Ae 166657, a quien en adelante se denominaré "LA ENTIDAD”; Ba ICORRO GRACIELA, identificado(a) con ONI N# 44466093, RUC:10444660932, con domicilio actual en Jr vies, cape | Direccén de Redes Pee) , Integradas de Salud cote } Lima Centro Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres "Af del Fortalecimiento dela Soberanta Nacion ‘ADENDA N® 004-2022 AL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS N8667 - 2021 DE LA DIRECCION DE REDES INTEGRADAS DE SALUD LIMA CENTRO. Conste por el presente documento la Adenda al Contrato Administrativo de Servicios N°667 - 2021, suscrito con el CONTRATO, que celebran, de una parte, la DIRECCION DE REDES INTEGRADAS DE SALUD LIMA CENTRO, con Registro Unico de Contribuyente 20602250602, con domiciio en Av. Nicolds de Piérola N2 589 - Lima Cercado, Distrito de Lima, Provincia y Departamento de Lima, representado en virtud de la R.D. N° 124-2022-DG-DIRIS-LC por el Lic. ARIEL CEB fe ic 2RMLOMINO ENCISO, en caidd de Jefe de lo Oficina de Gestin de Recursos Humanos, identiicadaNo) con DNI NE , de la otra parte, el(la) sefior(a)(ta) TORRES FUENTES y Departamento de Lima quien en adelante se le ientes: jucartambo 5230 Urb Villa del Norte - Los Olives, Provin: nominaré EL CONTRATADO, en los términos y condiciones ‘CLAUSULA PRIMERA: BASE LEGAL El presente Contrato se celebra al amparo de las siguientes disposiciones: ‘* Decreto Legislative 1057, que regula el Régimen de Contratacién Administrativa de Servicios -CAS, con exoneracién al Art N°08. ‘= Decreto Supremo 075-2008-PCM ~ Reglamento del Decreto Legislativo 1057, modificado por Decreto Supremo 065-2011-PCM. ‘+ Ley N°26771, que regula la prohibicién de ejercer la facultad de nombramiento y contratacién de personal en el sector piblica ‘en caso de parentesco y normas complementaras. ‘=D. U, N7029-2020, que dicta medidas complementarias destinadas al financlamlento de la micro y pequefia empresa y otras medidas para la reduccién del impacto del COVID-19 en la Economia Peruana, ‘+ 0. U.N°039-2020, dicta medidas para el marco de la emergencia sanitaria por los efectos del coronavirus. ‘+ D.U. N837-2020, dictan medidas para el Sector Salud en el Marco de la Emergencia Sanitaria (COVID-19) =D. U. NE 002-2021, establece medidas extraordinarias destinadas a garantizar [a respuesta sanitaria de atencién en los establecimientos de salud en el marco dela emergencia sanitaria por el COVID-19 #0. U. N® 069-2021, dictan medidas extraordinarias para el fortalecimiento de la disponibilidad de recursos humanos nombramiento del personal asistencia ante la Emergencla Sanitaria por el COVID-19 y dicta otras disposiciones, + Ley de Presupuesto del Sector Publico N* 31365, para el afo fiscal 2022 + D. U. N°002-2022, establece medidas extracrdinarias destinadas a garantizar la respuesta sanitarla de atencién en los establecimientos de salud en el marco de la emergencia sanitara por a covid-19, * D. U. N°018-2022, establece medidas extraordinarias destinadas a garantlzar la Atencién Integral en Salud en respuesta a la Emergencia Sanitaria por la pandemia Covid-19 + Las dems disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios. (CLAUSULA SEGUNDA: NATURALEZA DEL CONTRATO. El Contrato Administrativo de Servicios a que se hace referencia en la cldusula segunda constituye un régimen especial de contratacién laboral para el sector piblica, cua \: ANTECEDENTES, LAENTIDAD y EL TRABAJADOR suscribieron el Contrato Administrative de Servicios N®66? - 2021; para que EL TRABAIADOR preste servicios en el (la) C.S. SAN SEBASTIAN de la Direccién de Redes Integradas de Salud Lima Centro, bajo el régimen del Decreto Legislativo N'1057 como ENFERMERA(O) conforme a los términos y condiciones establecidos, en atencién a la vigencia de la declaracién de Emergencia Sanitaria por la pandemia COVID-19. (CLAUSULA CUARTA: PRORROGA DEL CONTRATO Por el presente documento LA ENTIDAD y EL TRABAIADOR, acuerdan prorrogar el Contrato Administrative de Servicios a que se hace referencia en la clausula precedente por el periodo del 01 de julio del 2022 al 31 de julio del 2022. De acuerdo Decretos de Urgencia N? 018-2022, articulo 3, ala letra dice “La comunicacién que la entidad pudiera hacer de la conclusién del vinculo contractual tiene cardcter informative y su omisién no genera la prérroga del contrato”. (CLAUSULA QUINTA: REMUNERACION Y FORMA DE PAGO. EL TRABAJADOR percibiré una remuneracién mensual de $/6000.00 (Seis Mil con 00/100 Soles), monto que ser abonado conforme a las disposiciones de tesoreria que haya establecido el Ministerio de Economia y Finanzas, Incluye los montos y afiiaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable a EL TRABAIADOR, (CLAUSULA QUINTA: NATURALEZA DEL CONTRATO El Contrato Administrativo de Servicios a que se hace referencia en la cldusula segunda constituye un régimen especial de» ; TE eRe) Direcclén de Rease Pees Inteeradas de Salud Ceo ima Centro Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres" “Afio del Fortalecimiento de la Soberanfa Nacional’ CLAUSULA SEXTA: OBLIGACIONES CONTRACTUALE: La retribucién, el modo y el lugar de la prestacién de servicios pactados originalmente entre LA ENTIDAD y EL TRABAJADOR semantlenen invariables. La entidad a través del Jefe Inmediato y la Direccién de Monitoreo y Gestién Sanitaria, dela Direccién de Redes Integradas de Salud Lima Centro, supervisara el cumplimiento de sus funciones; comunicando cualquier ncumplimiento de la Oficina de Recursos Humanos de la Direccién de Redes Integradas de Salud Lima Centro. En sefial de conformidad y aprobacién con las condiciones establecidas en el presente documento, LA ENTIDAD y EL TRABAJADOR, lo suscriben en tres ejemplares igualmente validos, a los 30 dias del mes de junio del 2022. ey Fimade digitalmente por: et PALOMINO ENCISO ARIEL FIR Sa 108488687 hard rrnua_| Mbtivo: Soy el ator del broxzaz | documento Fecha: 1207/2022 11:54:17-0500- “Decenio de la Tqualdad de Oportunidades pare Mujeres ¥ Cr neg Hombres” Peer ‘“Afo del Bicentenario del Perd: 200 afios de Independencia’ CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS N2667 - 2023 DE LA DIRECCION DE REDES INTEGRADAS DE SALUD LIMA CENTRO Conste por el presente documento el Contrato Administrative de Servicios que celebra, de una parte la DIRECCION DE REDES INTEGRADAS DE SALUD LIMA CENTRO, con Registro Unico de Contribuyente N° 20602250602, con domicilio en Av. Nicolés de Piérola N2 617 - Lima Cercado, Distrito de Lima, Provincia y Departamento de Lima, representada en virtud de la R.D. N° 441-2021-DG-DIRIS-LC por la Abog. Galicia Diaz Luz Matilde, en calidad de Jefe de la Oficina de Recursos Humanos, identificad(a)(o) con DNI N® 09325906, a quien en lo sucesivo se denominaré LA ENTIDAD; y de la otra parte el Sra) (Srta) TORRES FUENTES SOCORRO GRACIELA, identificada(o) con D.N.l. N° 44466093, RUC 210444660932, con domicilio real en Jr Rio Paucartambo 5230 Urb Villa del Norte - Los Olivos, Provincia y Departamento de Lima, correo electrénico gracielatorresfuentes@hotmailcom, a quien en adelante se le denominard EL (LA) TRABAJADOR(A) en los ‘términos y condiciones siguientes: CLAUSULA PRIMERA: BASE LEGAL Elppresente Contrato se celebra al amparo de las sigulentes disposiciones: ‘© Decreto Legislative N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios {en adelante, “Régimen CAS"), con exoneraci6n del articuo 8. + Decreto Supremo N? 075-2008-PCM — Reglamento del Decreto Legislativo 1057, modificado por Decreto Supremo N? 065-2011-PCM. * Ley N° 29849, Ley que establece la ‘Ne 1057 y otorga derechos laborales. © Ley N° 23536, Ley que establece las normas generales que regulan el trabajo y la carrera de los profesionales de la salud © Decreto Supremo N* 0019-83-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley N° 23536, Ley que establece las normas generales que regulan el trabajo y la carrera de los profesionales de la salud. © Ley N2 30184, Ley del Presupuesto del Sector Publico para el afio fiscal 2021. © Ley N*27815, Cédigo de Etica de la Funcién Publica y Normas Complementarias. «Ley N° 26771, que regula la prohibicién de ejercer la facultad de nombramiento y contratacién de personal en el sector pliblico en caso de parentesco y normas complementarias. # Decreto de Urgencia N* 029-2020, Dictan medidas Complementarias destinadas al financiamiento de la micro y pequefia empresa y otras medidas para la reduccién del impacto del COVID-19 en Ia Economia jinacidn progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Peruana, * Decreto de Urgencia N¢ 002-2021, Decreto de Urgencia que establece medidas extraordinarias destinadas a garantizar la respuesta sanitaria de atencién en los establecimientos de salud en el marco de la Emergencia Sanitaria por la Covid-19. * Decreto de Urgencia N° 090-2021, que dicta medidas extraordinarias en Recursos Humanos destinadas a garantizar la respuesta sanitaria ante la emergencia sanitaria por la Covid-19 '* Las demas disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios. CLAUSULA SEGUNDA: NATURALEZA DEL CONTRATO. El presente Contrato Administrativo de Servicios constituye un régimen especial de contratacién laboral para el sector publico que se celebra conforme a lo establecido en el Decreto Legislativo N°1057, sus normas reglamentarias y dems normas de materia presupuestal que resultan pertinentes. Por su naturaleza de régimen laboral especial de contratacién del Estado, confiere a LA TRABAJADORA, tinicamente, los derechos y obligaciones establecidos en el Decreto Legislativo N* 1057, su Reglamento y ‘modificatorias. Para tal efecto, se les exonera del acceso por concurso puibico dispuesto en el articulo 8 de la Ley N* 29849, Ley que establece Ia eliminacién progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales. “Decenio de la Igualdad de Oportunidacles para Mujeres y PERU | Ministero desatud | Homes er “Afio del Bicentenario del Peri: 200 afios de Independencia” CLAUSULA TERCERA: OBIETO DEL CONTRATO LA TRABAJADORA y LA ENTIDAD suscriben el presente Contrato a fin que la primera se desempefie de forma individual y subordinada como ENFERMERA(O) en el(la) C-S. SAN SEBASTIAN de la Direccién de Redes Integradas de Salud Lima Centro, cumpliendo las funciones detalladas en el perfil de! puesto para la Contratacién Administrativa de Servicios y que forma parte integrante del presente Contrato, por el plazo seffalado en la cléusula sigulente CLAUSULA CUARTA: PLAZO DEL CONTRATO. Las partes acuerdan que la duracién del presente Contrato se resuelta automdticamente el 31 de diciembre del 2021. ia el 06 de octubre del 2021, quedando En caso que LA ENTIDAD de por resuelto unilateralmente el presente Contrato antes del plazo previsto y sin mediar incumplimiento por parte de LA TRABAJADORA, éste tendra derecho a la penalidad prevista en el articulo 13.3 del Reglamento del Decreto Legislativo 1057, aprobado por el Decreto Supremo Ne 075-2008- PCM, modificado por el Decreto Supremo N? 065-2011-PCM y el ultimo parrafo del articulo 10 de la Ley N° 29849, LAU: INTA: HORAS DE SERVICIOS SEMANALES ~ TRABAJO Las partes acuerdan que la cantidad de horas de prestacién efectiva de servicio a la semana (jornada de trabajo) es como maximo de 48 horas. De acuerdo al horario establecido en la entidad donde se encuentro laborando, ‘Quedando establecido que en la Administracién de La ENTIDAD, laboraran en el horario de 08:00 a.m.a 16:30 p.m. de Lunes a Viernes (incluyendo el horario de refrigerio) y/o en caso de que el personal labore en un Establecimientos de salud seran (36) horas semanales, en el caso de los Profesionales de la Salud Médicos y No Médicos (Enfermeros, Obstetras, Cirujano Dentista, Tecndlogo Medico, etc), Técnicos y Auxiliares laborarén (150) horas mensuales de acuerdo a Ley. : La responsabilidad del cumplimiento de lo sefialado en la presente cléusula ser de cargo del jefe inmediato, bajo la supervisién de la Unidad de Recursos Humanos o la que haga sus veces. CLAUSULA SEXTA: REMUNERACION Y FORMA DE PAGO LA TRABAJADORA percibird una remuneracién mensual de $/ 6000.00 (Seis Mil con 00/100 Soles), monto que seré abonado conforme a las disposiciones de tesoreria que haya establecido el Ministerio de Economia ¥ Finanzas. Incluye los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable a LA TRABAIADORA. CLAUSULA SETIMA: LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO. . LA TRABAJADORA prestard los servicios en la C.S. SAN SEBASTIAN de la Direccién de Redes Integradas de Salud Lima Centro. LA ENTIDAD podré disponer la prestacién de servicios fuera del lugar designado de acuerdo a las necesidades de servicio definidas por LA ENTIDAD. CLAUSULA OCTAVA: OBLIGACIONES GENERALES DE LA TRABAJADORA a) _Cumplir las obligaciones a su cargo derivadas del presente Contrato, asi como con las normasy directivas internas vigentes de LA ENTIDAD, que resulten aplicables a esta modalidad contractual, sobre la base de la buena fe laboral b) Cumplir con la prestacién de servicios pactados, segtin el horario que oportunamente le comunique LA ENTIDAD, c) _ Registrar su asistencia de manera obligatoria e individual. d) Sujetarse a la supervisién de la ejecucién de los servicios por parte de LA ENTIDAD. No divulgar, revelar, entregar o poner a disposicién de terceros, dentro o fuera del centro de trabajo salvo autorizacién expresa de LA ENTIDAD, la informacién proporcionada por ésta para la prestacién del servicio y, en general, toda informacién a la que tenga acceso o la que pudiera producir con ocasién del servicio que presta, durante y después de concluida la vigencia del presente Contrato. f) _Abstenerse de realizar acciones u omisiones que pudieran perjudicar o atentar la imagen institucional de LA ENTIDAD, guardando absoluta confidencialidad fas de seguridad que garanticen la integridad de la documentacién que se proporciona, 8)