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Auditoria Proyecto 1
Auditoria Proyecto 1
El siguiente trabajo es realizado con la finalidad de ejecutar un análisis detallado que permita ver
la situación y proyección de la empresa LOGISTICA AGRICOLA PARRA S.A.S presentando
un diagnóstico de control interno, donde se pretende por medio del conocimiento adquirido en
clases de control interno y auditoria de la universidad de los Llanos, realizar las respectivas
observaciones y poder dar un diagnóstico para el mejoramiento y mejor funcionamiento de la
empresa.
OBJETIVOS
Objetivo General
Objetivos Específicos
PORTAFOLIO DE SERVICIOS
Estimado
Emiliano Parra Vega
Gerente general
LOGISTICA AGRICOLA PARRA S.A.S
MISIÓN
Contribuir con el desarrollo y crecimiento de nuestros clientes, a quienes les prestamos servicios
de auditoría, impuestos y de asesoramiento financiero y legal, mediante procesos claros y
personalizados que permitan alcanzar los objetivos.
VISIÓN
Trabajamos para ser reconocidos a nivel nacional, para el año 2028 como la mejor alternativa y
líder en las soluciones empresariales de auditoría y asesorías financieras, mediante la innovación
y la actualización empresarial.
PORTAFOLIO DE SERVICIOS
Revisoría fiscal
Auditorias
Financieras
De control interno
De procesos y procedimientos
De gestión y proyectos
De sistemas
De inventarios
Forense
Tributaria
Asesorías
Tributaria
En procesos de financiación
Es de Gusto informarles que han sido elegidos para la prestación del servicio de diagnóstico de
control interno en LOGISTICA AGRICOLA PARRA S.A.S en el área de administración. Se
firmará el contrato por prestación de servicios el día 16 de noviembre de 2021 en la oficina
principal de LOGISTICA AGRICOLA PARRA S.A.S
Esperamos este sea el inicio de una muy buena relación laboral, con muchos frutos para ambas
firmas.
Emiliano Parra vega, de la manera más atenta le envió mis saludos para expresar mi gratitud por
brindarme la oportunidad de trabajar para LOGISTICA AGRICOLA PARRA S.A.S, estoy
completamente segura que serán días muy productivos para ambas firmas; de igual manera
esperamos contar con su colaboración en la gestión de documentos e información relevante para
iniciar cuanto antes el proceso de diagnóstico de control interno.
De igual manera espere muy pronto nuestro plan de trabajo para iniciar labores de la manera más
armónica posible.
___________________________
Jeidy Jhoana Hernández Trujillo
Rep. Legal
Contrato de prestación de servicios que celebran LOGISTICA AGRICOLA PARRA S.A.S NIT
NO 901.399.919-4, representada legalmente por Emiliano Parra Vega, mayor de edad,
identificado con cédula de ciudadanía No. 17.340.975 Villavicencio, Meta, actuando en nombre
propio, quien en adelante se denominará EL CONTRATANTE, y JENAHE S.A.S NIT NO
677.008.091-8, Representada por Jeidy Jhoana Trujillo Hernández, identificado con cedula de
ciudadanía No. 1.120.874.772 y, domiciliado en Villavicencio, Meta, y quien para los efectos del
presente documento se denominarán EL CONTRATISTAS, acuerdan celebrar el presente
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE DIAGNOSTICO DE CONTROL
INTERNO, el cual se regirá por las siguientes cláusulas:
Las partes suscriben el presente documento, a los 16 días del mes de noviembre del año 2021 en
la ciudad de Villavicencio.
1. Planificación preliminar
Con el fin de obtener información de la entidad a ser examinada
Conocer todas sus instalaciones
Analizar el área operacional.
2. Planificación especifica
En esta fase se define la estrategia a seguir en el trabajo de campo.
Todos los procesos que tienen que ver con el área de operacional, si hay algún
problema, análisis del funcionamiento en general
Evaluar y calificar los riesgos que se encuentren en el proceso
Seleccionar los procedimientos de auditoria a ser aplicados
Documentación, todas las evidencias y soportes para sustentar la opinión del
auditor
Atentamente:
Firma
__________________________
Jeidy Jhoana Hernández Trujillo
Rep. Legal
JENAHE S.A.S
Tel: 4242124
DENOMINACION DE LA EMPRESA
TIPO DE EMPRESA
LOGISTICA AGRICOLA PARRA SAS, es una Microempresa del sector comercio y está
clasificada de esta manera al no superar sus ingresos por actividades ordinarias de 44.769 UVT
según el decreto 957 del 2019.
OBJETO SOCIAL
Empresa tiene como objeto las siguientes actividades:
1. Actividad de apoyo a la agricultura.
2. Prestación de servicios de adecuación de tierras, a la producción agropecuaria y pesquera.
3. La preparación y limpieza de terrenos de siembra.
4. El corte, recolección manual y mecanizada de productos agropecuarios.
5. La siembra.
Actualmente se encuentra desarrollando estos objetos en el municipio de Mapiripan- Meta en
asociación con la empresa POLIGROW.
MISION
Somos una empresa que brinda soluciones a los problemas y las necesidades del sector
agropecuario, dedicada a prestar un servicio de transporte de productos agropecuarios con el uso
de nuestra maquinaria y satisfacer las necesidades de nuestros clientes entregando la mejor
disposición de forma eficiente.
VISION
ESTATUTOS DE LA SOCIEDAD
Capítulo 2
LOGISTICA AGRICOLA PARRA S.A.S Pá gina 9
Nit: 901.399.919
Correo: logisticaagricolaparrasas@gmail.com
Reglas sobre capital y acciones
ARTICULO 6: CAPITAL AUTORIZADO. El capital autorizado de la sociedad es de
CINCO MILLONES DE PESOS MCTE $5.000.000, dividido en CIEN (100) acciones de valor
nominal de CINCUENTA MIL PESOS MCTE ($50.000) cada una.
ARTICULO 10. DERECHOS DE LOS ACCIONISTAS. Sin perjuicio de los demás derechos
que se consagran en las normas legales vigentes o estos estatutos, cada acción conferirá a su
propietario o poseedor los siguientes derechos:
1. El de participar en las deliberaciones de la Asamblea general de accionistas y votar en
ella, emitiendo tantos votos cuantas acciones tenga, sin restricción alguna de voto.
2. El de recibir una parte proporcional de los beneficios sociales establecidos por los
balances de fin de ejercicio, con sujeción a lo dispuesto en la ley o en estos estatutos.
3. El de negociar las acciones con sujeción a los previsto en estos estatutos.
4. El de inspecciona libremente los libros y papeles sociales dentro de los quince
días hábiles anteriores a las reuniones de la Asamblea general de accionistas.
5. El de recibir una parte proporcional de los activos sociales al tiempo de
y una vez pagado el pasivo externo de la sociedad.
Parágrafo. Cuando un accionista se encuentre en mora de pagar las cuotas de las acciones que
haya suscrito, no podrá ejercer los derechos inherentes a ellas, para este efecto, la sociedad
anotara los pagos efectuados y saldos pendientes.
La asamblea será presidida por el representante legal principal y en caso de ausencia de éste, por
el representante legal suplente o los accionistas que asistan. Los accionistas podrán participar en
las reuniones de la asamblea, directamente o por medio de un poder conferido a favor de
cualquier persona natural o jurídica, incluido el representante legal o cualquier otro individuo,
aunque ostente la calidad de empleado o administrador de la sociedad.
Los accionistas deliberarán con arreglo al orden del día previsto en la convocatoria. Con todo, los
accionistas podrán proponer modificaciones a las resoluciones sometidas a su aprobación y, en
cualquier momento, proponer la revocatoria del representante legal principal y suplente.
a) LAS ORDINARIAS: Se efectuarán por derecho propio la dentro de los tres meses
siguientes a la clausura del ejercicio, el 31 de diciembre del respectivo año calendario, en
la hora y sitio que determine el representante legal principal. b) LAS b)
EXTRAORDINARIAS: Se efectuarán en cualquier época del año cuando sean
indispensables o convenientes, y podrán ser convocadas por el representante legal
principal, representante legal suplente o un número no inferior a la mitad más uno de los
Accionistas de la sociedad.
ESTRUCTURA OPERACIONAL
Gerente
Recursos
Asistente de Humanos
gerencia
AREA DE AREA
CONTABILIDA OPERACIONAL
D
Contador Control de
Tesoreria maquinaria
Auxiliar
contable Empleados
INFRAESTRUCTURA DE LA EMPRESA
FINANCIACION: La empresa se financia a través de préstamos bancarios y
contratos establecidos con las empresas a la cual prestamos nuestros servicios de
transporte.
PLANIFICACION: El desarrollo de la actividad de la empresa se basa en el
mantenimiento de la maquinaria, entregar un servicio de calidad y sobre todo llevar
a cabo cada uno delos objetivos.
INVERSIONES: La inversión esencial de la empresa es en la maquinaria y los
elementos necesarios para cumplir las actividades.
DESARROLLO TECNOLOGICO
La entidad busca siempre llevar a cabo de forma eficiente sus servicios con
maquinaria competente a sus labores.
COMPRAS
INSUMOS: Combustibles, repuestos, aceites, dotaciones y herramientas.
MAQUINARIA: Tractores, camiones de carga, maquinaria agrícola y vehículos de
transportes.
SERVICIOS: Parqueadero, lavado de maquinaria, mantenimiento, servicios
públicos y hospedaje.
LOGISTICA DE
LOGISTICA
ENTRADA
DE SALIDA:
RECEPCION DE SERVICIOS
INVENTARIO
PEDIDOS: Los REPARACION
S: Se realiza la
insumos se reciben en el ES: La entidad
ACTIVIDADES OPERACION revisión diaria
municipio de Mapiripan consta con un
PRIMARIAS ES de la cantidad
para realizar la entrega taller que le
PRODUCCIO de insumos
inmediata. brinda un
N: Maquinaria (aceites y
ACCESO A servicio de
y operarios. combustible)
CLIENTES: La mantenimiento a
que se utilizan
información de los las maquinarias
durante el dia
clientes se puede de la empresa.
de trabajo de
LOGISTICA AGRICOLA
encontrar enPARRA
la baseS.A.S
de Pá gina 14
cada operario.
Nit: 901.399.919
datos de la empresa.
Correo: logisticaagricolaparrasas@gmail.com
OBJETIVOS
OBJETIVOS
OPERACIONALES OBJETIVOS DE INFORMES
FINANCIEROS
Dirigir de forma correcta la OBJETIVOS DE
Desarrollar de forma eficaz CUMPLIMENTO
situacion financiera
cada una de nuestras labores entregando reportes diarios
estipuladas en el contrato de
por lo que realice el empleado Cumplir con cada uno de los
asociacion.
. objetivos que se establecieron
Llevar a cabo el orden dentro
Mantener el uso de las en la empresa para llegar a la
de la empresa en cada una de
politicas contables que se meta que se propuso la
las areas establecidas.
implanto desde la creacion de entidad dese sus inicios.
Cumplir con las tareas la empresa en el sistema
establecidas por la contable que se maneja.
organizacion
CLIENTES
PROVEEDORES
Descripción de la Relación
No Empleados: 6
Beneficios: Comisiones, prima, cesantías, vacaciones, aportes a seguridad social y todo lo de ley.
INVERSIONISTAS
ACTIVIDADES DE FINANCIACION
Inversiones
Son los dineros producto de los excesos de liquidez invertidos en acciones y bonos sobre los
cuales la microempresa tiene el control sobre sus rendimientos. Estas inversiones son
instrumentos financieros de deuda o de patrimonio emitidos por terceros. Las inversiones se
clasifican en el estado de situación financiera como activos corrientes, si se redimen antes de un
año.
Deudores comerciales y otras cuentas por cobrar
Las cuentas por cobrar, documentos por cobrar y otras cuentas por cobrar son derechos
contractuales para recibir dinero u otros activos financieros de terceros, a partir de actividades
generadas directamente por la microempresa. Ante la imposibilidad de recuperar las deudas debe
determinarse su deterioro.
Inventarios
Los inventarios son activos mantenidos para la venta, por la microempresa, en el curso normal de
las operaciones. Estos activos son adquiridos y vendidos sin transformarlos. Al final de cada
periodo sobre el que se informa se medirá el deterioro de cada producto, el cual se reconoce
como un menor valor del activo, con cargo a gastos. La entidad utiliza el sistema de inventario
permanente y el método del promedio ponderado para medir el costo de los inventarios.
Propiedades, planta y equipo
Las propiedades, planta y equipo son activos tangibles que se mantienen para su uso en el
desarrollo de su objeto social y se esperan usar durante más de un periodo contable.
Las propiedades, planta y equipo corresponden a los bienes tangibles con los cuales la
organización desarrolla las operaciones propias de su actividad, los cuales han sido realizados
al costo, los gastos por reparaciones y mantenimiento se cargan a la cuenta del gasto.
Intangibles
De conformidad con lo establecido en el capítulo 2, párrafo 2.2 del Decreto 2706 de 2012, esta
entidad para el reconocimiento de sus activos intangibles utilizará la Sección 18 de la NIIF para
las Pymes.
Pasivos
Corresponden a las obligaciones que tiene esta entidad por concepto de acreedores
comerciales, otras cuentas por pagar, impuesto a las ganancias, obligaciones laborales y
provisiones.
La exigibilidad de estas deudas es menor a un año.
Patrimonio
Patrimonio es la parte residual de los activos de la rnicroempresa, una vez deducidos todos sus
pasivos. Agrupan el capital pagado, las reservas, la utilidad del año actual y los resultados
acumulados.
Reconocimiento de ingresos
- Los ingresos comprenden el valor razonable de lo cobrado o por cobrar por la venta de
bienes.
- La organización reconoce los ingresos cuando su importe se puede medir
confiablemente.
Medición de los Ingresos.
Una microempresa incluirá en los ingresos solamente los valores brutos de los beneficios
económicos recibidos y por recibir por cuenta propia. Para determinar el valor de los ingresos, la
microempresa deberá tener en cuenta el valor de cualesquier descuento comercial, descuento por
pronto pago y rebaja por volumen de ventas que sean reconocidas por la microempresa.
Reconocimiento de gastos.
El reconocimiento de los gastos ocurre simultáneamente con el reconocimiento de la
disminución en los activos o del aumento en los pasivos, si se puede medir con fiabilidad.
Otorgamiento de créditos: es realizado por acuerdos entre clientes los cuales son
garantes de su cumplimento y el cual se les otorga créditos para que adquieran los
productos y con plazo de pago.
Entrega de mercancías: como parte de la venta el producto es transportado hacia el
cliente para que este lo reciba a satisfacción.
Facturación: el área de ventas debe registrar todo los hechos económicos los cuales se
lleven a cabo para mostrar al departamento de contabilidad para su debido registro, se
presentan facturas y diferentes comprobantes.
Cuentas por cobrar: todas aquellas cuentas que representan ingresos tienen que tener un
seguimiento para ver cuando vencen y efectuar el cobro, esto es requerido por el personal
de cartera o el de contabilidad.
Cobranza: de acuerdo a los créditos que se otorguen y las cuentas que se necesiten cobrar
el personal encargado debe efectuar el acto de cobranza y acordar la modalidad de pago o
las fechas para que se vaya a efectuar el pago por parte de los clientes
Ingreso de efectivo: una vez realizado el cobro se hace el integro de efectivo a las
cuentas de la entidad se cancelan las cuentas por cobrar pendientes.
Ajustes de facturas y/o notas de crédito: esto con el fin de que no queden saldos al
cierre del ejercicio se debe de hacer un seguimiento a las cuentas.
Acumulación y pago: Logísticas agrícolas Parra SAS tiene que tener todos los
comprobantes de sus transacciones, toda salida de recursos deben ser soportados para
presentarse a la administración, deben verse hacerse un seguimiento a los fondos de la
empresa, y el uso de dichos fondos deben tener un documento soporte, así mismo el
control de firmas de los cheques realizados por parte de los representantes, se debe tener
una organización en cuanto a sus cuentas por pagar ya sean por compras y servicios para
poder dar la aprobación una vez se haya verificado todos los comprobantes y el pedido se
haya recibido a satisfacción o de lo contrario este la promesa de recibir la compra o el
servicio para poder pagarlo.
Pagos
Este ciclo tiene como naturaleza todas aquellas operaciones de bienes, mercancías y servicios, así
como la clasificación, resumen e información de compras y pagos.
Este ciclo afecta a:
Efectivo: Puesto que se está requiriendo de salida de efectivo para los pagos ya sea de
bienes o servicios requeridos durante el periodo.
Inventarios: Una de los objetivos es rotar sus inventarios y así mismo hacer nuevos para
continuar con su actividad esto lo lleva a generar unos gastos que son realizados para
mantener el inventario o su fabricación.
Gastos propagados: comprende todos aquellos gastos que acuerda pagar por anticipado
para que este la promesa de que se va a cumplir el servicio y que en caso que se necesite
un transporte de mercancía o un servicio técnico este se preste en el momento que se
necesite, esto con el fin de proveer cualquier hecho que impida continuar con la labor, o
Selección del proveedor: Cuenta con una gran variedad de proveedores ya que cada
producto es diferente del otro y necesita de ciertos materiales para su producción, es por
ello que tiene contactos con los diferentes proveedores y los insumos o suministros de
oficina o en el área de producción hacen parte de los materiales que deben estar a la
mano siempre es por ello que cuentan con un distribuidos de confianza para ellos.
Solicitud de las compras: esta función es realizada por el departamento de compras el
cual tiene que hacer un seguimiento de los recursos que escasean en la empresa para asa
realizar dicha solicitud que será aprobada por el departamento de tesorería o contabilidad.
En este se deben tener en cuenta los diferentes documentos o soportes que tienen que
tener para poder realizar la compra: solicitud de compra, órdenes de compra, documento
de recepción, comprobantes y facturas cuando se realice la compra.
Efectuar las compras: una vez hecha la solicitud de la compra se le pide a un encargado
de realizar esta labor, puede ser un responsable del departamento de contabilidad quien
llama a los proveedores para hacer la compra.
PROVEEDO
RES
NUEVOS RIVALIDAD DE
CLIENTES
ENTRANTES LA INDUSTRIA
PRODUCTOS
SUSTITUTOS
Amenaza de entrada de Cuando una empresa llega al mercado espera ser igual o mejor
Poder de negociación de Los clientes de Agrícola Parra tienen muy poco poder sobre las
los clientes decisiones que tomen sobre los precios y es que este está
regulado y por las políticas contables y su portafolio completo
de servicios es menos costoso, los clientes son un público en
general ya que se ofrecen desde transporte de maquinaria hasta
preparación de tierras y adecuaciones para piscicultura.
entonces gracias a su variedad de servicios el objetivo no es
solo uno.
Existe un alto índice de que el modelo actual de control interno en la parte administrativa está
bien definido y diseñado con valores éticos y comprometidos para una gestión, con una visión
bien diseñada y dirigida, pero tiene falencias por lo menos en cuanto a establecer un grupo de
supervisión que ayude a las demás áreas a alcanzar los objetivos propuestos para no desviarse de
los objetivos principales que se establecen dentro de la gerencia administrativa.
Además, podemos concluir que se carece de compromiso y capacitaciones para cumplir con sus
respectivas obligaciones y metas de control para alcanzar los objetivos propuestos.
Un entorno de control ineficaz puede tener consecuencias graves, tales como pérdida financiera
en departamentos de la empresa por falta de:
La competencia profesional,
La delegación de responsabilidades,
El compromiso con la excelencia y la transparencia, Los reglamentos y manuales de
procedimientos,
Las políticas en materia de recursos humanos y
El Comité de Control.
la organización tiene claridad de ciertos riesgos para identificar relacionados con alto impacto
que puede perjudicar a la empresa como su falta de planificación en toda la estructura de la
empresa, no contar con personal calificado para el mantenimiento preventivo, la cantidad de
clientes es muy baja y altos precios de los repuestos afectando su habilidad para competir con
éxito, mantener una posición financiera fuerte y una imagen pública positiva.
Por ende, se entiende como causa probable de que no se cumplan los objetivos de la organización
si nos los tienen presente para la consecución de sus objetivos a raíz de una mala gestión
administrativa y evaluativa de riesgos por falta de control interno.
Al contar con un sistema de control interno tan básico se está perdiendo información que la
dirección y administración puede disponer de datos fiables a la hora de efectuar la planificación,
preparar presupuestos para lograr:
Contenido: ¿presenta toda la información necesaria?
Oportunidad: ¿se facilita en el tiempo adecuado?
Claro que existen actividades de control dentro y fuera de la empresa, pero no están establecidos
o diseñados para lograr alcanzar una máxima eficiencia y eficacia o tan solo logra cubrir partes
superficiales de la empresa para sus operaciones constantes.
Por ende, debe preparar, mejorar, reestructurar actividades de control y de prevención, manuales
y automatizadas en este caso en la parte de administración y operación para minimizar riesgos
que dificulta la obtención de los objetivos en cada departamento.
Para esto se debe explicitar cuáles son las funciones de control que le corresponden a cada
individuo.
No existen actividades de controles determinados o asignados para una continua evaluación para
tener una retroalimentación objetiva y poder comunicar por medio de la administración según a
quien corresponda de las evaluaciones a las partes responsables para tomar decisiones para estar
cada vez más cerca del alcance de los objetivos.
Información La necesidad de cumplir las Esta puede crear una presión para realizar
fraudulenta para expectativas de terceros para fraude de la información financiera en busca
financiamiento obtener financiamiento de aumentar el capital e inversión de la
(RIESGO INHERENTE) empresa
Altas metas o La inflación de ventas por la Esta puede hacer que se factures servicios
expectativas de necesidad de cumplir con las antes de ser prestados o vendidos causando a
ventas expectativas de utilidades. futuro anulación de facturas e ineficiente
(RIESGO INHERENTE) reporte de impuesto.
SI, Área contable Aquellas transacciones que han Multas por informacion
sido registradas de forma inconsistente en reportes
incompleta o fuera del periodo a la entidades de
contable correspondiente. vigilancia y control como
DIAN
3. MANUAL DE FUNCIONES
Competencias
Específicas Generales
3. MANUAL DE FUNCIONES
Competencias
Específicas Generales
Dinamismo Liderazgo.
Autonomía. Vocación de servicio.
Responsabilidad. Capacidad de trabajo bajo presión.
Compromiso. Secesión a procesos y procedimientos.
Organización Comunicación oral y escrita pertinente.
Habilidades y destrezas técnicas Compromiso ético
relacionadas al cargo. Gestión de la información.
Trabajo en equipo.
Actitud crítica.
Honestidad
3. MANUAL DE FUNCIONES
Competencias
Específicas Generales
cumplimiento planeación.
Autonomía. Toma de decisiones.
Responsabilidad. Conocimiento del entorno.
Compromiso. Secesión a procesos y procedimientos.
Organización Aprendizaje continúo.
Habilidades y destrezas técnicas Compromiso ético
relacionadas al cargo. Gestión de la información.
Trabajo en equipo.
Actitud crítica.
Honestidad
-por efectos de la pandemia se nota que tuvo un amento impactante en sus gastos de
administración para el primer semestre del 2021, pero para el segundo semestre tuvo una mejor
condicione disminuyendo en 2% sus pérdidas por ejercicio aprovechando que la normatividad se
regulo un poco para el sector de transportes así tratando de empezar a estabilizarse en sus
operaciones ordinarias.
dic-20
$ 2.831.759 Interpretación:
El resultado muestra que el capital de trabajo neto de la Compañía. es de 2,831,759, para dic-20
Índice Corriente jun-21
Interpretación:
$ 0,83 La Compañía Comercial. por cada peso de deuda a corto plazo tiene $0,83 de respaldo, en sus activos corrientes para pagar.
83% de los activos, pertenecen a los acreedores
dic-20
$ 1,27 Interpretación:
La Compañía Comercial. por cada peso de deuda a corto plazo tiene $1,27 de respaldo, en sus activos corrientes para pagar.
Para el año 1, el nivel de endeudamiento total de la empresa es del 120,5%. Por consiguiente, los acreedores tienen derecho en
este porcentaje sobre los bienes de la empresa. En cuanto al nivel ideal de endeudamiento de una empresa, se determina por
diferentes circunstancias; por ejemplo, la actividad económica, su condición frente a los proveedores, etcétera
120,5%
dic-20
79,0% Interpretación:
Para el año 2, el nivel de endeudamiento total de la empresa es del 79,0%. Por consiguiente, los acreedores tienen derecho en este
porcentaje sobre los bienes de la empresa.En cuanto al nivel ideal de endeudamiento de una empresa, se determina por diferentes
circunstancias; por ejemplo, la actividad económica, su condición frente a los proveedores, etcétera