EVALUACIÓN ROL DE LA SUPERVISIÓN

Nombre Completo
Empresa Rut
Nota Fecha
Nombre del evaluador Firma

1.- El SIGO entrega la estructura organizacional y responsabilidades a función de:

a) Para asegurar la correcta implementación, verificación y control del Sistema de Gestión.
b) Se han definido funciones, responsabilidades y autoridades en los distintos niveles jerárquicos de la
organización.
c) a quienes les compete mantener vigente y activo el sistema a través del ejercicio efectivo del
liderazgo para el cumplimiento de las metas y los resultados comprometidos.
d) Todas las Anteriores.

Marca con una V si es verdadero o F si es falso, Cuál es la responsabilidad de la Supervisión.

1.- A través de programas de acción específicos les corresponde poner en vigencia y aplicar
en los procesos bajo su responsabilidad todas las acciones preventivas que correspondan,
estén o no especificadas en los planes de acción.
2.- Participa y asesora a la línea supervisora y Comités Paritarios en la investigación de
incidentes.
3.- Con el objetivo de mantener bajo control en todo momento los riesgos que puedan afectar
a personas, equipos, instalaciones y a la continuidad del proceso.
4.- En su rol de líderes, deben verificar y asegurar turno a turno que las personas bajo su
responsabilidad tienen las competencias y las condiciones para desarrollar las tareas
asignadas y se encuentran aptas para su desempeño.
5.- Fomentar el trabajo en equipo generando un clima laboral de colaboración y confianzas
mutuas y propiciando el reporte de sugerencias de mejora en los métodos de trabajo,
como también el reporte de eventos deterioradores de la gestión operativa.
6.- Fomentan y modelan conductas preventivas en materias de Seguridad y Salud
Ocupacional, a través del reconocimiento positivo y la retroalimentación oportuna.
7.- Participa en los programas de observación de conductas y generar e implementación de
herramientas Preventivas de SSO establecidas por la Corporación.
8.- Designa a representante del Sistema de Gestión a nivel corporativo.

FIRMA DEL TRABAJADOR