Professional Documents
Culture Documents
APROB,
PREȘEDINTELE
COMISIEI DE CONCURS
ANUNŢ
În conformitate cu prevederile Legii nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, O.M.A.I. nr.
177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale M.A.I., ambele cu
modificările şi completările ulterioare și adresa I.G.S.U. nr. 107814 din 25.11.2022, Inspectoratul
pentru Situaţii de Urgenţă „Dobrogea” al judeţului Constanţa, cu sediul în municipiul Constanța, str.
Mircea cel Bătrân nr. 110, organizează concurs cu recrutare din sursă internă a ofiţerilor din unitățile
militare ale Ministerului Afacerilor Interne, care îndeplinesc condiţiile legale, în scopul încadrării funcţiei
de conducere vacante aferente postului de șef serviciu I al Serviciului Comunicații și Tehnologia
Informației.
A. CONDIŢII CUMULATIVE CE TREBUIE ÎNDEPLINITE DE CANDIDAT ÎN SCOPUL
PARTICIPĂRII LA CONCURS:
I. Condiţii specifice prevăzute în fişa postului:
• Categoria de personal care poate ocupa postul: ofiţer;
• Gradul militar necesar ocupantului postului: locotenent;
• Pregătirea necesară ocupantului postului:
- Pregătire de bază: studii superioare de lungă durată (anterior aplicării legislaţiei referitoare
la cele trei cicluri de studii universitare) sau studii universitare de licenţă, militare sau civile,
în unul dintre domeniile fundamentale: matematică şi ştiinţe ale naturii, în domeniile de
licenţă „Matematică”, „Informatică”, „Fizică”; ştiinţe inginereşti, în domeniile de licenţă „
Inginerie electrică”, „Inginerie electronică, telecomunicaţii şi tehnologii informaţionale”,
„Calculatoare şi tehnologia informaţiei”, „Ingineria sistemelor”, „Mecatronică şi robotică”,
„Ştiinţe inginereşti aplicate” – specializările „Informatică industrială” și „Matematică și
informatică aplicată în inginerie”, „Ingineria autovehiculelor” – specializarea „Echipamente și
sisteme de comandă și control pentru autovehicule”, „Ingineria transporturilor” –
specializarea „Ingineria sistemelor de circulație feroviară”, „Ingineria materialelor”
specializarea „Informatică aplicată în ingineria materialelor”; ştiinţe sociale, în domeniile de
licenţă „Ştiinţe administrative” – specializarea „Administraţie publică” (pentru această
specializare obligatoriu și brevet/diplomă de ofițer specialitatea “comunicații și informatică”
sau “transmisiuni”), „Ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică” – specializarea
„Managementul sistemelor de comunicaţii militare”, „Cibernetică, statistică şi informatică”,
„Contabilitate - specializarea „Contabilitate și informatică de gestiune” , „Ştiinţe militare,
informaţii şi ordine publică” – specializarea „Managementul organizației” (pentru această
specializare obligatoriu şi brevet/ diplomă de ofiţer specialitatea „comunicaţii şi informatică”
sau „transmisiuni”).
NESECRET
Str Mircea cel Batran, nr. 110, Tel.: 0241/617381/382, e-mail urgente@isudobrogea.ro, fax.0241/616342, cod postal 900663
Pagină 1 din 14
- Pregătire de specialitate: studii postuniversitare sau studii universitare de master în
domeniul management sau în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei.
- Autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor: certificat sau autorizaţie de acces la
informaţii secrete de stat, nivel „Strict Secret” (obținută după numirea pe funcție, conform
listei funcțiilor care necesită acces la informațiii clasificate a unității), după încadrare.
• Experienţă:
- vechime în muncă/din care în instituțiile din sistemul național de apărare, ordine publică și
securitate națională: 5 ani / 3 ani;
- vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției/specialitatea structurii: 2 ani /
3 ani;
• Aptitudini şi abilităţi necesare:
Abilități de conducere: viziune strategică, planificare, organizare, decizie, coordonare şi
control, empatie, iniţiativă, eficienţă, delegarea de sarcini şi responsabilităţi, managementul
timpului, munca în echipă.
Aptitudini cognitive: atenţie selectivă şi distributivă, raţionament inductiv şi deductiv, gândire
analitică şi conceptuală, capacitatea de a comunica oral şi scris, flexibilitate în gândire,
înţelegerea textelor.
Aptitudini sociale/interpersonale: capacitatea de coordonare, responsabilitate, auto-controlul,
dezvoltarea celorlalţi, independenţa şi autonomia, persuasiunea și perseverenţa.
Nivel de dezvoltare: “bun”.
• Atitudini necesare/comportament solicitat: oferirea de opţiuni, direcţie şi suport subordonaţilor,
spiritul de iniţiativă, asumarea răspunderii, preocuparea pentru dezvoltarea personală, respectarea
prevederilor legale şi loialitate faţă de instituţie, perseverenţă, prestanţă, obiectivitate și discreţie.
Nivel de dezvoltare: “bun”.
II. Condiţii specifice de recrutare, prevăzute de art. 32 alin. (1), alin. (2) pct. III şi alin. (3) din
Anexa 3 la O.M.A.I. nr. 177/2016:
• este declarat „apt medical” şi „apt” la evaluarea psihologică organizată în acest scop;
• nu este cercetat disciplinar, nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau nu este pus la
dispoziţie în condiţiile art. 17 alin. (2) din Anexa 7 la O.M.A.I. nr. 177/2016;
• a obţinut calificativul de cel puţin „foarte bun” la ultimele două aprecieri anuale de serviciu;
• îndeplineşte condiţiile de vechime şi studii prevăzute în prezentul anunț.
III. Avizul psihologic:
• candidatul are obligaţia de a participa la evaluarea psihologică, conform planificării în acest scop,
ori în situaţia în care candidatul a fost evaluat psihologic pentru ocuparea unor funcţii de conducere,
cu cel mult 6 luni anterior datei desfăşurării interviului, acest aspect se va menţiona în cererea de
înscriere la concurs.
Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs prevăzute în
prezentul anunț.
B. DEFINIREA SUMARĂ A ATRIBUŢIILOR POSTULUI:
- asigură managementul activității din domeniul de competență.
C. ACTELE SOLICITATE CANDIDAŢILOR PENTRU CONSTITUIREA DOSARULUI
DE RECRUTARE ŞI DATA LIMITĂ PÂNĂ LA CARE ACESTEA SE POT DEPUNE:
I. Pentru constituirea dosarului de recrutare în vederea participării la concursul de ocupare a
postului de conducere vacant, candidatul trebuie să depună următoarele documente:
1. cererea de înscriere (anexa nr. 1);
2. curriculum vitae – europass;
NESECRET
Str Mircea cel Batran, nr. 110, Tel.: 0241/617381/382, e-mail urgente@isudobrogea.ro, fax.0241/616342, cod postal 900663
Pagină 2 din 14
3. actul de identitate şi documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele
postului, menționate la lit. A. pct. I din prezentul anunț, respectiv Pregătirea necesară ocupantului
postului (documentele vor fi însoțite obligatoriu de foaie matricolă/supliment dacă apare mențiunea pe
acestea că sunt însoțite de foaie matricolă/supliment);
4. adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de
unitate;
5. declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (anexa nr. 2);
6. adeverință eliberată de structura de resurse umane a unității unde este încadrat candidatul, care să
cuprindă următoarele informații:
gradul militar deținut;
vechimea în muncă (la data publicării anunțului);
vechimea în armă (la data publicării anunțului);
vechimea în instituții din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională (la data
publicării anunțului);
vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției (la data publicării
anunțului);
vechimea în specialitatea structurii (la data publicării anunțului);
calificativele obținute pe întreaga perioadă a carierei;
sancțiunile disciplinare aplicate de-a lungul carierei;
recompensele acordate de-a lungul carierei;
dacă este cercetat disciplinar;
dacă se află sub efectul unei sancțiuni disciplinare;
dacă este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 17 alin. (2) din Anexa
nr. 7 la O.M.A.I. nr. 177/2016;
7. documente privind realizările deosebite în carieră cu impact semnificativ asupra
activității/imaginii instituției, dacă este cazul;
8. cursuri/alte forme de pregătire absolvite, cu utilitate directă pentru îndeplinirea eficientă a
atribuţiilor postului scos la concurs, altele decât cele necesare pentru ocuparea postului, dacă este cazul;
9. dosar plic (se depune la momentul certificării pentru conformitatea documentelor).
ATENȚIE: Adeverința eliberată de structura de resurse umane este valabilă doar dacă a fost
emisă ulterior publicării anunţului, conform prevederilor art. 22 alin. 2^2 din Anexa 3 la O.M.A.I.
nr. 177/2016.
În conformitate cu prevederile art. 62 alin. (1) şi (2) din Anexa 3 la O.M.A.I. nr. 177/2016,
candidatul declarat ,,admis” depune următoarele documente la sediul inspectoratului, astfel:
- în original documentele prevăzute la lit. C, pct. I. 1, 2, 4, 5 și 6;
- prezintă originalul pentru documentele prevăzute la lit. C, pct. I. 3, 7 și 8.
În conformitate cu prevederile art. 62 alin. (1) şi (2) din Anexa 3 la O.M.A.I. nr. 177/2016,
documentele solicitate în copie se prezintă în original de către candidatul declarat admis, se certifică
pentru conformitate cu originalul prezentat şi se semnează de către persoana desemnată şi de către
candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor.
Documentele menţionate pot fi depuse şi în copie legalizată, situaţie în care nu se mai realizează
certificarea documentelor.
În situaţia în care candidatul declarat "admis" nu prezintă toate documentele solicitate şi/sau nu
prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor şi/sau în situaţia în
care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face
NESECRET
Str Mircea cel Batran, nr. 110, Tel.: 0241/617381/382, e-mail urgente@isudobrogea.ro, fax.0241/616342, cod postal 900663
Pagină 3 din 14
candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obţinute. Dacă nu există un alt
candidat care să fi obţinut nota necesară pentru a fi declarat "admis" la concurs, se poate organiza un nou
concurs.
Dacă studiile candidatului nu sunt în concordanță cu domeniile de licență prevăzute de Hotărârea
nr. 433 din 2022 privind aprobarea Nomenclatorului domeniilor și al specializărilor/programelor de
studii universitare și a structurii instituțiilor de învățământ superior pentru anul universitar 2022 – 2023,
acesta va depune la dosar o adeverință eliberată de unitatea de învățământ absolvită din care să reiasă
echivalarea studiilor absolvite cu cele prevăzute în prezentul anunț la pregătirea de bază. Obligativitatea
verificării concordanței domeniilor de licență revine candidatului.
La concursul pentru ocuparea postului vacant pot participa numai candidaţii care
îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa
postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite şi depuse în
termenul prevăzut în anunţul de concurs.
Neîndeplinirea uneia/unora dintre cerinţe ori nerespectarea modalităţilor şi termenelor de
depunere a cererilor de înscriere şi/sau a dosarelor de recrutare atrage respingerea participării la
concurs.
NESECRET
Str Mircea cel Batran, nr. 110, Tel.: 0241/617381/382, e-mail urgente@isudobrogea.ro, fax.0241/616342, cod postal 900663
Pagină 4 din 14
- evaluarea dosarelor de recrutare şi acordarea punctajului aferent se realizează de către comisia de
concurs cu cel puţin 5 zile lucrătoare înainte de desfăşurarea probei interviului.
- candidaţii care îndeplinesc condiţiile de participare la concurs sunt declaraţi "promovat".
- pe baza criteriilor prevăzute în Anexa 3 la prezentul anunț, candidaţilor declaraţi "promovat" li
se acordă un punctaj care se valorifică în cadrul notei finale.
- lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora,
precum şi tabelul nominal cu rezultatele obţinute de candidaţii care au promovat proba se afişează la
avizier de către secretarul comisiei de concurs şi, dacă există posibilitatea, se postează pe pagina de
internet a unităţii.
II. Interviul are drept scop aprecierea cunoştinţelor profesionale, în acord cu tematica şi
bibliografia de concurs, precum şi a aptitudinilor, abilităţilor şi motivaţiilor relevante în raport cu
atribuţiile specifice postului.
- interviul este structurat pe următoarele capitole:
1. Aprecierea cunoștințelor profesionale: comisia elaborează 3 întrebări pentru evaluarea
capacităţii candidatului de a aplica în activitatea practică cunoştinţele profesionale. Întrebările se
formulează în mod aplicat, şi nu în sensul prezentării de către candidat a unor prevederi din actele
normative menţionate în bibliografie. Răspunsul complet la fiecare întrebare se punctează cu 3 puncte şi
se acordă 1 punct din oficiu.
2. Evaluarea aptitudinilor şi abilităţilor specifice palierelor de conducere, precum şi a
motivaţiilor relevante pentru îndeplinirea atribuţiilor asociate postului, se realizează pe baza
următoarelor:
- viziunea strategică;
- capacitatea de gestionare a resurselor;
- atingerea unor standarde de performanţă.
- candidatul îşi prezintă parcursul profesional, structurile în care a activat, tipul activităţii derulate,
exemple de reuşite şi nereuşite profesionale, modul în care a gestionat situaţiile dificile în relaţiile cu
şefii/colegii/subordonaţii.
- comisia adresează întrebări pentru realizarea unei evaluări complete, conform itemilor stabiliţi
prin raportare la criteriile considerate ca fiind relevante. Pe baza prezentării candidatului, comisia acordă
punctaj pentru fiecare competenţă identificată, în limita unui punct pentru fiecare item.
- aprecierea rezultatelor se face cu note de la 1 la 10 cu acordarea unui punct din oficiu;
- evaluarea candidaţilor se realizează de fiecare membru al comisiei de concurs în parte, inclusiv de
către președintele comisiei.
- nota minimă de promovare, pe fiecare capitol, este 7,00, calculată ca medie aritmetică a notelor
acordate de fiecare evaluator, cu două zecimale, fără rotunjire;
- nota minimă de promovare a probei „interviu” este 7,00, calculată ca medie ponderată între notele
obţinute la fiecare dintre cele două capitole, după cum urmează:
• aprecierea cunoștințelor profesionale – 80%;
• evaluarea aptitudinilor şi abilităţilor specifice palierelor de conducere, precum şi a
motivaţiilor relevante pentru îndeplinirea atribuţiilor asociate postului – 20%.
- în situaţiile în care se înregistrează diferenţe mai mari de un punct între notele acordate de
membrii comisiei de concurs, preşedintele comisiei identifică itemii apreciaţi diferit şi, după caz,
stabileşte punctajul final în vederea încadrării în marja de diferenţă menţionată;
- nota finală la proba interviului se consemnează într-un borderou centralizator care cuprinde şi
motivarea, pe scurt, a notei finale acordate, cu semnătura membrilor comisiei de concurs;
NESECRET
Str Mircea cel Batran, nr. 110, Tel.: 0241/617381/382, e-mail urgente@isudobrogea.ro, fax.0241/616342, cod postal 900663
Pagină 5 din 14
- este declarat admis candidatul care a fost declarat "promovat" la fiecare probă şi a obţinut cea mai
mare notă finală, calculată prin însumarea punctajului obţinut la evaluarea dosarelor de recrutare (în
proporție de 30%) şi a punctajului rezultat prin ponderarea cu 70% a notei finale la proba interviului;
- rezultatele se înscriu în tabelul cu rezultatele obţinute la concurs şi se aduc la cunoştinţă prin
afişare la avizier şi se postează pe pagina de internet a unităţii, după susţinerea fiecărei probe;
- rezultatul final al concursului, în acelaşi format, se aduce la cunoştinţa candidaţilor prin afişare şi
se postează pe pagina de internet a unităţii, după finalizarea, dacă este cazul, a etapelor de departajare şi
de soluţionare a contestaţiilor.
- în situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai mulţi candidaţi
obţin aceeaşi notă, este declarat "admis" candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea
postului vizat a fi ocupat.
- în situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului, este declarat
"admis" candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului vizat a fi ocupat.
- în situaţia în care nu se reuşeşte departajarea candidaţilor pe criteriile prevăzute, preşedintele
comisiei analizează datele înscrise în dosarele de recrutare ale candidaţilor şi rezultatele obţinute la
interviu, pe fiecare item, şi decide cu privire la candidatul ce urmează a fi declarat "admis".
AVIZAT,
ÎNTOCMIT, MEMBRI COMISIEI DE CONCURS:
SECRETARUL
COMISIEI DE CONCURS
NESECRET
Str Mircea cel Batran, nr. 110, Tel.: 0241/617381/382, e-mail urgente@isudobrogea.ro, fax.0241/616342, cod postal 900663
Pagină 8 din 14
Anexa nr. 1
INTRARE
Nr. ____________________________
Data ___________________________
Declar că □ am fost / □ nu am fost evaluat psihologic, în scopul ocupării unei funcţii de conducere
cu studii superioare, în data de__________________ (se vor lua în considerare evaluările psihologice
susţinute în acelaşi scop, pentru care au fost emise avize psihologice cu cel mult 6 luni anterior datei
planificată pentru desfăşurarea probei interviului).
Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile
Regulamentului (UE) nr. 679/2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea
datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările
ulterioare precum și cu efectuarea verificărilor specifice.
NESECRET
Str Mircea cel Batran, nr. 110, Tel.: 0241/617381/382, e-mail urgente@isudobrogea.ro, fax.0241/616342, cod postal 900663
Pagină 9 din 14
Anexa nr. 2
DECLARAŢIE
DE CONFIRMARE A CUNOAŞTERII ŞI ACCEPTĂRII CONDIŢIILOR DE RECRUTARE
NESECRET
Str Mircea cel Batran, nr. 110, Tel.: 0241/617381/382, e-mail urgente@isudobrogea.ro, fax.0241/616342, cod postal 900663
Pagină 10 din 14
Anexa nr. 3
CRITERII
NESECRET
Str Mircea cel Batran, nr. 110, Tel.: 0241/617381/382, e-mail urgente@isudobrogea.ro, fax.0241/616342, cod postal 900663
Pagină 11 din 14
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Anexa nr. 4
DEPARTAMENTUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ
INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ
Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă
“Dobrogea” al judeţului Constanţa
TEMATICĂ ŞI BIBLIOGRAFIE
Nr.
TEMATICĂ BIBLIOGRAFIE
crt.
Protecţia informaţiilor in SIC - Moduri de operare OMAI nr. 810 / 23.09.2005 pentru
protejată aprobarea normelor de aplicare a
Conectarea la reţeaua INTRANET sau altă reţea standardelor naţionale de protecţie a
1.
similară informaţiilor clasificate în sistemele
Politica de achiziţie pentru SIC informatice şi de comunicaţii - INFOSEC în
Folosirea echipamentelor SIC din exterior. instituţiile MAI.
Dispoziţii generale
Legea nr. 80 / 11.07.1995 privind statutul
Îndatoririle şi drepturile cadrelor militare
2. cadrelor militare, cu modificările şi
Aprecierea, încadrarea şi promovarea în funcţie a completările ulterioare.
cadrelor militare.
NESECRET
Str Mircea cel Batran, nr. 110, Tel.: 0241/617381/382, e-mail urgente@isudobrogea.ro, fax.0241/616342, cod postal 900663
Pagină 12 din 14
Dispoziții generale
Organizarea activităților în domeniul comunicațiilor
și tehnologiei informației
Activitatea de comunicații operative OMAI nr. S/15/22.01.2010 privind
Activitatea de conducere în secret organizarea și desfășurarea activităților
Rețele de comunicații voce și date al M.A.I. specifice comunicațiilor și tehnologiei
Desfășurarea activităților în domeniul comunicațiilor informației în MAI, cu modificările și
și tehnologiei informației în M.A.I. completările ulterioare.
Regimul materialelor consumabile și de întreținere
9. Comisia de comunicații și tehnologia informației OMAI nr. S/128/02.02.2010 pentru
Dispoziții finale modificarea și completarea OMAI nr.
Documente operative de conducere a comunicațiilor S/15/22.01.2010
Documente de evidență utilizate în activitatea de
comunicații operative OMAI nr. S/75/22.05.2014 pentru
Documente de evidență utilizate în activitatea de modificarea și completarea OMAI nr.
conducere în secret S/15/22.01.2010.
Îndrumar tehnic privind analiza, proiectare,
programarea, implementare și exploatarea aplicațiilor
informatice.
Dispoziţii generale
Dispoziţii speciale
Definirea, compunerea şi responsabilităţi în
organizarea şi realizarea sistemului de comunicaţii
Organizarea şi funcţionarea sistemului de Dispoziția pentru comunicații nr.
comunicaţii S/67817/22.11.2017 privind organizarea și
Organizarea şi executarea protecţiei, comunicaţiilor funcționarea sistemului integrat de
10. radio şi controlului în reţelele şi direcţiile organizate comunicații și tehnologia informației al
Conducere în secret I.G.S.U., cu modificările și completările
Documente de comunicaţii ulterioare.
Asigurarea tehnică, materială şi financiară pe linie
de comunicaţii
Dispoziţii finale
Metodologia lucrului în reţele şi direcţiile radio.
O.M.A.I. nr. S/44/28.04.2017 pentru
aprobarea normativelor privind alocarea
drepturilor de utilizare a serviciilor de
Alocarea drepturilor de utilizare a serviciilor de comunicații mobile precum și pentru stabilirea
11. comunicații mobile precum și stabilirea plafoanelor plafoanelor maxime aferente acestora
maxime aferente acestora aplicabile în M.A.I. aplicabile în M.A.I.
O.M.A.I. nr. S/28/29.03.2019 privind
modificarea și completarea O.M.A.I. nr.
S/44/28.04.2017.
O.M.A.I. nr. S/116/23.07.2014 pentru
aprobarea normativelor privind atribuirea
posturilor de abonaţi din reţelele telefonice
Normativele privind atribuirea posturilor de abonaţi
fixe publice şi /sau de instituţie, cu acces la
din reţelele telefonice fixe publice şi /sau de instituţie,
reţelele de telefonie publică naţionale şi
cu acces la reţelele de telefonie publică naţionale şi
internaţionale şi a normativelor privind
internaţionale
12. plafoanele maxime de cheltuieli cu telefonia
Normativele privind plafoanele maxime de cheltuieli
fixă aplicabile în unităţile MAI, precum şi
cu telefonia fixă aplicabile în unităţile MAI, precum şi pentru stabilirea Regulilor de utilizare a
pentru stabilirea Regulilor de utilizare a acestor
acestor normative în M.A.I.
normative în M.A.I. O.M.A.I. nr. S/51/18.03.2016 privind
modificarea şi completarea O.M.A.I. nr.
S/116/23.07.2014.
NESECRET
Str Mircea cel Batran, nr. 110, Tel.: 0241/617381/382, e-mail urgente@isudobrogea.ro, fax.0241/616342, cod postal 900663
Pagină 13 din 14
O.M.A.I. nr. S/118/18.09.2015 privind
Utilizarea Platformei naţionale comune TETRA în
13. utilizarea Platformei naţionale comune
M.A.I.
TETRA în M.A.I.
Utilizarea Reţelelor de calculatoare
Hardware-ul reţelei
Reţele de calculatoare - ediţia a patra,
14. Modele de referinţă
Andrew S. Tanenbaum.
Exemple de reţele
Interconectarea reţelelor.
COMISIA DE CONCURS
NESECRET
Str Mircea cel Batran, nr. 110, Tel.: 0241/617381/382, e-mail urgente@isudobrogea.ro, fax.0241/616342, cod postal 900663
Pagină 14 din 14