SLAĐANA BUNOŠ PR GRAĐEVINSKA RADNJA NIKOLAJ & KONSTANTIN

(Naziv pravnog lica - preduzetnika)

BEOGRAD, M.Z.RADOSAVLJEVIĆA 161
(Sedište pravnog lica - preduzetnika)

Na osnovu člana 192. i 177. tačka 1. Zakona o radu (»Službeni glasnik RS«, broj 24/05,
61/05 i 54/09), dana 31.08.2022 godine, poslodavac i zaposleni su zaključili

SPORAZUM
o prestanku radnog odnosa

Poslodavac SLAĐANA BUNOŠ PR GRAĐEVINSKA RADNJA NIKOLAJ &

KONSTANTIN, BEOGRAD i zaposleni Popović Stevan na radnom mestu tesara sporazumeli
su se da zaposlenom prestane radni odnos dana 31.08.2022 godine.
Prava, obaveze i odgovornosti zaposleni ostvaruje kod poslodavca zaključno sa danom
prestanka radnog odnosa.
Zarada, naknada zarade i druga primanja koja je zaposleni ostvario, a koja mu nisu
isplaćena zaključno sa danom prestanka radnog odnosa, isplatiće se najkasnije u roku od 30 dana
od dana prestanka radnog odnosa.
Zaposleni je pre zaključenja ovog sporazuma upoznat da po prestanu radnog odnosa
nema pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje i pravo na uplatu staža
osiguranja.
Ukoliko zaposleni smatra da su ovim sporazumom povređena neka njegova prava,
može pokrenuti spor pred nadležnim opštinskim sudom u roku od 90 dana od dana potpisivanja
ovog sporazuma.
Ovaj sporazum je sačinjen u dva istovetna primerka, od kojih jedan za poslodavca i
jedan za zaposlenog.

(Zaposleni) (Ovlašćeno lice poslodavca)

M.P.

_________________________ ___ _______________________________