You are on page 1of 3
BUPATI KARIMUN, Tanjung Balai Karimun, 22 Desember 2022 kepada, Vth: 4. Para Asisten 2. Para Staf Anil 3. Kepala Perangkat Daerah 4, Direktur RSUD di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Karimun SURAT EDARAN Nomor : 800/BKPSOM-O3/XI/3#40 (2022 TENTANG HARI LIBUR NASIONAL DAN CUTI BERSAMA TAHUN 2023 DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN KARIMUN, Berdasarkan Surat Keputusan Bersama Menteri Agama, Menteri Ketenagakerjaan, den Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor: 1066 Tahun 2022, Nomor 3 Tahun 2022 dan Nomor 3 Tahun 2022 tanggal 11 Oktober 2022 tentang Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama Tahun 2023, Surat Edaran Gubemur Kepulauan Riau Nomor: B/ 851/ 2828/ BKO&KORPRI-SET/ 2022 tanggal 15 November 2022, bersama ini disampaikan hal-hal sebagai berikut 4. Daftar Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama Tahun 2023 adalah sebagaimana terlampir 2. Penetapan tanggal 1 Ramadhan 1444 Hijriah, Hari Raya ldul Fitri 1444 Hijiah dan Hari Raya Idul Adha 1444 Hiriah ditetapkan dengan Keputusan Menteri Agama; 3. Cuti Bersama Tahun 2023 dengan mempertimbangkan kondisi pandemi Covid-19, 4. Pelaksanaan Cuti Bersama sebagaimana dimaksud point 1 mengurangi hak cuti tahunan pegawal sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan dan ketentuan yang berlaku. Hal ini dikecualixan apabla Cuti Bersama ditetapkan oleh Presiden; 5. Dengan berlakunya Keputusan Bersama 3 Menteti tersebut, maka hak Cuti Tahunan Pegawai menjadi sebagai berikut a. Cuti Tahunan untuk Tahun 2023 adalah 4 (empat) hari kerja; b. Sisa Cuti untuk Tahun 2022 adalah 6 (enam) hari kerja; ¢. Sisa Cuti untuk Tahun 2021 adalah 6 (enam) hari kerja; d. Bagi pegawai yang mengambil cuti dengan menggabungkan 3 (tiga) tahun cutinya sekaligus (cuti tahun 2021, 2022 dan tahun 2023) maka jumlah hari cutinya adalah 16 (enam belas) hari kerja. 6. Untuk menghindari adanyapegawai yang melanggar ketentuan pelaksanaan hari libur nasional dan cuti bersama Tahun 2023, maka setiap Pimpinan OPD agar meningkatkan pengawasan pada sebelum dan sesudah pelaksanaan Libur Nasional dan Cuti Besama Tahun 2023, apabila ada pegawai yang tidak masuk kerja setelah melaksanakan Libur Nasional dan cuti bersama dan atau cuti tahunan tanpa alasan yang jelas, periu diambil fangkah-langkah tindakan hukuman disiplin sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 94 Tahun 2021, 7. Bagi unit atau satuan kerja organisasi yang berfungsi memberikan pelayanan langsung kepada masyarakat dan mencakup kepentingan masyarakat luas dan unit pelayanan lain yang sejenis, pimpinan unit kerja/ satuan organisasi yang bersangkutan agar mengatur Penugasan pegawal pada hari Libur Nasional dan Cuti Bersama Tahun 2023 yang ditetapkan, sehingga pemberian pelayanan kepada masyarakat tetap berjalan sebagaimana mestinya; 8. Serta kepada Pimpinan OPD untuk mengatur pemberian jn tidak masuk kerja 2. jin meninggakkan kantor maksimum diberikan 2 (dua) ha . meninggalkan kantorlebin dari 2 (dua) hari cipertitungkan sebagai cuti; ¢. meninggelkan kantor melebihi cuti PNS, merupakan tindakan indisipliner, dan perlu ada tindak lanjut sanksi; 8. Dalam rangka memberikan keteladanan dan menghindari teyjadinya dugaan adanya korupsi, Kolusi dan Nepotisme serta penyalahgunaan kewenangan dan jabatan dalam menyambut Hari Raya Idul Fitri dan Hari Raya Keagamaan lainnya, tidak dibenarkan ‘melakukan gratifikasi sebagaimana diatur dalam Undang-undang Nomor 31 Tahun 1999 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi Demikian disampaikan untuk menjadi perhatian dan dilaksanakan sebagaimana mestinya. Tembusan disampaikan Kepada Yth. 1. Wekil Bupati Karimun; 2. Kelua DPRD Kabupaten Karimun; 2. Sekretaris Daerah Kabupaten Karimun Lampiran ‘Surat Edaran BUPATI KARIMUN Nomor ‘BO0/BKPSDM-O3/xIN/ 3749/2022 Tanggal |"). Desomber 2022" Perinal ‘Hari Libur Nasional Dan Cuti Bersama Tahun 2023

You might also like