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PNUD PDL-145T AMI T Proc Notices Notices 095 K Notice Doc 90661 464105820
PNUD PDL-145T AMI T Proc Notices Notices 095 K Notice Doc 90661 464105820
Les travaux seront effectués dans neuf (9) provinces de la République Démocratique du Congo :
Tanganyika,
Sud Kivu,
Maniema,
Kasaï,
Tshuapa,
Sankuru,
Bas-Uele,
Tshopo,
Mongala.
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C) Domaines d’Intervention :
Les corps d’état suivants sont concernés dans l’intervention du PDL-145T dans les 09 Provinces:
Génie Civil,
Génie Hydraulique,
Génie électrique,
Travaux Publics.
NB : voir en Annexe 1 – La Répartition des lots par province et par type d’infrastructures
Toute demande de clarification devra être faite par écrit et envoyée par mail à l’adresse indiquée ci-dessous :
soumission.info@undp.org
METHODOLOGIE
En vue de répondre objectivement à l’attente du PNUD et pour mener à bien cet exercice, la procédure ci-après est à
envisager :
ii) Les soumissions des entreprises par rapport aux différents documents requis et aux critères de pré sélection.
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Une visite des installations des entreprises pourra être effectuée pour s’assurer de la localisation géographique et
vérifier la véracité des documents et des matériels/équipements fournis dans le cadre de cet appel à manifestation
d’intérêt.
Remplir obligatoirement la checklist et la faire signer, dater et cacheter par le responsable de l’entreprise.
L’absence ou la non-conformité, d’un des documents/pièces précités pourrait entrainer la non-considération / rejet.
La base des données sera organisée selon les exigences contenues dans la grille d’évaluation. Le PNUD se réserve le
droit d’utiliser la base des données selon ses procédures en vigueur.
Pour être retenu dans la base de données, un soumissionnaire devra fournir l’ensemble des documents et
informations exigés ;
Le PNUD se réserve le droit de demander toute pièce documentaire complémentaire (copie des contrats et/ou
attestation de bonne exécution, etc.).
LANGUE DE SOUMISSION
Les pièces documentaires devront être rédigées en Français.
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Grille d’évaluation :
CORPS D’ETAT GENIE CIVIL
Note
N° RUBRIQUES Maximale
attribuée
I STRUCTURE ET ORGANISATION DE LA SOCIETE 40
L’organisation et la réputation générale de l’entreprise reflètent-elles des compétences et de
I.1 10
fiabilité en termes de structure managériale.
Entreprise existante depuis au moins dix (10) ans dans l’un des corps d’état (Génie civil, Travaux
I.2 10
Publics, Génie électrique et Génie Hydraulique)
Procédures d'assurance de la qualité (PAQ) et mesures d'atténuation des risques (HSE, PGES,
I.3 10
etc.)
Mesure dans laquelle tout travail pourrait être sous-traité – Clarification des modalités et de
I.4 10
l’approche sous-traitante clairement détaillée
II SAVOIR-FAIRE ET EXPERIENCE 505
Une expérience avérée avec au moins cinq (05) chantiers dans différentes institutions durant
II.1 les dix (10) dernières années (fournir copies des attestations de bonne exécution ou de bonne 300
fin, de PV définitives, ou de contrats des marchés en cours d’exécution)
Quel est le niveau de capacité organisationnelle du prestataire pour le service requis ? (Fournir
II.3 50
l’Organigramme opérationnel)
III CAPACITE FINANCIERE 125
Un chiffre d’affaires annuel moyen de l’entreprise d’au moins 2 000 000 USD sur les trois (03)
III.1 95
dernières années
Etats financiers (bilans + compte des Pertes et profits) des trois (03) dernières années certifiés
III.2 15
par un commissaire au compte agréé.
Facilités de crédit et/ou solvabilité clairement établies par un établissement bancaire agréé
III.3 15
(fournir une attestation de capacité financière ou ligne de crédit)
IV RESSOURCES HUMAINES PAR CORPS D’ETAT 220
Un (01) Directeur des travaux ayant Bac+5 en génie civil, option bâtiment ou tout autre
diplôme équivalent avec une expérience d’au moins dix (10) ans dans la coordination des
IV.1 travaux de génie civil avec cinq (05) missions en qualité de directeur de travaux et une 60
expérience spécifique en supervision ou contrôle des travaux de construction des
infrastructures sanitaires, socio-économiques, administratives et éducatives.
Un (01) Conducteur de travaux ayant une formation d'ingénieur (Bac +5) au minimum génie
civil, option bâtiment ou équivalent avec des expériences professionnelles avérées d’au moins
IV.2 dix (10) ans dans la réalisation des travaux de génie civil avec cinq (05) missions en qualité de 40
conducteur de travaux et d’une l’expérience spécifique en construction des infrastructures
sanitaires, socio-économiques, administratives et éducatives.
Un (01) chef de chantier de formation ingénieur de travaux (Bac+3) en génie civil, option
bâtiment ayant des expériences professionnelles avérées d’au moins dix (10) ans dans la
IV.3 réalisation des travaux de bâtiments ou tout autres travaux de génie civil et d’une expérience 40
spécifique dans la construction des infrastructures sanitaires, socio-économiques,
administratives et éducatives.
Un (01) ingénieur (Bac+3) en génie énergétique et énergies renouvelables ayant des
expériences professionnelles avérées d’au moins dix (10) ans dans le domaine des travaux
IV.4 d’électrification et d'énergies renouvelables et avoir effectué au moins cinq (05) missions 40
similaires en qualité d’ingénieur électricien et une expérience spécifique en travaux
d’électrification photovoltaïque.
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Entreprise existante depuis au moins dix (10) ans dans l’un des corps d’état (Génie civil, Travaux
I.2 10
Publics, Génie électrique et Génie Hydraulique)
I.3 Procédures d'assurance de la qualité (PAQ) et mesures d'atténuation des risques (HSE, PGES, etc.) 10
Mesure dans laquelle tout travail pourrait être sous-traité – Clarification des modalités et de
I.4 10
l’approche sous-traitante clairement détaillée
II SAVOIR-FAIRE ET EXPERIENCE 505
Une expérience avérée avec au moins cinq (05) chantiers dans différentes institutions durant les
II.1 dix (10) dernières années (fournir copies des attestations de bonne exécution ou de bonne fin, de 300
PV définitives, ou de contrats des marchés en cours d’exécution)
Les connaissances, l’expérience et la taille du prestataire sont- elles adaptées à la zone du projet
II.2 155
? (Fournir l’organigramme de l’entreprise),
Quel est le niveau de capacité organisationnelle du prestataire pour le service requis ? (Fournir
II.3 50
l’Organigramme opérationnel)
III CAPACITE FINANCIERE 125
Un chiffre d’affaires annuel moyen de l’entreprise d’au moins 2 000 000 USD sur les trois (03)
III.1 95
dernières années
Etats financiers (bilans + compte des Pertes et profits) des trois (03) dernières années certifiés par
III.2 15
un commissaire au compte agréé.
Facilités de crédit et/ou solvabilité clairement établies par un établissement bancaire agréé
III.3 15
(fournir une attestation de capacité financière ou ligne de crédit)
IV RESSOURCES HUMAINES 220
Un (01) Directeur de travaux, ayant Bac+5 en Génie Hydraulique ou tout autre diplôme équivalent
avec une expérience d’au moins dix (10) ans dans la supervision et la conduite des travaux dans le
IV.1 domaine des infrastructures hydrauliques d’Approvisionnement en Eau Potable, et avoir effectué 60
cinq (05) missions en qualité de directeur de travaux avec une expérience spécifique en
supervision ou contrôle des travaux de stations hydrauliques et forages en milieu rural.
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Entreprise existante depuis au moins dix (10) ans dans l’un des corps d’état (Génie civil, Travaux
I.2 10
Publics, Génie électrique et Génie Hydraulique)
I.3 Procédures d'assurance de la qualité (PAQ) et mesures d'atténuation des risques (HSE, PGES, etc.) 10
Mesure dans laquelle tout travail pourrait être sous-traité – Clarification des modalités et de
I.4 10
l’approche sous-traitante clairement détaillée
II SAVOIR-FAIRE ET EXPERIENCE 505
Une expérience avérée avec au moins cinq (05) chantiers dans différentes institutions durant les
II.1 dix (10) dernières années (fournir copies des attestations de bonne exécution ou de bonne fin, de 300
PV définitives, ou de contrats des marchés en cours d’exécution)
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Les connaissances, l’expérience et la taille du prestataire sont- elles adaptées à la zone du projet
II.2 155
? (Fournir l’organigramme de l’entreprise),
Quel est le niveau de capacité organisationnelle du prestataire pour le service requis ? (Fournir
II.3 50
l’Organigramme opérationnel)
III CAPACITE FINANCIERE 125
Un chiffre d’affaires annuel moyen de l’entreprise d’au moins 2 000 000 USD sur les trois (03)
III.1 95
dernières années
Etats financiers (bilans + compte des Pertes et profits) des trois (03) dernières années certifiés par
III.2 15
un commissaire au compte agréé.
Facilités de crédit et/ou solvabilité clairement établies par un établissement bancaire agréé
III.3 15
(fournir une attestation de capacité financière ou ligne de crédit)
IV RESSOURCES HUMAINES 220
Un (01) Directeur de travaux, ayant Bac+5 en Génie Electrique et énergies renouvelables ou tout
autre diplôme équivalent avec une expérience d’au moins dix (10) ans dans la supervision et la
IV.1 conduite des travaux dans le domaine des infrastructures photovoltaïques, et avoir effectué cinq 70
(05) missions en qualité de directeur de travaux avec une expérience spécifique en supervision ou
contrôle des travaux d’installation des minicentrales et lampadaires solaires.
Un (01) conducteur de travaux de formation d'ingénieur (Bac +5) en Génie Electrique et énergies
renouvelables ou tout autre diplôme équivalent avec une expérience d’au moins dix (10) ans
dans la supervision et la conduite des travaux dans le domaine des infrastructures
IV.2 50
photovoltaïques, et avoir effectué cinq (05) missions en qualité de conducteur des travaux avec
une expérience spécifique en supervision ou contrôle des travaux d’installation des mini-
centrales et lampadaires solaires.
Un (01) chef de chantier de formation d'ingénieur de travaux (Bac +3) en Génie Electrique et
énergies renouvelables ou tout autre diplôme équivalent avec une expérience d’au moins dix (10)
ans dans la supervision et la conduite des travaux dans le domaine des infrastructures
IV.3 50
photovoltaïques, et avoir effectué cinq (05) missions en qualité de chef de chantier avec une
expérience spécifique en supervision ou contrôle des travaux d’installation des minicentrales et
lampadaires solaires.
Un (01) ingénieur de travaux (Bac+3) en génie civil, option bâtiment ayant des expériences
professionnelles avérées d’au moins dix (10) ans dans la réalisation des travaux de bâtiments ou
IV.4 tout autres travaux de génie civil et d’une expérience spécifique dans la construction des 50
infrastructures de génie civil en lien avec travaux d’installation des minicentrales et lampadaires
solaires.
V RESSOURCES MATERIELLES 110
V.1 Une (01) Citerne à eau de 15000 litres 20
V.2 Un (01) Camion bennes de 12m3 10
V.3 Une (01) Bétonnière de 500 litres minimum 10
V.4 Une (01) Dame sauteuse pour le compactage 10
V.5 Un (01) Poste à soudure 10
V.6 Un (01) Groupe électrogène 10
V.7 Une (01) charriot élévateur de manutention 20
V.8 Un (01) camion Hiab 20
TOTALE NOTATION CORPS D’ETAT GENIE ELECTRIQUE 1 000
CORPS D’ETAT TRAVAUX PUBLICS
Note
N° RUBRIQUES Maximale
attribuée
I STRUCTURE ET ORGANISATION DE LA SOCIETE 40
L’organisation et la réputation générale de l’entreprise reflètent-elles des compétences et de
I.1 10
fiabilité en termes de structure managériale.
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Entreprise existante depuis au moins dix (10) ans dans l’un des corps d’état (Génie civil, Travaux
I.2 10
Publics, Génie électrique et Génie Hydraulique)
I.3 Procédures d'assurance de la qualité (PAQ) et mesures d'atténuation des risques (HSE, PGES, etc.) 10
Mesure dans laquelle tout travail pourrait être sous-traité – Clarification des modalités et de
I.4 10
l’approche sous-traitante clairement détaillée
II SAVOIR-FAIRE ET EXPERIENCE 505
Une expérience avérée avec au moins cinq (05) chantiers dans différentes institutions durant les
II.1 dix (10) dernières années (fournir copies des attestations de bonne exécution ou de bonne fin, de 300
PV définitives, ou de contrats des marchés en cours d’exécution)
Les connaissances, l’expérience et la taille du prestataire sont- elles adaptées à la zone du projet
II.2 155
? (Fournir l’organigramme de l’entreprise),
Quel est le niveau de capacité organisationnelle du prestataire pour le service requis ? (Fournir
II.3 50
l’Organigramme opérationnel)
III CAPACITE FINANCIERE 125
Un chiffre d’affaires annuel moyen de l’entreprise d’au moins 2 000 000 USD sur les trois (03)
III.1 95
dernières années
Etats financiers (bilans + compte des Pertes et profits) des trois (03) dernières années certifiés par
III.2 15
un commissaire au compte agréé.
Facilités de crédit et/ou solvabilité clairement établies par un établissement bancaire agréé
III.3 15
(fournir une attestation de capacité financière ou ligne de crédit)
IV RESSOURCES HUMAINES PAR CORPS D’ETAT 220
Un (01) Directeur des travaux ayant Bac+5 en Travaux Publics ou Génie rural, ou tout autre
diplôme équivalent avec une expérience d’au moins dix (10) ans dans la coordination des travaux
IV.1 publics avec cinq (05) missions en qualité de directeur de travaux et une expérience spécifique en 70
supervision ou contrôle des travaux de réhabilitation d’entretien des routes de dessertes
agricoles et ouvrage d’art.
Un (01) Conducteur de travaux en Travaux Publics ou Génie rural, ou tout autre diplôme
équivalent avec une expérience d’au moins dix (10) ans dans la conduite des travaux publics avec
IV.2 cinq (05) missions en qualité de conducteur de travaux et une expérience spécifique en conduite 50
ou supervision des travaux de réhabilitation d’entretien des routes de dessertes agricoles et
ouvrage d’art.
Un (01) chef de chantier de formation ingénieur de travaux (Bac+3) en Travaux Publics ou Génie
rural, ou tout autre diplôme équivalent avec une expérience d’au moins dix (10) ans dans la
IV.3 conduite des travaux publics avec cinq (05) missions en qualité de chef de chantier et une 50
expérience spécifique en conduite ou supervision des travaux de réhabilitation d’entretien des
routes de dessertes agricoles et ouvrage d’art.
Un (01) ingénieur de travaux (Bac+3) en génie civil, option batiment ayant des expériences
professionnelles avérées d’au moins dix (10) ans dans la réalisation des travaux de bâtiments ou
IV.4 50
tout autres travaux de génie civil et d’une expérience spécifique dans la supervision des travaux
de construction des ouvrages d’art.
V RESSOURCES MATERIELLES 110
V.1 Deux (02) Citerne à eau de 15000 litres 10
V.2 Deux (01) Camion bennes de 12m3 10
V.3 Deux (02) Bétonnière de 500 litres minimum 10
V.4 Deux (02) Vibreurs 10
V.5 Deux (02) Niveleuses 10
V.6 Deux (02) Compacteurs à rouleaux lisses 10
V.7 Deux (02) pelles hydrauliques 10
V.8 Deux (02) tombereaux manuels 10
V.9 Deux (02) chargeurs 10
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Cet Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI) n’entraîne aucun engagement de la part du PNUD, qu'il soit financier ou
autres. Le PNUD se réserve le droit d'accepter ou de rejeter quelques ou toutes les expressions d’Intérêt sans aucune
obligation d'informer les candidats concernés des raisons.
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