S ARara muster oecerens fh wena a DIRECTIVA (TRANSITORIA) No, 20220003403566323 SCEGCOV-38.1 MDN-COGFM.COARC-SECAR-JEMOP-COGAC-CGRUCA-CEGCOV- Coverias ~ Sucre, 17-11-2022 ASUNTO: Orden Interna Estandarizacion lineamientos permisos y licencias EGCOV PARA: Personal Estacion de Guardacostas de Covefias 1, OBJETIVO Y ALCANCE, ‘a. Finalidad. 1) Impartir érdenes, instrucciones y procedimientos para garantizar una correcta organizacién ‘administrativa de la unidad, as{ como garantizar la seguridad durante el desarrollo de permisos cortos, licencias y permisos operacionales por parte del personal de la unidad. b. Referencias: 1. Constitucién Politica de Colombia de 1991, Articulo 366 2. Decreto Ley 1567 de 1998 Presidencia de Colombia Titulo Il Capitulo I. Finalidad, fundamentos del Sistema de Estimulos. Capitulo ll Programas de Bienestar Social e Incentivos. 3. Resolucién 1061 de 2005. "Por la cual se reglamenta el desarrollo de los planes y programas de Bienestar y Recreacién del Ministerio de Defensa Nacional, las Fuerzas Mlitares y la Policia Nacional y el uso del Fondo de Bienestar y Recreacién del personal de Oficiales y Suboficiales de las Fuerzas Militares y de Policia Nacional’. 4, Ley 1662 de 2017, Por la cual se establecen las normas de conducta del Militar Colombiano y ‘se expide el Codigo Disciplinario Militar. 5. Resolucion 4565 de 2018. Se crea y se adopta ta Politica Integral de Bienestar del Sector efensa 6 Directiva Permanente No, 20170042340014073/_MD-CGFM-CARMA-SECAR-JEDHU- DIBES-DIPBIE-40.31 de 2018, "Plan de Bienestar e Incentivos Armada Nacional". 7. Directiva Permanente No. 20210042340314583/. MDN-COGFM-COARC-SECAR-JEDHU- DIBES-SEBIE-23.2 de fecha 11 de junio de 2021, “Estandarizacién lineamientos permisos y licencias en la Armada Nacional", ©. Vigencia: A partir de la fecha de su expedicién. -Prtgumon al ounce {free Seueoracin Arose Nocera) S01 6089-2 a argo res Taso Sash, Cots, B18 | aes Powered by CamScannerDIRECTIVA |TRANSITORIA | No, 20220003403566323 _[MDN-COGFM-COARC-SECAR JEMOP-COGAC-CGRUCA-CEGCOV. SCEGCOV-23.1| P4g.2de7 2. INFORMACION a. Antecedentes Segiin la Corte Constitucional "E! derecho de todo trabajador de cesar en su actividad por un eriodo de tiempo tiene como fines, entre otros, permitirle recuperar las energias gastadas en la actividad que desempefia, proteger su salud fisica y mental, el desarrollo de la labor con mayor eficiencia y la posibilidad de atender otras tareas que permitan su desarrollo integral como persona’. (Sentencia C-710/96). Por tanto, es necesario que la Armada Nacional incremente sus esfuerzos por mantener el «equilibrio emocional y propender por la unién familar a través del desarrollo de planes y programas orientados a incentivar el bienestar y desarrollo integral de los funcionarios de la Institucién, mejorando de esta forma la calidad de vida y el desemperfio laboral para el cumplimiento de la misi6n Institucional. b. Generalidades. Las unidades de la Armada Nacional cuentan con un régimen interno que busca organizar el tiempo con el propésito de dar espacios a los tripulantes, para poder desarrollar las diferentes actividades laborales propias de la institucién, las cuales incluyen el descanso, el deporte, la instrucci6n entre otras. ‘Asi mismo, dentro del Plan Bienestar que la instituci6n ofrece al personal de Oficiales, Suboficiales € Infantes de Marina Profesionales, se contempla el uso de permisos cortos, permisos espe licencias y permisos operacionales entre muchos otros servicios que buscan brindar condi de vida 6ptimas para nuestros funcionarios 3, EJECUCION a. Misién General. EI Comando de la Estacién de Guardacostas Covefias, busca dar cumplimiento a la normatividad y la Ley en la institucién, por tal motivo se cifie a las érdenes e instrucciones sobre la estandarizacién de las directrices y lineamientos para el otorgamiento de permisos y licencias al interior de la Unidad, enmarcadas en la Directiva Permanente No. 20210042340314583/MDN- COGFM-COARC-SECAR-JEDHU-DIBES-SEBIE-23.2 de fecha 11 de junio de 2021. b.Misiones Particulares. 1) Segundo Comandante EGCOV a) Supervisa el cumplimiento de la presente directiva. b) Supervisa diariamente el cumplimiento del regimen interno de la unidad. ¢) Preside las formaciones generales de la unidad para las diferentes actividades a realizar. 4d) Autoriza los permisos cortos dentro del siguiente horario y parametros: ‘a. Para Oficiales, Suboficiales e infantes de Martina Profesionales, de lunes a domingos a partir de O800R hasta las 2200R para labores administrativas. b. Los permisos cortos estén condicionados a disponibilidad y mientras no se encuentre nombrado en algin servicio de guardia, través de la Seccién de Personal de la EGCOV GS “gage e124 9 DH ns enen- eter {ince Reeds Arata Nes! 01600911 6969-24 horas [EDteir anal via Sra Cru Lr Teo 0D 0548, Cones, Su, | Powered by (3 CamScannerDIRECTIVA TRANSITORIA | No. 20220003403568323._ JMDN-COGFM-COARC-SECARJEMOP-COGAC-CGRUCA-CEGCOV- SCEGCOV.23.1|P4g.3 de 7 a) Consolida el plan vacacional y de permisos operacionales 2022 de cada uno de los Departamentos de la Unidad, verificando que la distribucion se haya realizado en doceavas partes y se hayan observado las normas institucionales establecidas al respecto. b) Verifica que todo el personal realice los registros a que haya lugar en el libro de presentaciones de personal de la unidad. ) Verifica que todo el personal que haga uso de permisos especiales y/o permisos operacionales fuera de la guamicién, dlligencie el formato de compromiso emitide por el ‘Comando de la Armada Nacional y archiva los mismos. 4d) Archiva los diferentes permisos que le son autorizados al personal de la unidad. 3) Jefes de Departamento a) Con plazo 15 de febrero de 2022, presentan al Segundo Comandante EGCOV, el plan vacacional y permisos operacionales de su personal. ») Informa al Segundo Comandante de la unidad de forma inmediata, el incumplimiento a la fecha ylo hora de presentacion por término de permiso especial y/o operacional de cualquier de sus tripulantes. ©) Verifican ta autenticidad de documentacién de soporte para el trémite de permisos ‘especiales y/o licencias, presentados por parte de sus subalternos. 4) Comandante de Guardia a) Responde ante el Segundo Comandante de la unidad, por el cumplimiento al régimen interno de la unidad. »b) Verifica que se registre en el libro de permisos cortos, todo el personal que haga uso de los mismos, tanto a la hora de su salida, como de su llegada. ) Informa al Segundo Comandante de la unidad de forma inmediata, el incumplimiento a la hora de presentacién por término de permiso corto de cualquier tripulante. 5) Jefe Asesor de Comando — Jefe Oficina de Personal. 1a) En coordinacién con los Jefes de Departamento se verificaré que todo el personal sea contemplado dentro de un plan de permisos acuerdo lo establecido en el anexo "A" de la presente Directiva, mencionados permisos estaran sujetos a las necesidades del servicio. 4. INSTRUCCIONES GENERALES DE COORDINACION a. Para efectos de la presente directiva, se entendera como guamnicién inicamente desde Told, Sucre hasta Lorica, Cordoba. b. Teniendo en cuenta la situacién de orden piblico en la guamicion, se recaba la orden permanente de prohibicién del uso de franquicia. . Teniendo en cuenta la situacion de orden piblico en la guarnicion, los permisos cortos deberdn ser solicitados y autorizados Unicamente para actividades administrativas y de bienestar personal, especificando que las actividades de ocio entre las cuales se contempla la visita de lugares como discotecas, casinos, galleras, prostibulos, billares, etc. Se prohiben por la seguridad e integridad fisica de los tripulantes de la Estacién de Guardacostas de Coverias. d. Teniendo en cuenta la situacién de orden piblico en la guarnicién, se autoriza para efectos de permisos cortos, la salida en ropa civil para el personal de oficiales, suboficiales e Infantes de Marina Profesionales. e. Teniendo en cuenta la situacion de orden pablico en la guarnicién, se ordena al personal que vive con su nucleo familiar fuera de las instataciones de la unidad y fuera de las instalaciones de la EGCOV Y BEINM, que los desplazamientos desde su lugar de residencia hacia la unidad y viceversa, se realicen vestidos de civil arcrronsavannvte pempees eis suet orien th ony nse Hea Lreeriy eet tsi tedne Sisto Sc a al ‘ acm Powered by (8 CamScannerDIRECTIVA |TRANSITORIA | No. 20220003403566323._ /MDN-COGFM-COARC-SECAR-YEMOP-COGAC-CGRUCA-CESCOV- SCEGCOV-23,1| Pég.4.de 7 {. El personal de la unidad no debera efectuar desplazamientos terrestres en vehiculos particulares enhoras de la madrugada y deberd dejar registro de lo mismo en su permiso. g. Es obligacién de cada tripulante efectuar las presentaciones y registros mencionados en la presente directiva h. Se recaba a todo el personal de la unidad, la obligatoriedad y especial responsabilidad como funcionarios piblicos, de observar, acatar y cumplir en todo momento las leyes, disposiciones y normas tanto nacionales como institucionales. Atentamente, Teniente de Fragata ACERO PORTIA MANUEI ALEJANDRO Segundo Comandante Estacion AUTENTICA, Lista de eistrioucion: Lingamientos para el oorgamiento de pemisos y lcencias al interior dela Armada Nacronal. ‘Anexo: Anexo Régimen intemo de la Estacion de Guardacostas de Covenas ‘Anexo labors: SIMAC Erick Gamarra —MAEGCOV Revise: TFESP Manuel Acero- 2CEGCV rac aren ete oases Cova, Se | TPES nesae sie Bo Powered by (3 CamScannerDIRECTIVA [TRANSITORIA | No, 20220002400585323 _ /MON-COGFM.COARC-SECAR JEMOP.COGAC-CGRUCA-CEGCOV- ‘SCEGCOV-23,1|P49.507 nex “A Lineamientos para el otorgamiento de permisos y licencias al interior de la Armada Nacional PERMISOS DE LEY fIPO PERM: [TEMPO “CONSIDERACIONES: a a SCG TTS Go Mone ve on FSV HT UEENCAPORLUTO | aging | goiocncosrgsniny paras oman alatiasn elses ay eee ay Fe ne a ce pert ras LS as pu ol 8 FB PTE LICENCIA DE PATERNIOAD | og pias Finalizado deberd presenta los respectvos soporte” ante a seccion de ey 1822 do 2017 eaten DESCANSO REMUNERADO- . ACTANCI ‘Mediante solictud escrita, la interesada indicaré el horario en el que tomaré Ou ‘mencionada licencia, ya que se encuentra contemplado en el Decreto 13 de 1 Decreto 1211 de 1880 | HORADIARIA | Toa7 que moti el Céigo Sustantvo del Trabajo en sua 238, Se eancederd a pan del Ta Gel pars 0 del Vempo que selpue oI mBsica {que deve ausortarse. Tambien apea para madres con hjos adoptados, (se LUICENCIA DE MATERNIDAD. ta __ | stocninecnn co eriroga del menor acoptade).En caso de falacimiento do Ley 102242 2017 84.1 | conf gg | lamuer en proceso de pat a eencia apcard para el padre Sie parto es rueral 5 ‘milife serén 20 semanas de mencionade. licencia, Al término de ‘enelonada icancia se debe presenta el soporte valido para lajusticacén Gel permis ane la sezzién de personal dels Unidad PERUISOS ESPECINLES. TO PERMISO- TEMPO. CONSIDERAGIONES “AT personal HGUIGO en Tas ordenes administratvas de personal (OAP) por {rasiado que tenga que cambiar de quamicion se le otorgaré un permiso con ron rae see O50IAS | Slingo que se puadanintlar en la Cudad olgor al cua la Isttucién lo deans PREMTOS RAVES amns ] Sel sara personal ave sea eatanonaTo pos Armada Nana aT NUESTRO ORGULLO adore alos Pramos Navege Nuestro Orgul PREMACION EN EVENTOS] — oe pag] St gral personal que se deiague y oblenga reconocminics DEPORTIVOS. deportes 8 nivel nacional inernacina. Feraiisg AMAL 100s _ | Seamctanredunsocissncemniga coisa PERSORAL SETECCTONADO COUO NELORE: ‘Aca para el personal que por mbrtos y consagracén a trabsjo,hayan sido TRIPULANTES DEL soins | CSeaabrodse gore Conardoe Go FustzaNavaly CARI como mejores aries Te rons trpulnies do teste NAVAL Y CARMA PERHISO OPERACIONAL Te GOGAT aT pemisa de 5 das por cada mos Taborado al personal UNIDADES TERRESTRES Y | 05DIAS | mitar comprometigo on el desarlo de operaciones mitares teestes y FLUVALES fais quo no rec periosos de descansoo anquias enol mes "PERMISO OPERACIONAL Se eorga 1 ola do ravogaclo por cada semana do navogactn a pasonal UNIGADESRAVEGANDOY | o¥DIA | en cumplnionto de operaciones mires martimas Ge oten pabcay de Be SnERANA Scberoria ?PERMISO POR ‘Se concede un pemisa de Desir de 01 da, a os funcionaias mitares ‘CUMPLEASIOS 01 DIA _| ves de a insttuaen que se encuente de cumpleatcs. El sefar segundo comandante y jefe de estado mayor naval autoizara este periso al personal administrathe y de apoyo loglstica de las unidades de PERMISO SEMANA osplas | 2verdo a as necesidades del servo, del mismo modo tended la potestad SANTA para autozar 0 no el cstute de estos dias al personal que haga uso ce Yacaciones en el mes en que 0 realice esta celebracion. (potestad comandante) Er Sar Sxune Copan wm a TE wa permas al ponoral sumrasvavo'y de opye wits oo is Unde ce PERMISODEFINDEAKO | osDIAS _| acuerdo alas necassades dl servo, Ge misme modo, tend a poland Fare avarzar oo. oda o ects dan peronl que Rape oso {codons ens tes dodanie sneering manda) ‘Sustraido: Dect Pemanante No, 20210042240814589/ MDN-COGFM-COARC-SECAR-JEDHU-DIBES-SEBIE-23.2 de fecha 11 Ge junio de 202', “EstandarzacionIneamienios pemisos y icencias en la Armada Nacional Powered by (9 CamScannertmusTERIo.DE DEFENSA a@ « ARMADA @ Ronis ee TON Anexo “8 REGIMEN INTERN WOR Hes wanes | MieRcOLES UEVES vvernes | sAsapo | OOMINGOET cask "AZARRNAL PERSONAL DEW or ora PERSONAL NE PARA ASEO ALAS AREAS COMUNES DEACON, oy ELEVO TUN OE GUAROA SE EFECTOA EN EL PUEBTO DE CADA ENTIELA¥OESAVLNO PARA EL PERSONAL oc RELEVOSOEGUAROGO-6A ran FORUAGIONPOR DEPARTANENTOSOF308 FoR cooen-c8208, cole teria noenoe oe TOERESPOT TERESA ae OUMRATERDS! | mermuccony | OARaTENTEs/ | wsrmucoGuy | MNEXALOETLLE | — pescansopanactreRsous. cxaon-room | Toroneeccon” | wemuccony |uemactscan” | evinmeno | ATooRSUS | Skexpocuewe Ricenbe ta ePaE Cov Sepegion | Oecesmarooo | ogg | Umonn cASASTSSAES aa Y Teena PALEAATVA PARA EL PERSONAL Oneines ¥SuSOrGALES COTES team “TRABAOS POR DEPARTAMENTOS Tomas oeteus aa ELE TURNO TE CURROR SBE ERT ETEC TEESE TAK CENTRE TECORSMSSU “aon 4 AERO PARA EL PERSONAL DeScANDO PARAL PERSONAL eAaooeue we raat oe tA romuacion onea | WitAS CARS TSEALES HEY 1400. 17008 “RABAOS POR DEPARTAMENTOS Seomenias’ | “secense en cuweas oe Eto ‘Sncates YSuaercaLes. 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