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Examen - (AAB02) Cuestionario 1 - Analice Los Temas - Liderazgo, Conflicto y Negociación y Fundamentos de La Estructura Organizacional
Examen - (AAB02) Cuestionario 1 - Analice Los Temas - Liderazgo, Conflicto y Negociación y Fundamentos de La Estructura Organizacional
Liderazgo
Liderazgo
Conflicto y negociación
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19/12/22, 21:28 Examen: [AAB02] Cuestionario 1: Analice los temas: liderazgo, conflicto y negociación y fundamentos de la estructura organiz…
Número de intentos: 2
La habilidad para influir en un grupo y dirigirlo hacia el logro de una visión o un
conjunto de metas se define como:
Liderazgo
Negociación
Persuasión
conductuales de liderazgo
de iniciación
Modelo de Fiedler
Liderazgo situacional
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Confianza
Liderazgo auténtico
Liderazgo ético
Un proceso que comienza cuando una de las partes percibe que otra de las
partes afecta, o está a punto de afectar, de manera negativa algo que a la primera
le interesa se define como:
Conflicto
Liderazgo autocrático
Consecuencias organizacionales
El tipo de conflicto que se relaciona con el contenido y las metas del trabajo es:
Conflicto de tarea
Conflicto de relación
Conflicto de proceso
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Verdadero
Falso
Un tercero neutral que facilita una solución negociada por medio del
razonamiento, la persuasión y la sugerencia de alternativas es un:
Mediador
árbitro
Juez
Centralización
Especialización en el trabajo
Departamentalización
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Cadena de mando
Autoridad
Unidad de mando
Centralización
Descentralización
Horizontalidad
Mecánico
Orgánico
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