ESTATUTO DOS SERVIDORES PUBLICOS MUNICIPAIS INDICE SISTEMATICO TITULOI ART. Cap. Unieo - Das Disposigdes Preliminares. at TITULO II- DO PROVIMENTO, VACANCIA, REMOCAO E SUBSTITUICAO Cap. I- Do Provimento Segao I - Disposigdes Gerais. 8.all Segio II - Da nomeagao... 12a13 Segio IIL - Do Concurso Pablo. 14al6 Segiio IV - Da nomeagao, da Posse e do Exereicio 17a21 Segio V- Da Promogao e do Acesso, Rar Segio VI- Do Estigio Probatério .. 25 Segao VII- Da Estabilidade 26e27 Segao VIII - Da Transferéncia 28 Segio IX - Da Readaptagao ... 29 Segiio X = Da Reverso... 30.032 Segdo XI - Da Reintegragao ... 3 Segao XI- Da Disponibilidade e do Aproveitamento. 34.038 Capitulo II - Da vacaneia... 39.042 Capitulo III ~ Da Rem0g0 scones 43.045 Capitulo IV - Da Substituigdo.. 46047 TITULO III- DOS DIREITOS E VANTAGENS Capitulo I- Do Veneimento e da Remuneragao........ 48 a 56 Capitulo TT Segao I- Das Vantager Segao II - Da Ajuda de Custo.... Segao IIL - Das Diairias . Segiio IV - Das Gratifcagdes e Adivionas.... 59.62 63.65 21 10 PAG. 13, 15 1S 7 19 20 20Subsegiio I- Da Gratificagzio. de Representagao, Subsegio II - Da Gratifcagao Natalina.. Subsegao III - Dos Adicionais por ‘Tempo de Servigo.. Subsegio IV - Dos Adicionais de Insa- lubridade, Periculosidade e Penosidade. Subsegio V - Do Adicional por Servigo Extraordinario. Subsegao VI- Do Adieional Noturo. Subsegao VII - Do Adicional de Périas.. Subsegio VIII - Do Abono Familia... Cap. IIL - Dos Beneficios Segio I- Da Aposentadoria. Segao II - Da Pensio por Morte... Segao IIL - Das disposigdes Gerais... Cap. IV - Das Licengas Sega I - Disposigdes Gerais. Segdio II - Da Licenga por Motivo de Doenga em Pessoa da Fama Segiio III - Da Livenga por Motivo de Afastamento do Conjugue....... Segio IV - Da Licenga para o Servigo Militar... Segio V - Da Licenga para Atividade Politica... Segdo VI- Da Licenga Prémib por Assiduidade, Segio VII- Da Licenga para Tratar de Interesses Particulates... Sesto VIII Da Licenga para o Desempenho de Mandato Chassista..... Segao IX - Da Licenga para 0 Exercicio de Mandato Eletivo, Segio X - Da Licenga para Tratamento de Satide... Seco XI- Da Livenga & Gestante, & Adotante da Licenga Patemidade.. Sesto XII- Da Licenga por Acidente em Servigo .. se Cap. V - Das Férias. Cap. VI- Das Concessdes Cap. VII- Do Tempo de Servigo Cap. VIII- Da Assisténcia a Satide 67.68 69a72 73.a75 76 80 81a82 83 84a 85 86.90 914100 101 102 103 a 104 105 106 107 108 109 112 113 14 11s 16a 121 122.a 125 126 a 128 129135 136 a 140 141a 144 145 26 29 32 33 34 35 35 36 36 37 38 39 39 40 41 42 43 45 46 48 22 22 23 24 25 26 27Cap. IX - Do Direito de Petigdo .. 146 a 157 TITULO IV - DO REGIME DISCIPLINAR Cap. I- Dos Deveres . see 158 Cap. II- Das Proibigdes 159 52 Cap. IIL - Da Acumulaga0 .... Cap. IV - Das Responsabilidades Cap. V - Das Penalidades... 1600162 54 163al68 54 169.a 184 TITULO V - DO PROCESSO ADMINISTRATIVO-DISCIPLINAR 1852188 60 . 189 61 .190a194 61 Cap. I- Das Disposigies Gerais Cap. II- Do Afastamento Preventivo Cap. IIL - Do Processo Diseiplinar Segao I- Do Inquérito . 195 a 208 Segao II - Do Julgamento 209.4215 Segio III - Da Revisio do Processo 216.0224 TITULO VI- DAS DISPOSICOES FINAIS 225237 70 .. 238.245 R Cap. I- Disposigdes Gerais Cap. II- Disposigdes Transitérias 49 Sl 55 62 66 68LEIN." 1.47491 Dispoe sobre o Estatuto dos Servidores Publicos Civis do Municipio, das Autarquias ¢ das Fundagdes Pablicas Municipais. © Povo do Municipio de Santa Luvia, por seus representantes, decreta e eu, Prefeito Municipal, sanciono a seguinte ke: TITULOT CAPITULO UNICO Das Disposigdes Preliminares Art. 1° Esta Lei instiui 0 estatuto dos servidores piblicos civis do Municipio de Santa Luz, das autarquias e das findagdes piblicas municipais. Art. 2° Para os efeitos desta Lei, servidor & a pessoa kegalmente investida em cargo piiblico. Art. 3° Cargo publica integrante de carreira é 0 conjunto de attibuigées e responsabilidade previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor. Panigrafo nico. Os cargos piblcos, acessiveis a todos os brasikiros, sio criados por ki com denominagdo propria e vencimento pago pelos coffes piblicos, para provimento em cardter efetivo ou em comissio. Art. 4° Os cargos de provimento efétivo da administrago pablica municipal direta, das autarquias, inclusive as em regime especial, e das fndagdes piiblicas, serio organizados e providos em carteiras, Art. 5° As carreiras serdo organizadas em classes de cargos, observadas a escolaridade € a qualifcago_profissional exigidas, bem assim a nafureza e complexidade das atribuigdes a serem exercidas e manterdo correlago comas finalidades do drgiio ou entidade a que devam atender. § 1° Classe é a divisio basiea da carreira, que agrupa os cargos da mesma cenominagao, segundo 0 nivel de atribuigdes.e responsabiidades, inclusive aquelas das fingdes de diregao, chef, assessoramento e assisténcia. § 2° As classes serio desdobradas em padres, aos quais correspondem os vencimentos do cargo. § 3° As carreiras poderio compreender classes de cargos do mesmo grupo profissional, reunidas em segmentos distintos, escalonados nos niveis basivo, medio e superior. Art. 6” Quadro & 0 conjunto de cargos de carreira e em comissio, integrantes das estruturas dos érgos Municipais, das autarquias e das findagdes piiblicas municipais.Art. 7° E proibida a prestagiio de servigos gratuits, salvo os casos previstos em ki. TITULO I Do Provimento, Vacincia, Remogiio e Substituig¢io CAPITULO I Do Provimento SECAOL Disposigies Gerais Art. 8° So requisitos basivos para ingresso no Servigo Piblico: 1- a nacionalidade brasikera: IL- 0 gor dos direitos politicos: IL- a quitagio comas obrigagdes militares e eleitorais: IV - O nivel de escolaridade exigido para o exercicio do cargo: V-- a idade minima de dezoito anos, ¢ a mixima a ser fixada no Edital do concurso; VI- a boa sale fisica e mental; ¢ VII - ter boa conduta, § 1° As atribuigdes do cargo podem justiicar a exigéncia de outros requisitos estabelecidos em ki § 2” As pessoas portadoras de deficigneia & assegurado o direito de se inscrever em concurso ptiblico para provimento de cargo cujas atribuigdes sejam compativeis coma deficigneia de que so portadoras, para as quais serdo reservadas até vinle por cento das vagas oferecidas no concurso. Art. 9” O provimento dos cargos piiblicos far-se-A mediante ato do Prefeito Municipal, do Presidente da Camara Municipal e do dirigente superior de autarquia ou de fundagio piblica, respeitadas as prescrigdes kegnis Art. 10 A Investidura em cargo piblico ovorrerd coma posse. Art. 11. Sao formas de provimento de cargo piblico: I - nomeagao; I1- promogao; III- acesso; 1V - transferéncia; V- readaptagiio; VI- reversio; VII - aproveitamento; VIII - reintegragao; e IX - recondugao. SECAO IIDa Nomeagio Art. 12 A nomeagaio far-se-é: 1- emeariter efetivo, quando se tratar de cargo de carreira, ou isolado. IL - em comissio, para cargos de confianga, de livre exoneragao, assim declarados em kei Parigrafo imico. A designag4o, por acesso, para fingdes de diregiio, chefia, assessoramento ¢ assisténcia, recaird, preferencialmente, em servidor de carrera, satisfetos os requisitos de que trata 0 artigo 8°, Art. 13 A nomeagiio para cargo isolado ou de carreira depende de prévia habilagio em concurso ptiblico de provas ou de provas e titulos, obedecida a ordem de classiticagao e 0 prazo de sua validade. Panigrafo tinico. Os demais requisitos para o ingresso e o desenvolvimento do servidor na carreira, mediante progressio, promogaio, ¢ acesso seriio estabelecidos pela ki que fixar as diretrizes do sistema de carreira na administragio piblica municipal e seus regulamentos. (Panigrafo renumerado pelo art. 2°, da Lei 2.645/2006) SECAO IIL Do Concurso Piblico Art. 14 A investidura em cargo de provimento efetivo depende de aprovagao prévia em concurso piiblico de provas ou de provas ¢ tiulos. § 1° 0 concurso piiblico para admissio de profissionais de ensino far-se-4 também por provas priticas ou pritico-orais. § 2° No concurso para provimento de cargo de nivel universitério haverd, necessariamente, kim da prova eserita, prova de titulo, Art. 15 A aprovagzio em concurso nio cria direito nomeagiio, mas esta, quando se der, respeitari a ordem de classficagao dos candidatos habilitados. § 1° Tera preféréneia para a nomeagéio, em caso de empate na classificagdio, 0 candidato ja pertencente ao servigo pblico municipal e , havendo mais de um comeste requisito, o mais antigo. § 2" Se ocorrer empate de candidatos no pertencentes a0 servigo piiblico municipal, decidir-se-4 em favor do mais idoso. Art. 16 Observar-se-A, na realizagdio dos concursos, sem prejuizo de outras exigéneias ou condigdes, a seguinte orientagio bisica:I Nao se publicaré Edital para provimento de qualquer cargo enquanto rio se extinguir 0 periodo de validade de concurso anterior, havendo candidato aprovado e niio convocado para a investidura: IL - Os concursos serio realizados quando a Administragio julgar oportuno e terfio validade por dois anos a contar da publicagio da homologagdo, promrogiveis por dois anos, a critério da Administragaio; III - Os Editais deverdio conter exigéncias ou condigdes que possibiltem a comprovagio, por parte do candidato, das qualficagdes e requisitos que acompanham a especificagio dos cargos: IV - Aos candidatos se assegurago meios amplos de recursos, nas fases de homologagsio das inscrigdes, publicagao de resultados parciais ou globais, homologagao de concurso e nomeagiio de candidlatos. SECAO IV Da Nomeagio, da Posse e do Exercicio Art.I7 Posse & a aceitagdo expressa das atribuigdes, deveres e responsabilidades inerentes ao cargo piblico, com 0 compromisso de bem servir, formalzada com a assinatura do temo pelt autoridade competente e pelo empossando. § 1° A posse ocorreri no praz de trinta dias contados da publicagio do ato de provimento prorrogivel por mais trnfa dias, a requerimento do interessado, § 2° Emse tratando de servidor em licenga, ou afastado por qualquer outro motivo legal, 0 prazo ser contado do término do impedimento. § 3° A posse poder dar-se mediante procuragao especifica. § 4° S6 havera posse nos casos de provimento de cargo por nomeagio. § 5° Sera tornado sem efeito 0 ato de provimento, se a posse niio ocorrer no prazo previsto no pardgrafo primero, § 6° A posse em cargo piiblico dependerd de prévia inspegio médica oficial § 7° S6 podera ser empossado aquele que for julgado apto fisica € mentalmente para 0 exereicio do cargo. § 8° A autoridade que der posse verifcard, sob pena de responsabilidade, se foram satisitas as condigdes legais para investidura, inclusive acimulo de cargo. Art. 18 No ato da posse o servidor ocupante de cargo em comisstio ¢ de cargo que envoha manipulago de bens e valores, apresentard, obrigatoriamente, declaragao de bens e valores que constituem seu patrimdnio, assim como de seu cénjuge, filhos e dependentes, e declaragao quanto 20 exercicio ou nto de outro cargo, emprego ou fngao piblica. Art. 19 A declaragdo de bens seri apresentada, mediante recibo, ao érgio de administragao de pessoal, em dus vias. Art. 20 Exercicio € 0 efetivo desempenho das atribuigdes do cargo. § 1° E de trinta dias o prazo para o servidor entrar em exercicio, contados da posse, prorrogavel por mais trinta dias, a requerimento do interessado. § 2° Sera exonerado ao servidor empossado que nao entrar em exercicio no prazo previsto no parigrafo anterior.§ 3° Compete 4 autoridade responsavel pelo érgiio ou entidade para onde foi designado o servidor dar- Ihe exere' Art. 21 0 inicio, a suspensio, a interrupgao e o reinicio do exercicio serdo registrados no assentamento individual do servidor. Parigrafo tinico. Ao entrar em exereicio o servidor apresentard ao érgiio competente os elementos necessirios ao assentamento individual SECAOV Da Promogiio e do Acesso Art. 22. A promogdo ou o acesso néo interrompem o tempo de exercicio, que é contado no novo posicionamento na carreira, a carreira, a partir da data da publicagio do ato que promover ou ascender o fimeionario, Art. 23 O servidor transferido, removido, redistribuido, requisitado ou cedido, que deva ter exercivio em outra localidade, ter trinta dias de prazo para entrar em exercivio, inchudo neste tempo 0 necesstiio ao deslocamento para a nova sede. Panigrafo imico, Na hipotese do servidor encontrar-se afistado legalmente, 0 prazo a que se refere este artigo serd contado a partir do término do afistamento, Art. 24 0 ocupante de cargo de provimento efetivo, integrante do sistema de carreira, tera jomada de trabalho fixada em no méximo oito horas de trabalho diario. Panigrafo tmico. O exercicio de cargo em comissao exigira de seu ocupante integral dedicagio a0 servigo, podenxlo ser convocado sempre que houver interesse da administragdo, sem. direito a horas extras. SECAO VI Do Estagio Probatério Art. 25 Ao entrar em exereivio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficard sujeito a estagio probatdrio por periodo de vinte € quatro meses, durante © qual sua aptido e capacidade serio objeto de avaliago para o desempenho do cargo, observados os seguintes fatores: I- assiduidade: IL- diseiplina; IIL capacidade de inieativ IV - produtividade: V- responsabilidade; ¢ VI- idoneidade moral § 1° Dois meses anies de findo 0 periodo do estigio probatério, ser obrigatoriamente submetida & homologagdio da autoridade competente a avaliago do desempenho do servidor, realzada de acordo com o que dispuser a ki ou regulamento do sistema de carreira, sem prejuizo da continuidade de apuragaio dos fatores enumerados nos incisos I a VI.§ 2° 0 servidor no aprovado no estigio seri exonerado ou, se estivel, reconduzido a0 cargo anteriormente ocupado, § 3° (Revogado pela Lei n.’ 1.861/96) SECAO VII-NA ESTABILIDADE Art. 26 O servidor habiltado em concurso publio ¢ empossado em eargo de carreira adquiiréestabilidade no servigo piblico ao completar dois anos de efetivo exercivio. Art. 27 O servidor estivel s6 perder o cargo em virtude de sentenga judicial transitada cemjulgado ou de processo administrativo disciplinar no qual Ihe seja assegurada amp defesa. SECAO VIII Da Transferéneia Art. 28. Transferéneia é a passage do servidor estavel de cargo efetivo de carrera, para outro de igual denominagao, classe e vencimento. § 1° A transferéncia ocorrerd de oficio ou a pedido do fimeionstio, atendido o interesse do servigo, mediante o preenchimento de vaga. § 2° Seri admitida a transferéncia de fimeionério ocupante de cargo de quadro em eextingdo para igual sitagdo em quadro de outto érgio ou identidade. §3°E de 730 dias na classe o intersticio para a transferéncia, a pedido do fncionsvo. SECAO IX Da Readaptacio Art. 29 ReadaptagZio & a investidura do. servidor em cargo de atribuigdes e responsabilidades compativeis com a limitagdo que tenha soffido em sua capacidade fisica ou mental, verificada em inspegao médica. § 1" Se julgado incapaz para o servigo piblico, o readaptando sera aposentado. § 2° A readaptagdo serd efetivada em cargo de carreira de atribuigdes afins, respeitada a hubiltagdo exigida. § 3° Em quaker hipdtese, a readaptago milo poder’ acarretar aumento ou reduydo da remuneragao do servidor. SECAO X Da Reversio Art. 30. Reversio € o retomo & atividade de servidor aposentado por invalidez quando, ;por junta médica oficial, forem declarados insubsistentes os motivos determinantes da aposentadoria. Art. 31 A reverstio far-se-4 no mesmo cargo ou no cargo resuitante de sta transformagao. Parigrafo imico. Encontrando-se provido este cargo, o servidor exerceri suas atribuigdes como excedente, até a ocorréneia de vaga.Art. 32 Nao poder reverter 0 aposentado que ja tiver: 1 - completado setenta anos de idade. IL- contar com mais de 27 anos de servigo piiblico, incluindo o tempo de inatividade. IIL - no for julgado apto em inspegio médica. SECAO XI Da Reintegracio Art. 33. Reintegrago é a reinvestidura do servidor estivel no cargo anteriormente ‘ocupado ou no cargo resuitante de sua transformago, quando invalidada a sua demissio por decistio administrativa ou judicial, com ressareimento de todas as vantagens. § 1°Na hipdtese de o cargo ter sido extinto, o servidor ficard em disponibilidade, até 0 seu aproveitamento em cargos afins com o anteriormente exercido, respeitada a habilitagao profissional. § 2° Encontrando-se provide o cargo, o seu eventual ocupante ser reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenizagao ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, posto em disponibilidade remunerada, observado o disposto no artigo. SECAO XII Da Disponibilidade e do Aproveitamento Art. 34. Extinfo 0 cargo ou declarada a sua desnecessidade, 0 servidor estivel fieard em disponibilidade, com remuneragiio integral Art. 35 © retomo 4 atividade de servidor em disponibiliade farse-4 mediante aproveitamento obrigatério em cargo de atribuigdes ¢ vencimentos compativeis com o anteriormente ocupado. Art. 36 Havendo mais de um concorrente 4 mesma vaga, tera preferéncia 0 de mais tempo de disponibiidade e, no caso de empate, o de mais tempo de servigo piblico. Art. 370 aproveitamento do servidor que se encontre em disponibilidade dependera de prévia comprovagdio de sua capacidade fisica e mental, por junta médica oficial. § 1° Se julgado apto, o servidor assumira o exervicio do cargo no prazo de trinta dias, contados da publicagao do ato de aproveitamento, § 2° Verificada a incapacidade defnitiva o servidor em disponiblidade seré aposentado, Art. 38. Serd tormado sem efeito 0 aproveitamento e extinta a disponibiidade se 0 servidor nio entrar e exervicio no prazo legal, salvo doenga comprovada por junta médica oficial Parigrafo tmico. No caso de extingdo do érgfio ou entidade, os servidores estaveis que niio puderem ser redistribuidos, serdo colocados em disponibilidade até seu aproveitamento,. CAPITULO IIDa Vacineia Art. 39 A vacdncia do cargo piiblico decorreri de: 1 - exoneragaio; II - demisstio; III - promogao; IV - acesso V- transféréneia; VI - readaptagio; VII - aposentadoria; VIII - posse em outro cargo inacumukivel e; IX - falecimento. Art. 40 A exoneragao de cargo efetivo dar-se-a a pedido do servidor ou de oficio. §1° A cxoneragdo de offcio dar-se-A: 1 quando nao satisfetas as condigdes do estigio probatério; I1- quando, por decorréncia de prazo, ficar extinia a disponibilidade: II- quando, tendo tomado posse, néio entrar no exercicio, no prazo legal. IV - Automaticamente, pelo exercicio de outro cargo, exceto no caso de acumulagio permitida. § 2° Uma vez submetido a processo administrativo disciplinar o servidor no poder ser exonerado, sento apés o julgamento, Art. 41 A exoneragio de cargo em comissio dar-se-a: I- a juizo da autoridade competente: IL- a peditlo do proprio servidor. Art. 42. A vaga ocorrerd na data: I- do fakecimento; II- imediata aquela em que o servidor completar 70 anos de idade: II —da publicago da li que criar 0 cargo e conceder dotagao para o seu provimento ou, da que determinar esta tltima medida, se 0 cargo jé estiver eriado ou, ainda, do ato que aposentar, exonerar, demitir ou conceder promogiio ou acesso; IV - da posse em outro cargo de acumulagao proibida. CAPITULO TIT Da Remogio Art. 43. Remogaio ¢ 0 deslocamento do funcionsrio, a pedido ou de ofiio, no ambito do mesmo quadro, de um para outro drgio, respeitada a respectiva lotago. Panigrafo tmico. Para efeito de remogao, niio poder o fiancionério receber atribuigio no constante da especiticagdio de sua classe. Art. 44. A remogio s6 podert se efetivar mediante prévia autorizagao do érgto de pessoal.Art. 45. O servidor ocupante de cargo eletivo municipal no poder ser removido de ofieio, enquanto durar o respectivo mandato. CAPITULO IV Da Substituigio Art. 46 Os servidores investidos em fingio de chefia, ¢ os ocupantes de cargos em comissfio, terio substitutos indicados pela autoridade competente, bem como nos outros casos de afastamento previstos neste Estatuto, principalmente no caso especitico de Magistéio § 1° 0 substituto fart jus a gratifcago pelo exercicio da fingdo ocupada, paga na proporgaio dos dias de efetiva substiuigo, observando-se quanto aos cargos em comisstio 0 disposto no artigo 12, item Il. § 2° A substinigdo remunerada dependeri de ato da Autoridade competente para nomear ou designar. Art. 47 O substituto perder durante o tempo da substituigo remunerada, 0 veneimento do cargo de que for titular. Panigrafo tinica, Em caso excepcional, atendida a convenigneia da Administragio, 0 titular do cargo em comissio ou fungdo de chefia, podera ser nomeado ou designado, acumulativamente, como substituto para outro cargo da mesma natureza, a que se verifique a nomeagdio ou designagio do titular; nesse caso, somente receberd o vencimento correspondente a um cargo, mediante opgio pelo de maior remuneragao, TITULO I Dos Direitos e Vantagens CAPITULO I Do Vencimento e da Remuneragio Art. 48 Vencimento é a retribuigdo pecunidria pelo exercieio de cargo publico, com valor fixado em ki, munca inferior a um sakirio minimo, reajustado periodicamente de modo a preservar-Ihe 0 poder aquisiivo, sendo vedada a sua vinculagao, ressalvado 0 disposto no ineiso XIII do art. 37 da Constituigao Federal. Art. 49 Remuneragdo & 0 vencimento do cargo, acrescido das vantagens pecunirias, permanentes ou temporirias, estabelecidas em kei. § 1° A remuneragao do servidor investido em fingo de chefia ou cargo em comissio seré paga na forma prevista nos artigos 67 ¢ 68. § 2° 0 servidor investido em cargo em comissio do érgo ou entidade diversa da de sua lotagio, receberd a remuneragaio de acordo como estabelecido no artigo 68. § 3° 0 vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caréter permanente, € irredutivel.§ 4° © assegurada a isonomia de veneimentos para cargos de atribuigdes iguais ou assemelhadas do mesmo Poder ou entre servidores dos Dois Poderes Executive © Legislativo, ressalvadas as vantagens de cardter individual e as relativas & natureza ou local de trabalho. Art. 50 Nenhum servidor poder perceber, mensalmente, a titulo de remuneragdio, importincia superior soma dos valores percebidos como remuneragéio, em espécie, a qualquer titulo, no mbito dos dois Poderes, do Prefeito e Presidente da Camara Municipal Art, 51 A menor remuneragdo atribuidla aos cargos de carreira sera a atribuida ao sakirio minimo. Art. 52 O servidor perder: a remuneragiio dos dias que faltar a0 servigo: Il - a parcela de remuneragio diitia, proporeional aos atrasos, auséneias e saidas antecipadas, iguais ou superiores a sessenta minutos; ou IIL- metade da remuneragdio na hipdtese prevista no artigo 172, pariigrafo segundo, Art. 53 Sao por imposigio legal, ou mandado judicial, nenhum desconto ineidira sobre a remuneragdio ou provento, Parigrafo tinico. Mediante autorizagaio do servidor, podera haver consignagéio em folha de pagamento a favor de tereeiros, a eritério da administragdo e com reposigdo dos custos, na forma definida em regulamento. Art. 54 As reposigdes e indenizagdes Fazenda Ptiblica serio descontadas em parcelas rmensais nfio excedentes & décima parte da remuneragao ou provento. Parigrafo nico, Independentemente do parcelamento previsto neste artigo, 0 recebimento de quantias indevidas poder implicar processo disciplinar para apuragio de responsabilidades e aplicago das penalidades cabiveis. Art. 55 O servidor em débito com o eri, que for demitido, exonerado ou que tiver a sua aposentadoria ou disponibilidades cassadas, ter 0 prazo de 60 (sessenta) dias para quité-lo. Parigrafo tinico. A nio quitagdo do débito no prazo previsto implicard sua inscrigdo em divida ativa. Art. 56 O vencimento, a remuneragio e 0 provento nio serio objeto de arresto, sequestro ou penhora, exceto nos casos de prestagio de alimentos resultantes de decisio judicial, ¢ divida a Fazenda Piblica. CAPITULO II SECAOL Das Vantagens Art. 57 Akim do vencimento ¢ da remuneragdio, podertio ser pagas ao servidor as seguintes vantagens: T- ajuda de custo:TV - abono familia. Parigrafo tnico, As gratificagdes e 0s adicionais somente se incorporariio ao ‘vencimento ou provento nos casos indicados em ki. Art. 58 As vantagens previstas no inciso III do artigo anterior no sero computadas nem acumuladas para efeito de concessio de quaisquer outros acréscimos pecuniérios ulteriores, sob 0 mesmo titulo ou idéntico findamento. SECAO II Da Ajuda de Custo Art. 59 A ajuda de custo destina-se & compensago das despesas de instakagdio do servidor que, no interesse do servigo, passa a ter exercicio em nova sede, com mudanga de domictio em carter permanente. Art. 60 A ajuda de custo é calculada sobre a remuneragio do servidor, conforme se dispuser em regulamento, no podendo exceder a importineia corespondente a trés meses do respectivo vencimento. Art. 61 Nao seri concedida ajuda de custo ao servidor que se afistar do cargo, ou reassum-lo, em virtude de mandato eletivo.. Art. 62.0 servidor ficara obrigado a restiuir a ajuda de custo quando, injustificadamente, no se apresentar na nova sede. Parigrafo nico, Nao haveri obrigagio de restiuir a ajuda de custo nos casos de exoneragiio de ofici, ou de retoro por motivo de doenga comprovada. SECAO III Das Diarias Art. 63 O servidor que, a servigo, se affistar do Municipio em cariter eventual ou transitrio para outro ponto do terrtério nacional fara jus a passagens e didrias, para cobrir as despesas de pousada, alimentagao e locomagiio. § 1° A ditria sera concedida por dia de afistamento, sendo devida pela metade quando 0 deslocamento rio exigir pemoite fora da sede. § 2° Nos casos em que o deslocamento da sede constituirexigéncia permanente do cargo, 6 finciondrio nao fara jus as dias. Art. 64 O fincionirio que receber difrias e niio se afastar da sede, por quakquer motivo, fica obrigado a resttut- la integralmente, no prazo de cinco dias.Panigrafo tmico. Na hipdtese de o fincionstio retomnar 4 sede em praz menor do que o previsto para o seu afistamento, deverd resttur as didras recebidas em excesso, em igual prazo. Art. 65 A concessio de ajuda de custo niio impede a concesstio de dria e vice-versa. SECAO IV Das Gratificagies ¢ Adicionais Art. 66 Além do vencimento e das vantagens previstas nesta Lei, serio deferidas aos servidores as seguintes gratificagdes e adivionais: 1- gratifieagdo pelo exercicio de fing: IL- 13°. Salario; IIL- adicional por tempo de servig. IV - adicional pelo exercicio de atividades insalubres, perigosas ou penosas: V-- adicional pela prestagiio de servigo extraordinario: VI- adicionais notunos: VII- adicionais de fErias: VIII - abono familia; IX - Gratificagaio pela participag’io na Comissio permanente de Licitagdio. (Redagio dada pela Lei i? 1.873/96)(Revogado pela Lei n’ 1.921/97) SUBSECAO I Da Gratificagio de Representagio Art. 67 A remuneragio do cargo comissionado sera incorporada ao veneimento do servidor puiblico efetivo apés 5 anos consecutivos ou 8 anos aemados de seu efetivo exercicio Panigrafo tinico. O servidor ao requerer o direto previsto no caput desse artigo, deverd ter, no minimo, 01 (um) ano de efetivo exercicio no titimo cargo em comissio, no qual ocorrer’ 0 apostilamento” (Redagiio alterada pela Lei n” 2.645/06) Art. 68 (Revogado pela Lei n° 1.990/98) SUBSECAO II Do 13°. Salirio Art. 69 A Gratificago natalina corresponde a um doze avos da remuneragiio a que 0 servidor fizer jus no més de dezembro, por més de exercicio, no respectivo ano. Parigrafo tinico. A fiagio igual ou superior a quinze dias sera considerada como més integral, Art. 70 A gratificagdo seri paga até o dia vinte do més de dezembro de cada ano, a todo servidor municipal, independente da remuneragiio a que fizer jus.Art. 71 O servidor exonerado perceberd seu 13°. Sakirio proporcionalmente aos meses de efetivo exercivio, calculado sobre a remuneragao do més da exoneragiio. Art. 72 O 13°, Salirio no seri considerado para céleulo de qualquer vantagem pecuniitia, SUBSECAO IIL Dos Adicionais por tempo de servigo Art. 73 Por quinquénio de efetivo exervicio no Servigo Piblico Municipal, seri concedido a0 servidor efetivo um adicional de 10% (dez por cento) inidente sobre 0 vencimento base de seu cargo, observado o disposto no art. 67 desta Lei, até o limite de 7 (sete) quinquénios, que seré acumulada & remunerag2o. na ocasiio da aposentadoria, desde que respeitado o disposto no artigo 37, XI da Constituigdio Federal. (Redagao alterada pela Lei n? 3.433/2013) § 1° Apés completados, ainda, 25 (vinte e cinco) anos de efetivo exercicio no Servigo Piiblico Municipal, fard jus 0 servidor, akkm do adicional previsto no “caput” deste artigo, a um adicional de 1/6 (um sexio) de seu vencimento basico. § 2° O servidor fara jus aos adicionais a partir do més em que completar o periodo. § 3° declarado inconstitucional Art. 74 Os diteitos aqui assegurados serio contados somente a partir da aprovagiio deste estatuto, Panigrafo jinico. deckrado inconstitucional Art. 75. Os adicionais previstos nesta subsegdo so devidos a partir do dia imediato que que o servidor completar o tempo de servigo exigido, independente de requetimento, Panigrafo imico. Esses adicionais incidem sobre 0 tempo de servigo efetivamente prestado ao municipio de Santa Luz, desde que devidamente comprovado. (Redagao alterada pela Lei n® 3433/2013) SUBSECAO IV Dos Adicionais de Insalubridade, Periculosidade e Penosidade Art. 76 Ao servilor que trabalhe sob condigdes insalubres sera concedido adicional de insalubridade, nos termos, condigdes e limites fixados em regulamento. § 1° So consideradas atividades ou operagdes insaluibres aquelas que, pela natureza, pekas condigdes ou pelo método de trabalho, exponham os servidores a agentes nocivos a saiide, em nivel superior ao da tolerancia fixada, em razfio da natureza e do tempo de exposigaio aos seus efeitos.§ 2°O regulamento desta Lei defini’ as atividades e operagdes insalubres, os limites de tolerincia aos agentes nocivos, os meios de protegdio e o tempo meiximo de exposigdo do servidor aqueles, agentes, inclusive para efeito de concesstio do adicional respectivo, observada a legislagao federal especiica. § 3° A concessio do adicional de insalubridade esta condivionado & existéncia de laudo téenico que atenda as exigéneias dos drgios oficais pertinentes e seri devido a partir da data em que forematendidas as condigdes fixadas neste artigo. § 4° O adicional de insalubridade sera devido aos servidores minicipais, nos termos das norma legais e calculados com base nos seguintes percentuais sobre o vencimento do cargo efetivo: I— cinco, dez e vinte por cento, no caso de insalubridade nos graus minimo, médio e maximo, respectivamente; § 5° O servidor contemplado pel concessto do direto de percepgaio dos adicionais de insalubridade, de periculosidade e de atividade penosa deverd optar por um dees, sendo vedada a acumulagdo dessas parcelas remuneratérias. § 6° O direto ao adicional previsto neste artigo cessa com a eliminagao ou neutralizagio das condigdes ou dos riscos que motivaram a sua concessio. § 7° O adicional de insalibridade nfo se incorporaré, para _nenhum efeito, a remuneragao do servidor, nem constiuiré base para o célulo de nenhuma outra vantage remuneratéria, salvo a gratificagdio natalina ¢ 0 adicional de férias.” (nr) (Redagio alterada pela Lei n’ 3.739/2016) Art. 77 Haveri permanente controle da atividade de servidores em operagdes ou locais considerados penosos, insahibres ou perigosos. Parigrafo inico, A servidora gestante ou lactante serd afastada, enquanto durar a gestago e a lactagtio, das operagdes e locais previstos neste artigo, exercendo suas atividades em local salubre e em servigo nilo perigoso. “Art. 78 Ao servidor que trabalhe em atividades perigosas, ser concedido adicional de periculpsidade, nos termos, condigdes ¢ limites fixados em regulamento. § 1° O adicional de periculosidade sera devido no percentual de 10% (dez por cento), sobre o valor do veneimento do cargo efetivo.§ 2° O adicional de periculosidade no se incorporari, para nenhum efeito, a remuneragao do servidor, nem constiuiré base para o cékulo de nenhuma vantagem remunerat6ria, salvo a gratiticagao natalia e o adicional de frias, § 3° A concesstio do adivional de periculosidade esta condicionado a existéncia de lnudo técnico que tenda as exigéncias dos érgios oficais pertinentes e sera devido a partir da data em que forem atendidas as condigdes fixadas neste artigo.” (mt) §4° O direto ao adicional previsto neste artigo cessa com a eliminagdio ou neutralizagio das condigdes ou dos riscos que motivaram a sua concessio (Redagio alterada pela Lei n° 3.739/2016) Art. 79 O adicional de penosidade seri devido ao servidor em exercivio em localidade cujas condigdes de vida o justitiquem, nos tempos, condigdes e limites fitados em regulamento. Art. 80 Os locais de trabalho ¢ os servidores que operam com Raios X ou substincias radioativas devem ser mantidos sob controle permanente, de modo que as doses de radiagtio ionizantes nio ultrapassem o nivel maximo previsto na legislagao prépria. Panigrafo inico. Os servidores a que se refere este artigo devem ser submetidos a exames médicos a cada seis meses. SUBSECAO V Do Adicional por Servigo Extraordinario Art. 81.0 servigo extraordinirio sera remunerado com aeréscimo de 50% (cingtenta por certo) em relagao & hora normal de trabalho. Art. 82 Somente seri permitido servigo extraordindrio para atender a situagdes excepcionais ¢ temporiias, respeitado o limite miximo de 02 (duas) horas disrias, podendo ser prorrogado por igual periodo, se o interesse puiblico exigir, conforme se dispuser em regulamento. § 1° 0 servo extraordinirio previsto neste artigo seri precedido de autorizagao de chetia imediata que justiticaré o fato § 2° O servigo extraordinirio realizado no horirio previsto no art, 82 ser acrescido do percentual relativo ao servigo noturno, em fimgo de cada hora extra. SUBSECAO VI Do Adicional Noturno Art. 83. O servigo notumo, prestado em horétio compreendido entre vinte e duas horas de um dia e cinco horas do dia seguinte, terd 0 valor/hora acrescido de mais 25% (vinte e cineo por cento), computando-se cada hora como cingienta e dois minutos etrinta segundos.Panigrafo tmico. Emse tratando de servigo extraordinirio, 0 acréscimo de que trata este artigo incidiri sobre o valor ca hora normal de trabalho acrescido do respectivo percentual de extraordinari. SUBSECAO VII Do Adicional de Férias Art. 84 Independentemente de solicitagtio, ser pago ao servidor, por ocasiio das férias, um adicional de pelo menos um tergo da remuneragsio correspondente ao periodo de férias. Parigrafo inico No caso do servidor exercer fimgio de chefia, assessoramento ou assisténeia ou ocupar cargo em comissao, a respectiva vantagem sera considerada no céleulo do adicional de que trata este artigo. Art. 85 O servidor em regime de acumulagao lita perceberé 0 adicional de férias cakulado sobre a remuneragdo dos dois cargos. SUBSECAO VIL Do Abono Familia Art. 86 Seri concedido abono familia a0 servidor ativo ou inativo: I ~ pelo cénjuge ou companheim do servidor que viva comprovadamente em sua ccompanhia e que néio exerga atividade remunerada e nem tenha renda propria; IL- por filho menor de dezoito anos que rio exerga atividade remunerada e nem tenha renda propria: IIL ~ por fiho invélido ou mentalrente incapaz, sem renda propria, devidamente comprovado através de kaudo médico, § 1° Compreende-se, neste artigo, 0 filho de qualquer condigao, o enteado, 0 adotivo € 0 menor que, mediante autorizago judicial, estiver sob a guarda e o sustento do servidor. § 2° Para efeito deste artigo, considera-se renda propria ou atividade remunerada 0 recebimento de importine’a igual ou superior ao valor do salirio minimo vigente no Munipio § 3° Quando pai e me forem servidores municipas, ativos ou inativos, o abono familiar seri concedido a ambos. § 4° Ao pai e mie equiparamse o padrasto, a madrasta e, na fata destes, os representantes legais dos incapazes. Art. 87 Ocorrendo o falecimento do servidor, 0 abono familiar continuar a ser pago a seus beneficétios, por intermédio da pessoa em cuja guarda se encontrem, enquanto fizerem jus & concessio. 1° Como filecimento do funcionsrio e a falta do responsével pelo recebimento do abono familia, seré assegurado aos beneficirios 0 dieito sua percepgdo, enquanto assim fizerem jus. § 2° Passari a ser efetuado a0 cOnjuge sobrevivente o pagamento do abono familia correspondente ao beneficisrio que vivia sob a guarda e sustento do servidor falecido, desde que aquele cconsiga autorizagao judicial para manté-lo e ser seu responsdvel.§ 3° Caso o servidor niio haja requerido o abono familar reltivo a seus dependentes, 0 requerimento poder. ser feito apés sua morte pela pessoa cuja guarda € sustento se encontrem, operando seus efeitos a partir da data do pedido. Art. 88 O valor do abono familiar seri igual a 5% (cinco por cento) do valor do satirio minimo legal vigente no Municipio, devendo ser pago a partir da data em que for protocolado 0 requerimento. § 1° O responsavel pelo recebimento do abono familiar devera apresentar, no més de julho de cada ano, declaragio de vida e residéncia dos dependentes, sob pena de ter suspenso 0 pagamento da vantagem. § 2° Aos servidores submetidos ao regime de aposentadoria do INSS, 0 abono familiar seri o que estabelecer a legislagdo federal pertinente Art. 89 Nenhum desconto incidiré sobre o abono familiar, nem este serviri de base a qualquer contribuigo, ainda que para fins de previdéneia social Art. 90 Todo aquele que, por ago ou omissfio, der causa a pagamento indevido de bono familiar ficara obrigado a sua restituigdo, sem prejuiao das demais combinagdes legais. CAPITULO IL Dos Beneficios SECAOL Da Aposentadoria Art. 91 O servidor sera aposentado: 1 - por invalidez permanente, sendo os proventos integrais quando decorrentes de acidente em servigo, mokstia profissional ou doenga grave, contagiosa ou incurivel, especificadas em ki, € proporcionais nos demnis casos: IL - compuboriamente, aos setenta anos de idade, com proventos proporeionais ao tempo de servigo; TIL - voluntariamente: ) aos trinta e cinco anos de servigo, se homem, e aos trinta, se mulher, com proventos integrais: b) aos trinta anos de efetivo exercicio em fingdes de magistério, se professor, e vinte € cinco, se professora, com proventos integrais: ©) aos trinta anos de servigo, se homem e aos vinte e cinco, se mulher, com proventos proporcionais a esse tempo; d) aos sessenta e cinco anos de idade, se homem, e aos sessenta, se mulher, com proventos proporcionais ao tempo de servigo. § 1° Consideram-se doengas graves, contagiosas ou incuraveis, a que se refere o inciso T deste artigo: tuberculose ativa, alienagao mental, neoplasia maligna, esckrose miltipla, cegueira posterior 0 ingresso no servigo piiblico, hanseniase, cardiopatia grave, doenga de Parkinson, paralsiaimeversivel e incapacitante, espondiloartrose anquilosante, neffopatia grave, estados avangados do mal de Paget (ostenedeformanie) , sindrome de imunodeficigneia adquirida -AIDS e outras que a kei indicar, com base na medicina especializada. § 2° Nos casos de exercivio de atividades consideradas insalubres ou perigosas, bem como, na hipdtese previstas no artigo 80, a aposentadoria de que trata o inciso III, alineas “a” e *e”, observaré o disposto em ki municipal. Art. 92.A aposentadoria compulséria sera automtica e declarada por ato, com vigéneia a partir do dia imediato aquele em que o servidor atingr a idade limite de permanéneia no servigo ativo. Art. 93. A aposentadoria voluntéria ou por invaldez vigoraré a partir da data da publicagao do respectivo ato, § 1° A aposentadoria por invalidez sera precedida de licenga para tratamento de satde, por periodo nao excedente a vinte e quatro meses. § 2° Expirado o periodo de licenga e nao estando em condigdes de reassumir 0 cargo, ou de serreadaptado, o servidor serd aposentado. § 3° O lapso de tempo compreendido entre o término da licenga e a publicagio do ato de aposentadoria sera considerado como de prorrogacao da licenga. § 4° E assegurado ao servidor afastar-se das atividades a partir da data do requerimento da aposentadoriae sua nao concessio importard na reposigtio do periodo de afastamento, Art. 94. O provento da aposentadoria seri caleulado com observineia do disposto no artigo 49. § 3°, e revisto na mesma data e proporgdo, sempre que se modificar a remuneragao do servidor ematividade. Panigrafo imico. Sao estendidos aos inativos quaisquer beneficios ou vantagens posteriormente concedidos ao servidor em atividade, inclusive quando decorrentes de transformagaio ou reclassiticagaio do cargo ou fino em que se deu a aposentadoria, Art. 95 O servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de servigo, se acometido de qualquer das mokstias especificadas no artigo 91, § 1°, passaré a pereeber provento integral Art. 96 Quando proporeional ao tempo de servigo, 0 provento ndo serd inferior a 1/3 (um tergo) da remuneragiio da atividade, nem ao valor do veneimento minimo do respectivo plano de carreira Art. 97 O servidor que contar tempo de servigo para aposentadoria com provento integra, sera aposentado: T- com a remunerago do padro da classe imediatamente superior, correspondent AAquela em que se encontra posicionado; ou IL com provento aumentado em vinte por cento, quando ocupante da titima classe da respeetiva carreira Panigmafo iinico. Ao ex-combatente que tenha efetivamente participado de operagdes bélicas durante a Segunda Guerra Mundial, nos termos a Lein® 5.315, de 12 de setembro de 1967, seri concedida aposentadoria com proventos integrais, aos vinte e cinco anos de efetivo servigo. 21Art. 98 O servidor ocupante de cargo efetivo que tiver exereido fimo de diregao, chefia assessoramento, assisténcia ou cargo em comissio, por periodo de cinco anos consecutivos ou dez. anos interpolados, poder se aposentar com a gratificago da fngo ou remuneragao do cargo em comissio, de maior valor, desde que exereido por um periodo minimo de dois anos. § 1° Quando 0 exereicio da fimg3o ou cargo em comisstio de maior valor niio corresponder ao periodo de dois anos, ser incorporada a gratiicagdo ou remuneragao da fingao ou cargo em comissio imediatamente inferior dentre os exercilos. § 2° A aplicagdo do disposto neste artigo exchii as vantagens previstas no artigo 97, bem como a incorporagiio de que trata 0 artigo 67, ressalvado o direto de opgaio. Art. 99 Ao servidor aposentado seri pago 0 13°. Sakitio até o dia vite do més de cdezembro, em valor equivalente ao respectivo provento, deduzido adiantamento recebido Art. 100 Para efeito de aposentadoria é assegurado ao servidor a contagem do tempo de servigo nas atividades piblica, privada, rural ou urbana nos terms do § 2°, do artigo 202 da Consttuigao Federal SECAO II Da pensio por morte Art. 101 Por morte do servidor, os dependentes fizem jus a uma pensio mensal de valor correspontente 4 totalidade dos vencimentos ou proventos do servidor falecido, até o limite estabelecido em ki, ressalvados os casos em que a Previdéncia Social - INSS ou IPSEMG assumirem a responsabilidade. SECAO IIL Das Disposigdes Gerais Art. 102 O disposto neste Capitulo se aplica somente aos servidores existentes na data da instituigdo do Regime Juridico Unico dos Servidores de Santa Luzia pela Lein. 1.388/90, aplicando-se aos demais servidores as normas gerais de beneficios estabekecidos pela Iegislagdo federal do INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social. Panigrafo nico, (Revogado pela Lei n” 2.369/02) CAPITULO IV Das Licengas SECAOL Disposigies Gerais Art. 103 - Conceder-se~a, ao servidor, venga: I- por motivo de doenga em pessoa da familia:IL- por motivo de afastamento do c6njuge ou companheiro: IIL- para o servigo militar; IV - para atividade politica: V-- prémio por assiduidade: VI- para tratar de interesses partculares; VII- para desempenho de mandato classista; VIII - para motivo de mandato eletivo: IX - para tratamento de sade: X- a gestante, a adotante e a paternidade; e XI- por acidente em servigo. § 1° A licenga prevista no inciso I seri precedida de exame por medico ou junta médica oficial, e comprovagtio de parentesco. § 2° O servidor nio podera permanecer em licenga da mesma espécie por periodo superior a 24 (vinte e quatro) meses, salvo nos casos dos incisos II, III, IV, Vle VIL. (Redagio alterada pela Lei n® 2.277/01) § 3° E vedado o exercivio de atividade remunerada, durante 0 periodo de licenga prevista no inciso I, VIII, IX e X deste artigo. Art. 104 A licenga concedida dentro de sessenta dias do término de outra da mesma eespécie ser considerada como prorrogagio. SECAO IL Da Licenga por Motive de Doenga em Pessoa da Familia Art. 105. Poder’ ser concedida licenga ao servidor, por motivo de doenga do cdnjuge ou companheiro, padrasto ou madrasta, ascendente, descendente, enteado ¢ colateral consaguineo ou afim até o segundo grau civil, mediante comprovagiio médica. §1° A licenga somente sera deferida se a assisténeia direta do servidor for indispensével e no puder ser prestada simuttaneamente com o exercicio do cargo, 0 que deverd ser apurado, através de acompanhamento social § 2° A licenga seri concedida sem prejuiz da remuneragdo do cargo efetivo, até trinta dias, podendo ser_prorrogada por até trinta dias, mediante parecer de junta medica, e, excedendo estes prazos, sem remuneragdio. SECAO IIL Da Licenga por Motivo de Afastamento do Cénjuge Art. 106. Poder ser concedida ao servidor para acompanhar cénjuge ou companheiro ue for deslocado para outro ponto do terrtério nacional, para o exterior ou para o exercicio de mandato eketivo dos Poderes Executivo e Legislativo, § 1° A licenga sera por prazo indeterminado e sem onus para 0 Municipio, 2B§ 2° Na hipétese do deslocamento de que trata este artigo, o servidor poderd ser lotado, provisoriamente, em repartiyo da Administragio Municipal dreta, autirquica ou findacional, desde que para exercicio de atividade compativel com o seu cargo, ¢ sem énus para. Municipio SECAO IV Da Licenga para o Servigo Mil r Art. 107 Ao servidor convocado para o servigo militar sera concedida licenga, na forma € condigdes previstas na kegislagio especitica. §1° Concluido 0 servigo militar, 0 servidor terd até trinta (30) dias para reassumir 0 exereicio do cargo, sem perda do vencimento. §2° Do vencimento do servidor seri descontado 0 valor percebido na qualidade de incorporado, salvo se tiver havido opgéio pelas vantagens do Servigo Militar. SECAO V Da Licenga para Atividade Politica Art. 108 O servidor tera direito a licenga, sem remuneraco, durante 0 periodo que mediar entre a sua escolha, em convengzio partidéria, como candidato a cargo ektivo, e a véspera do registro de sua candidatura perante a Justiga Ekitoral. § 1° O servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenha sua fngo € que exerga cargo de diregiio, chefia, assessoramento, assisténcia, arrecadagao ou fiscalizagao, dele sera afistado, a partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a Justiga Ekitoral, até 0 décimo quinto dia seguinte ao do pkito. § 2°A partir do registro da candidatura a até o décimo quinto dia seguinte ao da ekgo, © servidor far jus & lcenga como se em efetivo exercicio estivesse, com a remuneragdio de que trata 0 artigo 68. SECAO VI Da Licenga-Prémio por Assiduidade Art. 109 Apés cada decénio ininterrupto de exervicio, o servidor fara jus a seis meses de licenga, a titulo de prémio por assiduidade, com a remuneragao do cargo efetivo. (Ver artigo 88, § 15° da Lei Orginica) Panigrafo tmico. [i facutado ao servidor fracionar a licenga de que trata este artigo, em até seis parcelas, ¢ a sua concessio niio podera afetar o servigo piiblico, Art. 110 Nao se convederd livenga-prémio ao servidor que, no periodo aquisitvo: 1 - soffer penalidade disciplinar de suspenséio; e IL afistar-se do cargo em virtude de: a) venga por motivo de doenga em pessoa da familia, sem remuneragdio; 24») licenga para tratar de interesses particulares; c) condenagaio a pena privativa de liberdade, por sentenga definitiva: 4d) afestamento para acompanhar cénjuge ou companheiro: € ) desempenho de mandato classista. Parigrafo imico. AS falas injustficadas ao servigo retardardio a concesstio da licenga prevista neste artigo, na proporgdo de um més para cada fia. Art. 111 O nimero de servidores em gozo simulténeo de licenga-prémio néio podera ser superior a um tergo da lotagao da respectiva unidade administrativa do érgio ou entidade. Art. 112 A licenga-prémio poder ser convertida em espécie mediante requerimento do servidor, limitando-se o seu pagamento a um periodo de 1 (um) més por exereicio financeiro, pagos no més do seu aniversario natalici. § 1° Fica ressalvado 0 direito dos atuais servidores efetivos de contar a licenga niio ‘gozada, em dobro, para fins de aposentadoria.(Emenda Constitueional 20/98) § 2° 0 servidor que nao tiver gozado nem contado a licenga como tempo de servigo para aposentadoria, poders, ao se aposentar, requerer 0 seu recebimento integral em espécie. §3° A conversiio de licenga-prémio em espécie poder ocorrer também, desde que a requerimento do servidor, para fins de pagamento de débito com o eririo do Municipio de Santa Luzia, podendo uftrapassar o limite e a data previstos no caput deste artigo, ficando limitada essa conversio, eniretanto, ao valor exato para pagamento do referido débito, (Parigrafo aerescido pela Lei n’ 2.751107) SECAO VII Da Licenga para Tratar de Interesses Particulares Art. 113 A critério da administrago, poder ser concedida ao servidor estivel ficenga para trato de assuntos particulares, pelo prazo de até quatro anos consecutivos, sem remuneragiio. (Redagio alterada pela Lei n? 2.277101) § 1° A licenga poder ser interrompida a qualquer tempo, a pedido dos servidores ou no interesse do servigo. § 2° Nao se concederd nova licenga antes de decorridos dois anos do término da anterior. § 3° Nao se concedera a licenga a servidor ocupante de cargo em comissao. § 4° E vedada concessio de licenga ao servidor que, a qualquer titulo, estiver em débito coma Fazenda Municipal SECAO VIII Da Licenga para 0 Desempenho de Mandato Classista Art. 114 E assegurado ao servidor o direito a licenga para desempenho de mandato em confederagio, federagao, associagtio de classe de dmbito nacional ou sindicato representativo da categoria ouentidade fiscalizadora da profsstio, sem remuneragiio, observado o disposto no artigo 103, § 2°. § 1° Somente poderio ser licenciados servidores eleitos para cargos de diregio ou representagdio nas referidas entidades, até 0 miximo de trés, por entidade. 25§ 2° A licenga terd duragdo igual a do mandato, podendo ser prorrogada no caso de reeleigdo e por uma iinica vez. § 3° O servidor comissionado devera desicompatiliar-se do cargo quando for eleito para ‘0s cargos de que trata este artigo. SECAO IX Da Licenga para Exervicio de Mandato Eletivo Art. 115 Ao servidor investido em mandato eletivo aplicamese as seguintes disposigdes: I- tratando-se de mandato federal ou estadual, fear’ afastado do cargo: IL- investido no mandato de Prefeito, sera afistado do cargo, sendo-Ihe facultado optar pela sua remuneragiio; € III- investido no mandato de vereador: a) havendo compatibiidade de horirios, perceberd as vantagens de seu cargo, sem prejuizo da remuneragao do cargo eketivo: b) no havendo compatibidade de horirios, sera afastado do cargo, sendo-hhe ficultado optar pela sua remuneragiio; ) 0 cargo em comissao ¢ incompativel com o do mandato eletivo. § 1° No caso de afistmento do cargo, o servidor contribuiré para a seguridade social como se em exercicio estivesse. § 2° O servidor investido em mandato ektivo & inamovivel de oficio pelo tempo de duragao de seu mandato, SECAO X Da Licenga para Tratamento de Satide Art. 116 Sera concedida ao servidor licenga para tratamento de sade, a pedido ou de oficio, com base em pericia médica, sem prejuizo da remuneragaio a que fizer jus. Art. 117 Para licenga até trinta dias, a. inspegiio sera feita por médico indicado pelo érgiio de pessoal e, se por prazo superior, por junta médica oficial § 1° Sempre que necessiria, a inspegiio médica sera realizada na residéncia do servidor ou no estabelecimento hospitalar onde se encontrar interado, § 2° Inexistindo médico do drgio ou entidade no local onde se encontra o servidor, ser aceito atestado passado por médico particular, que devers ser homologado por médico do Municipio, Art. 118 Findo o prazo da licenga o servidor sera submetido a nova inspegtio médica, que conchtié pela volta ao servigo, pela prorrogagzio da licenga, ou pela aposentadoria desde que a licenga se prorrogue por prazo superior a 24 meses. Art. 119 O atestado e o laudo da junta médica nio se referitio ao nome ou natureza da doenga, salvo quando se tratar de ksdes produwilas por acidentes em servigo, doenga profissional ou quaisquer das doengas especificadas no artigo 91. § 1°. § 1° O servidor que recusar submeterse a inspegtio médica sera punido com pena de suspensiio, que cessari to logo se verifique a inspegao. 26§ 2° O servidor que apresente indicios de lesdes orginicas ou fimeionais sera submetido & inspegdo médica. Art. 120 No curso da lieenga, 0 servidor abster-se-a de qualquer atividade remunerada, sob pena de cassagdo imediata da licenea, com perda total do vencimento. Art. 121 O disposto nesta segdio se aplica somente aos servidores que ja eram efetivos na data de instiuigdo do Regime Juridico Unico, aplicando-se aos demais servidores as normas gerais para o beneficio estabelecidas pela egislagdo federal do INSS. SECAO XI Da Licenga & Gestante, a Adotante ¢ da Licenga-Paternidade Art. 122 Seri concedida livenga & servidora gestante, por cento e vinte dias consecutivos, sem prejuizo da remuneragio. § 1° A licenga poders ter inicio no primeiro dia do nono més de gestagaio, salvo antecipago por prescrigdo medica. § 2° No caso de nascimento prematuro, a ieenga ter’ inicio a partir do part. § 3° No caso de natimorto, decorridos trinta dias do evento, a servidora ser submetida a exame médico e, se julgada apta, reassumird o exerciio, § 4° No caso de aborto, atestado por médico oficial, a servidora tera direto atrinta dias de repouso remunerado. Art. 123 Pelo nascimento de filho, 0 servidor tera direito a licenga-paternidade de cinco dias consecutivos. Art. 124 Para amamentar o proprio fio, até a idade de seis meses, a servidora tera direito, durante a jomada de trabalho, a uma hora, que poder ser parcelada em dois periodos de meia hora. Art. 125 A servidora que adotar ou obtiver guarda judicial de crianga de até um ano de idade, serio concedidos noventa dias de licenga remunerada, para ajustamento do adotado ao novo lar. Panigrafo tinico. No caso de adogo ou guarda judicial de erianga com mais de um ano de idade, 0 prazo de que trata este artigo seri de trinta dias. SECAO XII Da Licenga por Acidente em Servigo Art. 126 Seri licenciado, com remuneragao integral, o servidor acidentado em servigo. Art. 127 Configura acidente em servigo 0 dano fisico ou mental softido pelo servidor e que se relacione mediata ou imediatamente com as atribuigdes do cargo exercido. 27Panigrafo tinico. Equipara-se ao acidente em servigo 0 dano: I- decorrente de agressfo softida e nio provocada pelo servidor no exercicio do cargo: IL- soffido no percurso de residéncia para o trabalho e vice-versa, Art. 128 - O servidor acidentado em servigo que necessite de tratamento especializado poderd ser tratado em instiuigdo privada, & conta de recursos piblicos. § 1° 0 tratamento recomendado por junta médica oficial constitui medida de excegao e somente ser admissivel quando inexistirem meios ¢ recursos adequados em insttuigzio publica. § 2° A prova do acidente sera feta através de pericia, no prazo maximo de 10 (dez) dias prorrogiveis quando as circunstdncias o exigirem. CAPITULO V Das Férias Art. 129 O servidor gozard, obrigatoriamente, vinte e cinco dias iteis de férias por ano, concedidas de acordo com escala organizada pela chefia imediata, § 1 A escala de frias poder ser alterada por autoridade superior, ouvido 0 chef imediato do servidor. § 2° Somente depois de doze meses de exercicio o servidor teri direito a feria. § 3° Durante as fBrias, o servidor tera direito, ak'm do vencimento, a todas as vantagens que percebia no momento em que passou a ffu-las. § 4° Sera permitida a conversio de 1/3 (um tergo) das férias em dinheiro, mediante requerimento do servidor apresentado trinta dias antes do seu inicio, vedada qualquer outra hipdtese de converstio em dinheiro. Art. 130 E proibida a acumulagao de féria, salvo por imperiosa necessidade do servigo € pelo meiximo de dois periodos, atestada a necessidade pelo chefe imediato do servidor. Art. 131 Perderi o direto a fErias o servidor que, no periodo aquisitiv anterior, houver ‘gozado das licengas a que se reférem os incsos II, IV e VI s6 artigo 103. Art, 132 No céleulo do abono pecuniério sera considerado o valor do adicional de férias, previsto no artigo 129, § 5° Art. 133 O servidor que opera direta ¢ permanentemente com raio: 1u substancias radioativas gozard, obrigatoriamente, vinte dias consecutivos de férias, por semestre de atividades profissional, proibida, em qualquer hipétese, a acumulagdo. Panigrafo tinico, O servidor referido neste artigo nio fara jus ao abono pecunisrio de que trata 0 artigo anterior. Art. 134 Independentemente de solcitagaio, sera pago ao servidor, por ocasito de frias, um adicional de um tergo da remuneragdio correspondente ao periodo de frias. Panigrafo tmico. No caso do servidor exercer fimgdo de gratificada ou ocupar cargo em comisso. a respectiva vantagem sera considerada no ealeulo do adicional de que trata este artigo. 28Art. 135. O servidor em regime de acumulagio licita perceberd 0 adicional caleulado sobre a remuneragiio dos cargos, cujo periodo aquisitvo the garanta 0 gozo das férias Panigrafo tmico. 0 adicional de férias sera devido em fingao de cada cargo exercido pelo servidor. CAPITULO VI Das Concessdes Art. 136 Sem qualquer prejuizo, poders o servidor ausentar -se do servigo: 1- por um dia, para a) doagaio de sangue: b) falecimento de parentes atins: I por dois dis, para se alistar como ekeitor; € IIE por oito dias consecutivos em raztio de: a) casamento; € ») falecimento do cénjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, flhos, enteado e inmios. Art. 137 (Revogado pela Lei n’ 2.364/02) Art. 138 Ao cOnjuge, ou na falta deste, & pessoa que provar ter feito despesa em virtude de falecimentos do servidor ocupante do cargo efétivo, ou em comissio, em disponibililade ou aposentado, serd concedido a titulo de auxio fimeral o correspondente a um més do vencimento, que se pagar independente de alvara judicial. Art. 139 0 servidor podera ser cedido mediante requisiydo, para outro érgio ou entidade dos Poderes da Unio, dos Estados e do D.P. e de outros municipios. Panigrafo tmico. Na hipdtese de o servidor exercer cargo, ¢ em comisstio ou fingaio de confianga, em outro drei, o 6mus da remuneragiio sera da entidade requisitante. Art. 140 O servidor estivel poderd ausentar-se do municipio, através de autorizagao especial do Preteito, para complementariedade de estudos, compativel com 0 seu cargo, sem prejuizo da remuneragdo e dos demais direitos e vantagens do seu cargo. CAPITULO VIL Do Tempo de Servigo Art. 141 E contado para todos 0s efeitos 0 tempo de servigo piiblico municipal. Art. 142 A apuragtio do tempo de servigo seri Rita em dias, que serio convertidos em anos, considerando o ano como de trezentos e sessenta e cinco dias.Parigrafo unico. Feita a conversdo, os dias restantes, até cento ¢ oitenta e dois, nao sero computados, arredondando-se para um ano quando excederem este niimero, para efeito de aposentadoria. Art. 143 Akim das auséneias ao servigo previstas no artigo 136, sto considerados como de efetivo exereici os afistamentos em virtue de: I- Brias: IL- exercicio de cargo em comissao ou equivalente em drgio ou entidade dos Poderes da Unio, dos Estados, Municipios e Distrito Federal: IIL - participagao em programa de treinamento regularmente instituido, ou estudos por autorizagdo especial IV- desempenho de mandato eletivo federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal, ‘exceto para promogdo por merecimento, V- jurie outros servigos obrigat6rios por le: € VI- licenga: a) A gestante, 4 adotante e & paternidade; b) para tratamento da propria sai: ©) para 0 desempenho de mandato classista, exceto para efeito de promogao. por merecimento e de licenga-prémio: d) por motivo de acidente em servigo ou doenga profissional: ) prémio por assiduidade; e 1) por convocagdio para o servigo militar. Art. 144 - Para efeito de aposentadoria é assegurada a contagem reciproca do tempo de servigo nas atividades publicas ou privadas, nos termos do §2° do Art. 202 da Constituigao da Reptblica. (Redagao alterada pela Lei n’ 1.632/93) § 1° Contar-se-a apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade: 1 a licenga para tratamento de sade de pessoa da familia do servidor, com remuneragao; Il a licenga para atividade politica, no caso do artigo 108: III - © tempo correspondente ao desempenho de mandato eletivo federal, estadual, ou municipal, anterior ao ingresso no servigo piiblico municipal; IV- o tempo de servigo relativo a tiro de guerra. § 2° O tempo de servigo a que se refere 0 caput deste artigo nao poder ser contado em dobro ou com quaisquer outros acréscimos, salvo se houver norma correspondente na kgislagao federal; § 3° tempo em que o servidor esteve aposentado ou em disponibilidade seri apenas contado para nova aposentadoria ou disponibilidade. § 4° Sera contado em dobro o tempo de servigo prestado as Forgas Armadas em ‘operagdes de guerra. § 5° E vedada a contagem cumulativa de tempo de servigo prestado concomitantemente ‘em mais de um cargo ou fungdo de érgio ou entidade dos Poderes da Unio, Estado, Distrito Federal ¢ Municipio, autarquia, fundagao publica, sociedade de economia mista e empresa publica. CAPITULO VIL Da Assisténcia 4 SaideArt. 145 A assisténcia a saiide do servidor ativo ow inativo e de sua familia compreende assisténcia médica, hospitalar, odontolbgica, psicol6gica e farmacéutica prestada pelo Sistema de Satide Municipal ou diretamente pelo érgio ou entidade ao qual estiver vinculado o servidor - IPSEMG ou INSS, owainda, mediante comvénio, na forma estabelecida em ato proprio. CAPITULO IX Do Direito de Petigao Art. 146 E assegurado ao servidor o direito de requeter aos Poderes Péblicos, em defesa de direto ou de interesse legtimo. Art. 147 © requerimento seri ditigido autoridade competente para decid+lo ¢ cencaminhado por intermédio daquela a que estiver imediatamente subordinado o requerente. Art. 148 Cabe pedido de reconsideragio a autoridade que hower expedido 0 ato ou proferido a primeira deciséo, néio podendo ser renovado. Parigrafo tmico. O requerimento ¢ o pedido de reconsideragdio de que tratam os artigos anteriores deverdo ser despachados no prazo de cinco dias e decididos dentro de trnta dias. Art. 149 Caberd recurso: I- do indeferimento do pedido de reconsideragao; e IL- das decisdes sobre os recursos sucessivamente interpostos. § 1° O recurso seri ditigido 4 autoridade imediatamente superior & que tiver expedido 0 ato ou proferido a decisio e, sucessivamente, em escala ascendente, as demnis autoridades. § 2° © recurso seri encaminhado por intermédio da autoridade a que estiver imediatamente subordinado o requerente, Art. 150 O prazo para interposigtio de pedido de reconsideragio ou de recurso & de ttinta dias, a contar da publicagao ou da ciéncia, pelo interessado, da decisio recortida. Art. 151 O recurso poder ser recebido com efeito suspensivo, a juia da autoridade competente, Panigrafo imico. Em caso de provimento do pedido de reconsideragtio ou do recurso, os efeitos da decisio retroagirdo data do ato impugnado. Art. 152 O direito de requerer prescreve: I - em cinco anos, quanto aos atos de demissio e de cassagiio de aposentadoria ou disponibilidade ou que afetem interesses patrimonial e eréditos resuitantes das relagdes de trabalho: e Il em cento e vinte dias, nos demais casos, salvo quando outro prazo for fixado em ki. Panigrafo imico. O prazo de prescrigio ser’ contado da data da publicagao do ato impugnado ou data da eincia, pelo interessado, quando o ato nao foi publicado, Art. 153 O pedido de reconsideragtio e 0 recurso, quando cabiveis, interrompem a prescrigéio.Panigrafo tinico. Interrompida a prescrigdo, o prazo recomegara a correr pelo restante, no dia em que cessar a interrupgiio. administragao. Art. 154A. prescrigfio & de ordem publica, no podendo ser relevada pela Art. 155 Para 0 exercicio do direito de petigo, & assegurada vista do proceso ou documento, na repartigio, ao servidor ou a procurador por ele constituido.. ikegalidade, Art. 156 A administragdo deverd rever seus atos, a qualquer tempo, quando eivados de Art. 157 Sao fitais ¢ improrrogaveis os prazos estabelecidos neste Capitulo, salvo motivo de forga maior. por sigilo; TITULO IV Do Regime Disciplinar CAPITULO I Dos Deveres Art. 158 Sao deveres do servidor: 1 exercer com elo ¢ dedicagio as atribuigdes do cargo: I- ser kal as insttugdes a que servir; III - observar as normas kegais e regulamentares; IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ik-gas; ‘V- atender com presteza: ) a0 piiblico em geral, prestando as informagdes requeridas, ressalvadas as protegidas b) a expedigdo de certiddes requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situagdes de interesse pessoal; ¢ ©) as requisigdes para a defesa da Fazenda Publica: VI - evar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver eiéncia emrazio do cargo: VII- zelar pela economia do material e a conservagio do patrimdnio publica: VIII - guardar sigilo sobre assuntos da repartigio: IX - manier conduta compativel com a moralidade administrativa; X-- ser assiduo e pontual ao servigo: XI tratar com urbanidade as pessoas; € XII - representar contra ilegalidade ou abuso de poder. Parigrafo tmico. A representagio de que trata o inciso XII ser encaminhada pela via hierarquica e obrigatoriamente apreciada pela autoridade superior Aquela contra a qual & formulada, assegurando-se ao representado 0 direito de detesa.CAPITULO II Das Proibigies Art. 159 Ao servidor piiblco & proibido: 1. ausentar-se do servigo durante o expediente, sem prévia autorizagao de chefe imediato: IL- retirar, sem prévia anuéneia da autoridade competente, quakquer documento ou objeto da repartigdo: IIL- recusar f& a documentos piblicos: IV - opor resistencia injustficada a0 andamento de documento e processo ou execugaio de servigo: V- promover manifestagiio de aprego ou desaprego no recinto da repartigao; VI- referise de modo depreciativo ou desrespeitoso as autoridades piiblicas ou aos atos do Poder Piblico, mediante manifestagao escrta ou oral, podendo, porém, eriticar ato do Poder Piiblico, do ponto de vista doutrinério ou da organizagao do servigo, em trabalho assinado:; VII - cometer a pessoa estranha 4 repartido, fora dos casos previstos em ki, 0 cdesempenho de atribuigdio que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado: VIII - compelr ou aliciar outro servidor no sentido de fifiagdo a associagio profissional ou sindical, ou partido politico: IX - manter sob sua chefia imediata, cénjuge, companheiro ou parente até o segundo gra civil; X = valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em dettimento da dignidade da fngao piblica: XI - participar de geréncia ou administragiio de empresa privada, de sociedade civil ou exercer coméreio, e, nessa qualidade, transacionar com o Poder Piiblico: XII - atuar, como procurador ow intermédio, junto a repartigbes piblicas, salvo quando se tratar de beneficios previenciirios ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de conjuge ou companheiro; XIII - receber propina, comiss4o, presente ou vantagem de qualquer espécie, em razio de suas atribuigdes: XIV - praticar usura sob quakquer de suas formas: XV- proceder de forma desidiosa; XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartiydo em servigos ou atividades particulares; XVII - cometer a outro servidor atribuigdes estranhas as do cargo que ocupa, exceto em sitvagdes de emergéneia e transit6rias; e XVIII - exerver quaisquer atividades que sejam incompativeis com o exereicio do cargo ou fungio e com o horitio de trabalho. CAPITULO TIT Da Acumulagio Art. 160 Ressalvados os casos previstos na Constiuigdio Federal, é vedada a acumulagéio remunerada de cargos piblicos.§ 1° A proibigio de acumular estende-se a cargos, empregos ¢ fingdes em autarquia, findagdes piblicas, empresas puiblicas, sociedades de economia mista da Uniio, do Distrito Federal, dos, Estados e dos Municipios. § 2° A acumulagio de cargos, ainda que lita, fica condicionada & comprovagao da compatibilidade de horatios. Art. 161 O servidor no poder exercer mais de um cargo em comissiio nem ser remunerado pela participagaio em orgiio de deliberagio coletiva. Art. 162. O servidor vinculado ao regime desta lei, que acumular lictamente dois cargos de carteira, quando investido em cargo de provimento em comissio, ficart afistado de ambos os cargos efetivos, mas podendo optar pela maior remuneragao, CAPITULO IV Das Responsabilidades Art. 163 O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exercivio irregular de suas atribuigdes. Art. 164 A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resuite em prejuizo 4 Fazenda Pablica § 1° A indenizagao de prejuiao dolosamente causado ao eririo somente sera liquidada na forma prevista no artigo 54, na falta de outros bens que assegurem a execugo do débito pela via judicial. § 2 Tratando-se de dano causado a terceiros, responderd o servidor perante a Fazenda Piilca, em agao regressiva. § 3° A obrigagdo de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles seri cexecutada, até o limite do valor da heranga recebida, Art. 165 A responsabilidade penal abrange os crimes e contravengdes imputados a0 servidor, nessa qualidade. Art. 166 A responsabilidade administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no desempenho do cargo ou fingzio. Art. 167 As sangOes civis, penais ¢ administrativas poderdo cumular-se, sendo independentes entre si. Art. 168 A responsabilidade civil ou administrativa do servidor sera afastada no caso de absolvigdo criminal que negue a existéncia do fato ou a sua autoria CAPITULO V Das Penalidades Art. 169 So penalidades diseiplinares:T- adverténcia; II- suspensiio; IIL - demissdo; IV - cassagiio de aposentadoria ou disponibilidade: e V- destiugo de cargo em comissio. Art. 170 Na aplicagio das pendlidades serdo consideradas a natureza e a gravidade da inffagdo cometida, os danos que dela provierem para o servigo publico, as circunstancias agravantes ou atenuanies e os antecedentes fincionais. Art. 171 A adverténcia seri aplicada por escrito, nos casos de violagio de proibig’io constante do artigo 159, e de inobservancia de dever fimeional previsto em kei, regulamento ou norma interna, que nio justitique imposigio de penalidades mais grave. Art. 172A suspenstio seri aplicada em caso de reincidéneia das faltas punidas com adverténcia e de violgio das demuis proibigdes que milo tipifiquem infago sujeita a penalidade de demissio, nfo podendo exceder de noventa dias. § 1° Sera punido com suspensio de até quinze dias o servidor que, injustifieadamente, recusar-se a ser submetido a inspegdo médica determinada pela autoridade competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinagao. § 2° Quando houver convenigneia para o servigo, a penalidade de suspenstio poder ser convertida em multa, na base de 50% (cinquenta por cento) por dia de vencimento ou remuneragdio, ficando o servidor obrigado a permanecer em servigo. Art. 173 As penalidades de adverténcia e de suspensio terdo seus registros cancelados, aps 0 decurso de seis meses e dois anos de efetivo exereicio, respectivamente, se o servidor ndo houver, nesse periodo, praticado nova infiago diseipina. Panigrafo iinico, O cancelamento da penalidade nao surtira efeitos retroativos. Art. 174 A demissiio sera aplicada nos seguintes casos: 1- crime contra a administragao piblica: II- abanddono de cargo; IIL inassiduidade habitual: IV - improbidade administrativa: \V - incontinéneia publica e conduta escandalosa: VI- insubordinagiio grave em servigo: VII - ofensa fisica, em servigo, a servidor ou a particular, salvo em legtimma defesa propria ‘ou de outrem: VIII - aplcagaio imegular de dinheiros piiblicos: IX - revelagiio de segredo apropriado em razio do cat X-- kesio aos coffes piiblcos e dilapidagao do patriménio municipal: XI- corrupgao; XII - acumulagao ilegal de cargos, empregos ou fingdes piiblcas:Art. 175 Verificada em processo diseiplinar acumulago profbida, e provada a boa f&, 0 servidor optard por um dos cargos. § 1° Provada a mi f&, perderd também 0 cargo que exercia hi mais tempo e restiuiré 0 cue tiver percebido indevidamente. § 2° Na hipdtese do parigrafo anterior, sendo um dos cargos emprego ou fungdo exercido em outro érgio ow entidade, a demisstio ser comunicada, Art. 176 Seri cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que houver praticado, na atividade, fata punivel coma demissio.. Art. 177 A destiuigio de cargo em comissto exercido por no ocupante de cargo efetivo seri aplicada nos casos de infragdo sujeita as penalidades de suspensio e de demissio. Parigrafo tnico, Ocorrida a demissio de que trata o artigo 174, 0 ato ser’ convertido em destituigdo de cargo em comissdo prevista neste artigo. Art. 178. A_demissio ou a destitigo de cargo em comissio nos casos dos incisos I, IV. VIII e X do artigo 174, implica a indisponibilidade dos bens ¢ o ressarcimento ao eririo, sem prejuizo da ago penal cabivel Art. 179 A demissio ou a destiuigio de cargo em comissdo nos termos do artigo 174, ineisos I, IIL, V e XII incompatibilizao ex-servidor para nova investidura em cargo péiblico municipal, pelo prazo minimo de cinco anos. Panigrafo tmico. Nao poder retorar ao servigo piblico municipal o servidor que for demitido ou destituido do cargo em comissio por inffigéncia do artigo 174, incisos I, IV, VI, VII, VIII, IX, X, XL. Art. 180. Configura abandono de cargo a auséneia intencional do servidorao servigo, por mais de trinta dias consecutivos. Art. 181 Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao servigo, sem causa justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o periodo de doze meses. Art. 182 O ato de imposigio da penalidade mencionara sempre o fundamento legal e a causa da sangao diseiplinar. Art. 183 As penalidades disciplinares serio aplicadas: 1- pelo Prefeito e pelo Presidente da Camara Municipal quando se tratar de demissiio e cassagdo de aposentadoria ou disponibilidade de servidor vinculado a0 respectivo Poder, érgio ou entidade: II - pelos Secretérios Municipais, ou autoridades administrativas de hieranquias inferiores, m forma da Lei, quando se tratar de suspensio superior a trinta dias: III - pelo chefe do Departamento, na forma dos respectivos regimentos ou regulamentos, nos casos de adverténcia ou de suspensio de até trinta dias; e IV - pelo Prefeito Municipal, quando se tratar de destitigo de cargo em comissio de nao ocupante de cargo efetivo.Art. 184 A agao disciplinar prescrevers: I = em 5 (cinco) anos, quanto as infiagdes puniveis com demissio, cassagdo de aposentadoria ou disponibilidade e destituigdo de cargo em comisstio; TI- em2 (dois) anos, quanto & suspensfio; e IIL em 180 (cento e oitenta) dias, quanto & adverténeia, § 1° O prazo de prescrigo comega a correr da data em que o fato se tornou conhecido. § 2° Os prazos de prescrigdo previstos na ki penal aplicamse as inftagdes disciplinares capituladas também como erime. § 3° A abertura de sindicdncia ou a instauragio de processo disciplinar interrompe prescrigao, até a decisto final proferida por autoridade competente. § 4° Interrompido o curso de prescrigdo. este recomegard, pelo prazo restante, a partir do dia em que cessar a interrupgao. TITULO V Do Proceso Administrativo Disciplinar CAPITULO 1 Disposigies Gerais Art, 185 A autoridade que tiver citncia de imegularidade no servigo pubblico & obrigada a promover a sua apuragio imediata, mediante sindicdneia ou processo disciplinar, assegurado ao acusado ampla defesa. Art. 186 As denincias sobre iregularidades serio objeto de apuragio, desde que contenham a identificagio e 0 enderego do denunciante ¢ sejam formuladas por escrito, confirmada a autenticidade, Panigrafo tinico. Quando o fito narrado néio configurar evidente infiago disciplinar ou isto penal, a dentncia sera arquivada, por fata de objeto, Art. 187 Da sindicdneia poderd resultar: I- arquivamento do processo; I- aplicagdo de penalidade de adverténcia ou suspensio de até trinta dias: € IIL- instauragao de processo diseiplinar. Art. 188 Sempre que o ilito praticado pelo servidor ensejar a imposigdio de peralidade de suspensio por mais de trinta dias, de demissfio, cassago de aposentadoria ou disponibilidade, ou destiuigio de cargo em comissao ser obrigatoria a instaurago de processo disciplinar. CAPITULO II Do Afastamento PreventiveArt. 189 Como medida cautelar e a fim de que o servidor nfo venha a inflir na apuragio da irregularidade, a autoridade instauradora do processo diseiplinar poder ordenar o seu afastamento do exereieio do cargo, pelo prazo de até sessenta dias, sem prejuizo da remuneragiio. Panigrafo nico. O afastamento podera ser prorrogado por igual prazo, findo o qual cessariio os seus efeitos, ainda que néio conchiido 0 processo. CAPITULO IIT Art. 190 © processo disciplinar & o instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor por infrago praticada no exereicio de suas atribuigdes, ou que tenha relagzio imediata com as atribuigdes do cargo em que se encontre investido. Art, 191 O process diseiplinar seri conduzido por comisstio, composta de trés servidores - senclo, no minimo dois deles, bacharéis em Direito -, designados pela autoridade competente ‘que indicara, dentre eles, o seu presidente, (ALTERADO PELA LEI 3648/2015) § 1° A comissio teri como secretario servidor designado pelo seu presidente, podendo a designagaio recair em um dos seus membros. § 2° Nao poder partcipar de comisstio de sindicdncia ou de inquérito, cénjuge, companheiro ou parente do acusado, consaguineo ou afim, em linha reta ou colateral, até o terceiro grav. Art. 192 A Comissio de Inguérito exerceri suas atividades com independéncia ¢ imparcialidade, assegurado o sigilo necessirio A elucidagao do fito ou exigido pelo interesse da administragaio, Art. 193 O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fises: 1. instaurago, coma publicagao do ato que constitur a comissao; IL- inquérito administrativo, que compreende instrugio, defesa e relatorio: © ITIL julgamento, Art. 194 O prazo para a conclustio do processo diseiplinar nfo excedera noventa dias, contados da data de publicago do ato que constituir a comissio, admitida a sua prorrogagiio por igual prazo, quando as circunsténcias o exigirem. (ALTERADO PELA LEI 3648/2015) § 1° Sempre que necessiio, a comissio dedicaré tempo integral aos seus trabalhos, ficando seus membros dispensados do ponto, até a entrega do relatorio final. § 2° As reunibes da comissio serio registradas em atas que deverwio detalhar as deliberagdes adotadas. SECAOL Do Inquérito Art. 195 O inquétito administrative seri contraditério, assegurada ao acusado ampla defesa, coma utilizagaio dos meios e recursos admitidos em direito.Art. 196 Os autos da sindiedncia integrario 0 processo disciplinar, como pega informativa da instrugio. Parigrafo tnico. Na hipstese do relatério da sindicdncia concluir que a infiagdo est capitulada como ilicto penal, a autorilade competente encaminhar’i c6pia dos autos ao Ministério Piiblico, independentemente da imediata instaurago do processo disciplinar. Art. 197 Na fase do inquérito, a comissio promoveri a tomada de depoimentos, acareagdes, investigagdes ¢ dilgéncias cabiveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando necessirio, a técnicos e peritos, de modo a permitr a completa ehucidagao dos fatos. Art. 198 E assegurado ao servidor o direito de acompanhar 0 proceso, pessoalmente ou por intermédio de procurador, arrolar e reinquirirtestemunhas, produzir provas e contra-provas e formular quesitos, quando se tratar de prova perivial. § 1° O presidente da comissio poderi denegar pedidos considerados impertinentes, meramente protelatérios ou de nenhum interesse para o esclarecimento dos fitos. § 2° Seri indeferido 0 pedido de prova pericial, quando a comprovagaio do fato independer de conhecimento especial de perito. Art, 199 As testemunhas serio convidadas a depor mediante mandado expedido pelo presidente da comissio, devendo a segunda via, com o ciente do interessado, ser anexada aos autos, Parigrafo tinico, Se a testemunha for servidor piiblico, a expedigao do mandado seri imediatamente comunicada ao chefe da repartido onle serve, com indicagio do dia e hora marcados para a inquirigo, quando ser o mesmo intimado. Art. 200 O depoimento ser prestado oralmente ¢ reduzido termo, nfo sendo licto & ‘testemunha trazé-lo por escrito. § 1° As testemunhas serio inquiridas separadamente, § 2" Na hipdtese de depoimentos contraditérios ou que se infirmem, proceder-se-A a acareagdio entre os depoentes. Art. 201 Coneluida a inquirigo das testemunhas, a comisso promovers o interrogatério do acusado, observados os procedimentos previstos nos artigos 199 e 200. § 1° No caso de mais de um acusado, cada um deles seri ouvido separadamente, e sempre que divergirem em suas deckragdes sobre fitos ou circunstincias, ser promovida a acareagiio cnire eles § 2° 0 procurador do acusado poder assistir ao interrogatério, bem como a inquirigio das testemunhas, sendo-lhe vedado interfer nas perguntas e respostas, facuitando-lhe, porém, reinguir- las, por interme'dio do presidente da comissdo. Art. 202 Quando houver divida sobre a sanidade mental do acusado, a comisstio propor’ 4 autoridade competente que ele seja submetido a exame por junta médica oficial, da qual partcipe pelo menos um médico psiquiatra. Pardgrafo tinico. O incidente de sanidade mental seri processado em auto apartado e apenso ao processo principal, apés a expedigio do laudo pericial.Art. 203 Tipificada a inftagao disciplinar sera formulada a indiciagio do fimeions a especiticagiio dos fatos a ele imputados e das respectivas provas. § 1° 0 indiciado sera citado por mandado expedido pelo presidente da comisstio para apresentar defesa eserita, no prazo de dez dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartigao.. § 2° Havendo dois ou mais indiciados, o prazo sera comume de vinte dias. § 3° O prazo de defesa poder ser prorrogado pelo dobro, para diligéneias reputadas com indispensaveis. § 4° No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cépia da citagto, o prazo para defesa contar-se-4 da data declarada em termo proprio, pelo membro da comissio que fez. citago. Art. 204 0 indiciado que mudar de residéncia fica obrigado a comunicar & comissio 0 lugar onde podera ser encontrado. Art. 205 Achando-se o indiciado em lugar incerto e néio sabido, sera citado por edital, publicado no Diario Oficial do Estado e em jornal de grande circulagao na localidade do titimo domicitio conhecido, para apresentar defesa Panigrafo tinico. Na hipstese deste artigo, o prazo para defesa seri de quinze dias a partir da tikima publicago do edita Art. 206 Considerarse-4 revel o indiciado que, regularmente citado, no apresentar defesa no prazo legal. § 1° A revelia sera dectarada por termo nos autos do processo e devovers o prazo para a defesa, § 2° Para defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do processo designaré um servidor como defensor dativo, de cargo de nivel igual ou superior ao do indiciado. Art. 207. Apreciada a defesa, a comissio elaborard relatério minucioso, onde resumir as pecas prineipais dos autos e mencionaré as provas em que se baseou para formar a sua conviegao, § 1° O relatorio serd sempre conclusivo quanto & responsabilidade do servidor. § 2° Reconhecida a responsabilidade do servidor. a comissio indicara o dispositvo legal ou regulamentar transgredido, bem como as circunstncias agravantes ou atenuantes. Art. 208 O processo disciplinar, com o relatirio da comissto, sera remetido & autoridade competente, para julgamento, SECAO IL Do Julgamento Art. 209 No prazo de sessenta dias, contados do recebimento do processo, a autoridade julgadora proferi a sua decisto. § 1° Havendo mais de um indiciado diversidade de sangdes, o julgamento caberd & autoridade competente para a. imposigdo da pena mais grave. § 2° Se a penalidade prevista for a de demissi0 ou cassagao de aposentadoria ou disponibilidade, o julgamento cabers as autoridades de que trata o inciso I do artigo 183. Art. 210 0 julgamento acatari o relat6rio da comissio, salvo quando contrrio as provas dos autos.Panigrafo tnico. Quando 0 relatério da comissio contrariar as provas dos autos, autoridade julgadora poder, motivadamente, agravar a penalidade proposta, abrandé-la, ou isentar o servidor de responsabilidade. Art. 211 Veriicada a existineia de vicio insandvel, a autoridade julgadora declarard a nulidade total ou parcial do processo e ordenard a constituigdo de outra comissio, para instauragao de novo proceso § 1° 0 julgamento fora de prazo legal no implica nulidade do processo. § 2° A autoridade julgadora que der causa prescrigdo de que trata o artigo 184, serd lana forma do artigo 163. responsabil Art. 212 Extinia a punibilidade pela prescrigdo, a autoridade julgadora determinaré 0 registro do fato nos assentamentos individuais do servidor. Art. 213 Quando a inftagdo estiver capitulada como crime, 0 processo diseiplinar sera remetido ao Ministério Piblico para instaurago da ago penal, fcando traskado na repartigdo, Art. 214 O servidor que responde a processo disciplinar s6 poder ser exonerado do cargo a pedido, ou aposentado voluntariamente, apés a conclusio do proceso € 0 cumprimento da penalidade, acaso aplicada. Parigrafo tmico. Ocorrida a exoneragaio de que trata o artigo 40, o ato ser convertido em demissdo, se for 0 caso. Art. 215 Serio assegurados transporte distias: I - a0 servidor convocado para prestar depoimento fora da sede de sua repartgfio, na condigdo de testemunha, denunciado ou indiciado: e I- 20s membros da comissio e ao secretirio, quanclo obrigados a se deslocarem da sede dos trabalhos para a realizagaio de missdo essencial ao esclarecimento dos fitos SECAO IIL Da Revisio do Processo Art. 216 O processo disciplinar podera ser revisto, a quakuer tempo, a pedido ou de ofieio, quando se aduzirem fatos novos ou circunstineias suscetiveis de justiticar a inocéncia do punido ou a inadequagiio da penalidade aplicada. § 1° Em caso de faecimento, auséneia ou desaparecimento do servidor, quakquer pessoa da familia podera requerer a revisio do processo. § 2° No caso de incapacidade mental do servidor, a revisio sera requerida pelo respectivo curador. Art. 217 No processo revisional, o nus da prova cabe ao requerente, Art. 218A simpks alegagdo de injustiga da penalidade niio constituifindamento para a revisio que requer elementos novos, ainda niio apreciado no processo originaio. 4Art. 219 O requerimento de revisio do processo sera ditigido ao Ministério Pitblico, que se autorizar a revisio, encaminhari o pedido ao dirigente do érgiio ou entidade onde se originou o processo diseiplinar. Panigrafo tinico. Recebida a petigao, 0 dirigente do érgl0 ou entidade providenciara a constituigdo de comissiio, na forma prevista no artigo 191 Art. 220 A revisdo correra em apenso ao processo originatio. Panigrafo imico. Na petigio inicial, o requerente pedira dia e hora para a produydo de provas e inquitigio das testemunhas que arrolar. Art. 221 A comissdio revisora teri até noventa dias para a conclusio dos trabalhos, prorrogavel por igual prazo, quando as circunstincias o exigirem (ALTERADO PELA LEI 3648/2015) Art, 222 Aplicam-se aos trabalhos da comissfio revisora, no que couber, as normas e procedimentos proprios da comissaio do processo diseiplinar. Art. 223 0 julgamento caber’ a autoridade que aplicou a penalidade, nos termos do artigo 209. Panigrafo tinico: O prazo para julgamento serd de até noventa dias, contados do recebimento do proceso, no curso do qual a auforidade julgadora poder determinar diligéncias.(ALTERADO PELA LEI 3648/2015) Art. 224 Julgada procedente a revisio, sera declarada sem efeito a penalidade aplicada, restabelecendo-se todos os direitos do servidor, exceto em relagao a desttuigo de cargo em comissio, ‘que sera convertida em exoneragaio. Parigrafo imico. Da revisio do processo nfo poderi resuitar agravamento de penalidade. TITULO VI Disposigies Finais CAPITULO I Disposigies Gerais Art. 225. A Administragio Municipal poder conceder gratificagio de até 1/3 (um tergo) sobre 0 veneimento do servidor de nivel técnico ou superior colocado em regime de tempo integral e dedicagio exchsiva. Art. 226 Consideram-se dependentes do fimcionario, alm do cdnjuge e filhos, quaisquer pessoas que vivam as suas expensas e constem de seu assentamento individual. Art. 227. Os instrumentos de procuragao utiizados para recebimento de direitos ou vantagens de funciondrios municipais tertio validade por 12 (doze) meses, devendo ser renovados apos findo este prazo, 2Art. 228 Para todos os efeitos previstos nesta Lei e em Leis do Muniejpio, os exames de sanidade fisica e mental serio obrigatoriamente realizados por médicos da Prefeitura ou, na sua falta, por médico credenciado pelo Municipio. § 1° Em casos especiais, atendendo & natureza da enfermidade, autoridade municipal poder designar junta médica para proceder ao exame, deka fazendo parte, obrigatoriamente, o medico do municipio ou o médico credenciado pela autoridade municipal. § 2° Os atestados médicos concedidos aos fincionsrios muniipais, quando em tratamento fora do Municipio, terdo sua validade condicionada & ratificago posterior pelo médico do Municipio. Art. 229 Contar-se-do por dias corridos os prazos previstos nesta Lei. Parigrafo imico, Nao se computari no prazo o dia inicial, prorrogando-se para 0 primeiro dia ttl vencimento que incindir em sibado, domingo ou feriado, Art. 230. E vedado ao fincionario servir sob a chefia imediata de cénjuge ou parente até 2°. (segundo) grau, salvo em cargo de live escolha, nto poderdlo exceder de 2 (dois) 0 seu nimero. Art. 231 Sao isentos de taxas, emolumentos ou custas os requerimentos, certiddes € outros papéis que, na esfera administrativa, interessarem ao fincionsrio municipal, ativo ou inativo, nessa qualidade. Art. 232 E vedado exigir atestado de ideologia como condigdio de posse ou exercicio em cargo ptiblico, Art. 233 A presente Lei aplicar-se~d aos fimeionditios da Camara Municipal, cabendo ao Presidente desta as atrbuigdes reservadas ao Prefeito Municipal, quando for 0 caso. Art. 234 Poderio ser admitidos, para cargos adequados, fincionirios de capacidade fisica reduzida, aplicando-se processos especiais de selegao.. Art. 235 O dia 28 (vinte e oito) de outubro seri consagrado ao finciondtio publico municipal Art. 236 A jomada de trabalho nas repartigdes municipais sera de até oito horas difrias. Art. 237 O Prefeito Municipal baixaré, por decreto, os regulamentos necessirios & execugdio da presente Lei CAPITULO II Disposigies Transitérias Art. 238. Ficam submetidos ao regime desta Lei, todos os servidores piiblicos municipais de Santa Luzia. 4BArt. 239 O direito de greve seri exercido nos termos ¢ nos limites defendidos em ki complementar federal Art. 240 A Lei Municipal estabelecera critérios para a compatibilzagao de seus quadros de pessoal ao disposto nesta ki e & reforma administrativa dela decorrente, Art. 241 A Lei Municipal xara as diretrzes dos planos de carreira para a Administragdio direta,indireta e do Poder Legislativo, de acordo com suas peculiaridades. Art. 242 Os servidores que no foram enquadrados em nenhuma fingo publica, nem concursados, terJo seus empregos extintos gradativamente e sero exonerados na medida em que o interesse puiblico exigir declarada inconstitucional a parte final do artigo, Art. 243 Os atuais servidores efetivos, que na data desta kei estiverem regios pelo anterior Estatuto dos Funcionarios Lei 678/75, ¢ Lei 1.195/87, passardo a ter os seus direitos garantidos por aquelas ks e por esta, desde que nilo confitantes. Art. 244 - Fica 0 Prefeito Municipal autorizado a transformar, desde que haja disponibilidade orgamentiria, a requerimento do servidor, as férias acumuladas na data desta ki por mais de um (1) periodo, para pagamento em espécie. Art. 245 - Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicagaio, (declarada inconstiucional a expresso), revogando-se as disposigdes em contri, Prefeitura Municipal de Santa Luzia, 10 de dezembro de 1991. Anténio Teixeira da Costa Prefeto Municipal