¿ Que es la teoría clásica de la administración?

Es un enfoque distinto de la administración empresarial impulsada principalmente por el

ingeniero francés henry Fayol partir de su obra titulada administración general e industrial y
publicada en el años 1916 su principal aportación fue la de dar una respuesta a varios de los
problemas no estudiados por la administración científica de taylor a diferencia de taylor, Fayol
estudiaba la empresa a nivel de dirección haciendo grandes contribuciones a nivel
administrativo. Es decir Fayol hacia énfasis en las funciones básicas que debe tener una
organización para conseguir una mayor eficiencia a nivel administrativo

Funciones de la teoría clásica:

Las dividió en 6 tipos y las llamo funciones casi as de la organización :

1) Funciones técnicas
2) Funciones comerciales
3) Funciones de seguridad
4) Funciones contables
5) Funciones financieras
6) Funciones administrativas
5 funciones que debe seguir los directivos
1) Planear
2) Organizar
3) Dirigir
4) Cordinar
5) Controlar

14 principio de la teoría clásica de la administración

1) División de trabajo
2) Autoridad y responsabilidad
3) Disciplina
4) Unidad de dirección
5) Unidad de mando
6) Subordinacion del interés individual al interés general
7) Remuneración
8) Centralización
9) Jerarquía
10) Orden
11) Equidad
12) Estabilidad personal
13) Iniciativa
14) Espíritu de grupo

PRINCIPALES EXPONENTES DE LA TEORÍA CLÁSICA :

HENRRY FAYOL

LYNDALL URWICK (1891-1983)

LUTHER GULICK (1894- 1966)