LAPORAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

MANAJEMEN FASILITAS DAN KESELAMATAN

(MFK)

DINAS KESEHATAN KABUPATEN GARUT

PUSKESMAS KARANGSARI
TAHUN 2022
 LAPORAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
MANAJEMEN FASILITAS DAN KESELAMATAN (MFK)
PUSKESMAS KARANGSARI LEUWIGOONG GARUT

I. PENDAHULUAN

Pelatihan dan pengembangan sering kita dengar dalam dunia kerja. Hal
ini dapat diasumsikan bahwa pelatihan dan pengembangan sangat
penting bagi tenaga kerja untuk bekerja lebih menguasai dan lebih baik
terhadap pekerjaan yang dijabat atau akan dijabat kedepan.

II. LATAR BELAKANG

Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) baik pengetahuan

maupun keterampilan diperlukan secara terus menerus, terutama bagi
seluruh SDM yang berada/bekerja di Puskesmas dalam menghadapi
era globalisasi. SDM yang berbasis kompetensi semakin banyak
dibutuhkan di berbagai tingkat/bagian pelayanan di Puskesmas dalam
upaya untuk dapat memberikan pelayanan prima kepada pasien.
Pelayanan Prima di Puskesmas melibatkan seluruh SDM yang bekerja
memberikan pelayanan ke pasien baik yang dirasakan secara langsung
maupun tidak langsung kepada pasien. Staf Puskesmas merupakan
sumber kontak utama dengan pasien dan pengunjung. Dengan
demikian, mereka perlu dibekali edukasi dan dilatih untuk
menjalankan peran mereka dalam menyediakan fasilitas yang aman
dan efektif.
Pengembangan seluruh SDM dilakukan dengan metode pembelajaran,
sehingga perlu dibuatkan sebuah Program Pengembangan Diklat
Manajemen Fasilitas dan Keselamatan bagi seluruh SDM di Puskesmas
berupa pendidikan internal dan external.

III. TUJUAN

A. Tujuan Umum

Diharapkan Puskesmas secara bertahap memiliki SDM yang

berkualitas secara kompetensi baik pengetahuan dan ketrampilan
 melalui program pelatihan yang disusun ini.,Sehingga terbentuk
lingkungan kerja yang aman dan terlindung

B. Tujuan Khusus
Melalui pelatihan yang disusun bagi seluruh SDM Puskesmas
diharapkan :
1. Memiliki pengetahuan dan ketrampilan yang memadai terkait
dengan Manajemen Fasilitas dan Keselamatan
2. Memiliki kemampuan dalam mengurangi risiko kerja
3. Mempertahankan dan meningkatkan kualitas pelayanan
dengan budaya keselamatan kerja

IV. KEGIATAN POKOK

Program pelatihan ini yang diselenggarakan sampai bulan juni tahun

2022 baru Manajemen Felatihan dan Keselamatan (MFK). Adapun
bentuk program pelatihan berupa workshof Virtual yang di
selenggarakan oleh Komite akreditasi kesehatan pratama.

V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

1. Pelaksanaan
Pelaksanaan pendidikan dan pelatihan MFK dilaksanakan secara
virtual selama 3 hari dengan jadwal terlampir.
2. Evaluasi kegiatan Workshop MFK berjalan lancar dan dapat diikuti
sampai 3 hari.

VI. SASARAN
Semua Pegawai Puskesmas

VII. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

BULAN
NO KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Penyusunan V
Program pelatihan
2 Penyusunan jadwal V
pelatihan
3 Pelaksanaan
pelatihan
 A. Pelatihan V
Keselamatan dan
Keamanan
4 Review hasil V
pelatihan
5 Evaluasi V
pelaksanaan
pelatihan

VIII. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORANNYA

Pelaksanaan pelatihan baru dilaksanakan 1 yaitu pelatihan
keselamatan dan keamanan jadi evaluasi baru terfokus pada
manajemen secara umum tentang MFK. Evaluasi keberhasilan
pelaksanaan pelatihan dilakukan dengan ketersediaan dokumen
yang ada, 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat dan Rajin), tidak
terjadinya kecelakaan kerja pegawai dan tidak ada kejadian
berbahaya pada pengunjung dan pasen. Evaluasi sementara masih
belum maksimal pembenahannya terkait 7 kegiatan yang ada di
MFK.
Adapun yang belum lengkap dan belum pelatihan terkait:
Pelatihan Manajemen Bencana, Pelatihan Manajemen Kebakaran,
Pelatihan Manajemen B3, Pelatihan Penggunaan dan Pemeliharaan
Alat kesehatan, Pelatihan Pemeliharaan Sistem Utilitas. Pemenuhan
baru terfokus pada SK dan sebagian SOP dan KAK serta sebagian
kegiatan pendokumentasian yang sudah dikerjakan (dokumen
terlampir)
Evaluasi hasil akhir keseluruhan dari program pelatihan
terkait program MFK akan dilakukan pada akhir bulan Desember
tahun 2022 setelah jangka waktu pelaksanaan program berakhir
guna melihat tingkat keberhasilan pencapaian sasaran dari program
pelatihan.

IX. PENCATATAN, PELAPORAN, DAN EVALUASI KEGIATAN

Laporan pelaksanaan program pelatihan tahun 2022 di buat
setelah program pelatihan Manajemen Fasilitas dan keselamatan
(MFK) yang telah ditentukan serta dilaksanakan.
Adapun laporan berupa :
 1. Analisa dan Hambatan hasil pelaksanaan program pelatihan
(dokumen terlampir)
2. Rekomendasi untuk penyusunan program pelatihan untuk tahun
yang akan datang.
3. Laporan triwulan MFK (dokumen terlampir)

Leuwigoong, 30 Juni 2022

Mengetahui, Kasubbag TU
Ketua MFK

Heni, SST., M.Kes Juju Supriatna, SKM, MM

NIP. 19750605200701 205 NIP. 196810041990021003