FILIERE : SEG ANNEE UNIVERSITAIRE : 2021/2022 N«G Une question peut étre vraie ou fausse Une question comporte = Soit une bonne reponse = Soit plusieurs bonnes réponses = Soit aucune bonne réponse Répondez sur la grille de réponses en: ‘vous estimez que les trois propositions 1. La formule de motivation selon Herzberg = ‘+ [A] motivation = absence d"insatisfaction + satisfaction ‘motivation = absence dinsatisfaction - satisfaction ‘motivation = absence de satisfaction + insatisfaction Aucune réponse (@2. Les facteurs d’insatisCaction selon Herzberg sont pelés {al Facteurs d*hygidne acteurs internes Facteurs 4'épanouissement Aucune reponse {@3. Dans le processus de recrutement, la graphologie est utilisée dans la Tere étape : Vrai 4s Brox [L'identifcation des besolns de recrutement émane des : Salarits Cadres de proximité (Cadreshiérarchiques Aucune réponse Maslow a catégorisé six niveaux de besoins : Vrai rt Faux 6. Dave Ulrich avance la célébre typologie des roles des ynels RH en = 1976 1986 {1996 Aucune réponse ‘cochant la case correspondant a chaque bor “Trane question donnée sont inadéquates, cochez Ia case D. FACULTE POLYDISCIPLINAIRE UNIVERSITE SULTAN MOULAY BENI MELLAL SLIMANE ata Nee De mnne réponse. Si toutefois 17. Dans la politique d’intégration, la mise en place G7. Dane pot eealnton se fat ans 1a 1ere tay {Bj Faux, @8.1.a formalisation du systime d’administra- tion du Personnel au Maroc a été faite & Vere de la mondialisation + y Avra Faux La théorie Y suppose que l'homme : a une aversion naturelle pour le travail n'aime pas les responsabilités ne peut pas se contrSler lui-méme Aucune réponse Q10. Le terme de « Ressources Humaine » a été ceréé par : Drucker Mayo Herzberg, ‘Ancune réponse @11Selon Herzberg, les conditions d’insatisfaction sont reliées au contenu du travail = Viral 4 Faux @12. Le plan de formation traduit tes choix formulsen termes dations de formation sfalVeai Bl Faux yr1 La uncorie des deux (acteurs « ¢ développée par: 22, La méthode des Incidents ritiques est une $ fal Fred méthode de: Dough Me Gregor évatuation du satarié [Abraham Maslow tecrutement extere Avcune ripanse ecrutement interne 11D} Aucune réponse QI apres cee an Aone Ra ETE La rémunération comprend : un an apres une formation quiet a +e salaice A 4 [les avantages matéricls x «JG les primes diverses ‘Aucune reponse {rs Mseibmer une part des bénéteesréalisdes au personnel @24, Leniretlen snnuel devaluation se fat par : de PBise, ext le DRH iméressement entournge professionnel du slarié + Bla participation aux résultats de Ese (Cte supérieur higrarchique ‘Pactionnariat du personne! Aucune réponse ‘Aucune réponse 16. Le champion des employés yout dire: Q25. L'opposition du patronat francais la miseen 4 etre le coach des collaborateurs lit Same hatin rave it et ers Ge administer le quotiien .gérer et accompagner le changement fe ‘Aucune réponse Q17. La fonction « Gestion du personnel » avait une vision sAlvni 26.La théorie X et Va &é développée par :