Henri Fayol

"General and industrial administration"

Henri Fayol Si Henri Fayol (1841 - 1925) ay isang

French coal-mine engineer, direktor ng mga minahan
at modernong management theoretician. Ang kanyang
siyentipikong teorya sa pamamahala ay bumubuo ng
batayan para sa pangangasiwa ng negosyo at
pamamahala ng negosyo. Sa mundo ng akademya,
kilala rin ito bilang Fayolism. Ibinigay ni Henri
Fayol ang isa sa mga pinaka-maimpluwensyang
modernong konsepto ng pamamahala sa kanyang
panahon.

Siya ang nagtatag ng 14 na Prinsipyo ng pamamahala at ang limang tungkulin ng

pamamahala.
Talambuhay Henri Fayol
Si Henri Fayol ay ipinanganak sa isang suburb ng Istanbul, Turkey noong 1841.
Ang kanyang ama, isang inhinyero, ay hinirang na tagapangasiwa ng gusali para
sa pagtatayo ng isang tulay sa ibabaw ng Golden Horn (Galata Bridge). Bumalik
ang pamilya sa France noong 1847. Nag-aral siya ng mining engineering sa
'École Nationale Superieure des Mines' academy sa Saint-Étienne.

Sinimulan ni Henri Fayol ang kanyang karera bilang isang inhinyero sa kumpanya
ng pagmimina na Compagnie de Commentry Fourchambeau Decazeville sa Commentry
sa edad na 19. Noong 1888, siya ay naging Managing Director ng kumpanyang ito
ng pagmimina na nakakuha ng higit sa 1,000 katao.

Naging matagumpay si Henri Fayol sa posisyong ito sa loob ng mahigit 30 taon

(hanggang 1918). Sa paligid ng 1900 ang kumpanya ng pagmimina ay isa sa
pinakamalaking producer ng bakal at bakal sa France. Noong panahong iyon, ang
industriyang ito ay itinuturing na mahalaga para sa France.

Bilang karagdagan sa pagiging Managing Director ng kumpanya ng pagmimina ng

Commentry-Fourchambault (1900), si Fayol ay isa rin sa mga tagapagtatag ng mga
prinsipyo ng modernong pamamahala. Ang kanyang pananaliksik sa trabaho ay sa
kompetisyon sa na ng isa pang mahusay na theoretician namely Frederick Taylor.

Noong 1916, inilathala ni Henri Fayol ang kanyang karanasan sa trabaho sa

aklat na Administration Industrielle et Generale (General and Industrial
Management).

Pagkalipas ng ilang taon, inilathala ni Frederick Taylor ang kanyang teorya

tungkol sa Pamamahala ng Siyentipiko at Taylorism.
Mga publikasyon at aklat ni Fayol et a
was a French mining engineer, mining executive, author and director of mines who developed a general
theory of business administration that is often called Fayolism.[1] He and his colleagues developed this
theory independently of scientific management but roughly contemporaneously. Like his contemporary
Frederick Winslow Taylor, he is widely acknowledged as a founder of modern management methods.