CUESTIONARIO

m“PHILLIPS 66”
1.-¿cómo se realiza el phillips 66?

2.-.-¿por qué es importante la técnica de phillips 66?

3 .-¿Quién fue el creador de la técnica philips 66?

4.- ¿De cuantos integrantes se conforma la técnica philips 66?

5.- COMPLETA: FINALMENTE YA DADOS LOS PUNTOS DE VISTA,________DA UNA

CONCLUCION GLOBAL TOMANDO EN CONSIDERACION TODAS LAS CONCLUCIONES
DADOS POR LOS GRUPOS.

6.-¿ cuales son las 3 fases de philips 66?

7.-ericka

8.-ericka

9.- ¿ Cuántas fases tiene Phillips 66 ?

a. 3
b. 6
c. 2
d. 4

10.- ¿Cuáles son las ventajas de Phillips 66?

11.-COMPLETA:
Finalmente ya dados los puntos de vista,__________________ da una conclusión

global tomando en consideración todas las conclusiones dadas por los grupos.

12.-¿En qué nos ayuda la técnica philips 66?

13.-EN EL EQUIPO DE TRABAJO(marca la opción incorrecta)

a) En la cúspide del equipo se encuentra el líder natural elegido democráticamente.
b) Los roles están muy jerarquizados y se visualizan perfectamente
c) Las relaciones de autoridad y los flujos de comunicación oficial están perfectamente
establecidos
d) Los roles responden a la estructura organizativa de la institución
14.-LOS COMPONENTES DEL EQUIPO PARTICIPAN DE UNA SERIE DE PRINCIPIOS
(marca la opción incorrecta)
a) Tienen que competir para demostrar su valía en el grupo
b) Están comprometidos en la consecución de un objetivo común
c) Deberán aplicar sus tareas siguiendo unos métodos y procedimientos establecidos
d) Aplicarán sus habilidades, aptitudes y esfuerzos para alcanzar el objetivo común

15.-EL PHILLIPS 66 (marca la opción incorrecta)

a) Se divide el grupo en subgrupos de seis personas, para discutir un tema durante
seis minutos
b) Con la aportación de todos los grupos se llegará a las conclusiones generales
c) Permite obtener mucha información en poco tiempo y con una amplia participación
d) La persona que ejerce de animadora se encarga de evaluar las distintas
aportaciones

16.-PARA QUE UNA REUNIÓN SE DESARROLLE ADECUADAMENTE:

a) os participantes deben ser cordiales unos con otros y no discutir
b) No es necesaria la presencia de un coordinador, los miembros del grupo saben que
hacer
c) La persona que la coordine debe prepararse concienzudamente y dirigir
adecuadamente
d) Hay que preparar un pequeño piscolabis para predisponer positivamente al auditorio

17.-¿En qué año se desarrolló la técnica de Phillips 66?

18.-¿Cuál es el objetivo de la técnica grupal Phillips 66?

19.- Completa:

A)El _____________ plantea un tema general.

B) en cada subgrupo hay un _____________ que se encarga de dirigir al resto del grupo.
C) ______________ es el creador de phillips 66.

20.- Marca la alternativa correcta en cuanto a la técnica PHILLIPS 66:

A) Se divide el grupo en subgrupos de 6 personas para discutir un tema durante 6 minutos

B) La reunión en subgrupos puede pasar de los seis minutos.
C) No es necesario que participen todos en el grupo, lo importante es extraer una
conclusión.
D) El phillips 66 puede trabajar con grupos pequeños de 10 personas.