Scribd Logo
Upload

Welcome to Scribd!

  • Edaran Pensiun 2023

    Uploaded by

    Kepegawaian Disdik
    11 views12 pages

    Copyright

    © © All Rights Reserved

    Available Formats

    PDF or read online from Scribd

    Did you find this document useful?

    Is this content inappropriate?

    Report this Document

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    11 views12 pages

    Edaran Pensiun 2023

    Uploaded by

    Kepegawaian Disdik

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    of 12
    PEMERINTAH KOTA SEMARANG SEKRETARIAT DAERAH JI, Pemuda No. 148 Teip. 3513366 - 3515871 Fax. 3542522 Telex 22605 Semarang - 50132 NOMOR =: B/231/882/1/2023 Semarang, 16 Januari 2023, SIFAT 2 segera LAMPIRAN > PERIHAL : Penyelesaian Usul Pensiun PNS di Lingkungan Pemerintah Kota Semarang Tahun 2023 YTH. 4. Inspektur 2. Para Asisten Administrasi Sekda 3. Sekretaris DPRD 4, Kepala Dinas/Badan 5. Kepala Satpol PP 6. Kepala Pelaksana 8PBD 7. Direktur RSD K.R.M.T Wongsonegoro 8. Kepala Bagian Setda 9. Para Camat dilingkungan Pemerintah Kota Semarang di SEMARANG Dasar: a. Undang-Undang Nomor 11 Tahun 1969 tentang Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Duda Pegawai; b. Undang-Undang Nomor § Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara; Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil; d. Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 2 Tahun 2018 tentang Pedoman Pemberian Pertimbangan Teknis Pensiun Pegawai Negeri Sipil dan Pensiun Janda / Duda Pegawai Negeri Sipil; e. Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 398588- MP0201/SD1D2022 Tanggal 21 November 2022 Perihal Percepatan layanan Pensiun Berbasis Sistem Informasi ASN (SIASN). Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 sebagimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil disampaikan bahwa pemberian pensiun bagi PNS dan pensiun janda/dudalanak/orangtua PNS ditetapkan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian setelah mendapat pertimbangan teknis Kepala Badan Kepegawaian Negara, sebagai jaminan kesejahteraan bagi PNS yang telah memasuki masa puma tugas agar tetap mendapatkan penghidupan yang layak dan diharapkan tetap dapat berkarya diluar lingkup pemerintahan, Dokumen in telah dtandatangani secara elektronik menggunakan sertifkat ‘lektronik yang citerbtkan oleh Balai Sertkasi Elektronik (BSrE) BSSN. (# 1 #) Berkenaan hal tersebut untuk mewujudkan tertib administrasi serta kelancaran proses penyelesaian usul pensiun bagi Pegawal Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Kota Semarang maka disampaikan hal-nal sebagai berikut A. SISTEM USUL PENSIUN 4. Usul Pensiun bagi PNS yang telah mencapai Batas Usia Pensiun (BUP) adalah batas usia PNS harus ciberhentikan dengan hormat dari PNS, dengan ketentuan: a. berusia 58 (lima puluh delapan) tahun bagi Pejabat Administrasi, Pejabat Fungsional Ahli Muda, Pejabat Fungsional Ahli Pertama dan Pejabat Fungsional Keterampilat b. berusia 60 (enam puluh) tahun bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, Pejabat Fungsional Jenjang Ahli Madya serta Pejabat Fungsional Guru; dan . berusia 65 (enam puluh lima) tahun bagi Pejabat Fungsional Jenjang Ahi Utama, 2. Usul Pensiun bagi PNS yang belum mencapai Batas Usia Pensiun (BUP) diberikan kepada PNS yang diberhentikan dengan hormat, meliputi a. Pensiun Atas Perr taan Sendiri (APS) adalah pemberhentian yang diberikan karena adanya pengajuan permintaan berhenti_bekerja dari PNS yang bersangkutan, sehingga kepadanya

    You might also like