PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU ( PKWT )

Nomor : 023/A-13/WIS/II/2019

Yang bertanda tangan di bawah ini :

I. Nama : MICHAEL BENJAMIN LUCERO, MAT.

Jabatan : HEAD of SCHOOL
Instansi : WESLEY SCHOOL
Alamat : Jalan Simpang Kwoka No. 1, Karangbesuki, Kec. Sukun, Kota Malang

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama WESLEY SCHOOL MALANG,
yang selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA.

II. Nama Lengkap : ________________________________________________________

No. KTP/ SIM : ________________________________________________________
Tempat, Tgl. Lahir : ________________________________________________________
Alamat : ________________________________________________________
Telepon/HP : ________________________________________________________
Email : ________________________________________________________

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama pribadi, yang untuk selanjutnya disebut PIHAK
KEDUA.

Pada hari ini, tanggal _________, bulan ______________, tahun ____________. Kedua belah
pihak secara sadar mengadakan perjanjian kerja, dengan isi sebagai berikut:
 PASAL 1
KETENTUAN UMUM

1. Dengan ditandatanganinya Perjanjian Kerja ini berarti PIHAK KEDUA telah mengetahui dan
patuh terhadap peraturan-peraturan yang berlaku di instansi PIHAK PERTAMA.
2. Demi kepentingan PIHAK PERTAMA dalam hal pengaturan jam kerja dan jangka waktu
dipekerjakan maka PIHAK KEDUA menyatakan kesediaannya untuk memenuhi peraturan
tersebut sesuai yang telah disepakati bersama.

PASAL 2
PENUNJUKAN SEBAGAI KARYAWAN

1. PIHAK PERTAMA memberi pekerjaan kepada PIHAK KEDUA, dan PIHAK KEDUA
mengakui menerima pekerjaan dari PIHAK PERTAMA.
2. Dalam perjanjian kerja ini, PIHAK KEDUA yang memiliki jabatan sebagai Teacher Assistant
melaksanakan pekerjaan tambahan sebagai Guru Bahasa Indonesia SD di instansi PIHAK
PERTAMA yaitu Wesley School Malang yang berlokasi di Jalan Simpang Kwoka No. 1 Malang,
Kelurahan Karangbesuki, Kecamatan SUKUN.
3. Pekerjaan sebagaimana disebut pada ayat 2 (dua) pasal ini dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA
selama 67 (enam puluh tujuh) hari, terhitung mulai tanggal 10 Agustus 2022 sampai dengan
tanggal 16 Desember 2022. Apabila masa perjanjian kerja ini telah selesai sesuai tanggal
berakhirnya, maka tugas tambahan PIHAK KEDUA sebagaimana disebut pada poin 2 pasal
ini berakhir tanpa ada kewajiban PIHAK PERTAMA memberikan uang pesangon, uang jasa
ataupun uang ganti kerugian lainnya kepada PIHAK KEDUA. Apabila diperlukan, perjanjian
kerja ini dapat diperpanjang sesuai dengan tingkat kebutuhan dan ditentukan kemudian.
4. Selama masa berjalannya perjanjian kerja ini, PIHAK KEDUA dapat sewaktu-waktu
mengundurkan diri baik dari jabatan yang dimiliki sekarang ataupun dari pekerjaan tambahan
yang disebutkan pada poin 2 pasal ini dengan pemberitahuan lebih dahulu yaitu 1 (satu) bulan
sebelumnya kepada PIHAK PERTAMA; sedangkan PIHAK PERTAMA dapat sewaktu-waktu
memutuskan perjanjian kerja perihal pekerjaan tambahan yang disebutkan pada poin 2 pasal
ini secara sepihak dan memberhentikan PIHAK KEDUA sebagai guru pengajar Bahasa
Indonesia SD apabila pada saat berjalannya perjanjian kerja ini PIHAK KEDUA dirasa telah
melanggar peraturan dan etika kerja di instansi PIHAK PERTAMA.

PASAL 3
HAK DAN KEWAJIBAN

1. PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA secara bersama-sama berkewajiban membina

hubungan kerja yang harmonis agar tercipta ketenangan kerja dan ketenangan dalam
lingkungan kerja.
2. PIHAK KEDUA berhak :
1.1.Menerima tambahan gaji dari PIHAK PERTAMA sebagaimana diatur dalam Surat
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) ini yaitu sebesar Rp 263.264,- (Dua Ratus
Enam Puluh Tiga Ribu Dua ratus Enam Puluh Empat Rupiah) per bulan, dimana
tambahan gaji tersebut sudah diakumulasikan pada gaji utama sebagai Teacher Assistant
yang diterima setiap bulannya.
3. PIHAK KEDUA berkewajiban :
3.1. Mentaati segala peraturan yang diberikan PIHAK PERTAMA.
3.2. Memenuhi / melaksanakan tugas-tugasnya sebagaimana diuraikan dalam uraian
pekerjaan atau job description yang merupakan lampiran yang tidak terpisahkan dari
Perjanjian ini.
3.3. Merahasiakan semua informasi mengenai PIHAK PERTAMA yang diterima atau
diketahui olehnya – baik karena jabatannya, atau karena sebab lain – baik selama ia
bekerja pada Pihak Pertama maupun setelah Perjanjian Kerja ini berakhir.
 3.4. Menyerahkan semua informasi mengenai PIHAK PERTAMA yang diterima atau
diketahui olehnya – baik karena jabatannya, atau karena sebab lain termasuk semua
informasi maupun data dalam bentuk hard copy, email, CD, USB maupun dalam bentuk
media lainnya; kepada atasannya dalam hal ini adalah PIHAK PERTAMA yang adalah
pemberi kerja PIHAK KEDUA.

PASAL 4
SANKSI

1. Bilamana PIHAK KEDUA ternyata tidak memenuhi kewajiban-kewajiban tersebut diatas,

PIHAK PERTAMA berwenang memberikan teguran atau peringatan baik lisan maupun
tulisan kepada PIHAK KEDUA.
2. Apabila PIHAK KEDUA tidak mengindahkan teguran atau peringatan tersebut, makaPIHAK
PERTAMA berhak mengakhiri tugas tambahan PIHAK KEDUA sebagai guru Bahasa
Indonesia SD sebelum masa perjanjian kerja ini berakhir, tanpa adanya kewajiban PIHAK
PERTAMA memberikan uang pesangon, uang jasa, ataupun uang ganti kerugian lainnya
kepada PIHAK KEDUA.

PASAL 5
WAKTU DAN TEMPAT KERJA

Tugas tambahan PIHAK KEDUA adalah mengajar Bahasa Indonesia SD selama 1 jam per hari, 4
hari per minggu sesuai dengan jadwal yang telah disepakati bersama dengan guru-guru Bahasa
Indonesia yang lainnya dan Kepala Sekolah SD, yang tempat pelaksanaan proses belajar
mengajarnya juga telah disepakati bersama.
 Pasal 6
PENYELESAIAN PERSELISIHAN

Bila terjadi perselisihan antara kedua belah pihak dalam melaksanakan perjanjian kerja ini, kedua
belah pihak akan menyelesaikannya secara musyawarah.

Pasal 7
LAIN-LAIN

1. Hal-hal yang belum tercantum di dalam Perjanjian ini, akan diatur kemudian.
2. Segala perubahan terhadap sebagian atau seluruh pasal-pasal dalam Perjanjian Kerja
Waktu Tertentu ini hanya dapat dilakukan dengan persetujuan kedua belah pihak.
3. Perjanjian ini dibuat bermaterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum.

Demikianlah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu ini dibuat oleh kedua belah pihak dalam keadaan
sehat jasmani dan rohani tanpa adanya paksaan ataupun tekanan dari pihak manapun.

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

(MICHAEL BENJAMIN LUCERO, MAT.) (_____________________)

Head of School
Lampiran 1 URAIAN PEKERJAAN / JOB DESCRIPTION

1. HARI DAN JAM KERJA

Hari kerja Teacher Assistant adalah Senin sampai Jumat.
1. Jumlah jam dinas dalam seminggu bagi karyawan yang bersangkutan adalah 25 jam.
2. Teacher Assistant bertanggung jawab untuk menjalankan tugas-tugas rutin maupun
tugas-tugas wajar lainnya yang diinstruksikan oleh Guru Kelas dan Kepala Sekolah
sampai saat jam kerjanya berakhir.
3. Karyawan yang bersangkutan wajib mencatatkan kehadiran (jam masuk dan pulang)
pada lembar kehadiran/absensi di office.
4. Jam kerja Teacher Assistant adalah 7.10 sampai 12.15 WIB.
5. Setiap pagi, Teacher Assistant diwajibkan mengikuti teachers devotion.
6. Pada hari Kamis, Teacher Assistant diwajibkan hadir dalam teachers meeting.
7. Apabila karyawan yang bersangkutan meninggalkan kampus untuk makan siang wajib
mencatatkannya di catatan keluar masuk karyawan yang tersedia di pos satpam.
8. Karyawan yang bersangkutan diijinkan untuk mengambil istirahat 15 menit di antara
jam kerja pagi hari sesuai jadwal yang disetujui dengan Guru Kelas yang dibantu.
2. TATA CARA BERPAKAIAN
Teacher Assistant harus mengenakan pakaian yang rapi dan mencerminkan ciri-ciri yang
positif sebagai seorang guru dan memenuhi etika kesopanan dalam berpakaian sebagai
pekerja Kristen.
3. TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB
Karyawan bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dan Guru yang dibantu .
Tugas dan tanggung jawab Assisten Guru sebagai berikut:
1. Membantu, mengurus dan mendukung kebutuhan guru kelas.
2. Menjaga murid pada waktu istirahat dan makan siang sesuai jadwal.
3. Membantu mengajar atau mengawasi di kelas lain bila diperlukan.
4. Membantu Guru Kelas yang dibantu merawat dan menjaga inventaris kelas.
 5. Bersama Guru Kelas yang dibantu bertanggungjawab atas kebersihan, keindahan dan
kerapian kelasnya.
6. Mengerjakan tugas-tugas wajar yang diminta oleh Kepala Sekolah dan Guru Kelas di
luar tugas-tugas rutin bila dibutuhkan oleh Sekolah.
7. Mengikuti setiap program pengembangan keahlian dan ketrampilan yang
diselenggarakan Sekolah.
8. Karyawan yang bersangkutan juga bertanggung jawab di kantor untuk mengerjakan
tugas-tugas yang diminta oleh Pimpinan Sekolah (School Director) sesuai kebutuhan
Sekolah.
9. Teacher Assistant juga harus menunjukkan karakter sebagai orang Kristen dan memiliki
standar moral yang tinggi dalam hidupnya.
10.Teacher Assistant juga harus berusaha melibatkan diri dalam setiap aktivitas yang
diadakan sekolah.
11.Teacher Assistant harus menyetujui dan mendukung Pernyataan Wesley School tentang
Iman dan Tujuan Wesley School seperti yang terlampir.
4. MENINGGALKAN PEKERJAAN KARENA SAKIT DAN IJIN
Sakit: Karyawan yang sakit dan tidak dapat masuk kerja wajib memberitahukan kepada
Kepala Sekolah dan setiap Guru yang dibantu melalui telepon atau sms selambat-lambatnya
jam 7 pagi. Surat keterangan sakit dari dokter wajib diserahkan (dapat menyusul).
Ijin: Teacher Assistant yang sedang dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), d alam
hal terjadinya keadaan yang luar biasa, seperti sakit parah atau kematian dalam keluarga
karyawan dapat membicarakan dengan School Director, untuk bekerja tambahan mengganti
waktu yang telah terpakai untuk keadaan tersebut di atas. Hal tersebut juga bergantung pada
kebijakan dari School Director apabila rencana untuk mengganti jam tersebut diperkenankan.
Jam bekerja tambahan tersebut harus didiskusikan terlebih dahulu dan berada di bawah
pengawasan Kepala Sekolah yang bersangkutan.
Lampiran 2:

TUJUAN dan SASARAN dari Undang-Undang Dasar Wesley School 1984:

Tujuan dan Sasaran Wesley School adalah sebagai berikut:
1. memperlengkapi pendidikan dan pengajaran bagi anak-anak orang asing yang berbahasa
Inggris dan yang hanya menetap sementara di Indonesia; yang tidak memiliki tempat
tinggal tetap di Indonesia, terutama anak-anak para rohaniawan dan disamping itu juga
untuk anak-anak orang asing lainnya.
2. memperlengkapi pendidikan yang kuat berdasarkan Iman Kristen dan filosofi pendidikan
Kristen.
3. menciptakan pengertian yang lebih baik tentang Indonesia melalui kesempatan belajar
bahasa, budaya dan ilmu bumi Indoensia.

PERNYATAAN IMAN (Sumber: UU kepengurusan Wesley School – 1984):

Wesley School, sebagai organisasi Kristen, menguraikan pernyataan iman sebagai berikut:
a. Kami percaya bahwa Tuhan Yesus Kristus adalah Putra Allah yang datang ke dalam dunia
untuk mati bagi dosa-dosa kita.
b. Kami percaya perlunya dilahirkan kembali oleh Roh Allah dengan menerima Tuhan Yesus
Kristus.
c. Kami percaya bahwa pertumbuhan di dalam kehidupan Kristen bergantung pada
persekutuan dengan Tuhan Allah melalui Alkitab, doa dan melayani.
d. Kami percaya bahwa Alkitab adalah satu-satunya Firman Tuhan Allah. Firman yang praktis
dan penting.
e. Kami percaya akan pentingnya misi dunia.
f. Kami percaya bahwa Tuhan Allah adalah Pencipta dan Penopang alam semesta dan
manusia.