LAPORAN AKUNTABILIT, INSTANSI PEMERINTALRT DIMAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN CHLACAP Tathuary 2019 KATA PENGANTAR Dengan memanjatkan puji dan syukur kehadirat Allah SWT, atas segala rahmat dan karunia-Nya, penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja instansi Pemerintah (LKjIP) Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Cilacap Tahun 2019 ini dapat terselesaikan ‘sesuai kelentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Penyusunan LKjIP ini merupakan salah satu sarana untuk menginformasikan pertanggungjawaban kinerja yang telah dicapai oleh Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Cilacap tahun 2019, sebagai konsekuensi dan konsistensi terhadap komitmen untuk menciptakan transparansi dan akuntabilitas. Disamping itu, penyusunan LKjIP ini juga sebagai bentuk kepatuhan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil selaku Perangkat Daerah di jajaran Pemerintah Kabupaten Cilacap untuk memenuhi kewajiban sebagaimana diatur dalam ketentuan Pasal 3 Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara Yang Bersih dan Bebas Kolusi Korupsi dan Nepotisme serta Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 29 tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. ‘Substansi pokok LKjIP Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Cilacap Tahun 2019 ini memberikan gambaran mengenai pencapaian Kinerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Cilacap selama tahun 2019, pelaksanaan kebijakan, program dan kegiatan yang telah direncanakan sehingga dapat mendukung terwujudnya visi misi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Cilacap sebagaimana ditetapkan dalam Renstra Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Cilacap 2017-2022. Namun demikian, dalam penyusunan LKjlP ini masih banyak terdapat kekurangan baik menyangkut format dan substansinya, sehingga kriik dan saran sangat kami harapkan dalam rangka penyempurnaan penyusunan LKjlP dimasa mendatang. Semoga dengan berbagai upaya yang telah dilaksanakan akan mampu menunjukkan kinerja secara lebih nyata sesuai dengan ‘tupoksi serta kewenangan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Cilacap. Akhir kata, disampaiken terima kasih kepada seluruh pihak yang telah membantu dalam Penyusunan LKj IP ini dan semoga dapat menjadi cermin bagi kita semua untuk melakukan evaluasi_kinerja organisasi secara menyeluruh selama satu tahun kedepan agar tercipta kinerja yang lebih produktif, efektif dan efisien, baik dari aspek perencanaan, pengorganisasian, manajemen keuangan maupun koordinasi pelaksanaannya oleh masing-masing bidang di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Cilacap secara lebih sinergis. Cilacap, 31 Desember 2019 aN SEP ALA DINAS. SAN DAN PENCATATAN SIPILEXIeP DINAS KEPENDUDURAN DAN PENCATATAN SIPEL KABUPATEN CLLACAP Tahun 2019 IKHTISAR EKSEKUTIF Laporan Akuntabiltas Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Dinas Kependudukan den Pencatatan Sipil Kabupaten Cilacap Tahun 2019. menyajiken hasil pengukuran kinerja pencapaian ‘sasaran yang diarahkan untuk dapat mencapai visi dan misi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Cilacap sesuai target kinerja yang telah menjadi komitmen Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Cilacap Dalam rangka meningkatkan pemerintahan yang lebih berdaya guna, berhasil guna, transparansi dan bertanggungjawab serta untuk mewujudkan clean govenment dan ‘goodgovemance, maka disusun Laporan Akuntabilitas Insstansi Pemerintah (LKjIP) sebagaimana diamanatkan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang juga selaras dengan Undang-undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih, Bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisme. Dengan demikian, LKjIP Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Cilacap Tahun 2019 disusun sebagai sebuah bentuk pertanggungjawaban atas pelaksanaan kebijakan, program dan kegiatan guna mewujudkan sasaran dan tujuan yang ditargetkan dapat tercapai pada tahun 2019 sebagai bagian dari upaya pencapaian visi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Cilacap yaitu *Menjadi Institusi yang mampu menyajikan data kependudukan sebagai umber perencanaan pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan Secara umum penyelenggaraan urusan pemerintahan bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Cilacap tahun 2019 dapat dikatakan Tinggi. Hal ini didasarkan pada realisasi hasil pengukuran kinerja pencapaian sasaran yang dapat dicapai melalui pelaksanaan berbagai Kebijakan, program dan kegiatan sebagaimana tertuang dalam Dokumen Kinerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Cilacap tahun 2019 yang terdiri dari Rencana Kinerja Tahunan (RKT), Perjanjian Kinerja, Rencana Strategis (RS), Rencana Aksi Tahapan Pencapaian Perjanjian Kinerja dan Rencana Aksi Capaian Anggaran Pendukung Sasaran. Hasil pengukuran kinerja menunjukan bahwa dari 2 sasaran strategis dengan 3 indikator kinerja yang ditetapkan dalam Perjanjian Kinerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Cilacap menunjukan 1. Nilai rata-rata capaian kinerja sasaran strategis dari 2 sasaran strategis adalah 95 % dengan kategori Sangat Tinggi 2. Adapun Capaian Indikator Kinerja Tujuan dari 1 indikator kinerja tujuan, bahwa indikator tujuan dikategorikan Tercapai 3. Berdasarkan hasil pengukuran kinerja tethadap 3 (tiga) Indikator Kinerja Sasaran, disimpulkan bahwa ketiga indikator dikategorikan dengan Capaian "Sangat Tinggi’ ii(a {XTi DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAW SIPEL KABUPATEN CLLACAP Tadhutnny 2019 Dengan demikian dapat dikatakan bahwa capaian indikator kinerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Cilacap sudah baik, tinggal bagaimana mempertahankan dan meningkatkannya menjadi lebih baik. Beberapa hal yang perlu menjadi perhatian untuk mempertahankan dan meningkatkan kinerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Cilacap, antara lain : 1, Tetap bangun pemahaman dan komitmen yang kuat dalam pencapaian target kinerja sasaran untuk pencapaian tujuan, misi dan visi yang telah ditetapkan dalam Renstra dan RPJMD melalui harmonisasi dan kerjasama yang baik dari semua elemen pencapaian kinerja pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Cilacap. 2. Peningkatan kapasitas aparat dan kelembagaan dalam penyelenggaraan pemerintahan daerah bidang Administrasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil ‘Adapun dari segi anggaran untuk belanja langsung Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Cilacap telah dianggarkan pembiayaan kegiatannya dalam APBD sebesar Rp.7.421.250.000,- (tujuh milyard empat ratus dua puluh satu juta dua ratus lima puluh ribu rupiah) dan dari APBN sebesar Rp. 4.097.655.000,- (empat milyard sembilan puluh tujuh juta enam ratus lima puluh lima ribu rupiah) dengan Realisasi penyerapan anggaran yang digunakan sebesar Rp. 110.485.773.862 (sepuluh milyard empat ratus delapan puluh lima juta tujuh ratus tujuh puluh tiga ribu delapan ratus enam puluh dua rupiah) atau 91.03%. ( sembilan puluh satu koma nol tiga persen). Semoga, LKj IP ini dapat menjadi bahan evaluasi dalam penyelenggaraen pemerintahan di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil maupun Kabupaten Cilacap. Prestasi kinerja yang berhasil diraih merupakan hasil kerja keras seluruh Unit Kerja di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Cilacap bersama dengan stakeholder yang dibingkai semangat kebersamaan dalam memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat. Berbagai kekurangan yang ada, tentunya menjadi pemacu untuk memotivasi agar lebih bersemangat dalam bekerja dan berusaha demi terwujudnya Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Cilacap sebagai Perangkat Daerah yang mampu memberikan pelayanan prima menuju terciptanya pemerintahan yang tangguh, terpercaya dan mandiri guna mewujudkan visi Dinas Kependudukan dan Pencaiatan Sipil Kabupaten Cilacap khususnya maupun Pemerintah Kabupaten Cilacap. iliKABUPATEN CILACAP Tahun 2019 & Ley Ds EP De Rec spt Daftar Tabel Tabel 1.1 Jumlah pegawai menurut status kepegawaian Tabel 1.2 Jumiah pegawai menurut Jabatan ... ‘Tabel 1.3 Jumiah pegawai menurut pendidikan Tabel 2.1 Tujuan dan sasaran Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Tabel 2.2 Indikator Kinerja Utama ..... Tabel 2.3 Program yang dilaksanakan . Tabel 2.4 Rencana Kerja Tahunan (RKT) Tahun 2019 Tabel 3.1 Pengukuran dengan Skala Ordinal Tabel 3.2 Capaian Indikator Kinerja s/d Tahun 2019 Tabel 3.3 Capaian Sasaran Strategis ...... Tabel 3.4 Capaian Kinerja Tujan Tabel 3.5 Pengukuran Capaian Kinerja Sasaran 1 ‘Tabel 3.6 Pengukuran Capaian Kinerja Sasaran 2 Tabel 3.9 Capaian Sasaran dan Anggaran tahun 2019 . ivLK? DINAS KEPENDUDURAN DAN PENCATATAN SEPLL RABUPATEN CLLACAP Taduinn 2019 Daftar Gambar Gambar 1 : Struktur Organisasi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipi 3 Gambar 2: Aplikasi SIAK .. 6 Gambar 3 : Aplikasi SIM DES im Gambar 4 : Aplikasi Pelayanan Pencatatan Sipil ......cc.csssresesseeseeseee 8 Gambar 5 : Aplikasi Simda Keuangan 9 Gambar 6 : Aplikasi ¢-Budgeting 7 9 Gambar 7 : Aplikasi SIM Pelaporan Pembangunan Daerah 10 Gambar 8 : Aplikasi SIMDA BMD 10 Gambar 9 : Aplikasi e-Planing 1 Gambar 10 : Aplikasi Sistem e-SAKIP ...... 1 Gambar 11 : Aplikasi Antrian online. 12LKTeP DINAS REPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SPI KABUPATEN CLLACAP Tahuunes 2019 DAFTAR ISI Kata Pengantar Ikhtisar Eksekutif Daftar Tabet Daftar Gambar Daftar Isi BABI PENDAHULUAN a A. Gambaran Umum Spierensessecers 1 B. Kedudukan, Struktur Organisasi, Tugas Pokok dan Fungst .. 2 C. Maksud dan Tyjuan 4 D. Sistematika Penulisan 4 BAB II Perencanaan Kinerja wiserbansi 6 A. Instrumen Guna Mendukung Pengelolaan Kinerja_. 6 B. Rencana Strategis (RENSTRA) 12 1. Visi dan Misi 13 2. Tujuan dan Sasaran Pembangunan Daerah 3. Strategi dan Arag Kebijakan C. Program Untuk Pencapaian Sasaran ..... D. Reneana Kinerja Tahunan ( RKT). BAB III Akuntabilitas Kinerja 7 A. Pengukuran Kineria on ccncnnnesmsnnnnseeeeeeectessessessetinseene 47 8. Evaluasi dan Analisis Capaian Kinerja 19 C. Akuntabilitas Anggaran 21 BAB IV Penutup 24 viCAUIP DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN S1PIt RABUPATEN CILACAP Tan 2019 Bab! Pendahuluan A. GAMBARAN UMUM Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Cilacap Tahun 2019, merupakan bentuk pertanggungjawaban pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil sebagai salah satu penyelenggara Pemerintah Kabupaten Cilacap dalam kerangka integrasi perwujudan visi Kabupaten Cilacap. Laporan Kinerja instansi Pemerintah (LKjIP) ini merupakan instrumen dan metode pertanggungjawaban pemerintah yang pada intinya mengungkapkan target perencanaan, pelaksanaan dan pengukuran kinerja serta evaluasi dan analisa atas capaian kinerja hasil pelaksanaan tahun sebelumnya. LKjIP menjelaskan faktor-faktor keberhasilan atau kegagalan atas capaian realisasi target kinerja organisasi melalui pengelolaan sumber daya yang berbasis kinerja sebagai bagian dari pemenuhan kewajiban dalam perspektif transparansi dan akuntabilitas Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah yang menegaskan kembali pentingnya sinergitas antara aspek keuangan dan kinerja dalam pelaksanaan tugas kepemerintahan dan pembangunan kemudian 7 [iempelapr pentah dan Famadian mengloorne pollzanaan oe = bergumpusn data lh emu bidang 7 | Menerims wages unukimenjuson ban mater dar maa manny bang |lingkungan dinas ( masing-masing bidang menyerahkan data kepada Kasubag. +. Perencanaan} dengan io 2. Mnctatpeolehan data mengguskan instrumen ang toh dstpian| seca bela 2b, mangas dat esas! dan target 7 | MelaanFarhalbort 23 Rengiput dts reas keira dan ners menegansian form Penguin Kine. ®. ending nia capaian Kinera masing-masng WY dengan smenggunakan rms scar teat. «Menghompi orang enganaiie dan menses dat 4. Menyapatan hanya kepada assbag prencanaan ‘Mervimpan data yng tls ola lem bent softcopy maupun horde 3 | & monganainie dan manger date 8. Memersa dan menyamyltan ke Seletaris ins. Apbis era sesalahan maka ikembaan ke peltcan dan coordination rn denean bangla, Samp date vali. T « Menyimpan data vad yang slajsinya dgunakan unk aa enyusuran oporn = © | -& Seite meer dan mengpatan data untuk ++ ¥ teperiuan OG 1b. Menvimpan data 7 |Fignrima don menandatanganisera menaginatan dats unten |kebijakan = -cl Unni Posen sevoa| ia ons] sexmevans | a0 | RE Tpttane DATA EKSTERNAL: 7 ]Membuat surat permintaan data ke pihak lar dings seaual dengan laa yang dibutuhkan jessie 2 |Menandatangani (surat tearm) Menerima surat dari pihak iar trkat data yang dipertukan, Kemudian Imensisposis surat Mennpelajr ist surat Karnadian mengaraftan Fanibbag Perencansan seal laratan Kepala Dinas dan memproces eb anjut. > 1 @] a Mencatat perolehan data menggunakan instrumen yang telah + sditetapkan ecara berkala 'b, menganalsis data realsasl dan target yang ditetapkan dalam RAT dan Pk besertahasi penghitungannya, selanjvtaya menugaskan pelaksano, |falakakan hal-va barat: ‘2 Menginput data ealssikegiatan dan kinera menggunakan form ' Pengukuran Knera » Menghitung nfs capaiankinerja masing-masing IU dengan ‘menggunakan rumus ecaretepat. ‘© Mengkompilas, merangkum menganalisis dan mengevaluai dat. 4. Menyompaikan hasinya kepada kasubae perencanaan, 6 | & menganalss dan mengevalusl data b. Memeritsa dan menyampaan ke Seketaris Dinas. Apabilaterjadt kesalanon, maka dikembalikan ke sekretaris untuk dikoordinasikan Salah dengan suber data, i + & Menyimpan data valid yang selanjutnysdlgunakan untuk benyusuinan laperan <4. Memeritsa draft dan menyampaikan ke Sskretals Dinas untuk Gialukan pembahasan bersama, ena 7 | Melakukan pembaharan bersama dengan mating mating bdong teria v¢ Imengenai: ‘2. Realisasi dai target yang telah ditetapkan dalam Perianan tinea Tehunn. ». Ketepatan penggunaan rumus penghitungan nila 3 | Menindallanjtt asi reda untuk dljadikan daft alir URNP. Dan membuat [surat Pengantar Dinas kepada Sekretais Dinas Up. Kabag Organisaslpeihal + LLP Disdukcapit Tahun n. 3 | Memeriksa dan merabububcan paraf draft akhir LP Tahun 7o | Wereritsa dan membubuhtan paraf draft alr URNP Tahun 77 ener dan menandatanaani EP Tahun a dan Sra Peng. =a 12 |Menerima UUiP Disdukeapl Kabupaten Glacap [Tahun 2018, Utama Muda 00414 198308 1 002LAMPIRAN 1 DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 BUPATI DAN KEPALA DISDUKCAPILRencana Strategis DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL Periode 2017/2018-2021/2022 isk Glacap SemakinSeiahtereSecare Merats Bangs Mbangun Desa” Mis. Meningiatian kualtas penysienggeraen pemerintshan yea profesonal bersiat ‘enireprensur dan dinamis dangan mengedepankan prnss Good Governance don Cleen Government {bl 1. Menlngtatkan esupanadminisas kependuukan,starkan pencapan ‘alan alta kelaian anak sia 28 tahun, cakupen penerbitan KTP 2. MeningtattanHnera aparturdfokuskan efsens dan efeitos pelayanan perongavcersh Rencana Strategis me Tahar Tatar Ta Seeraneategi Tatar ete Satan |___—Teqger eran [ous aus ran 20 [202 Tengen erica Teast Taian Eom Target Tain Iesinghatyeeperitan dokuren _Penetiasependuaaryarameniin’ ——Joersen] 26) so) 52) 35) a7) ao tepentvdutan apencuaitan dan peestatansip _felrgkapan dotumentepencuditen dan eenettan spt dengan ba (Aa tan, rani aor] 200 ons [ame eningatnya veda don pelovrentdae [Wl ANP Det ows [rel al a asl al a] Fesenae pendokyorameniny _—]@ [25 | 90 | 82 | 25 | 37 | 40 Jespencudican an pencatsanspl la KMDBdikapt ress] 76) 76] 7} 7a) 79) helegtapendokumen epencudstan can encsttan i dapan bak ata SS uae 2019 6; e * DUANE fh ese is peor 3001 @ Sr Ac hy aeIndikator Kinerja Utama DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL Periode 2017/2018-2021/2022 7] ahaa ister Tuan Foam Sana Theater Kiar Penjalean 1 [Maningiatian tert admin dusuk yang memfisy lum penduduk yang meri cokurven |eninglataye kesemlian dolamen | Perzantace pendudatyang merit loriah penddak us 17 tohan atau eh lependudutan kelengapan dokuren kependudutan dan fkependudulan atta kelohian.ikxTP) —|kepencusukan dan pencaaten sip kelengkapan dokumen kependudutan dan_|dan atau sudah/persah kawin yang mei [penctatan spl dengan bak Aken keieiran xc) tag jumiah pensusuk ui 17 tahun dan sta pernah mertah dial 100% pencatatan se dengan bale (kta ethan, ke, KTP} kelengkapan dokumen kependudukan (aka kelsiran.keTF)aibagiumiah penduduk si27 tahun tau lebih dan atau sucah permah win kal seratar Meningratnya Hera dan pelayanan bidang| Nal ARP Dicdukcapl epencudukan dan pencatatan spt I wall evalaas| ARP Ddukcapl oT survey Repuasen mayerlat «| Kiffin TipAsee strcPerjanjian Kinerja DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL Periode 2017/2018-2021/2022 Tahun Anggaran 2019 ie ihe indikator Tuan Seearan Statesie Tnalkator Wines Satuan [Target Progam ‘anggaran 12 |Meninglattan orth adminitvad! |Persentare penduduk yang memiliy | Weninglatnye kepemiian akumen [Pevsentave penduduk yang mem’ persen | 32] Program Penetaan Administasl 574 200.755] kependucukan Iklenekspan dokumen kependudukan dan |kependudukan dan pencatatan sip _elengkapan dokumen kependudukan dan kependuckan pencatatan sii dengan bak (Aeta pencatatan spi dengan bak akta elahiran KTP) Kelairan, KK, KTP) eningkataya ned dan pelayanan Wisi ACP Otedukeapi fangla | 80}Program Pelayanan Adminitael 5 a0078.509) bidane kependudukan dan pencatatan perkentoran pl Preeram Peningkatan Saran den Pra 0.184509] laparatur Program Peningkaton pin abo Presram PeningkatanKapastar Sumber '30.000.009 aya Aparatur Program Perencenaan dan Pclaporan Knee "70,000,000 ari DiedakeapiPEMERINTAH KABUPATEN CILACAP DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL Jalan Kalimantan Nomor 72 Telp. (0282) 542683 Fax. (0282) 543065 ‘Webesite: www. disdukcapilclacackab go id CILACAP Kode Pos 53224 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 Dalam rangka mewujudkan managemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : DIKDIK NUGRAHA, SE, MM. Jabatan : KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN CILACAP selanjutnya disebut pihak pertama Nama :H. TATTO SUWARTO PAMUJI Jabatan : BUPATI CILACAP selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Cilacap, 02 Januari 2019 “Pihak Kedua Pihak Pertama UPATICILACAP KEPALA DINAS ERENEIBQUKAN DAN PENCATATAN SIPIL RUPATEN CILACAP ‘O-SUWARYO PAMUJI fibina Utama Muda NfpA9640216 199301 1 001Rencana Kinerja Tahunan DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL Periode 2017/2018-2021/2022 Tahun 2018 Rencana Kinerja Tahunan No Tujuan Indikator Tujuan Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan] Target 1 |Meningkatkan tertib /Persentase penduduk yang memiliki jadministrasi kependudukan kelengkapan dokumen kependudukan, [dan pencatatan sipil dengan baik (Akta pean) Kelahiran, KK, KTP) Persentase penduduk yang memiliki kelengkapan ee Jdokumen kependudukan dan pencatatan sipil |persen | 32 p P ldengan baik (akta Kelahiran, KK, KTP) IMeningkatnyakinerja den pelayanen —_ |witai AKIP Disdukcapil fneka | 20) |bidang kependudukan dan pencatatan A sipil |Nilai IKM_Disdukcapil Jangka_ 77 ~SSBUPATI CAM, MUIRencana Aksi Capaian Perjanjian Kinerja DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL Periode 2017/2018-2021/2022 ‘Tahun Anggaran 2019 mH my ar Saaran Suatage indore Satan Teget Taunan | Thuan [Target] Waterangen Per Tiwuen [Rateangr] 1 |Oeninglatan rab amined —]Persentazependudut yang mera erendudstan etengtapan dotamen keencudvkan dan pencatatan spl dengan bk (Ata eleren RTP) eningiatnya eperlvandokuman —[Penentase penduduk yang nemiiai [pense [ean aa Tata tependucxan dan peeatatan pt [etngtopan dokurien hpenddaan dn ‘rwvlan2 | 29 pencatatan spl dengan bak aka ‘ruin 3 | 29 lsran, eT) tuulana| 2a Niennganya Enel dn pelayanan [NB AKIP Deke rate wficwuin so Tan bang kependudohan dan ponctatn ‘riwlan2 | 29 st wun 3} — ‘riven aT —o Riera auc oo Fi[aruan 1] —o] “hh ‘riven 2 | 77 twins] — ol ‘tivuen s | IDK NUGRAMA, SN. 119640216 195301 1001,Rencana Aksi Anggaran Pendukung Sasaran DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL. Periode 2017/2018-2021/2022 ‘Tahun Anggaran 2019 No Seen sti tehator nr seus sae roman ogesrn elton seers [ip |e “orgs | Tre | —Yorgst [oe 7 |e erent Gren —[Paanave ewcvcukyang ami loosen | — 3a] ropa Fnaaon Rima) | 5730675 plea Stan ISIS or a hependudsandanperetatansleenlapen dames pert da Jonencstan epee (Mertargi, Updating pecatatn sp ongn be (A2 eat eltan 1 KTP) Pegambagan icon Rinrasvass | €S57A2GR BORN] To] IASON] Tay] ESOS] 9a] BESICRDID| BAe keendan Te (On Fenbenpine dan Porgeyrasan'aak | 7asnOa| T7SasDoC0] a7] ECR Ta Kear Terps Bengt Kapaa: Far aaaao| saa] — HH] 5 7 Iecenddton dn Cast Si Btathan Tangs Penge Sik ae wee] 755] sae) oa [engonsnonOolren apenduddan | 74928500] —Esetep| —a0H] —raaxssool 975 4 rene aon erysunanaporan | —seaszeool —7aL4oo} ose) aes ae) Tas] Sa] a7 lniormatitependeitan [ssistaihetjstan copendoaion comme] —sasioo| a7] —oocesaca| snp] —acmcwo] apa} | [estan Kaas lerbasen sasow0o0) Te2etcoo] 25:3] —issconoag) 22s] Tateaao] 239] TABOR] am] lsseedeason [reistaan apace Te aanoea| Paro] ane] voto] — a] Taran] Jsstemtaraan te tre kepmauainon | 700009 Tsay He] Tass) ee [enewinanKapeattan Doaren Castor | — sn0oo06o} —sarsane| Saas] —SarasaKo] ras) —earsooa] ass) —Erasabo] na] sat 2] |i tna on palpanan — a A Da je apa Paya Ramis | SAOOITBEDO| renee aes Kaa Somer Days | SN TRO] OTA SRR] —ORALTE] TAR] TUTRL RTA] TED] TS] | bong hegerdccon can pentatan staan Inrean ts ine ened an Ta are 7 omto|—seneroee| saa] — ae seaec|_Toaal —sasenoo| Taaa| aise Ta oa osn| TARE] AH] —TSSCHNDO] AE] TOSCOONEH) TEaH] TSSDNONO] a5) Peyedson Makara dn Mur Tamaen arn al —anraro_ a7] areal al seo a] Peed Ferabian dn Peergapan | ee-soco] —2oas4sn5] aaa] —iaszzaas] 2135] is 3enar5] 2203] —Tesana29] 27 Psnyeanenls AinwanraiKevngin | TRTSOGRR] SOOEREEGG] Gia] SHRED TER] SEASETORR| Basal SATIN) Ta owas Periglton swans an | a6086500)Pemcitaran RanVwtanKantaaan | x7OORO] RRO) Wall — SCRE] ae) TR] Rl ARON] | rasranspoaratr las opertion! Pentaaan Aas Pvenalapan | — a7 Saar) —Toaaasay eden anor Fereltaane Atala Geo rar] —esaaceo) ea | 1 7 Fertnrann RaaVEeataPraatan | ToTOOGG] TESCO] Tse] —DEIHEDRO] Co) —aTaNTR| mer] aeRO] | sedure arts fb sena/BO Gevunevawar | Ps 500TH] — a st[aera Penrgiaan oan “Baan Penaaan Pann Dna Bee Ta aaa] swat Jpetensacann2 Prem Feaipginanapsats | 3000100] Pesan dn Plt Foo ‘sais —iaamaaea] Sas] —saaeaooo] 3558] sana wa sumer vay dour Pram Pencansen da ‘LODO Pryan ans Parana Dora aoa) —assisea) wea) —soensoo] aa SY a; * a ISDUKCAP Sine 02 Jana 2019 Ras SMM.Cascading DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL Tahun 2019 ven i Prog Tagen Anas tea ri dria penal tegatana darn Raper daa an] Wagan Prato inact Stay Anta TTT pevettn sl ependudatan lependaan(Mertangun, Updating an |Pemeliharaan) india Tan naan Ta Tae Tada Raye aga — are [nn ner Raia ia caper panertan Kai] 0) persentase nfarmas | 10 2ox7{aoue2oo|2cz| ozs zozz|_™A#2*599 | a7] zorl zon] 202] 2021 2a] scene ne lkondlisi baie (56) [a || aT Yee pa a parC ar IF | — a tereanazarena ponehavan SAR [TE en ene emi perstan penduduk 0) sie) panei ams cs bs borate | 07 argenbargan Sars Aas TST |eeenanhermal pcnentan sia coneen | 25 | 32 | 32 | 35 | 37 | 0 [ow ependudutan Terpadu (OAK) reciie ue a, [Cakupan Feperiiian akte | ASlindikator KineraKesiatan Fareet Postar el ene . Ferfaleper Bok sta er) pee alain oc) ao rh eran 1 7 Jevecienat leawtan abil | [Maiegtatoy parcntte ita! Ist emanate dt tapenduduan aan iaaiaaes | aitewenen eee TH staan robust oe mitra ependudatan oan) [tahun (%6) caine earanan aka | Wo panginan in Praseeain Gnas | S77 ERE| erat) roa Perens sistema | — Telnaes Regan Tat penduduten berber stoi oma yang tetra daa ands ieNo. Sararan Kegiatan Angearan lperanfaatan data leependudukan (6) *100|eninakatnyafesiitasi pomanfoatan data kependudukan (%) Ffedatzananya Siakon ine [unit] Idan Catatan sini! Peningkatan Kapasitas Aparat Kependudukan Inkator Kinera Keglaten [rargee Meningkatayacakupan peneriian art Keluarg (3) Jpeningkatan kepasitas aparat [eeiatan) 35 735.00| Pelatinan Tenaga Pengelola Sak Indikator Kner Keaton eningkatnya cakupan paneroitan Kertw Keluarga (4) [Meningkatnya kapasitas operator SAK orang) Ta.n00005) [Pengamanan Dokumen Kependudukan Indlkator Kiera Kegianan Meningkatnya persentase sister Intormas!kependudukan berbasis teknologlinformasi yang terpelinare dalam kone ble (6) Peres | 10 Terpeliharanya éokumen hasil pendaftaran penduduk dan peneatatan spl (kegiatan) 74,999,560] [Peringkatan Pelayanan Publik Dalam BHlang kependudukan Indator Knerja Kegiatan Target Trerlaksananya pengadaen blanko | 20300 kart identitas anak lemba 100 MeningkatnyaRaslo penduduk ber IT persatuan penduduk (persen) 750.0001‘Tujuan Sesaran Program Kegiatan Anggeran Pengolahan Dalam Penjusunan laporan Informas! Kependudukan Indikator Knerie Kewiatan [rarer IMeningratnya persentaseliformast | 20 lkependudukan berbass tcknologt [Laporan informal Kependadukan T (eesiatan) 32352600) [cstalisasi Kebakan Kependudukan InikaterKinerja Kedatan Taraet IMeningkatnya persentase informasi | 10 kependudukan berbasis teknologh informasi yang terplinaradalary kandi bak) Frersslenggaranya eglatan sora’ | 2 kegiatan) 100.0001 Peringkatan Kapasias Kelembagaan Kependudutan lIndtator Kners Kegaton fae [Meningkatnyacakupan peneroitan | 20 Kartu Keluarga (3) [Terlaksananya penvelent kogiatan peningkatan kapacitas kelembagaan (bulan) '355.580.000) Pergelolaan Arsip Eletronik ndikatorKinerja Kegiatan Target Meningkatnya persentase stern 20) nformas! kependudukan berbasis teknotog informasi yang terpelihara dalom kondl balk (8) Data yang terkeloa secaraeleKrontk 111500 record) 7350.00)‘sesaran Program Kegiatan Anesaren [pengambangan Data Gace Kependudukan’ 75,000.00 [Indikator Kner Kegiatan Faget | a5 IMeningkstnyacakupan keperilikan alta kelahiran per 1000 penduduk) Luria database yang dikembangkan | 37700 (dokumen) Peningkatan Keperalitan Dokurnen Catatan | 50.000 sip Inlkator Kinera Kegatan [rarger | Mendukung peningkatan cakupan | 80 kepemilikan aktaKelahiran anak usia o 6 tahun (3), [Meningkatnya cakupan alta ctatan | 1250 spl orang) Meningkatnya Kinerja dan pelayanan bidang Kapendudukan dan | rogram Pelayanan Adminstrad! | Penyedlaan Tava Kemuanitan) Sumber Daye Air| 563,799,800 pencatatan silt pertantoran dan tstrik Tat [Indikator Kinera Program [Target [Indikator Kineja Kegiatan arger | Tersediava administra halter Se perkantoransetian bulan Mendukungketersediaan administrasi 2017| 2oxe| 201s] 2020] 20211 2022 foun) 12) perkantoran setiap bulan (6) 14.25] [Naar ARIPDisdukespi [Terbayarnyajasa komunikas Sumber zr} _ 79} _sol_a1|_o2|_ day air dan tik (oulan) x Iwaaiwoa pisdukcapn | 76] 76] 77] 78] 79] a0] Penyediaan Alt Tulls Kantor 728.350.060 Indikator Kinera Keglatan [raveet | IMendukung ketesediaan administasi lnerkantoran eetiap bulan (6) 14.25] ersedianya oat tlskantor dan lbenda pos iinnva(oulan) x [Penyediann Barang Cetakan dan Penggandaan | 125.550.000 Indkater Kner Kegatan Target | endukung ketersediaan administrasi perkantoran setiap bulan (3) 1425] Tersedionya borang cetakan dan penagandsan calama 1 tahun (bulsn) | 12Ne Tan seman Program ‘een Arena Rava pot Noorae dan Kansas Re Lar] @50 000 00 sera ndator nae Kagan rae Mandutung ketercecisan aint ertaroron stip bun 08) sas eriaksnerye rapa root koordna ean kone dalam dan Kear eserah ul) a Penyedasn Makanan den Mura eee aio Indtor ier extn Taree Mendukungketerselaan admins! tantra stip ban (4). 42d rertndany matanan dan minuman havin, rapa dan tamu (la), a Peryediaan Peraatan dan Pelangiapan | 62500000 ndatr Kneis eitan raat Mendukungketerseiaan adminis [seeantoran sein bulan (i) as Nersedianvapeasatan dan oerlangeapan nto (ln) a Penyesaan ins Adminises Kounngan | 4257900000 Indkatr Kine Kelton rage Mendutang tetercedaan adminisat erkantoran eatiapbulan (8) a2 rertayarnya jee administra kevangan sla tahun lan) a [Para PAIRS STAN Was —Ponetarsan Rt Beka Kenaaar Tao PresaronaApertur Dinst/Operasonl nator nea Program [Target [nator nes Kelton Trae Ferpenahina sears dan 20 preesrenssesinikebutinan | | Mendutune pemenuhansrana dan 0 100) rasarana sesua ebutuhan 6) Meningkatova fags kendaran | TP |ainas/opersslonal (bulor)No Tujuan Sasaran Program Kepiatan Angearan Pemelinaraan Rutin/Bertala Pevlengkapan 73344500) |Gedung Kantor indikator Kinera Kegatan [race [Mendukung terpenuhinyasarana dan rasarana sesuai kebutuhan (6) 20 Meningkatnyafungs! perlengkepan yedung kantor (nit) 326| smeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor | 74480.000 indkator Kner Kegiatan arget | /Mendukung pemenuhan sarana dan prasarans sesuai kebutuhan (6) 20} Meningkatnyafungsi gedung kantor (oulan) a Pemeliharaan Rutin/Beviala Peralatan Gedung) —147-000.000) Kantor ncikator Kinera Kegiatan [rarget | Mendukung pemeruhan sarana dan prasaranasesual kebutuhan () 2 IMeningkatnya fangs! peraatan leedung kantor (uit), 125| [Rehabilitas Sedang/Serat Gedung Kantor 75,000000] nia Kner Kegitan rarget_| IMendukung pemenuhan sarana dan prasarans sesusi kebutuhan () 2a} Meningktnyafungs! gedung kantor (paket) | Program Peningkatan Disptin Pengadaan Pakaian Dinas 736700550] laperatur Perlengkapannya Indikator Kinera Program [Target |IndikatorKineriaKegiatan [Target Persentase tnghatdisipin [Mendukung tinghatkedisipinan begawai oP0 6) 300|pegawai OPO (%) 00] [rersedianya pakain dings (tel) 154]Tujuan Seman Program Keglatan ‘aneearan [Program Peningkatan Fapasitas [Pendidikan dan Pelatian Formal 730100000) |Sumber Daya Aparatur indikator Kinet Program [Target [indifator Knera Kegatan [rage Persentase aparat yang telah meng Meningkatnya persentase aparat yang ldklet/pendidikan/pelatihan telah meng es 106] eitlat/pendidikan/petatinan (86) 00] Frerrimnya aparatur mengit aiklat/oimtek (orang) 2d} Proaram Perencaraan dan Pelaporan [Penyusunan Renja Peranglat Daerah 7o,000.069| Indikator Kinet Program [Target [IndikatorKinerjaKegiatan Target Terpenuhinya dokumen perencanaan pembangunan lmendukung terzenuhinya dokumen Idavrah (%) 100] perencanaan pembangunen (6) x rersusunnya dokumen renja dan perubahan rena dokumen) FyLAMPIRAN 2 a) TAHAPAN CAPAIAN PERJANJIAN KINERJA DISDUKCAPIL TAHUN 2019 b) PENGUKURAN KINERJA TAHUN 2019, c) CAPAIAN ANGGARAN PENDUKUNG SASARAN d) REALISAS! KINERJA TAHUN 2019 TERHADAP TARGET AKHIR RPJMD. e) CAPAIAN SASARAN DAN ANGGARAN f) EFISIENS| PENGGUNAAN SUMBER DAYA.Tahapan Capaian Perjanjian Kinerja DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL Periode 2017/2018-2021/2022 Tahun Anggaran 2019 see Target Keterangan Per No} Tujuan Indikator Tujuan | Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan | sohunan | Teiwulan | Target| Realissi| Prosentase | “Slranein| 1 |Meningkatkan — |Persentase penduduk |Meningkatnya Persentase pendudukyang |persen | 32 | triwuland| 9] sa.aa tertib yang memiliki kepemiliken imemiliki kelengkapan criwulan? | 99) saz Jadministrasi__|kelengkapen dokumen |dokumen ldokumen kependudukan dan kependudukan |kependudukan dan |kependudukan dan |pencatatan sipil dengan baik triwulan3] 32] __51,79| pencatatan sipil pencatatan sipil _|(Akta Kelahiran, KK, KTP) wriwalan4 Taal __sa.87 (dengan balk (Akta—|eningkatnya Nilal AKIP Disdukeapil jangka | 80 | triwuland a A Kelahiran,kK,KTP) —|yineria dan nf ‘triwulan 2 gol 74,24) pelayanan bidang i kependudukan dan triwulan 3 | pencatatan sipil ‘riwulan 4 a Nilai IKI Disdukeapil fangka [77 | triwulana a weiwulan2| 97) 92,79 triwulan3| 97] goo triwuin | a7] g0.s6‘/faporan mulai dari Tujuan sampai Anggaran Pengukuran Kinerja DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL Periode 2017/2018-2021/2022 Tahun Anggaran 2019 No. Tujuan_ Indikator Tujuan_ Sasaran Strategis Indikator Kinerja_ Satuan | Target | Realisasi | Prosentase 1 |Meningkatkan tertib Persentase penduduk yang, |Meningkatnya kepemilikan dokumen | Persentase penduduk yang memiliki |persen 32] 51,87] jadministrasi met ‘i kelengkapan kependudukan dan pencatatan sipil_|kelengkapan dokumen kependudukan dan |kependudukan |dokumen kependudukan dan |pencatatan sipil dengan baik (Akta Kelahiran, |pencatatan sipil dengan baik IKK, KTP) |(Akta Kelahiran,KK,KTP) IMeningkatnya kinerja dan pelayanan |Nilal AKIP Disdukcapil fangka 80] 74,23] bidang kependudukan dan jpencatatan sipil Nilai IKM Disdukeapil jangka 77) 80,56) cap, 31 Desember 2019 WAS \{EPENDUDUKAN DAN KABUPATEN CILACAP