‘ Najalah Dalaman fabatan Pertanian Sarawak@ UMA No. 2Vol 152 APRIL - JUNE ISI KANDUNGAN Konvensyen Kumpulan Inovatif dan Kreatif (KIK) dan Key Focus Activity (KFA) 2013 Majlis Perasmian Perhimpunan Wilayah dan Hari Integriti (Bahagian Betong & Sri Aman) dan Penyampaian Anugerah Perkhidmatan Cemerlang Jumlah Penerima-penerima Anugerah Perkhidmatan Cemerlang (Tahun Penilaian 2012) Mengikut Cawangan dan Bahagian 6” East Asia Plant Variety Protection Forum Meeting and Symposium on Plant Variety Protection Perlaksanaan Program GTP : Pembangunan Modal Insan Di Bawah Projek Pusat Perkhidmatan Luar Bandar (RSC) Ringkasan Kursus Induksi Khusus Jabatan Pertanian Sarawak Tahun 2013 Lawatan Kerja dan Sesi Dialog Rombongan 180 Para Dekan dan Dosen Fakultas Pertanian dari 19 Universitas Negeri Wilayah Barat Indonesia Ke Projek/Program Jabatan Pertanian Negeri Sarawak Carta Fungsi Utama Jabatan Pertanian Bahagian Sibu MUKA SURATUMA No. 2 Vol 152 APRIL - JUNE @ KONVENSYEN KUMPULAN INOVATIF DAN KREATIF (KIK) DAN KEY FOCUS ACTIVITY (KFA) 2013 Piaca 1652019, vorempat i Riverside Majestic Hotel, Kuching, dengan motto “kreativiti dan Inovasi Pemacu Transformasi” Jabatan Pertanian Sarawak telah berjaya menganjurkan konvensyen IK dan KFA setelah lebin 14 tahun tidak —menganjurkan _konvensyen tersebut dengan kali terakhir Jabatan menganjurkan adalah pada tahun 1998. Sebelum ini dikenali sebagai KM (Kumpulan Meningkat Mutu Kerja) dan yang pertama dianjurkan pada tahun 1995, pada tahun 1995 juga merupakan tahun yang paling bermakna bagi Jabatan Pertanian Sarawak apabila sebuah_kumpulan KMIK yang diberi nama BEDUS 2020 telah menempah nama menjadi johan peringkat negeri, tetap malangnya tidak berjaya di peringkat kebangsaan. Selari_ dengan Pelan Tindakan SCS10-20 yang memberi penekanan terhadap pembudayaan amalan KIK dan KFA dalam Perkhidmatan Awam Negeri Sarawak, jabatan dengan inisiatif barunya cuba menyemai dan menggalak warga _kerjanya mengaktifkan semula inisiatit kualiti Melalui penglibatan dan penyertaan di dalam KIK dan KFA, warga kerja sama ada di peringkat sokongan dan pengurusan akan sama-sama dapat memperkenalkan —_inovasi dan serusnya melahirkan warga kerja pertanian yang berfikiran kreatif dan inovalif, KIK dan KFA dapat memperkenalkan sistem Reishee i une eo act ened dan cara kerja baru serta menjana kecemerlangan organisasi_melalui pendekatan kreativil, inovasi dan penciptaan nilai (value creation) Selain itu, ianya dapat_memupuk kerjasama di kalanganwarga kerja pertanian dan mengeratkan perhubungan diantara pekerjadengan pihak pengurusan dan membolehkan organisasi menghasilkan satu sistem penyampaian perkhidmatan yang berkualiti dan menepati_ kehendak pelanggan. Konvensyen pada tahun ini juga lebih bermakna kerana julung kalinya jabatan mengabungkan dua (2) inisiatif kualiti dalam satu konvensyen Objektif konvensyen ini adalah mengetengahkan inovasi-inovasiyang dihasilkan oleh kumpulan-kumpulan Ble Ls DO Cee Cue ume ecu Ce ET eect mr ne Su eC ac ES CU Cur eM Cn Cr Rec) en) eo ee KIK dan KFA untuk dikongsikan bersama-sama dengan warga kerja Jabatan Pertanian Sarawak. Fokus yang lebih penting iaitu melalui platform ini jabatan dapat memilih kumpulan-kumpulan —KIK — yang terbaik untuk mewakili jabatan ke pertandingan di peringkat ZON pada bulan Jun tahun ini Usaha untuk mengaktifkan kumpulan kumpulan KIK dan KFA ini akan diteruskan pada tahun-tahun yang akan datang. Kumpulan-kumpulan KK dan KFA yang tidak berpeluang atau belum bersedia ke pertandingan di konvensyen tahun ini mereka masih lagi berpeluang untuk mengeten gahkan idea dan _inovasiinovasi mereka pada konvensyen pada tahun hadapan, Usaha untuk memperhebatkan kedua-dua aktviti inisiatit kualii ini akan menjadi agenda tahunan jabatan seiring dengan intipati dan saranan yang terkandung di dalam Pelan Tindakan SCS 10-20- Perkhidmatan ‘Awam Negeri Sarawaki) UMA No. 2Vol 152 APRIL - JUNE Objektif Konvensyen KIK: + Memberi penghargaan dan pengiktirafan kepada pengamal KIK, + Memberi peluang Kumpulan KIK membuat persembahan untuk dinilai atau dipertandingkan pencapaiannya. + Membantu dalam penyelesaian masala di tempat kerja yang menjurus kepada kepuasan pelanggan + Menyemai budaya penambahbaikan serta penciptaan idea baru dalam penghasilan kerja yang optimum secara berterusan + Memilin kumpulanKIK yang terbaik yang akan mewakil Jabatan Pertanian Sarawak ke Konvensyen KIK Peringkat Zon anjuran Unit Pemodenan Perkhidmatan dan Kuali + Key Focus Activity (KFA) ialah program bersifat "An Agency Based Programme" Untuk: + Mengambil tindakan penambahbaikan proses utama yang akan mewujud impak dalam perkhidmatan penyampaian. Cron Membangun, mengkaji semula dan menambah baik proses yang sedia ada, sistem dan prosedur untuk memudah-cara Pelan Transformasi Perkhidmatan Awam Negeri, membangun model-model baru dan. membentuk polisi-polisi yang baru untuk memastikan penyampaian projek-projek dan program-program berkesan dan efektif di bawah RM10, SCORE dan NKRA. Untuk berkongsi penemuan projek KFA tahun 2010-2012 kepada semua warga jabatan Pada tahun ini, sebanyak tujuh(7) penyertaan telah diterima iaitu. satu dari kategori pengurusan dan enam dari kategor’ teknikalUMA No. 2Vol 152 APRIL - JUNE @ Majlis Perasmian Perhimpunan Wilayah dan Hari Integriti (Bahagian Betong & Sri Aman) dan Penyampaian Anugerah Perkhidmatan Cemerlang Pada 14 Jun 2013. bertempat i Dewan Sukan Tan Sri Datuk ‘Amar Stephen Kalong Ningkan, Betong telah _berlangsungnya upacara pemberian Anugerah kepada warga kerja_-yang mencapai kecemerlangan dalam perkhidmatan, Malis penyampaian ijl kepada para penerima disampaikan oleh Yang Berhormat Datuk Patinggi Tan Sri (Dr) Alfred Jabu anak Numpang, Timbalan Ketua Menteri merangkap Menteri Pemodenan Pertanian dan Menteri Pembangunan Luar Bandar Sarawak Selain pemberian sijil Anugerah perkhidmatan cemerlang —turut diadakan adalah penyampaian sijl penghargaan dan cenderahati kepada pesara yang Se eu CUnT Rasi telah menabur bakti kepada Jabatan Pertanian Sarawak. Pada majlis tersebut juga diadakan pelancaran Visi dan Misi baru Jabatan Pertanian Sarawak untuk memenuhi * transformasi baru dalam struktur pentadbiran Jabatan. Turut hadir jalan Pengarah Pertanian Sarawak, En. Lai Kui Fung dan pegawai-pegawai kanan selain para * penerima anugerah masing-masing. Sekalung Penghargaan B Dee ee a occ) cus jonalnya mengadakan acara seperti ini diringkaskan seperti berikut: Membolehkan pemimpin tertinggi_menyampalkan hala tuju Jabatan Meningkatkan Semangat berpasukan Menerapkan nila Negeri dan bersama Perkhidmatan Awam Meningkatkan pemahaman serta komitment terhadap Pencapaian Visi dan Misi Jabatan serta Perkhidmatan juat Para Pesara Leh Lao Hwa Sarikei 20.01.2013 (Ong Siew Hui Kuching 01.02.2013 Nukman bin Abdullah @ Mukah 25.02.2013 Philipus Tai Balong anak Sayu Betong 01.03.2013 Saluhi bin Badoni Mukah 08.03.2013 Bujang bin Abdul Wahab Miri 23.03.2013 Chong Kui Lan Kuching 01.04.2013 Jee Shui Shiew Kuching 29.04.2013 Ali bin Nusi Betong 08.06.2013 Florence Law Guak Lian Kuching 25,06.2013 = i a ee TT TEE ee“ay @ su" Jumlah Penerima-penerima Anugerah Perkhidmatan Cemerlang (Tahun Penilaian 2012) Mengikut Cawangan dan Bahagian Bilangan Cawangan/Bahagian Jumlah 1 DIREKTORAT 5 2 PENGURUSAN SUMBER MANUSIA 4 3 PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA 2 4 PERANCANGAN 2 5 INSTITUSI PELADANG 2 6 INDUSTRI TANAMAN 6 7 INDUSTRI ASAS TANI 2 8 KEJURUTERAAN 3 9 PERLINDUNGAN DAN KUARANTIN TUMBUHAN 2 10 PERIKANAN DARAT 7 aa) PENGURUSAN TANAH 3 12 VETERINAR 6 13 PENYELIDIKAN 16 14 INSTITUT PERTANIAN SARAWAK 8 15 BAHAGIAN KUCHING 10 16 BAHAGIAN SRI AMAN 9 17 BAHAGIAN SIBU 9 18 BAHAGIAN MIRI 15 19 BAHAGIAN LIMBANG 9 20 BAHAGIAN SARIKEI 10 a BAHAGIAN KAPIT 5 22 BAHAGIAN BINTULU 8 23 BAHAGIAN SAMARAHAN W 24 BAHAGIAN MUKAH, 6 25 BAHAGIAN BETONG 10UMA No. 2Vol 152 APRIL - JUNE @ ‘The East Plant Variety Protection Forum is being held as avenue for the organizations in charge of protecting plant verieties in nations of East Asia (ASEAN +3) to exchange ‘a wide range of ideas and the harmonization of the plant variety protection system in the Asian resion through cooperative efforts and mutual understanding of each country’s systems and conditions, It is expected through the activities of the Forum that the creation of new varieties of plants and international trade in these new varieties are facilitated, the utilization Of the intellectual property rights to develops diversified businesses for producing seeds and seedlings are ‘motivated, and the further development of the agriculture, forestry fisheries, and food industries of East Asi Activities conducted under East Asia Plant Variety Protection Forum (EAPVPF) * Nurturing human resources to enhance the ability to manage the system * Activities designed to develop and harmonize the system * Cooperative activities related to examinations * Development of techniques for variety indentification by DNA anaylysis, * Promotion of information exchange (establishment of a public home page for the forum) Objective of 6" East Asia Plant Variety Protection Forum Meeting 1. To identity possible cooperative activities, particularly in capacity building by sharing experience and knowledge in the region. 2. To share and exchange experience in overcoming challenges encountered by member countries in implementing national Plant Variety Protection System, 3. To share information on the development of harmonized test guidelines on selected crop by interested countries in line with UPOV.- JI No. 2 Vol 152 BD nese “Perlaksanaan Program GTP: Pembangunan Modal Insan Di Bawah Projek Pusat Perkhidmatan Luar Bandar (RSC)” Latar belakang projek Dalam usaha_—kerajaan_— dalam membangunkan dan meningkatkan taraf hidup masyarakat Ivar Bandar terutamanya minoriti di Sarawak. Pelbagai program/ projek pembekalan kemudahan asas telah dilaksanakan ait bekalan _kemudahan air (gravity), elektrik (solar), sekolah, Klinik kesinatan dan pusat_perkhidmatan war Bandar (RSC) dan lain-ain Salah satu inisiatif Jabatan Pertanian Sarawak bersama Kementerian Pemodenan Pertanian Sarawak dalam membantu membangun masyarakat luar Bandar terutamanya kumpulan minoriti adalah melalui program pembangunan modal insan yang memberi tumpuan kepada kawasan di Pusat Pembangunan Luar Bandar (RSC). Kadar peratusan celik huruf di kalangan masyarakat minorit ini adalah di tahap rendah. Hal ini disebabkan hanya sebilangan kecil generasi muda yang menghadiri pendidikan formal sehingga peringkat sekolah rendah dan menengah. Justeru itu, sebarang usaha bagi mengubah amalan hidup mereka hanya menggunakan kaedah “hand-on” randau dan perkongsian limu dan pengalaman beserta lawatan belajar ke projek pertanian yang berjaya bagi membuka minda mereka terhadap potensi pertanian yang dapat membantu meningkatkan pendapatan mereka. Strategi dalam pendekatan pembangunan sumber manusia mengambil kira pengenalan pengupayaan masyarakat melalui kesedaran, perubahan sikap dan penyertaan aktif masyarakat dalam proses Ppembangunan termasuk mengenal pasti keperluan mereka, merancang dan mengambil tindakan bagi mencapai matlamat yang dikehendaki Objektif Projek + Meningkatkan pengetahuan, kesedaran dan kemahiran peserta dalam bidang pertanian melalui kursus, latihan dan lawatan belajar. + Dapat melahirkan kelompok petani yang berpengetahuan serta mampu berdaya saing serta dapat meningkatkan taraf ekonomi peserta,Komponen Projek. Projek Pembangunan Modal Insan yang memberi fokus di kawasan Pusat Perkhidmatan Luar Bandar (RSC), Jabatan Pertanian Sarawak telah memberi penekanan ke atas aktiviti-aktiviti seperti latihan bimbingan teknikal_ penanaman getah, tanaman makanan, ternakan, Perkanan dan pembangunan ekonomi keluarga kepada peserta kumpulan luar Bandar Sarawak bagi meningkatkan kefahaman serta kemahiran peserta dalam bidang tersebut. Jabatan Pertanian Sarawak juga merancang untuk mengadakan lawatan belajar bagi peserta ke projek-projek pertanian yang berjaya dalam Sarawak terutamanya projek tanaman getah, _ pemprosesan getah, demonstrasi cantuman anak benih getah, paneh torehan dan Penggunaan hormon —penggalak susu getah selain melawat projek ternakan ikan dalam sangkar seperti teknik pembenihan ikan serta teknik propogasi tanaman yang diadakan di seluruh pusat penyelidikan pertanian di seluruh Sarawak. Lawatan sambil belajar yang dilaksanakan lebih meniiikberatkan sesi amali “hand-on’ untuk memberi peluang kepada peserta lawatan mencuba sendiri bagi menambahkan kemahiran dalam aspek-aspek yang berkaitan Kaedah Perlaksanaan Projek. Projek ini _dilaksanakan oleh Pejabat Pertanian Bahagian Miri, Limbang, Bintulu dan Kapit di mana Pegawai Pertanian Bahagian (DAO) sebagai “overall in charge’ di peringkat bahagian dan Pegawai Pertanian Pembangunan (AO Development) sebagai pegawai seranta Di peringkat ibu Pejabat, Bahagian HRDE Ibu Pejabat adalah Pemilik projek (Program owner) yang berperanan dalam pemantauan dan penyeliaan projek ini. Manakala Bahagian Perancangan, Ibu Pejabat berperanan sebagai “overall coordinator” dalam membuat laporan UMA No. 2Vol 152 @p APRIL-JUNE perkembangan projok kepada pihak atasan. Projek ini merupakan projek Khas Jabatan Pertanian Sarawak di mana. peruntukan akan disalurkan ke Jabatan Pertanian dalam bentuk warrant, Oleh itu, prosedur perolehan dan pembayaran adalah _mengikut prosedur Kerajaan Persokutuan. Pejabat Pertanian —Bahagian diminta_ untuk memajukan laporan kemajuan perlaksanaan projek dan perbelanjaan pada setiap awal bulan.A) UMANo. 2Vol 152 @ one 2ine Ringkasan Kursus Induksi Khusus Jabatan Pertanian Sarawak Tahun 2013 LATAR BELAKANG + Kursus Induksi Khusus Jabatan Pertanian Sarawak telah diadakan pada hingga 21 Mei 2013 hingga 23 Mei 2013, di Hotel Harbour View, Kuching + Kursus ini dirasmikan oleh Encik Empatie Ajok, Penolong Pengarah Cawangan Pembangunan Sumber Manusia dan Pengembangan pada 21 Mei 2013 + Seramai empat puluh empat (44) orang warga kerja jabatan yang baru bekerja atau baru diserapkan dalam Jawatan yang telah menghadiri kursus selama tiga hari tersebut. OBJEKTIF Objektif kursus adalah: + Mengenali budaya dan etika kerja di Jabatan Pertanian Sarawak. + Mengetahui program dan aktiviti-aktiviti pelbagai Bahagian dan Cawangan di Jabatan Pertanian Sarawak + Untuk memenuhi salah satu syarat untuk pengesahan dalam jawatan bagi para staf dan pegawai yang baru ‘menjawat jawatan di Jabatan Pertanian Sarawak Dalam gambar 1.Pe peserta kursus mengambil gambar bersama AD, HRDE (duduk tengah) En. Empatie Ajok 2. Penyampaian kertas kerja oleh AD (HRDE) En. Empatie Ajok sewaktu berlangsungnya kursus induksi baru-baru ini 3, Para peserta kursus.UMA No. 2Vol 152 @ APRIL-JUNE KURSUS JURUAUDIT DALAMAN 5S 2013@ UMA No. 2Vol 1 APRIL-JUNE Para peserta yang teribat dalam Kursus Audit Dalaman Amalan 5S. 2 [Kursus Audit Dalaman ‘Amalan Persekitaran Berkualiti 5S 3-4 Julai 2013 di Premier, Sibu Hotel Kursus Audit Dalaman Amalan 5S ini merupakan Anjuran Jawatankuasa Latihan 58, Ibu Pejabat Pertanian Sarawak dan MPC Wilayah Saravrak. Objekt Kursus: Di akhir kursus ini peserta dapat - Memahami kepentingan audit dalaman Amalan 5S = Memperolehi pendedahan yang tepat tentang kaedah untuk menjalankan aktiviti Audit 5S = Mengetahui aspekaspek yang akan diaudit seperti dokumentasi dan praktikal Amalan 58 ~ Memahami mengenai Penyediaan Kriteria Audit 5S = Merancang bentuk penghargaan dan pengiktirafan kepada pemenang kumpulan 58 Kursus ini dijalankan selama 2 hari yang merangkumi 4 modul pembelajaran iaitu: Modul : Prinsip Asas Audit 5S Modul 2 : Aspek Penilaian Audit 5S Modul 3 : Pelan Aktiviti 5S Modul 4 : Latihan Audit Dalaman Sebanyak 41 orang peserta yang telah dipilih dar setiap cawangan, bahagian dan daerah untuk menyertai Kursus ini. Di akhir kursus ini, peserta dianugerahkan sijil Penyertaan Kursus Juruaudit Dalaman Amalan SS dan seterusnya melayakkan mereka menjadi Juruaudit Dalaman Amalan 5S Jabatan,UMA No. 2Vol 152 @® APRIL - JUNE LAWATAN KERJA DAN SES! DIALOG ROMBONGAN 180 PARA DEKAN DAN DOSEN FAKULTAS PERTANIAN oS ‘Sebahagian Para Dekan dan Dosen merakam gambar bersama Pegawai daripada Jabatan Perta Pet ren tc Institut Pertanian Semonggok. Lawatan Kerja dan Sesi Dialog Rombongan 180 para Dekan dan Dosen Fakultas Pertanian dari 19 Universitas Negeri Wilayah Barat Indonesia ke Projek / Program Pertanian Negeri Sarawak Tujuan lawatan kerja pihak rombongan ke Jabatan Pertanian Sarawak adalah untuk memperoleh maklumat dan mengenal pasti aspek serta pertukaran idea berhubung dengan pembangunan pertanian antara Negara Indonesia dan Jabatan Pertanian Sarawak amnya, Bersandarkan program yang digunakan oleh Jabatan Pertanian Negeri Sarawak ini boleh dipraktikkan untuk embangunan pertanian dan menjadi modul pendidikan mereka di sana kelak Satu taklimat telah diadakan bertempat di Institut Pertanian Semonggok, khas untuk para rombongan dan telah disampaikan senditi oleh Timbalan Pengarah Pertanian sendiri En. Boniface Anat yang mewakili Tuan Pengarah Selain memberi penerangan berhubung dengan Visi, Misi dan Objekt Jabatan Pertanian Sarawak, beliau juga sempat menyampaikan beberapa program pembangunan pertanian untuk setiap cawangan/bahagian yang terdapat dalam struktur pentadbiran Jabatan Pertanian Sarawak. Naa@ APRIL - JUNE UMA No. 2 Vol 152 lan 2e9 nwnevad (an 26 novi wad 984 nadUNIT KOMUNIKASI, PUBLSITI DAN PROTOKOL, HRDE ANNEX JABATAN PERTANIAN SARAWAK (IBU PEJABAT) TINGKAT 12-17, MENARA PELITA JALAN TUNKU ABDUL RAHMAN YAKUB PETRA JAYA, 93050 KUCHING, SARAWAK TELNO :082-255.845 FAKS NO: 082-312 806 ttp:/www.doa.sarawak.gov.ny