go) 860%, s ~¢, Inspectoratul Scolar Judetean Suceava Mocs LST F CALEA UNIRII, NR. 18 720018, SUCEAVA, ROMANIA a = - TEL. +40 230 520638, +4073338434, +40 230 520637 Sucoa? htpisj.svedu.r0 E-mail isisv@is) sv.edu.ro,isisv@yahoo.com ‘Nr. 2764 din 29.03.2022 Catre, Toate unititile de invatimant preuniversitar din judeful Suceava in atenfia doamnei/domnului director Ref. Prelungirea duratei_contractelor_individuale de mune, in anul scolar 2022-2023, pentru cadrele didactice care au dobandit cel putin definitivarea in invAtimént sau care promoveazi | examenul national de definitivare in invatimént sesiunea 2022, care au obtinut nota sau media | de_repartizare_minimum 7 Ja_concursurile_nationale_de_ocupare_a_posturilor | didactice/catedrelor vacante/rezervate in invitiméntul preuniversitar in sesiunile 2021, 2020, iar | pentru invatatori/institutori/profesori pentru invatmént primar in sesiunile 2021, 2020, 2019, 2018. Aceasta etapa de mobilitate se desfigoara in conformitate cu prevederile art. 4 alin. (1) lit. k), 4 alin. (13, 15, 16-18) si art. 63 din Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic de predare din invajéméntul preuniversitar in anul scolar 2022-2023, aprobat& prin OME nr. $578/10.11.2021, numitd in continuare Metodologie, la termenele prevazute la Pet. 8 din Calendarul mobilitaqii personalului didactic de predare din invijiméntul preuniversitar pentru anul scolar 2022- 2023, Anexa nr, 19 la Metodologie, numit in continuare Calendar. {In conformitate cu prevederile Calendarului, prelungirea duratei contractelor individuale de ‘muncd, in anul scolar 2022-2023, pentru cadrele didactice care au dobandit cel pujin definitivarea in invafamédnt sau care promoveazd examenul national de definitivare in invéjdmdnt, sesiunea 2022, care au objinut nota sau media de repartizare minimum 7 (sapte) la concursurile nationale de ocupare a posturilor didactice/eatedrelor vacante/rezervate in invayiiméntul preuniversitar, sesiunile 2021, 2020, respectiv 2021, 2020, 2019, 2018, pentru invajatori/institutori/profesori pentru inveqamant primar, conform prevederilor art, 63 din Metodologie, se desfagoara in perioada 4 aprilie — 5 mai 2022. La aceasti etapa de mobilitate a personalului didactic de predare pot participa, in vederea prelungirii contractului individual de munci pe perioada determinata, in anul scolar 2022-2023, cadrele didactice calificate care indeplinesc cumulativ urmitoarele condifii: - soliciti_in_scris, consiliului_de_administratie_al_unititii_de invatdmant prelungirea contractului individual de munca in anul scolar 2022-2023; - au dobandit cel putin definitivarea in invatimdnt sau sunt inscrise 1a examenul national de definitivare in invatimAnt sesiunea 2022; - sunt _angajate cu contract individual de mune pe perioadi_determinati in_anul scolar 2021-2022, in baza rezultatelor obtinute la concursurile nationale de ocupare a posturilor didactice; - au obfinut nota sau media de repartizare minimum 7 (sapte), in specialitatea_postului ocupat, la concursurile nationale de ocupare a posturilor didactice, sesiunile 2021 si/sau 2020,iar_in_sesiunile 2021, 2020, 2019, 2018 pentru_fnvatitori/institutori/profesori_pentru invi¢amént primar; = au objinut acordul sau acordul de principiu al consiliului de administratie/consiliilor de administratie al/ale unitafii/unitafilor de invajamant in care sunt angajate pe perioada determinata in anul scolar 2021- 2022; = au objinut calificativul/calificativele ,Foarte bine” eliberat(e) de unitatea/unitatile de invayamént la care sunt angajate in anul scolar 2021-2022 (partial); = postul didactic mu s-a ocupat in etapele anterioare de mobilitate i mai exist cel putin o jumatate de norma didactic pentru anul scolar 2022-2023, in concordanjé cu specialitatea probei scrise a concursului national de ocupare a posturilor didactice la care a objinut nota sau media de repartizare minim 7,00; = daca participa si 1a concursul national de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate, sesiunea 2022, candidatul trebuie s4 obfind minimum media 5 (cinci), potrivit prevederilor art, 63 alin, (1) din Metodologie, la disciplina corespunzatoare postului didactic/catedrei solicitat(e);, ~ sunt respectare cumulativ si celelalte conditii prevazute la art. 4 alin, (15) si (18), respectiv 4 alin, (16) si (18) pentru invafitori/institutori/profesori pentru invaiimantul primar. Prin exceptie: inyatatorul, profesorul_pentru_invitimént_pri sau_institutorul_calificat_din invatimantul primar, angajat pe perioada determinati, incepand cu data de 1 septembrie 2018 sau 2019, incadrat la clasa pregititoare sau Ia clasa I, in baza mediei de repartizare minimum 5 (cinci), conform art. 64 alin. (9) din Metodologie, objinute la concursul national, sesiunea 2018 sau 2019 si care in perioada 1 septembrie 2018-31 august 2022 sau in perioada 1 septembrie 2019-31 august 2022 a predat, prin continuitate, la aceeasi clas& de elevi, poate beneficia de prelungirea duratei contractului individual de munc& pe perioadi determinata in anul scolar 2022-2023, cu indeplinirea conditiilor prevazute la art. 4 alin, (15) din Metodologie, pentru finalizarea ciclului primar la aceeasi clas de levi. Etape procedural 1, cadrele didactice solicitante se adreseazi, in scris, consiliului/consiliilor de administratie aV/ale unitijii/unitajilor de invayimant pana 1a data prevazutd in Calendar; profesorii din centre gi cabinete de asisten}& psihopedagogici/profesorii logopezi din cabinetele interscolare se adreseaza, in scris, consiliului de administrafie al centrului judefean de resurse si asisten{a educafionala, in cadrul cruia este normat postul didactic respectiv; 2. acordul, acordul de principiu sau refuzul consiliului/consiliilor de administratie al/ale unitapii/unitajilor de invafiman/CJRAE pentru continuitate este comunicat inspectoratului scolar si cadrelor didactice solicitante pind la data prevazutd in Calendar, 3. consiliu/consiliile de administrajie al/ale unitaqii/unitatilor de invayaman/CIRAE comunica, in scris, cadrelor didactice solicitante acordul, acordul de principiu si, dup caz, motivele refuwzului continuitafii; 4, pentru a beneficia de continuitate, cadrele didactice titulare care participa si la concursul nafional, sesiunea 2022, trebuie si objind minimum nota 5 (cinci) la proba scrisi, la disciplina corespunzitoare postului didactic/catedrei solicitat(e) pentru continuitate; 5. cadrele didactice care beneficiazi de continuitate, in anul scolar 2022-2023, isi actualizeaz& dosarul personal la inspectoratul scolar, conform Calendarului.Departajarea: Daca un post didactic este solicitat de mai multe cadre didactice, departajarea se face cu aplicarea criteriilor de departajare prevazute la art. 4 alin. (17) din Metodologie. Prioritate la ocuparea postului didactic/catedrei vacante/rezervate au, in ordine: 2) cadrele didactice cuprinse in programe recunoscute de Ministerul Educafiei, prin care se recruteazi, se selecteaza, se pregiteste si se sprijind personalul didactic de predare pentru a desfagura activititi didactice in unitayi de invajamént preuniversitar situate in medii dezavantajate; ) cadrele didactice cu. domiciliul in localitatea in care se afla postul didactic/catedra solicitat(a); ©) cadrele didactice cu cea mai mare medie de repartizare objinuta la ultimul concurs national la care au participat; d) cadrele didactice care au dobandit gradul didactic I; ¢) cadrele didactice care au dobindit gradul didactic II, f) cadrele didactice care au dobandit definitivarea in invayamant; g) cadrele didactice cu punctajul cel mai mare objinut prin aplicarea criteriilor si punctajelor din FISA DE EVALUARE, aprobati la nivel judefean pe baza prevederilor din Anexa nr. 2 la Metodologia-cadru, precum $i alte criteri stabilite la nivelul unitafilor de invajamant. Preeizari La disciplina educatie tehnologicé pot beneficia de prelungirea duratei contractului individual de munca pe perioada determinata, in anul scolar 2022-2023, doar cadrele didactice cu specializarea educatie tehnologici. Consiliile de administratie ale unitajilor de invayimant si al CIRAE pot emite si acorduri de principiu pentru prelungirea duratei contractului individual de munca pe perioad’ determinata in anul scolar 2022-2023, pentru posturile didactice care devin disponibile ulterior desfigurdrii calendarului etapei, respectiv pentru cadrele didactice inscrise la examenul national pentru objinerea definitivarii in invajimant, sesiunea 2022, in conformitate cu prevederile art. 63 din Metodologie. Cadrele didactice care solicit4 prelungirea contractului individual de muncd in baza rezultatelor objinute la concursurile nationale din 2021, 2020, 2019 sau 2018 pot fi repartizate pe posturi/catedre numai in condifiile in care nu au objinut not sub 5 (cinci) la proba scrisi in cadrul urmatoarelor concursuri nationale, in specialitatea postului/eatedrei solicitat(e) sau dac& nu au mai participat la urmatoarele concursuri nationale. Persoana indreptatiti are dreptul de a contesta hotirarea consiliului de administrafie al unitsjii de invayamanCIRAE, printr-o cerere scrist, adresata conducerii unitafii de invafamént, in termen de 24 de ore de la comunicarea acesteia, Calendar: 14 aprilie 2022 = depunerea si inregistrarea la secretariatele unitifilor de invajamént, a cererilor personalului didactic angajat cu contract individual de muncd pe perioada determinati, in vederea prelungirii duratei contractului individual de muncé pe perioada determinata in anul scolar 2022-2023, conform prevederilor art. 63 din Metodologie (Dosaru! contine documentele prevazute in Cererea tip).Pani in 21 aprilie 2022 discutarea gi analizarea de cdtre consiliile de admi a cererilor depuse. consiliile de administratie ale unitifilor de invayimant comunici inspectoratului scolar situafia acordurilor/acordurilor de principiu sau a refuzurilor motivate emise pentru prelungirea duratei contractului individual de munca pe perioada determinata in anul scolar 2022-2023, conform prevederilor art. 63 din Metodologie. consiliile de administrafie ale unititilor de invfAmént comunicd in scris cadrelor didactice, acorduV/acordul de principiu sau refuzul motivat privind prelungirea duratei contractului individual de muncd pe perioada determinati in anul scolar 2022-2023, conform prevederilor art. 63 din Metodologie. directorul unitifii de invajimant transmite la L§.J. Suceava (Managementul Resurselor Umane) documentele referitoare la solujionarea cererilor de prelungire a contractului individual de muncd in conditiile prevazute la art. 63 din Metodologie. Aceste documente prevazute, in instiintarea tip, adresati inspectoratului scolar, vor fi ordomate_intr-un dosar. strafie ale unitatilor de invatamént, Perioada: 27 aprilie - 2 mai 2022 cadrele didactice care au primit acordul sau acordul de prineipiu privind prelungirea duratei contractului individual de munca pe perioada determinat in anul scolar 2022-2023, conform prevederilor art. 63 din Metodologie, depun/reactualizeaza dosarelor personale, alcatuite conform cererii tip, la inspectoratul scolar. comisia judefeand de mobilitate a personalului didactic din invayimantul preuniversitar, constituitd 1a nivelul inspectoratului scolar, verified dosarele si situafiile transmise de unitajile de invayamant. Pe 28 aprilie — 3 mai 2022 Nota: Comisia judeteand de mobilitate a personalului didactic verified si avizeazt dosarele candidatilor, conform prevederilor art. 63 din Metodologie. Incepdnd cu data de 16 august 2022, prioritate la ocuparea posturilor didactice/eatedrelor vacante/rezervate, in toate etapele si sedinjele de repartizare, precum si dupa inceperea cursurilor, au, in ordine, cadrele didactice titulare cu reducerea de activitate nesolusionatd, cadrele didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei care solicité completarea normei didactice de predare si cadrele didactice care beneficiazd de prelungirea contractului individual de munca pe perioada determinatét conform prevederilor art. 63 din Metodologie. eneral, Inspector scolar general adjunct, prof. dr. Petrw CRACIUN prof. Lucia MIHOC > Inspectori scolari pentru managementul Ginn umane, foyina POPESCU prof. dr. AmalUnitatea de invayimdnt cu personalitate juridica Nr. ADEVERINTA Prin prezenta, se adevereste c8 doamna/domnul .. CNP. . jaune @8t@ angajat pe perioada determinat in unitatea noastra de invaamént in anul scolar 2021-2022. Propunem urmitoarea structuri a catedrei/postului didactic pentru prelungirea contractului individual de munca in anul scolar 2022-2023, continuitate la suplinire conform art, 63 din Metodologie (OME nr. $578/10.11.2021). UNITATEA NIVEL Post DE INVATAMANT. DENUMIREA COMPLETA | Numér ore Gina ‘MEDIUL Jn are candidal solicit prelungirea | A POSTULUVCATEDREI cece, (curafurban) ‘contractului individual de muncd. (Conform Centralizatorului) | TC | CDS | Liceal/Profesional) anul solar 2022-2023 Total ore: =] ‘Codul postului din lista publicata a posturilor didactice / catedrelor vacante/rezervate este: Viabilitaten postului didactic/catedrei este de ani; postul este (vacant/rezervat) , catedra respect condifiile de constituire a posturilor prevazute in art. 7-23 din Metodologie. Data sedinjei Consiliului de administratie al unitatii de invayamént in care s-a discutat prelungirea contractului individual de munca este data la care a fost nominalizata persoana de mai sus. S-a eliberat prezenta in vederea intocmirii/actualizirii dosarului pentru etapa de mobilitate a personalului didactic: Coprelungirea contractului individual de munca in anul scolar 2022-2023. Alte observatii (postu! necesitii avize/atestate sau devine disponibil prin detasare, concediu féri plata, concediu pentru cresterea si ingrijirea copilului/de acomodare etc.): DIRECTOR, ~(Nameles prenumele Semnatara Simpl)(Antetul units) Nr, I emis de directoral personal didactic angajat cu contract individual de munca pe perioada determinata, care a dobéndit cel pujin definitivarea in invajamant sau este inscris la examenul national de defnitivat — sesiunea 2022, in baza notei sau medici de repartizare minim 7 (apte) objinute la concursuile nafionale de ocupare a posturilor didactice in invajaméntul preuniversitar, seslunile 2021, 2020, respectiv 2019, 2018 in cazul invajatrilorfinstitutoriloriprofesorlor pentr fnvafiméntul primar Catre Domnul/doamna aren de iti, Stor Goma aa a) Unmare a solicitarii dumneavoastra nr. referitoare la prelungirea contractului individual de munca in anul scolar 2022-2023 pe un post didactic/catedri din unitatea noastra de invayamant; Avand in vedere nota / media de repartizare , objinutt de dumneavoastra la concursul nafional de ocupare a posturilor didactice/catedrevacante din anul la proba scris& ‘Avand in vedere c&, din analiza documentelor anexate cererii dumneavoastra, rezult ci indepliniti conditiile prevazute in art. 63 din Metodologie (OME nr, 5578/10.11.2021) si va incadrati in criteriile de selectie stabilite pentru ocuparea postului didactic/catedrei solicitat(e), fiind clasat(@) pe locul _ VA informim cd, in sedinfa Consiliului de administrafie al unitajii de _ invaimant din data de __. a fost aprobata ccrerca dumneavoastri de emitere a acordului/acordului de principiu privind prelungirea contractului individual de munc& in anul scolar 2022-2023, incepind cu data de 01.09.2022, pe postul didactic/catedra vacant(A) de (se serie isciplina postuluilcatedrei, conform —Centralizatorului) . format intr-un numir de ore (din care: ore TC + CDL si __ ore opjionale) publicat(@) de unitatea noastra, avand codul {n lista posturilor publicate. Prezenta comunicare va fi transmisi si Comisiei judefene de mobilitate a personalului didactic din invafimantul preuniversitar pentru solufionarea cererilor de prelungire a contractului individual de munca, in anul scolar 2022-2023. DIRECTOR, TWarele prenumele Senator Samp)(Antetul unitaii) Nr (Adres de instiinjare a inspectoratului scolar referitor la acordurile/acordurile de principiu emise pentru prelungirea eu specializarile solicit acord pentru postul didactic/eatedra vacant(&)/rezervat(a) & format(®) dintr-un numir de ore ( ore TC + CD gi ‘ore opfionale), nivelul de invajamant > regimul de mediu: Post cu predare in limba: ‘publicat(a) de unitatea noastri de {nvayimant in lista public& a posturilor didactice cu codul in urma verificdrii documentelor atagaiecererii, a rezultat_ faptul cd _domnul/doamna {indeplineste condifile legale pentru a i se prelungi contractul individual de munc& in anal scolar 2022-2023 pe postul didactic/catedra menfionat& anterior si se incadreaz& in prevedcrile art. 63 din Metodologie, flind clasat(a) pe locul__. 2. Domnul/doamna in conformitate cu prevederile art. 63 din Metodologia - cadru privind mobilitatea personalului didactic de predare din invdjdméntul preuniversitar in anul scolar 2022-2023, aprobata prin OME nr. $578/10.11.2021, ne ‘asumdm intreaga responsabilitate pentru corectitudinea si legalitatea demersurilor efectuate gi a solufiei validate de Consitiul de administrafie al unitaii de invayamant, Anexim, in copie, certifieats ,conform cu originalul’ 8) Decizia de constituire a Comisiei de mobilitate a personalului didactic de predare la nivelul unititii de {invayamant; by Raportul Comisiei de mobilitate a personalului didactic privind propunerea de validare in consiliul de administrate al unitiji de invayamant a cadrelor didactice selectate; ©) Procesul-verbal al sedinjei Consiliului de administratie al unitaii in care au fost analizate propunerile ccomisiei de mobilitate a personalului didactic constituite la nivelul unitati de invayamant; 4) Acordurile/Acordurile de principiu emise cadrelor didactice privind prelungirea duratei contractului individual de munca in anul scolar 2022-2023, incepand cu data de 01.09.2022, precum si refuzurile motivate (daca este cazul) Dosarele eandidafilor se inregistreaza personal de citre candidaji la L$.J. Suceava in vederea verifictri acestora in ccomisia judejean de mobilitate, Perioada de inregistrare a dosarelor este: 27 aprilie - 2 mai 2022. (P)Acest tip de acord se clibereazi numai cadrelor didactice angajate in unitatea de invajimént cu contract individual de munca pe perioada determinat® in anul scolar 2021-2022, care se incadreazA in prevederile art. 63 din Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic de predare din invajaméntul preuniversitar in nul scolar 2022-2023, aprobati prin OME nr. $578/10.11.2021, (personal didactic angajat cu contract individual de muned pe perioada determinatd, care a dobndit cel pujin definitivarea in invajamant sau este inscris la examenul de definitivat — sesiunea 2022, in baza notei sau mediei de repartizare minimum 7 (sapte) ‘obtinute la concursurile de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate in invagdimantul preuniversitar, sesiunile 2021, 2020, respectiv 2019, 2018 pentru invajdtori“instituori/profesori pentru ‘invetdméntul primar, conform prevederilor art. 63). DIRECTOR, (Numele si prenumele/Semnatura/Stampila)(Antetul unit de invayamnt) Nr. I RAPORT al comisiei de mobilitate a personalului didactic constituite la nivelul unitafii de invatamant, ‘efeitos la prelungirea contract individual de muncd In anul solar 2022-2023 entu personalu didactic angaat cu correct individual de munca pe perioada deteminala care a dobandt cel putin dfinitivarea in Iinvjmant sau est inscis la examenul national de dfintvare In sesiunea 2022 in baza note sau medi de repaizare minimum 7 (sate) fue la concursurle de ocupae a posturr cidaciclcatedelor vacantetezerate In Invamantul preuniversitar, sesiuile 2021, 2020 Subsemnatul profesor titular la catedra de pregedinte al comisiel de mobilitate @ personalului didactic din unitatea de invajamént: ——SSSSSSSSSSS__*" ocaitatea _, judetul ‘numit prin decizia nr. J iimpreuna cu iow meri ai comisie, am destégurat in perioada urmatoarele activi * am prelvat coreieinregistrate la secretaiatul unitai de invatam&nt, ale cadre didactice angajate cu contract cde munca pe perioadé determinaté in 2021-2022 prvind prelungirea contractuui individual de munca in anul ‘scolar 2022-2023 pe un post didactic/catedra vacant(a)/rezervat(a); * am veriicat dosarele cadrelor didactice si am ierarhizat cadrele didactce care solcta acelasi postcatedré ‘conform criteilor prevazute de art. 63 din Metodologie. ‘Au solicitat prelungirea contractului individual de mune& un numar de cadre didactice, dupa cum vurmeazk 4. Doamnaldomnul ccadru didactic angajat cu contract de munca pe perioada determina pella postul didacticlcatedra de la untatea de Tnvatamant) Tocalitatea judetul cu specialzarile pentru prelungirea duratei contractulu individual de_munc anul scolar 2022-2023 pe Postlpestulleatecalaterte _____ cu codul/codurile ain lista publicé a posturilor didactice 2 in baza documentelor anexate solicitirlor, am concluzionat urmétoarele: A Propunem emiterea acordului/acordului de principiu pentru prelungirea duratei contractului individual de munca in anul scolar 2022-2023 pe postul didacticicatedra de din unitatea de invltimént pentru doamnaldomnul in urmatoarele motive: - indeplineste conditile de studi necesare ocupari postuli didacticlcatedre, = proba scris4 sustinuta la concursul natjonal in anul corespunde disciplinei postului solicitat; - are avizele gi atestatele necesare ocuparii postului didactic/catedrei; = indeplineste toate condfjileprevazute la art. 63 din Metodologie (OME nr. $578/10.11.2021), find clasat pe locul__. B. Propunem refuzul emiterli acordului/acordului de principiu pentru prelungirea duratei contractului munca in anul soolar 2022-2023 pe postl didactic /eatedra de unitate pentru doamna/domnul din urmatoarele motive: PRESEDINTE, MEMBRI, nume, prenume/semnatura nume, prenume/semnaturaMONITORUL OFICIAL AL ROMANIEI, PARTEA |, Nr. 1086 bis/12.X1.2021 7 Cerere pentru preungiea duratel contractul! Inddual de muncS pe perioad8 determinatS In anul scolar 2022-2025 (*) Nr din 202 Se cated excttatea datelor Inspector scolar pentru management resurslor umane, (ianele wi prenameley Domnule Inspector Scolar General, Subsernatu(a) (cu inate tatu), rumele anterior rscut8) i data 6 COD NUMERIC PERSONAL: ica 7 ‘cu domi n ocattatea Judepul (sector) stra Te Ble $6, 8p TELEFON: r -iberat{a) de Pola Ta data de de mone pe perioedS determinatS i anu solar 20232-2023: 1. pe un post/eatedr de. - e la (untatea/untiie edie) locatatea udefusector), 2. pe un posfcatearl de__ ea (untatea/untiie de Fr Iocelatea udefusectou), i posesor 1B] CL. sere vi rog ai Bprobalprelungiree duratel contrac neva localtatea Tadequisectou), 4. pe un poscatear de, se la (untaten/unepie de dima). loceltatea, adel sectonu. ‘in baza note/mediel de repartzae obginute la concurs najonale de ocupare a postrlordidactice/catedelorvacante/rezervate In ivSthmsntul preuniversar,sestunte 2021, 2020, respec 2021, 2020, 2019 s/sau 2018 pentru lnvittor/insttutorprofesori pentru ivatamsnt primar: ‘concurs de titularzare 2018: Bling de caren 208: Unba ere romdnd, demented pega la erent de otc genera aptcate dsp dn lnvaiméntul primar Media de repat cu inspectie: Nota ls ex. seri din 2018: Discpina de examen 2019: Limba si teraturaroméng, elemente de pedagogle scolar si elemente de ddacticd generals aplcate dscpineor din Invhmneutprimar ‘Media de repr. cu inspec: Nota a ex. srs din 2039: Rezutotuliainspecte specail i cast din 2015 CConcurs de titularizare 2020: Cisciplna de examen 2020: Nota lex. srs dn 2020: Proba practic in 2020: Rezutatul probit intenss-ng din 2020: Probo ora lamba de predare 1 din 2020: Rezutatul probe de inb8 1 dn 2020: Probe ora la imbe de predare 2 din 2020: Rezutatul probe de im 2 dn 2020: ‘Concurs de titularizare 2021; Rezutatul probe intensh-blingv din 2021: Proba oral imba de predare 1 din 2021: Rezutatl proba de mb 1 din 202: robe orl a mba de predare 2 din 2021: Rezutatl probel de m3 2 din 2021: Presnt urmBtoareastuate: a) Sunt absotvent(8) a() (Univ, ASE, Int. Poly 1P-3 ani, Colegiy, $c. de malg, $c. posticeaS, Lc. ped.) (stu relevante panty ocuparea (postu ddscc pon prelungrea contract) Facutatea promoba Galt seh, Fr, specialzarca/pecialiirie, é co media la examenul de stat (Neenflyabsotre ‘abeohent(S) al) _ cursurlor — posturiverstare ( durata stuor de ni, ‘Spedatzarea/domeni promt Ga, ser fr). ») Sunt sbsover()a() (Univ, AS.E, Inst. Po, 1-3 an, Coe, $c. de mash, $c. poste, Uc pd.) (stutlerelevante pent caipores ost ich pin pretungrea contract)” 0 Fouts promo (i, seal,98 MONITORUL OFICIAL AL ROMANIE!, PARTEA I, Nr. 1086 bis/12.XI.2021 Sas eee aa La oe promotia (aif, sera Fr ff, id). €) Sunt absolvent(8) a(f) (Univ., A.S.E., Inst. Pol, IP-3 ani, Colegiu, $c. de mals, $e. posticeal, Lic. ped.) (stulile relevante pentru ocuparea oy crt AS cm AU i ee ne eT eo Sa = a a aR Loe a, a =—— ‘promotia (aif, Sera, fir My Id). 1 La Gata depunerl dosarull am defntivatul in invtimBnt cu media byt in anu ‘gradul didactic It cu media ‘bgt in anul ‘gfadul didactic I (coctorat edivalt Ga gradu didactic 1) cv media ‘btiut in anu 1, In al colar 2021-2022 sunt incarat(8) pe peroad8 determina 4: pss de, ela locate Sodeputsoctor, 2 pe postaleaedra de ela locales a odepusectoru pe poste locate odepateector, 4: pe postlcaedra de ela locales Tudeh socton. ‘binding la Targa anull soar calfieatval ‘gM / NU AM recomandarea Consiiuiul de ‘Administrate al unitdtll/unltStilor respeciive pentru prelungirea duratel contractulul indie in aceeag! unitate de invitimant/aceleas! unital de Invatsmsnt. 1V, La data de 1 septembre 2023 am avit i intregh_vechime in ivan. \. Am interuptactivtatea In invimsnt pentru motivul ‘ou (Er) acordulInspectoruul Scolar Judetean, prin ecto n.————_, conform art. ___ din Codul Mun Vt. Suntnu sunt unc itrefinitor de fare, Am ___ cpl in intrenee, opus este/nu este angajat8) in muncd, VIL Prezintaview/adeveringa medical) nr. din data___ emis) dene: uctietdemekito FU ain care reat & sunt apt(#) pentru a preda in invatimint si cd Indepinesc ‘once prevaute de Tage pent a A incadrati a ivan, \VItt. Deciar pe propria rispundere c¥ in perloada In care sunt angajat nu vol prim! ajutor de soma}. (7 fat cre compte de ccleaner cetera cares Incadreas in prevederi at 62 ‘sau art 871 je muncd pe perloadd determinat& RASPUND de exactitatea datelor inscrise in aceasté cerere sl declar cd vol suporta consecintele dac& am comunicat date eronate, ate Semndtura, ‘wetez, IN URMATOAREA ORDINE, actele'*n tiglna, respectv In cop, CERTIFICATE perry caformtate co rghalt de clive ceo unk te care manera aol gale 2021-202 (par eompetare cara dn onl precedent) 1. copia deci! de eprtiare/adesl de comune a decile de repartzare In za ce funcioner anu gextar 2021-2022; 2. Gpie a xtc de onere a gros adore hn sesunea 202 (Gach ste a), 5) cpl al actor doveoare my stala schblnumeht (och ese can, 1. rhcajoceverte co preczres clic caatvelrobrue de cau dda are sot preungrea contact nual de munch, orginal ‘Salter ale stele cepureare a ocorauha de princpy pet prongs Guta contrac dual Ge munch pe period deermint a scema nate Inthe, nora 12, adoveta/odevrnge cloestllberte ce untoen/ se de inal care Sut engeet() pind sano nae dn Ui 2b elt Icha (epeporunl ani gears, ‘3 cet ocevetra de etgtiatecomortertal a rginat™ “een p oto ht a oa ht rca pee ees haa papers dso se poste reste In med anine, conte prescurer sable by ive comb de mobltate cn cad irepettoo sce Trane renters, cach un candies cock mu pronhts ert! de itepateconporarenat ls dass” i pros ce Inscee/aivre, acest se pune coats nats ce inna, dia pecan penty heres na contret nde de munch