® : COMPETENCES f onse'en Stratégi = Organisation Aisle teNahaiies [Sie dddinak }\nlibgahlon den Sundaram 4 \aeeroabiies oe DN oe Lean elcan ests SEIL ET F ON PROFESSIONNELLE |AFRIQUE COMPETENCES Développeur de Compétences CONSEIL ET FORMATION PROFESSIONNELLE Afrique Compétences c’est ~ Ter cabinet au Maroc a obtenir la triple certification intemationale ISO 9001, ISO 14001 et SO 45001 ~ Plus de 15 années d'expérience dans le conseil et la formation professionnelle des cadres ~ Une équipe permanente composée de plus de 12 nationalités africaines - 4 flies sous régionales (Burkina, Mali, Sénégal, Guinée Conakry) C’est aussi une offre intégrée de conseil en: ~ Santé - Prévoyance sociale (SPS) - Systime Management de Qualité - Sécurité - Environnement (SMOSE) Stratégie ~ Organisation - RH (SORH) ~ Systéme d'information de Gestion (SIGEST) som C’est enfin Une infrastructure modeme pour accueil et la formation des cadres. Des moyens logisiques adaptés aux besoins de mobilité des participants. Une forte mobilté internationale des consultants en Alrique. Notre Démarche Cc Sur chaque projet, nos experts et consultants adoptent une démarche 4 ot @améloration continue POCA. “gE Nous intervenons sur des problématiques sectorilles varées et gréce a un large réseau d experts métiers multdsciplinaires (marocains, européens, ( Oo subsahariens) nos consultants apportent aux cécideurs des entreprises = \ alticaines des soluions pragmatiques et des retours d'experiences -<>, as La triple certifi AFAQ Notre amélioration continue Qualité Santé et Sécurité | Environnement ISO 9001 : 2015 ISO 45001 : 2018 ISO 14001: 2015 Une attention de toutes | Une prévention des | Une prise en compte des nos équipes pour | risques santé et sécurité i m p @ c t s garanti ‘des prestations | de nos clients et autres environnementaux sur je conseil et Formation | parties prenantes lors l'ensemble des conformes aux attentes | de nos prestations de processus. de nos clients et aux | conseil et formation. bonnes pratiques sectorielles,SOMMAIRE Nos références Pale Conseil Systeme d'information de Gestion Nos centres de formation Séminaires Finance Publique - Bonne Gouvernance -Développement Marchés Publics - Gestion De Projet / Programme Banque - Finance Management- Ressources Humaines Marketing - Communication - Secrétariat Normalisation Et Systemes Normatifs Mines - Pétrole - Gaz Energies Nouvelles Et Renouvelables. Port - Aviation Civile - Logistique Assainissement - Hydraulique Agriculture - Sécurité Alimentaire - Elevage Péche - Aquaculture - Apicutture Assurance - Prévoyance Sociale - Mutuelle Poste & Télécommunications Emploi - Formation Professionnelle - Insertion Statistique - Demographie Infrastructure - Transport - Aménagement Urbain Collectivités Territoriales Etablissements De Santé Développement Durable - Changement Climatique Facturation et avantages ———Ssa««s«s«s=i‘“*N BRBREPEBRVRBSILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE BURKINA-FASO : Ministére de la Femme et de la Solidarité Nationale - Agence des Travaux d'infrastructures du Burkina (AGETIB) - Ecole Nationale de la Doane - Ministére de l'Energle - Agence Nationale de Promotion des Technologies de information et de la Communication (ANPTIC). / MALI : Direction Nationale de la formation Professionnelle, Agence Nationale d'évaluation des népitaux, Ministére des affaires Etrangéres et de la Coopération Interationale Agence Nationale D’investissements Des Collectivités Terrtoriales - Autorité De Régulation Das Marches Publics Et Des Délégations De Service Public - Caisse Malionne De Sécurité Sociale (CMSS) Mali - CANAM Mali - INPS Mali - Ministre De L’agriculture - Ministdre De L’eau Et De L’assalnissement - Ministre De L’économie Ft Des Finances - Ministére De L’éducation - Minist8re De L’emploi Et De La Formation Professionnelle - Ministére De énergie - Ministére De L'industrie Et De La Promotion Des Investissements - Ministére De La Justice - Ministére De La Santé Et De L'hygléne Publique - Ministére Du Développement Rural - ARMDS ... / GUINEE-GONAKRY : Ministére du Budget, Agence de Promotion des Investissements Privés APIP, Institut National d’Assurance Maladie Obligatoire-INAMO - Port Autonome de Conakry - Société des Brasseries dé Guinée - Ministére de I'Action Sociale - Direction Nationale des Imp6ts, Programme National de Lutte Anti-Tuberculose ,Programme d'Appui aux Pelites et Moyennes Entreprises, - Direction Nationale d'Entretien Routier Banque Centrale De La République De Guinée - Ministere De agriculture - Projet D’urgence D’appul & La Productlvité (PUAPA) - Autorité De Régulation Des Postes Ft Télécommunications - Projet De Diffusion Du Riz Nerica - Ministre De L’économie Et Des Finances ... / NIGER Ministére du pétrole - Ministre du plan - Direction Générale des Hydrocaroures - Ministre du transport - Projet Régional d'Appul au Pastorallsme au Sahel (PRAPS) - Ministére de I'Agrioulture - Apoul Institutionnel du Programme Routier du 10iéme FED. / GABON : Caisse Des Dépéts Et Consignations - Ministre De La Communication Et De L’économie Numérique - Commission Nationale Das TIPPEE - Direction Du Budget - Hotel De Ville - PERENCO Gaz - Ministere De La Forét De L'environnement Et De La Protection Des Ressources Naturelles ... / TCHAD : Agence de Développement des Tachnalogies da ("Information et de la Communication (ADETIC) - ASECNA SERVICES Tchad - Ministere des Postes et des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication, Porte-Parole du Gouvernement - Cellule de Coordination du Projet Eau et Assainissement de N'Djamena / CONGO BRAZZAVILLE Ministére De L’économle, Des Finances, Du Plan, Du Portefeullle Public Et De L'intégration - Bollore Africa Logistics - ARMP -CNSS .../ REPUBLIQUE DEMOGRATIQUE DU CONGO : Direction Générale Du Contrdle Des Marchés Publics - Direction Générale Des Douanes Et Accises - BCEO - ITIE - Banque Centrale Du Congo .../ CAMEROUN : Communauté Urbaine De Douala - PAD - Centre Africain Pour Le Droit Et Le Développement Herta Inter... / TOGO : Agence Nationale Do Gestion De L’environnement(ANGE) - Chambre De Commerce Et D'industrie Du Togo - Télévision Togolaise (TV) - Togo Télécom - ARMP Togo - La Poste / BENIN : Agence Béninoise Délectriication Rurale Et De Maitrise D’ énergie - Projet De Fourniture De Services D’Energie - Société Des Ciments Du Bénin ... / GOTE D'IVOIRE : Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS)- Office Nationale De L’eau Potable - Société Pour Le Développement Minier (SODEMN — AGEFOP, ONDA, etc. MAURITANIE : Société Arabe Des Industries Métallurgiques (SAMIA) ~ Ministre de L'habitat de V'urbanisme Et De L’aménagement du Territoire - Programme Vainore - Ministére Des Finances - Ministere De agriculture -Ministére de la santé ... / SENEGAL : Programme d'Eau Potable et d'Assainissement du Millénaire {PEPAM) - Office National de I'Assainissement du Sénégal (ONAS) - Collectivités Tervitoriales - Ministére Des Mines Et Do La Géologie - Délégation Générale a ta Protection Sociale et a la Solidarité Nationale (DGPSN) - Société Nationale des Eaux du Sénégal (SONES) - Programme de Renforcement de la Résilience a Pinséourité Alimentaire et Nutrtionnel dans le Sahel (P2RS) - Projet D'appui a La Securite Alimentaire (PASA-LOU-MA-KAF) - Ministre De La Santé GCENTRAFRIQUE : Ministére Des Finances Et Du Budget .../ MAROG : SAPRESS - TRAREM - MANUPACK — COFICAB Tanger - Coficab Kénitra ~ Medz - Brasseries du Maroc - Maroc Bureau - Ventec Maroc - 10 Raleb - GPC Carton - Scania — Hyundai - Mamda Et MCMA - Vectorys - Lydec, Eucatorest - Groupe Elec - Novec Maroc - Lamacom - Saham Assurance,ee POLE CONSEIL Dans le secteur des études, le cabinet dispose d'une expertise internationale confirméa dans faccompagnement des structures pubiques et privées au Maroc et en Afrique subsaharienne, La double vocation du cabinet dans le cadre de la coopération SUD-SUD est de capitaliser at transféror los experiences soctoriallas réussias par lo royauma chétifen vers les pays subsaharlens et d'accompagnar les entreprises marocaines désirant s‘ntemationaliser en Afrique au sud du Sahara, Notre offre de consal se structure autour de : Accompagrerent la mise en caure d'un syste oiarageont aul Scouts Envorcamere nainaoa one actuate Diagnostic qua et éaluaton dela stuaton -Recompagrement a meen oo descimensions : 7 cetannsesone ~¢ ye uae Esoraton en Plan do cévlonpement Implementation des cus Ft ston . Diagnostic Syme crformation Formation des utlsateurs Post-ckiphoierent “6 a) ‘stévaluaion dela station aan et rece Instaiaton et pavamétage ‘Momage retutorns compet des rbgmes assurance Ecce tetriqus ot evauatoneactuateles des rages ‘male ce base/ universe au nveas national ‘erevae assurance mace Assktance aux oyarieries pote choi ds cute de postion, Conception /Optmsaton des pesto cut og outs ce mais mscicalste des cepeses Ge saree si nists adecinn ad ———s—ansW'sad— SSNSYSTEME D'INFORMATION DE GESTION INTEGRATEUR EXCLUSIF DU PROGICIEL DE MANAGEMENT INTEGRE XQUALIA En appui & nos projets d'accompagnement des structures © pour fimplémentation des démarches Qualté-Sécurits- Environnement (QSE), Afrique Compétences a conclu un contrat dexclusivté avee |'éditeur marocain. Tacksam (dais 17 pays d'Afique subsaharienne francophone) pout Fintégration du progiciel de Management Intégré (Qualté Sécurité Environnement) dénommé « Xqualia >. Ce progiciel développé depuis 9 ans est utllsé par de grandes structures marocaines et subsaheriennes et ‘acilita le management intégré d'une structure (Publique ou Privée) car ila ét8 batt autour des référentols normatifs internationaux. Catto plateforme permet de dynamiser lo suivi dos objects stratigiques et qualité at d'automatisar las tachos liges au SMGSE a travers des modules spécifiques : INTERFACE DU PROGICIEL XQUALIA VERSION 7.5 Module Manager : + Gestion totale des plans stratégiques et leur déclinaison en axes et objects stratégiques. + Liaison directe entre les axes d'un plan stratégique ot les différants indicateurs de masure et do suivi des prooessus de la chaina de valeur, faciitant ainsi, via das tableaux de bord graphiques, le suivi par las Managers et au quatidien, de |'évolution de toutes las actvitis at lour alignement sur la stratégie arate, + Flablssemnt et suivi des plans d'action opérationnels da mise en cauvre et dar des tableaux de bord grephiques et complets. + Etablissement de analyse SWOT multcrtéres, avec le positionnement graphique de organise dans son cadrant correspondent. isation de la stratégie arrétée, via Module GRH : + Gestion ds ullsateurs de la plateforme XQUALIA + Gestion et suivi des dossiers administraiis du Personnel (Diplomes, CV, Certficats et atestations dlvers, ...). + Gestion de organisation avec la génération automatique de I'organigramme global et de cel des différentes unites organisatlonneles (service/ déoartement/drection et) + Gestion das fiches de postes et des compétences requises. + Gestion du capital compétences de Vorganisme avec la génération automatique de la matrice des compétences. + Gestion des enquétes internes et climat social (Elaboration des questionnaires, réponses das employes via Internet, cgénération automatique das analyses graphiquas des résultats). Module Qualité : + Gastion totale des non-conformités et des actions correctives at prévontives (Planification, Diffusion avec droits et riveaux d'acoés, Suivi de la realisation et du % d'avancement, Association de pices jointes de tout type, Archivage et rositution, Alertas ot noffcations automatiques et paramétrables sur PC ot Smartphones, ..) ————_ Le + Gestion des audits (Planification et suivi), Génération automatique das rapports d'aucits, Suivi at envoi par mail automatique des rapport d'auail, Alertes et notfcations automaliques et paramétrables sur PC et Smartphones + Génération automatique du rapport de la Revue de Direction en format Powerpoint + Gestion des enquétes de satisfaction clients (Elaboration des questionnaires, réponses des clients va Internet, cgénération automatique des analyses graphiquas des résultats). + Gestion du suivi et de I'évaluation des fournissaurs. Module Risque : + Gestion des dangers et dos risques innérents & lactis de 'organisme - Elablssement de ta cartographie des risques de 'orgenisme avec plusieurs eriteres de ti + Etablisserent de la grille o'évaluation des risques adaotée & Vorganisme, + Elablssement et suivi des plans dactions de traitement des risques de I organise, + Moteur de recherche trés pulssant avec mult-fitrage. + Statistiques et tabloaux da bord. Module Gestion Electronique de Documents : + Gestion électronique totale de toute la documentation, + Gestion das workllows documontaires. muti-actours ot paraméirables avoc alertos automatiques sur bottes mais Association de pices jointes de tout type... + Gaslion du versioning of de historique des versions do touts la documentation, + Présentation higrarchique de toute fa documentation : Processus, Procédures, Enregistrements. + Gestion de larchivage et de [a restitution des documents + Création des documents modeles. + Moteur de recherche trés pulssant avec mult-fitrage. + Staistiquos et tabloaux de bord Module Gestion des activités : + Gestion totale de ensemble das activités de lentreprise, Typage, diffusion avec niveaux dacc’s, association de pices jointes de tout type, alertes automatiques paramétrables sur bottes mails. + Possibilté de répartr chaque activité en plusieurs aches pour le sul des réalisaions + Planification et suivi de la réalisation des t&ches de chaque activité (Planification, Diffusion avec niveaux d'accés, Suivi de la réalsation et du % dlavancement, Association de places Jointes de tout type, Notifications et alertes automatiques paramétrables sur botes malls.) + Moteur de rectierche trés pulssant avec mul-fitrage. + Statistiques et tableaux de bord Module Infrastructure + Gestion totale de l'ensemble des équipements de 'entreprise que ce solt ceux de la production, de mesure et de surveillance ou lensomble des équipemonts informatiques. + Etablissemient des plannings de maintenance de tous les Equipements (production, informatiques...) + Suivi de la maintenance da ensemble des équipamants de l'entraprise + Suivi des étalonnages et des vérilicaions de tous les éuipements de mesure (balances, sondes, apparels de mesure technigues, ..). + Moteur de recherche trés puissant + Statistiques et tableaux de bord POUR BENEFICIER D'UNE DEMONSTRATION EN LIGNE OU EN PRESENTIEL, CONTACTER LE CABINET A L'ADRESSE contact@afrique-competences.com Standard : 002125 22 49 27 60 ———Ssa««s«s«s=i‘“*NNOS CENTRES DE FORMATION CASABLANCA - MAROC 187, boulevard Abdelmoumen Game étage, N° 23, Tol. : 4212 522 492 760 BAMAKO - MALI SEBENICORO - CITE IFABACO, Rue 320, porte 257 Tél. : +223 70 1291 12 OUAGADOUGOU - BURKINA FASSO Sige Social : BP 1501 CMS 11, Ouaga 07 Tél. : 4226 25 37 37 38/70 1291 18 Nous sommes également présents dans les pays suivants : Guinée : +224 621 161 844 ‘Sénégal, Istambul, Dubai... E-mail : contact@afrique-competences.com ————. Fie See FINANCE PUBLIQUE - BONNE GOUVERNANCE - DEVELOPPEMENT PTET PROGRAMMATION BUDGETAIRE ORIENTEE VERS LA SUIS PERFORMANCE: CONCEPTION, MISE EN PLACE ET orau sau 73 ‘oAU i ‘SUIVI DES CMDT, PROJETS-PROGRAMMES sevozr2ne2 © 152022 © 2ameroxe © 1a/t0ra022 AUDIT ET CONTROLE DES FINANCES PUBLIQUES ©") GOUVERNANCE ET DECENTRALISATION: REDEPLOIEMENT DES COMPETENCES E ET MQYENS UE) Les UTILS DE MAITRISE DES DEPENSES PUBLIQUES (GAR, TOFE, CDMT) UIgUEMR La GESTION BUDGETAIRE ET LES NOUVELLES DIRECTIVES DE L'UEMOA/CEMAG sea tomy Taaseyy) LENOUVEAU MANAGER PUBLIC ET LA BONNE GOUVERNANCE ne 1/5) PREVISIONS MACROECONIQUES ET CADRAGE BUDGETAIRES 218A zrmsreoza—canaraize 4 g R 3 3 E-GOUVERNMENT ET SIMPLIFICATION DES PROCEDURES ADMINISTRATIVES. Eriieiill EVALUATION DU SYSTEME DE GESTION DES FINANCES PUBLIQUES SELON LA METHODOLOGIE PEFA 2016 aA vita ry ‘asvoaranze 2/2022 NB : Tarifs des sessions & Avantages voir Page 29 =mi MARCHE PUBLICS - GESTION DE PROJET / PROGRAMME ncaa) SUIVL EVALUATION DES PROJETS ET PROGRAMMES. ee DE DEVELOPPEMENT : APPROCHES, METHODES ET aay i ouriLs aeiov2nc2 22/2020 (yeee | PLANIFICATION ET EXECUTION DE PROJETS/PROGRAMMES AVEC MS PROJECT - | __ GESTION ADMINISTRATIVE, COMPTABLE ET Ey FINANCIEREDES PROJETS ET PROGRAMMES ad Uy) REVUE DE PROJET ET PROGRAMME : PROCESSUS DE CLOTURE PASSATION DES MARCHES SELON LES MUSA) DiREcrives au, Bi, BaD: TRAVUN wma av EAN FOURNITURES, SERVICES ET PRESTATIONS 1wov20e2 otrwatza Avery) LES CONTRATS DE PARTEWARIATS PUBLICS-PRIVES : PREPARATION, E PASSATION, EXECUTION ET SUIVI — DEMATERIALISATION DES COMMANDES PUBLIQUES Fiipedi| GESTIONS DES RISQUES DANS LES MARCHES PUBLICS: PREVENTION ET RESOLUTION DES LITIGES ET CONTENTIEUX iidesall GESTION ENVIRONNEMENTALE ET SOCIALE DES. PROJETS ET PROGRAMMES DE DEVELOPPEMENT 9 MEE NB : Tarifs des sessions & Avantages voir Page 29 ss/07/2022 11a wav zenro, 2sri1/2022 On AU Sau sanoace2 — sen2re002 Se AU 2anrre0ze orau s0au yernsrzoze — ynozoxe aa o7 AU ‘erovanze 18/06/2022BF BANQUE - FINANCE NOUVEAU PCB REVISE REGLEMENTATION BANCAIRE: BALE Il - BALE Ill - PCB FINANCE ISLAMIQUE GESTION DES RISQUES BANCAIRES LA LUTTE CONTRE LA CORRUPTION ET LE FINANCEMENT DU TERRORISME, 206A ZITA OBLIGATIONS ET DISPOSITIF DE PREVENTION cwnsen — arrize022 PRODUIRE ET CONTROLER LE REPORTING PRUDENTIEL FODEP BALE 3 UEMOA/ EMAC 14Au y0AU esos — 21/1072022 CONTROLE DE GESTION BANCAIRE : MAITRISER LES OUTILS DE MESURE ET D'ANALYSE DE RENTABILITE Eu mE FINANCE POUR ADMINISTRATEUR (S) NON FINANCIER (S) — Snes wraeoze 4/05/2022 1471372022 WAU OS au ‘arosaoze —veri2/0022 LATRANSFORMATION DIGITALE DANS LE SECTEUR BANCAIRE NB : Tarifs des sessions & Avantages voir Page 29 SiaMANAGEMENT - RESSOURCES HUMAINES ‘o1au or Au oaAv ‘MODERNES s2yoziane2 — seroerace2—sarior022 J sessions | session2 | sessions | YG) © UEXERCICE DE LA FONCTION DE DRH : TECHNIQUES ET OUTILS i MANAGEMENT STRATEGIQUE, LEADERSHIP, CONDUITE os 4, eau 130 ry DU CHANGEMENT ‘wsowzoee 04/2022 awoezoae © s4orz022 |= GESTION DES GRISES, NEGOGIATION SOCIALE ET RELATIONS SYNDICALES FORMATION DES FORMATEURS : ANALYSE DES BESOINS, CHOIX DES PROGRANIMES ET EVALUATION UGLIER Gestion PREVISIONNELLE DES EMPLOIS, DES COMPETENCES ET orau 5 au ‘aay ES TALENTS: o swvosrzoz2 © 4/it2022 2511/2022 Gu a r biomausanow er ruarace Ds Processus a 9 INGENIERIE DE FORMATION LES CLES DE LEADERSHIP PERSONNEL ET DE L'EXCELLENCE ILLECTIVE TEAM BUILD: FAVOISER LA couEsion DEQUPE ET FEDERER ' ‘SES COLLABORATEURS MEEFA NB : Tarifs des sessions & Avantages voir Page 29 Mi MiGESTION PHYSIQUE ET ELECTRONIQUE DES ARCHIVES : OL oT mr] ELABORATION, MISE EN PLACE ET SUIVI s2yoziane2 © 2uoemace2 — sanioro22 ASSISTANTE DE DIRECTION / SECRETAIRE : MAITRISER Soa ASSISTANT(E) DE DIRECTION / SECRETAIRE : 44.80 02 AU Of au OT AU REDACTION ADMINISTRATIVES esmaeoe2 4osz022 «E2022 18/11/2022 MANAGEMENT D'UN SECRETARIAT PARTICULIER O7 AU seosvz022 BATIR ET DEPLOYER SON PLAN DE COMMUNICATION DE A & Z seoezce2 san27002 q7aAU o7 AU ay 2eovane woszo2 © 25/11/2022 STRATEGIE DE COMMUNICATION PUBLIQUE ET PLAN DE COMMUNICATION PROTOCOLE ET PRATIQUE DIPLOMATIQUE DANS LES AFFAIRES 1oau INTERNATIONALES wove — zomre022 2 | sesso ene EWES 1aAu 73a iaau vemsr2iz — 2a/oereo22 2anar2022 srmurece wanwerncereuan cron commencaces cj ESSN ESSER ESSIEN 44A0 4 AU ‘Os AU veaz2o2 18/07/2022 14riorac2a NB : Tarifs des sessions & Avantages voir Page 29 SkuiS GESTION DES RISQUES SELON L'1SO 31000 ‘AUDIT INTERNE DES SYSTEMES DE MANAGEMENT ‘SELON L'1SO 19011 : METHODES ET OUTILS PRATIQUES jens reri/2022 ‘MAITRISE ET PILOTAGE DE LA DEMARCHE RSE : ISO 26000 SYSTEME DE MANAGEMENT ENVIROUNEMENTAL: 180 14001 V CERTIFICATION D'AUDITEUR / RESPONSABLE D'AUDIT IRCA QMS way 1$0 9001 V 2015 pein — 2art0r2022 DS) MANAGEMENT DE LA SECURITE SANITAIRE DES ALIMENTS: [SO 22000 V 2018 0) SYSTEME DE MANAGEMENT ENERGETIC : ISO 50001 V 2018 ‘MANAGEMENT DE LA SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL: ISO 45001 V 2018 ‘2sr02re022 12/08/2022 ours Er uote ou stsTeME DE MANAGEMENT LA eee] QUALITE: 1S0 9001 V 2015 ona ‘Os AU syola022 4072022 MEEIE NB : Tarifs des sessions & Avantages voir Page 29MINES — PETROLE — GAZ P ssn | so CADRE CONTRACTUEL DE L'ACHAT-VENTE & DU TRANSPORT DE a ia GAZ NATUREL pworac22 16/12/2022 EXPLOITATION MINIERE ET DEVELOPPEMENT DURABLE NEGOCIATION DES CONTRATS DE VEXPLORATION-PRODUCTION (MESURE & COMPTABILITE MATIERE DANS LES ACTIVITES DE ‘STOCKAGE DES PRODUITS PETOLIERS FISCALITE, SUIV! COMPTABLE ET EVALUATION ECONOMIQUE DES PROJETS MINIERS HYGIENE, SANTE ET ENVIRONNEMENT SUR SITES PETROLIERS, AUDIT ET CONTROLE DES RESSOURCES PETROLIERES LE MARCHE DU PETROLE: CONTRATS, COMMERCIALISATION, ASPECTS JURIDIQUES INSPECTION DE AVAL PETROLIER : CONTROLE DES PRODUITS ET LEUR STOCKAGE NB : Tarifs des sessions & Avantages voir Page 29 SEni cv) cy El ey cGy 6 oN i oN) AUDIT ENERGETIQUE ET CONTROLE QUALITE DES EQUIPEMENTS ‘SOLAIRES CONCEPTION, INSTALLATION, ENTRETIEN ET MAINTENANCE DES SYSTEMES DE POMPAGE SOLAIRE DIMENSIONNEMENT, INSTALLATION ET (MAINTENANCE DE SYSTEME SOLAIRE ENERGIES RENOUVABLES (SOLAIRE, EOLIENNE), STOCKAGE ET INTERCONNECTION AU RESEAU ELECTRIQUE ENERGIES RENOUVELABLES ET ECONOMIE DE RESSOURCES UTILS ET STRATEGIES DE DEVELOPPEMENT DES ENERGIES RENOUVELABLES (apa i eee DET EST ENJEUX ET PERSPECTIVES DU DEVELOPPEMENT DES ENERGI RENOUVELABLES MEE NB : Tarifs des sessions & Avantages voir Page 29 OB AU swo12022 Os AU swor2022 orav senir2022 o7 AU renr2022PAL PAL Gg ca r zl GESTION DE SURETE LA SURETE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT EN MILIEU PORTUAIRE LE SYSTEME DE GESTION DE LA SECURITE SGS/SMS. LA REGLEMENTATION DU TRANSPORT AERIEN GESTION ET TRAITEMENT DES MARCHANDISES DANGEREUSES GESTION ET MANAGEMENT DES OPERATIONS PORTUAIRES ‘MANAGEMENT DE LA LOGISTIQUE GLOBALE (SUPPLY CHAIN MANAGEMENT) CADRE NORMATIF INTERNATIONAL DE L'AVIATION CIVILE NB : Tarifs des sessions & Avantages voir Page 29 Sia AU zero au swoxr2022 072022 ‘ov Au o1ou sevosi2022 120872022 16a cou aszzeze — r4no2022 au 07 AU auoweoe — verv/2022 ‘wosiz22 © 4ro2022 1rAU osu 2uoveez2 — r6ns/2022 EE wa ota 2ssieeze 2082022ou rv 4 ASSAINISSEMENT — HYDRAULIQUE GEOMATIQUE POUR LA GESTION INTEGREE DES RESSOURCES EN EAU (GIRE) GESTION DES OUVRAGES D'EAU ET D'ASSAINISSEMENT (EAU POTABLE, EAUX PLUVIALES ET EAUX USES) PLANIFICATION, SUIVI ET EVALUATION PARTICIPATIFS DES PROGRAMMES D’APPROVISIONNEMENT EN EAU POTABLE ET D’ASSAINISSEMENT INTEGRATION DU GENRE DANS LA GESTION DES RESSOURCES EN EAU HYGIENE ET ASSAINISSEMENT EN SITUATION D'URGENCE APPROCHE GENRE ~ EQUITE ET MARKETING SOCIAL DANS LES PROJETS: D'ADDUCTION (EAU ET D'ASSAINISSEMENT EN MILIEU URBAIN ET PERIURBAIN RESEAU D'ASSAINISSEMENT: LA REHABILITATION DES RESEAUX NON VISITABLES HYDROLOGIE URBAINE: CONCEVOIR ET DIMENSIONNER LES BASSINS DE RETENTION ET TECHNIQUES ALTERNATIVES. MEEIN NB : Tarifs des sessions & Avantages voir Page 29 oa AU 4703/2022 ‘OLA 2rea/2022 or Ay sevoxv2022 7 rau ser00r2022 ty 2amrz022 05 AU er0072022 wa 2ssoar2022 sau sano2022Dia SS 7 rd er cS ELEVAGE EXTENSIF AU SAHEL : PASTORALISME ET DEVELOPPEMENT DURABLE LES MECANISMES DE GESTION DE CRISE DANS LES ZONES D'ELEVAGE APPROVISIONNEMENT DES CENTRES URBAINS EN PRODUCTION ANIMALES ‘STRATEGIE DE GESTION DE L'EAU ET DES SOLS EN CAS DE SECHERESSE DANS LE SECTEUR AGRICOLE AGRICULTURE INTELLIGENTE FACE All CHANGEMENT CLIMATIQUE (AIC) : BONNES PRATIQUES D'ADAPTATION ET D'ATTENUATION AMELIORER LA NUTRITION A TRAVERS VAGRICULTURE ET LES SYSTEMES ALIMENTAIRES LA PROBLEMATIQUE DE L'UTILISATION DES PESTICIDES EN MILIEU AGRICOLE LE PROCESSUS D'ACHAT A L'INTERNATIONAL DES PRODUITS AGRICOLES: NB : Tarifs des sessions & Avantages voir Page 29 EE seu aoa/2002 OAD sasons2022 q7aU aeovzo2 4au 2sarz0e2 os au serizi2022 o7 AU se107i2022 SION 2 16au 2107/2022 = os AU swiorr2002 aut AU conzmozePECHE - AQUACULTURE - APICULTURE vy ‘TECHNIQUES DE PRODUCTION AQUACOLE EN CIRCUIT FERME (J VALORISATION DU POTENTIEL APICOLE EN MILIEU RURAL POUR L' AMELIORATION DE SECURITE A ALIMENTAIRE ‘seucaranns, o1AU (CONDUITE D'UNE FERME AQUACOLE ayoeraa22 cy O7AU PRODUCTION D'ALEVINS ET GESTION DES FERNES PISCICOLES svor/2022 7 SD conDUITE D'ELEVAGE AVICOLE ET TRANSFORMATION / COMMERCIALISATION DES PRODUITS seau USS) TECHNIQUE DE MONTAGE DES MICRO-PROJETS (AQUACULTURE) ET SYSTEME DE RECHERCHE ‘AU 5 DE FINANCEMENT 2orrve022 AMENAGEMENT AQUACOLE (ETANGS, CAGES FLOTTANTES ET ENCLOSES) 18 au UA) INSTALLATION ET FONCTIONNEMENT DES SYSTEMES AQUAPOUIQUES Os fy sarnace MEA NB : Tarifs des sessions & Avantages voir Page 29PERFECTIONNEMENT DES MEDECINS-CONSEIL COUTILS DE REGULATION DE U-ASSURANCE MALADIE OBLIGATOIRE /UNIVERSELLE (AMO/AMU) ‘SYSTEME D’INFORMATION DE LASSURANCE MALADIE CERTIFICATION DES MEDECINS-CONSEILS (REGIME GENERAL ET/OU MALADIE) CONVENTIONNEMENT AVEC LES PRESTATAIRES DE SDINS : TECHNIQUES DE REDACTION, NEGOCIATION, MISE EN (EUVRE, SUIVI ET CONTROLE ASSURANCE MALADIE DE BASE/UNIVERSELLE : OPERATIONS TECHNIQUES DE DEMARRAGE GESTION FINANCIERE, COMPTABLE ET BUDGETAIRE DES ORGANISMES DE PREVOYANCE SOCIALE (ZONE CIPRES) PERFECTIONNEMENT DES ACTUAIRES/ STATISTICIENS NB : Tarifs des sessions & Avantages voir Page 29 Ei AU o3AU sworreaeePOSTE & TELECOMMUNICATIONS i CADRE JURIDIQUE DU SECTEUR DE LA POSTE ET/OU DES TELECOMMUNICATIONS ae eteticner eee rete eee eee fA (etcetera emcee eet | Geter ae GESTION DE PROJETS DANS LE SECTEUR DES NTIC DEMARCHE QUALITE ET CERTIFICATION ISO 9001 : 2015 DANS LES ORGANISMES DE REGULATION DES POSTES ET TELECOMMUNICATIONS lH RESEAUX DE TRANSMISSION A FIBRE OPTIQUE a ~= | a REGLEMENTATION, VEILLE CONTROLE, REPRESSION ET SANCTIONS MEZA NB : Tarifs des sessions & Avantages voir Page 29 072022EMPLOI — FORMATION PROFESSIONNELLE — INSERTION Ea E2GJTN GOUVERNANCE, GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE D'UN CENTRE DE FORMATION Ma HW PROFESSIONNELLE wit. jj) | STRATEGIES ET OUTILS POUR LA MISE EN GEUVRE DES DISPOSITIFS INNOVANT DE FORMATION 14Au 2 PROFESSIONNELLE smsrz022 “)/ AUDIT ET CONTROLE D'UN SYSTEME DE FORMATION PROFESSIONNELLE or AU Ki] “1200212022 Gig) DisposiTiF DE LA FORMATION PAR APPRENTISSAGE : DE LA CONCEPTION A LA MISE EN en] i OEUVRE 22022 SLM) cuPLoi eT EVTREPRENEURIAT DES JEUNES EN AFRIQUE tates EAI) | cERTiricaTion pes CENTRES ET ETABLISSEMENTS DE FORMATION PROFESSIONNELLE: ra 6 Iso 29990 ‘es SESSION eal VOYAGE JDE SUR L'INSERTION PROFESSIONNELLE DES JEUNES: EXPERIENCE DU MAROC ‘SESSION A F) AVEC LES Pavs bu SuD ‘nome AU) Le mieitaL er vEMPLOVABILITE DES JEUNES NB : Tarifs des sessions & Avantages voir Page 29 EaSTATISTIQUE - DEMOGRAPHIE PRATIQUE DE LA STATISTIQUE AVEC SPSS DIVIDENDE DEMOGRAPHIQUE ET POLITIQUE DE POPULATION Serer eee ee eerste ere ea ero) 7 LEADERSHIP ET OUTILS DE COORDINATION DU SYSTEME STATISTIQUE NATIONAL (SSN) LES MESURES MULTIDIMENSIONNELLES DE LA PAUVRETE 3 ‘STRATEGIES DE COLLECTE, DE CONTROLE ET DE VERIFICATION DES DONNIEES ES) /RAITEMENT DES DONNEES STATISTIQUES GESTION DE LA MIGRATION ET DU DEVELOPPEMENT REEZE NB : Tarifs des sessions & Avantages voir Page 29 orau rens202 WAU 2ani/2022 ogau wozINFRASTRUCTURE — TRANSPORT — AMENAGEMENT URBAIN ITAU A el 3 TAU au 05 au parr sari2/2022 ‘AUDIT ET GOUVERNANCE DE LA SECURITE ROUTIERE ENTRETIEN ET GESTION DES INFRASTRUCTURES ROUTIERES ET AEROPORTUAIRES PLANIFICATION ET PILOTAGE DES PROJETS URBAINS ‘ORGANISATION, PLANIFIGATION ET GESTION DES CHANTIERS Osa) esau) vaevece — ssirz022 ‘MANAGEMENT DE LA QUALITE DES TRAVAUX nau ‘rau weoazo2 —1ert1/2022 ECONOMIE DES TRANSPORTS GESTION DE LA VOIRIE URBAINE o7 au aa vemsz02 — 2a/i0rea22 URBANISME : GESTION FONCIERE ET LES ACTES D'URBANISME NB : Tarifs des sessions & Avantages voir Page 29 Eaoy ‘BUDGET PARTICIPATIF, MOBILISATION DES RESSOURCES FINANCIERES DES: 1 COLLECTIVITES TERRITORIALES GESTION DES ARCHIVES ET BIBLIOTHECONOMIE DANS: tae {ES COLLEGTITES TERRITORIALES ites ‘MAITRISE D'OUVRAGE COMMUNALE 1340 2aioerz0%2 CT DISPOSITIONS DU CGCL : CONNAISSANCE DE U ENVIRONNEMENT DE LA 14A0 ZI) oecenrrauisarion (ese er acre un asdfiee ANALYSE FINANCIERE DES COLLECTIVITES TERRITORIALES 14Au asiiveo82 Hi LEADERSHIP LocaL, fo 1 ‘STIMULER LE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE DES TERRITOIRES teu Ns ‘27/05/2022 (J) LAGESTION DE CONFLIT DANS LES ESPACES FRONTALIERS Nm FI saoaoa2 MEER NB : Tarifs des sessions & Avantages voir Page 29ETABLISSEMENTS DE SANTE Se) LES ELEMENTS CLEs DU STATUT DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE : DE LA THEORIE ea 1 ALA PRATIQUE wee > QUALITE DE VIE AU TRAVAIL DANS LES ETABLISSEMENTS SANITAIRES ET MEDICO-SOCIAUX — ES ENJEUX ET PRATIQUE DU DIALOGUE SOCIAL DANS LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE 13 AU 2arosi2022 LIACCUEIL ET LA QUALITE DE SERVICE DANS LES ETABLISSEMENTS DE SANTE ESN] | STRATEGIE, ORGANISATION ET PILOTAGE D'UN ETABLISSEMENT DE SANTE ES VOYAGE D'ETUDE: PARTAGE D'EXPERIENCE SUR L'ORGANISATION DES ETABLISSEMENT DE Puey) SANTE au maroc MSE EN PLACE D'UN SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE DANS LES vai 7] ETABLISSEMENTS DE SANTE savior sy LES BASES JURIDIQUES ET METHODOLOGIQUES D'INSPECTION ET DE CONTROLE DANS 14.0 Ei) LES ETABLISSEMENTS SANITAIRES, SOCIAUX ET MEDICO-SOCIAUX -2svoar2022 NB : Tarifs des sessions & Avantages voir Page 29 EaDEVELOPPEMENT DURABLE - CHANGEMENT CLIMATIQUE L)iete o4au ss0w2022 LA MISE EN PLACE D'UN SYSTEME DE MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL LES POLITIQUES DE SAUVEGARDE ENVIRONINEMENTALE ET SOCIALE DELA BANQUE MONDIALE = 1200 SSSION 1 + —- INTEGRATION DU CHANGEMENT CLIMATIQUE DANS LA PLANIFICATION ET LA BUDGETISATION 14au 3 DU DEVELOPPEMENT asvosr2022 sau wove. (CHANGEMENTS CLIMATIQUES: CAUSES, IMPACTS, ATTENUATION ET ADAPTATION CONCEPTION ET SUIVI DES PLANS D'AMENAGEMENT FORESTIER 48AU GOUVERNANCE RESPONSABLE DES REGIMES FONCIERS JUSS") DEVELOPPEMENT DURABLE ET ECONOMIE DE L'ENVIRONNEMENT i woes GESTION ET PREVENTION DES CONFILTS LIES A LA GESTION DES RESSOURCES NATURELLES soos MEI NB : Tarifs des sessions & Avantages voir Page 29FACTURATION & AVANTAGES Casablanca Ouagadougou Autres feux Casablanca| Ouagadougou) Autres Hw Fi y ae ‘semaines 2100€ 1980¢ fp et logistique ‘2semaines 2950€ 2B00€ semaines 4000 3800€ Tarife a étudier Tarifs a étudier F2 ‘Tsemaines 3200€ 3000€ Puen care * Hao 2somaines 4200€ 3900€ a Ssemaines 5000¢ 4g00€ NB : Les formations & la carte (hors catalogue) feront objet Pune facturation spécifique. Merci de nous contacter pour plus de détails. La formule F2 donne droit a un avantage tf Ordinateur Teblette Bilan médical Smartphone portable ‘Au choix: Contacts: Mail : contact@afrique-competences.com WhatsApp : 00212 635 530 178 © 00212 662 154 500 » 00226 54 81 9472sro rarbr cla cre ATER onion axe surles reults pariatn orate cue ® Dear Seneoa ~ < ~. Naar cam ena ger mectmemiatearenesoee a. — AFRIQUI COMPETENCES nicer de!AFRIQUE COMPETENCES rene Pte or