Q eo POLITEKNIK STTT BANDUNG Jl. Jakarta No. 31, Bandung Telp. (022) 7272580, 7208010 Fax. (022) 7271694 Perindustrian 9: Kemonteisa BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA INDUSTRI NOTA DINAS Nomor B/41/BPSDMUSTTT/KP/N/2023. Yth. PNS dan CPNS Politeknik STTT Bandung Dari Direktur Politeknik STTT Bandung Hal Penilaian Kinerja Pegawai Tahun 2022 Tanggal 16 Januari 2023, Menindaklanjuti Nota Dinas Sekretaris Jenderal No. 619/SJ-IND/KP/XI/2022 tanggal 27 Desember 2022 perihal Pelaksanaan Penilaian Kinerja Pegawai Tahun 2022, kami sampaikan bahwa terkait pengelolaan Kinerja Pegawai Negeri Sipil (NS) dan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Politeknik STTT Bandung, terdapat beberapa hal yang patut dicermati sebagai berikut 1 s Pengaturan Kinerja ASN Tahun 2022 dilaksanakan menurut amanat Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Aparatur Sipil Negara; Penyusunan SKP tahun 2022 dan Penilaian kinerja pegawai dilakukan secara online melalui menu yang ada pada hitps:/intranew.kemenperin.go ick Jika pada tahun 2022 terjadi perubahan jabatan, SKP yang digunakan adalah SKP jabatan terakhir. Dokumen Penilaian Kinerja Pegawal, meliputi : a. Reneana Kinerja Merupakan poin-poin rencana kinerja hasil cascading organisasi b. Bukti dukung capaian Penyusunannya menjadi tanggung jawab masing-masing pegawai. Dilakukan dengan membuat laporan pelaksanaan SKP (rencana kinerja) cc. Hasil Evaluasi Kinerja Pegawai Dapat diprint setelah pejabat penilai melakukan penilaian atas dokumen bukti dukungan capaian serta melakukan penilaian atas perilaku kerja selama 1 tahun (2022) 4d. Dokumen Evaluasi Kinerja Pegawai Dapat diprint setelah semua proses sebelumnya lengkap. Penilaian Kinerja Pegawai tahun 2022 dilaksanakan paling lambat 27 Januari 2023 Rincian jabatan PNS yang dinilai, Pejabat Penilai Kinerja PNS dan Atasan Pejabat Penilai Kinerja PNS sebagai berikut No. Jabatan Pejabat Penilai__| Atasan Pejabat Penilai 1._ | Administrator / Direktur Sekretaris BPSDMI Kepala BPSDMI 2._| Pengawas /Eselon 4 Direldur Sekretaris BPSDMI 3. | Fungsional Ahli Utama / Sekretaris BPSDMI Kepala BPSDMI Madya / Dosen Lektor Kepala 4__| Fungsional Tingkat Ahi Muda Direktur ‘Sekretaris BPSDMI 5. | Fungsional Dosen (Asisten Direktur ‘Sekretaris BPSDMI Ahli dan Lektor) 6. | Fungsional selain Dosen (dari | Pengawas /Eselon 4 Direktur jenjang terampil__sampai dengan jenjang ahli pertama) 7. | Pelaksana _|_ Pengawas / Eselon 4 DirekturDalam melakukan penilaian kinerja, pejabat penilai dapat meminta pertimbangan dari Kordinator, Sub Koordinator, dan/atau Ketua Tim Kerja di lingkungan Politeknik STTT Bandung. Berkenaan dengan hal tersebut, harap pethatikan hal-hal sebagai berikut : Penanggun; f Periode/ No awed Kegiatan Batas Akhir 7 | Masing-masing | Terkait bukti dukung capaian : PNS&CPNS | 1) Membuat laporan pelaksanaan SKP per butir kegiatan dan mencetaknya (format laporan menyerupai laporan SPPD) Dapat diunduh dari httos intranet kemenperin.aoidifldownload php?id=5212 18 Januari 2) Menandatangankan laporan SKP tahun| 2023 2022 kepada atasan (sesuai penempatan) 3) Upload & input laporan pelaksanaan SKP Tahun 2022 per butir kegiatan pada https://intranew.kemenperin.go.id di menu : Home > Sasaran Kerja Pegawai > Upload bukti dukung capaian > Klik Tahun 2022 2. | Pejabat penilai | Terkait hasil_& dokumen evaluasi_Kinerja pegaw. 20 Januari Memvalidasi hasil bukti dukung capaian SKP| 2023 Tahun 2022 3. | Masing-masing | Mengecek dan mencetak Penilaian Kinerja serta PNS&CPNS | menandatangani keada pejabat yang dimaksud (hingga level Direktur) aeaee Dilihat dari menu pn Home > Sasaran Kinerja Pegawai > Pencetakan Lihat kolom SKP 2022 & cetak dokumen dengan keterangan “(Format Permenpan 6 Tahun 2022)" Demikian. Atas perhatian dan kerja samanya disampaikan terima kasih. \ ASS tina Martina