Tabel 421 Remunerasi/ Biaya Person (Billing Rate) Tahun 2021 Untuk Tenaga Anli Sub Profesional PROVINS! DKI JAKARTA Indeks = 1,000 REMUNERASI/ BIAYA PERSONIL| No PERSONIL (RUPIAH PER BULAN) | ASISTEN AHL (Sub Professional Sta) 75,950,000 2_| OPERATOR CAD / CAM 11,650,000 '3_| OPERATOR SIG 11,650,000 4_| PEMROGRAM PERANGKAT LUNAK 13,950,000 5 _| PEMROGRAM BASIS DATA 13,950,000 6_| OPERATOR BASIS DATA, 13,500,000 7 _| PEMELIHARA SISTEM. 13,500,000 '_| TEKNISI JARINGAN TEKNOLOGI INFORMASI 13,500,000 ‘9_| ADMINISTRATOR WEB 13,500,000 10_[ DESAIN GRAFIS 13,950,000 “11_| TEKNISI PERANGKAT KERAS 1,650,000 12_| FASILITATOR 71,650,000 13 TEKNISI KHUSUS TINSPEKTUR KHUSUS 13,500,000 14_[ TEANISI 11,650,000 15_[ INSPEKTUR 11,650,000 16_[ SURVEYOR, 717,000,000 ") Referensi Remunerasi/ Biaya Personi (Bling Rate) Minimal Tahun 2021 (benchmarking DK Jakarta dengan Indeks = 1,000) Remunerasi/Blaya Person (Bing Rate) untuk Provns ain diva OKI kata) dikalkan dengan Indoks Standar Remunorsi (Tabel 621), Personil dalam Kategori Sub Professional Staff ini adalah Tenaga Abii berpendidikan S1 atau yang disetarakan dengan pengalaman kerja Kurang dari 3 tahun 2, Semua Person yang terivat dalam pelaksanaan substansi teknis pekerjaan Jasa Konsutansi yang berpendidikan dibawah S1 dengan pengalaman kerja berapapun, dikategorikan sebagai Tenaga Sub Professional 3. Fasillator dalam tabel ni adalah fasltator yang berpendidikan dibawah St Fasillator dengan pendidkan minimal S1 dengan pengalaman 3 tahun keatas dikalegorikan sebagai Tenaga All 4, Teknisi Knusus / Inspektur Khusus adalah personil yang memilc Sertfikat Ketrampilan (SKT) untuk bidang ketrampilan tertontu / spesifi dan langka seperti: inspector pre-post tension, grouting inspector, inspektur pengeboran pondasi dalam dan sejenisnya, 5. Teknisi | Inspestur adalah personil yang memitki Sertfikat Ketrampilan (SKT) untuk bidang ketrampilan tertentu yang umum diperlukan dalam pekerjaan prasarana umum seperti: inspektur pengawasan gedung, inspektur pengawasan jalan dan jembatan Catatan 1 Ixtoo 2021 vaL2Tabel 6-21 Indeks Standar Remunerasi Per Provinsi Tahun 2021 No | PROVINS! INDEKS _| Nangaroe Aceh Darussalam 7.090 2_| Sumatera Utara 0.938 3_| Sumatera Barat 0.893 4 | Riau 0.966 5_| Kepulavan Riau 0.996, 6_| Jambi 0.879 T_| Sumatera Selatan 0.915 8_| Kepulavan Bangka Beltung 0.923 | Bengkuls 0.842 10_[ Lampung 0.857 +1_| Banten 0.885 12_| DKi Jakarta (Benchmarking) 1.000 13_| Jawa Barat 0.809 14_| Jawa Tengah 0.808 15_| Di Yogyakarta 0.814 16_| Jawa Timur 0.878 17_| Bali 0.861 16_| Nusa Tenggara Barat 0.890 18_| Nusa Tenggara Timur 0.886 20_| Kalimantan Barat 0.846 24_[ Kalimantan Tengah 0.910 22. | Kalimantan Selatan 0.927 23 | Kalimantan Timur 0977 24_| Kalimantan Utara 0.978 25_| Sulawesi Utara 0.991 26_| Sulawesi Tengah 0.890 27 | Sulawesi Tenggara 0.913 26_[ Sulawesi Selatan 0.947 29 _| Sulawesi Barat 0.919 '30_| Gorontalo 0.877 3t_| Waluku 0.929 32_| Maluku Utara 0.935 33 | Papua 4.179 34_| Papua Barat 1.151 1. Indeks Standar Remunerasi Per Provinsi ini beriaku apabila pengadaan dan pelaksanaan operasional pekerjaan 1 proyek berlangsung di Provinsi tersebut dengan Tenaga Anli juga berasal dati Provins lersebut. 2, Apabila Tenaga Ahli berasal dari luar Provinsi tersebut, maka yang dipakai adalah Indeks Standar Remunerasi Provinsi yang lebih tinggi, antara provinsiasal domisii Tenaga Alii dan provinsi peleksanaan ‘operasional pekerjaan / proyek berlangsung Ixtoo 2021 aka