N- d-"
,--4 0 t() N- cr) .0 0-) c0
N- 0 --1 •t- LO
6)
tr)- .0- .C)- TS L0- .C.)- N.: r.---
0 N cf) N tr)
7,632,53 1
5,401,750
5,675,214
5,817,094
6,264,374
6, 111,584
7,087,564
S2/dr. /drg. /Ap
d- 0) tr) N- d-
oteker /Ners.
N
LO- L.0" 5-5- N--
7,363, 148
6,837,415I
6,043,278 1
5,474,912
6,734,586 7, 183,5591
6,349,219 1
0 CT)
5,084,000
5,34 1,378
5,611,785
5,752,079
5,895,881
8 7,008,559
LO- -
o CO 6) le)
N- 0-
0 N-
In Lo
s:)- Ln-
5,665,573
5,261,048
6,253,733
5,952,393
CO
0 LO d- c)0 N- c0 —i 0 N- Lr)
570,32
cl Lr) LO cY') N N
Pendidikan
0
12 0- L0- N-- N- CN- N-- N-- —i
-, tr) LO CD c0 C) N C) 0 —1 0
,--, .(:),, N-•• 0 ,--4 00 1-r) 00
4
›--1
,-
6,
5,555,567
4,559,713
5,287,869
4,430,000
5,033,069
5,836,817
4,448,500
5,694,456
6,285,614
cN k.0 Lf) 00 l0 d-
O O CO 0 tr)
,-1
c,0 00 0 N c0 N
< 0- c0- 0- N- N- N"
E-.• --4 Lo N CO CO 't-
,--1 0) '-'4 CI-
Cn
.1-- Lr) Lo- Ln- k.o- Lo-
5, 128,061
4,532,459
5,522,361
3,720,000
4,006,033
4,314,060
3,813,000
4,880,962
5,002,986
cN oo co +-, .-1 O O)
co •
--+ o0 c3) (3).. C\I LO
0., CO C:)- 00- ---4 ,-, .C).‘ N--
0 0 0 N ir") c)0
--4 N d- N- N c0
0
-)
C/)
CO d-" •-- d-- d-- tr)- tr)-
3,968,262
4,489,724I
3,684,926 j
3, 100,000
3,507,365
3, 177,500
3,421,820
4,067,469
3,871,475
co -1 d- C)-
ci) (:),
o
Lr)
o
,CY)
o
i--
tr)
in
---+
oo ---+
co cl
N-
c:5)
ci- oo- tn- -..' C5 - cc)- 0- ---+
u0 c0 0) N- LO N 00 0
C/) C1 cr) Lr) t--- -+ cv co
co- co- co- co- 't-- d-- d-- d--
10-12
2-4
18-20I
d d CD
cn •,--) N .(:) 00 ,_, —4 ---1 N N N N c0 c0 cr)
6--' o
l ,1- ,:t. Lo O i- 4.6 C. c.
—, ,-.., N N N CN C1 CO CO
www.regulasip.com
cd
Peraturan Gubernur Provinsi Daerah
I bukota Jakarta
cd
:-'--1
d
Medis Paramedis Non Medis
15,000
.0
Hari Kerja Sore
C•I CO
0 C.
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0- 1.6
Malam 20,000
0" 0"
• r-4
CV
0...
d
t1.0
Hari Minggu /Libur Nasional 30,000 20,000
e--1 r-1
0 0
0 0
o 0
0 0
30,000
0- 0-
Sore 20,000
Malam 125, 000 40,000 30,000
CCS
Td
tr) 1.0 N.
0 00
0 00
l0
000
0 00
0
0
0
000
000
0" 0" 1f 5‘
0- 0- 1.0-
0-
BASUKI T. PURNAMA
www.regulasip.com
1.•.-1
1.-..I
/—I
. .
Ibukota Jakarta
95TAHUN2016
Honor /
S-4
CCJ
(1)
CU
4-)
eri
Jasa Pelayanan W)
Tunjangan
LI)
Dokter Konsultan Me dis (S2) 2 tahun Per hari ( SBOH/ 22) x 1, 1
5 tahun Per hari (SBOH/22) x 1, 1
...
C'Z
1.)
X
.(:) cY) o
tr) o
r4
k
,--,
U)
cN
000
000
cN- N-- o-
10 tahun
t()
C)
o
o
0
o-
Dokter Konsultan Me dis (S3) 2 tahun Per hari (SBOH/ 22) x 1, 1
Ne'
Lr)
,4
2,350,000 Per hari (SBOH/ 22) x 1, 1
10 tahun 2,850,000 Per hari (SBOH/ 22) x 1, 1
Konsultan Hukum, Teknis, Manajem en (S 1) 3 tahun 837,500 Per hari (SBOH/ 22) x 1, 1
5 tahun 987,500 Per hari (SBOH/ 22) x 1, 1
Konsultan Hukum, Teknis, Manajemen (S2) 3 tahun 1,550,000 Per hari (SBOH/ 22) x 1, 1
5 tahun 1,737,500 Per hari (SBOH/ 22) x 1, 1
C)
o
o
0
N
N's
10 tahun
o"
Dokter Konsultan Medis dengan pendidikan S2dan S3 yang bekerja dengan Kontrak Individu dengan satuan volume bulan,
pembiayaannya mengacu pada Pedoman Standar Minimal yang dikeluarkan oleh INKINDO
Konsultan Hukum, Teknis dan Manajemen dengan pendid ikan S2, S2 dan S3 yang bekerja dengan Kontrak Individu dengan
d:
satuan volume bulan, pembiayaannya mengacu pada Pedoman Standar Minimal yang d ikeluarkan oleh INKINDO
BASUKI T. PURNAMA
www.regulasip.com
Ibukota Jakarta
Honor /
C5
Z
czi
(I)
;4
-).-J
CU
ai
Jasa Pelayanan
tu)
Tunjangan
"-I
•
in
0
0
0
Dokter Spesialis
0^
..
per kalikunjung an
C\i
Dokter Spesialis diKepulauan Seribu 3,000,000 per ka likunju ngan + transport
Lo
C(5
,--i
0
0
0
0.‘
Paramedis dengan keahlian khusus diKepulauan Seribu per ka likunjung an + transport
)
BASUKIT. PURNAMA
www.regulasip.com