5.6.

Správanie
5.6.1 Správanie chyžnej musí byť primerané podriadenosti a úlohe chyžnej. Slúžka musí Pani,
jej priateľom, návštevníkom a hosťom vždy prejavovať maximálnu úctu.

5.6.2 Slúžka nebude hovoriť bez povolenia ani sa nebude správať tak, aby upútala pozornosť. Ak je
to povolené, chyžná osloví Pani, jej návštevníkov a hostí spôsobom, ktorý Pani určí, ale iba
vo výnimočných prípadoch bude zahŕňať použitie osobných mien.

5.6.3 Slúžka nemá povolené sedieť v prítomnosti pani, jej priateľov, návštev alebo hostí,
pokiaľ to nie je výslovne povolené. Ak čakáte na pokyny, slúžka bude ticho stáť, ruky
za chrbtom a sklonenú hlavu.

5.6.4 Ak Pani, jej priatelia, návštevníci alebo hostia vstúpia do miestnosti, kde chyžná pracuje,
chyžná prestane pracovať a bude ticho stáť so sklonenou hlavou a rukami vzadu, kým
nedostane pokyn pokračovať alebo kým jednotlivec neopustí miestnosť.

5.6.5 Slúžka za žiadnych okolností nebude počúvať ani reagovať na akúkoľvek konverzáciu v
prítomnosti Služobnej, pokiaľ nie je konkrétne nasmerovaná Slúžke.

5.6.6 Slúžka sa ukloní na znak úcty voči svojim nadriadeným a urobí tak za nasledujúcich
podmienok:

pri vstupe a odchode z prítomnosti pani, pri

vítaní hostí,
pred a po náprave / treste,

pred a po obsluhe pani, návštevy alebo hostí

5.6.7 Slúžka musí Pani vždy poslúchať, pohotovo, veselo a podľa svojich najlepších
schopností.

5.6.6 Slúžka bude reagovať na to, že ju bude volať „Slúžka“ alebo také ženské meno, aké môže
Pani použiť. Slúžka bude reagovať aj na ďalšie výzvy, ako sú zvončeky, tlesknutie rukami,
švihnutie prstami alebo iné gesto. Pozornosť na zavolanie a rýchla odpoveď sú znakom
toho, že Slúžka sa snaží potešiť Pani a byť jej užitočná. Ak neodpoviete, bude to znakom
potreby disciplíny.

5.6.8 Keď je chyžná hovoriť, musí využiť príležitosť a informovať pani o akýchkoľvek zlyhaniach
pri poskytovaní služieb podľa očakávaného štandardu alebo o akomkoľvek porušení
litery alebo ducha tejto zmluvy.

5.6.9 Neschopnosť chyžnej prejaviť požadované správanie môže mať za následok

disciplinárne opatrenia (pozri 5.8) alebo ďalšie školenie (pozri 5.9).
5.7 Umiestnenia
5.7.1 Služobná bude poskytovať Služby v nasledujúcich lokalitách, ktoré určí Pani:

v rezidencii pani pre milenku alebo pre iných, ktorých môže pani určiť pre
pani pri návšteve priateľov pani
pre Pani na verejnosti (pre verejnú službu môže Pani podľa svojho absolútneho
uváženia uvoľniť alebo presadiť aspekty Kódexu obliekania alebo požadovaného
správania)

5.8. Disciplína
5.8.1 Pani určí primerané sankcie, ak je to potrebné na nápravu zlého výkonu Služobnej alebo
na potrestanie neposlušnosti, drzosti alebo iného zlyhania Služobnej pri plnení záväzkov
podľa tejto Zmluvy. Metódy disciplíny môžu zahŕňať, ale nie sú obmedzené na:

Slovné napádanie

Stáť v rohu alebo kľačať s rukami na hlave

Ponižovanie vrátane vykonávania Služieb počas obmedzení

Obdobie obmedzenia

Obdobia stíšené použitím roubíku

Uväznenie v uzavretých priestoroch, ako je klietka alebo
skriňa Tesný korzet nad rámec toho, čo je potrebné pre 5.4.

Facka po tvári
Výprask po zadku rukou, pádlom, kefou na vlasy alebo

remienkom Búchanie po zadku alebo rukách palicou, bičom,

klbkom alebo bičom

Použitie zariadení, ako sú svorky, závažia alebo zátky, ktoré sú určené na

spôsobenie nepohodlia alebo bolesti
5.8.2 Pani je jediným rozhodcom o potrebe, vhodnosti a rozsahu disciplinárnych opatrení v
reakcii na konkrétne prípady slabého výkonu, neposlušnosti alebo iných zlyhaní.
Opakované prípady toho istého zlyhania môžu očakávať, že pritiahnu čoraz väčšie
tresty.

5.8.3 Od chyžnej sa vyžaduje, aby uznala výhody disciplíny a pri každej príležitosti poďakuje
pani za nápravu alebo zlepšenie správania, vzhľadu alebo služieb.

5.9 Školenie
5.9.1 Pani poskytne chyžnej plán školiacich úloh navrhnutých tak, aby chyžnej umožnil
získať a rozvíjať zručnosti potrebné na splnenie tejto dohody.

5.9.2 Výcvikové úlohy sa môžu vykonávať v prítomnosti Pani pod jej bezprostredným dohľadom
alebo môžu byť pridelené na iný čas.

5.9.3 Školiace úlohy môžu zahŕňať prípravu písomných alebo verbálnych odpovedí na otázky,
vypracovanie príkladov práce alebo osvojenie si pravidiel, zoznamov povinností alebo
iných informácií. Pani je jediným arbitrom prijateľného výkonu v týchto úlohách.
5.9.4 Školiace úlohy budú zahŕňať zlepšenie schopností Maid v:

poskytovanie Služieb

v súlade s Dress Code

dosiahnutie prijateľného správania

5.9.5 Slúžka bude vykonávať školenie s rovnakou starostlivosťou a pozornosťou k detailom,

ako sa venuje Službám, a bude Pani informovať o akýchkoľvek ťažkostiach pri dokončení
pridelenej práce.

5.10 Ďalšie ustanovenia

Medzi pani a slúžkou sú dohodnuté tieto dodatočné ustanovenia:

5.10.1 Slúžka sa za žiadnych okolností nezapojí do sexuálneho sebauspokojenia bez osobitného

povolenia od Pani.

5.10.2 Slúžka získa a bude nosiť bezpečné zariadenie vybrané Pani, aby sa zabezpečil súlad s
ustanovením 5.10.1. Pani si zachová kontrolu nad bezpečnostným mechanizmom
zariadenia.

5.10.3 Pri napodobňovaní ženského cyklu bude chyžná nosiť, okrem zariadenia špecifikovaného
v 5.10.2, análny kolík („tampón“) štyri po sebe nasledujúce dni každých 28 dní, ktoré
budú riadiť pani.

5.10.4 Slúžka uznáva dlhú tradíciu, v ktorej je domáci personál k dispozícii na sexuálne
pobavenie hlavy domácnosti. Slúžka na pokyn Pani prijme popruh na prienik a v prípade
potreby bude pôsobiť ako sexuálna partnerka Pani. Slúžka chápe, že mužský sexuálny
člen Slúžky nebude hrať žiadnu úlohu vo fyzických aktoch s Pani.

5.10.5 Slúžka bude vykonávať také činnosti, ako je jedenie jedla, použitie toalety alebo
vykonanie povoleného sexuálneho uvoľnenia iba v čase, ktorý určí Pani.

6. Prísne limity
Nasledujúce sú dohodnuté ako prísne limity akcií, ktoré si Maid nevyžaduje:

6.1 Od chyžnej sa nebude vyžadovať, aby vykonala akúkoľvek úpravu vzhľadu, ktorá je
viditeľná pre ostatných mimo pracovnej doby.

6.2 Účinky Disciplíny by nemali byť všeobecne viditeľné pre ostatných mimo Pracovných hodín.

7. Dôvernosť
7.1 Spoločnosť Maid zachová existenciu tejto zmluvy a jej podmienok v tajnosti. Slúžka
bude zachovávať dôvernosť všetkých ostatných aspektov podnikania pani, vrátane
akýchkoľvek podrobností o činnostiach pani, spoločníkoch, majetku alebo správaní.

7.2 Maid bude uchovávať dôverné podrobnosti o akýchkoľvek osobných skúsenostiach súvisiacich
s touto dohodou.

7.3 Pani môže prezradiť podmienky tejto zmluvy jednotlivcom, ktorým má Maid poskytovať
služby, ale inak bude zmluvu zachovávať v tajnosti.
8. Podpisy
Na dôkaz toho zmluvné strany podpísali túto zmluvu k dátumu účinnosti.

8.1. Podpis služobnej

Ja, vyššie menovaná ako upratovačka, som si prečítala a plne rozumiem tejto zmluve ako celku.
Beriem na vedomie, že nemôžem odstúpiť od tejto zmluvy okrem prípadov uvedených v tejto
zmluve. Podpísaním tejto dohody tiež potvrdzujem, že rozumiem privilégiu, ktoré mi poskytla
Pani tým, že ma prijala do svojich služieb a poskytla mi vedenie, školenie a disciplínu s cieľom
dosiahnuť najvyšší možný štandard služieb pre ňu.

Dátum: ___________ Podpis: _____________________________

8.2. Podpis pani

Ja, vyššie menovaná ako pani, som si prečítala a plne rozumiem tejto dohode ako celku. Beriem na
vedomie, že od tejto zmluvy môžem kedykoľvek odstúpiť. Súhlasím tiež s tým, že v duchu tejto
dohody bude zaobchádzanie s chyžnou také, že chyžnej bude umožnené zlepšiť si zručnosti v
službách v môj prospech a prospech ostatných, ktorým môže upratovačka v budúcnosti slúžiť.

Dátum: ___________ Podpis: _____________________________

© Freddie Clegg 2018

Stiahnuté z https://freddiestales.wordpress.com