2 GOBIERNO REGIONAL DE PASCO
DIRECCION REGIONAL DE SALUD
(DIRESAPASCO _CONCURSO DE PROVISION ABIERTA DE PLAZAS VACANTES
Feeeteesee =n ‘PRESUPUESTADAS - DIRESA PASCO.
caupan oe
Vida
BASES ADMINISTRATIVAS PARA EL CONCURSO DE
PROVISION ABIERTO DE PLAZAS N2 003-2022
MODALIDAD DEL CONTRATO PLAZO FIO D. L. N2 1153
D.L276
COMISION DE PROCESO
CERRO DE PASCO SETIEMBRE DE 2022 2 GOBIERNO REGIONAL DE PASCO
DIRECCION REGIONAL DE SALUD
DIRESA PASCO —_CONCURSO DE PROVISION ABIERTA DE PLAZAS VACANTES.
nial PRESUPUESTADAS - DIRESA PASCO
BASES ADMINISTRATIVAS PARA EL CONCURSO DE PROVISION ABIERTA DE PLAZAS
\VACANTES PRESUPUESTADAS DE LA DIRECCION REGIONAL DE SALUD PASCO, UNIDAD
EJECUTORA 400 — PLIEGO 456
1 FINALIDAD
Desarrollar el Concurso de provision abierta de plazas vacantes presupuestadas de la Direccién
Regional de Salud Pasco Unidad Ejecutora 400 ~ Piiego 456 — Gobierno Regional Pasco durante el
ppetiodo 2022, en las plazas organicas vacantes presupuestadas sujetas a los alcances del Decreto
LLegislativo N° 276 y su reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 005-90-PCM.
OBJETIVO
Regular el Concurso Piblico para la cobertura de SEIS (06) plazas vacantes presupuestadas en la
Unidad Ejecutora N° 400 SALUD PASCO, sujetas a los alcances del Decreto Legislative N° 276 y
su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 005-90- PCM; en concordancia con la Ley N°
31365, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Afio Fiscal 2022.
ALCANCE
La presente Base Administrativa son de obligatorio cumpimiento por parte de los integrantes de la
Comisién del Concurso Piblico, del Equipo del Apoyo y las personas naturales que se presenten al
Concurso Publico para Cobertura de Plazas Vacantes Presupuestadas, para ingresar bajo contratos
de Naturaleza Permanente Bajo el Régimen del D.L N? 276 a la Unidad Ejecutora N° 400 Salud
Pasco,
BASE LEGAL
a) Constitucién Politica del Per,
') Ley NP 28411, Ley General de! Sistema Nacional del Presupuesto.
c) Ley N° 31365, Ley de Presupuesto del Sector Piiblco para el Afio Fiscal 2022
4) Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Publico,
) Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil
f) Decreto Legisiativo N° 1153.
4g) Ley N° 27785, Ley Organica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloria General de la
Repiiblica,
hh) Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad.
i) Ley N° 29249, Ley dei Servicio Militar, y su Reglamento, el Decreto Supremo N° 021-2009-DE-SG
|) Decreto Legislative N° 1442, Decreto Legislativo de la Gestion Fiscal de los Recursos Humanos en
el Sector Publico.
k) Decreto Legislativo N° 1023, que orea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, rectora del Sistema
‘Administrative de Gestion de Recursos Humanos.
|) Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de
Remuneraciones del Sector Publico.
'm) Decreto Supremo N? 005-90-PCM, que aprueba el Reglamento de Decreto Legislativo N° 276,
1n) Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, que aprueba el Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley
del Senvicio Civil
©) Decreto Supremo N° 033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley del Cédigo de Etica de
la Funcién Pabiica.
) Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, que aprueba el Texto Unico Ordenado de la Ley N° 27444, Ley
del Procedimiento Administra General
4) Resolucién Directoral N° 398-2022-GRP-GGR-GROSIDRS, que autoriza conformar la Comision del
Concurso Publico Cobertura- de Plazas Vacantes Presupuestadas en la Condicién de Servidores @ GOBIERNO REGIONAL DE PASCO
DIRECCION REGIONAL DE SALUD
DIRESA PASCO _CONCURSO DE PROVISION ABIERTA DE PLAZAS VACANTES
eae PRESUPUESTADAS - DIRESA PASCO
Contratados de Naturaleza Permanente Bajo el Regimen del D.L N° 276 del Ano Fiscal 2022, de la
Unidad Ejecutora N° 400 Direccién Regional de Salud Pasco.
1) Informe N* 008-UPYP-OEGDRRHH-DRSP-GRP.
V. _ DISPOSICIONES GENERALES
5.1 GENERALIDADES:
€) El ingreso previsto en la presente base, se refiere al ingreso de una persona natural a laborar
bajo la modelidad de contrato a plazo fijo para labores de naturaleza permanente y dicho ingreso
se efectia oblgatoriamente mediante concurso.
b) Los cargos deben estar consignados en el Cuadro para Asignacién de Personal Provisional
(CAP-P) y sus correspondientes plazas en el Presupuesto Analitico de Personal (PAP),
debidamente habiltados y acreditados presupuestaimente.
©) Podran postular al Concurso Publico para Cobertura de Plazas Vacantes Presupuestadas,
‘equellas personas naturales que cumplan con los requisitos minimos del peril del cargo
g PRESENTE <
f ! establecido en el Manual de Organizacion y Funciones de la Dreccién regional de Salud Pasco,
Necad!
4) El proceso esta a cargo de la Comision de Concurso Publico para Cobertura de Plazas Vacantes
Presupuestadas en la Condicién de Servidores Contratados de Naturaleza permanente Bajo el
Régimen del D.L N* 276 del Afio Fiscal 2022, de la Unidad Ejecutora N° 400 DIRESA PASCO.
€) 1 Concurso Publico para Cobertura de Plazas Vacantes Presupuestadas se desarrolia
conforme a los principios de legalidad, equidad, igualdad, mertocracia, objtivdad,
imparcialidad, presuncién de veracidad, transparencia y publicidad.
52 DE LA DIRECCION EJECUTIVA DE GESTION Y DESARROLLO DE RECURSOS
HUMANOS
La Direccién Ejecutiva de Gestion y Desarrolo de Recursos Humanos, participa en el desarrollo.
del Concurso Publico para Cobertura de Plazas Vacantes Presupuestadas, desempefiando las
siguientes funciones:
@) Brindar asesoramiento y asistencia permanente a la Comision de Concurso Publico para
Cobertura de Plazas Vacantes Presupuestadas en la Condicién de Servidores Contratados de
HM Naturaleza Permanente Bajo el Regimen del D.L N° 276 del Afio Fiscal 2022, de la Unidad
“\ —_Ejcutra N° 400-Salud Pasco
;
(==)
\ 7 b) Proporcionar a la Comision de Concurso la relacién de plazas vacantes
wal
presupuestadas vigentes a la fecha, indicando el cargo y érgano, asi como poner a disposicién
los Curriculum vitae de los postulantes incursos en el presente proceso.
©) Proporcionar toda clase de informacion que requiera la Comisién, sobre la situacion laboral,
‘administrative ylolegajo personal de los postulantes, de ser necesario
4) Guardar confidencialidad respecto de toda informacion a que tenga acceso con ocasién de!
Concurso.
€) Una vez emitido el acto resolutivo por la Direccién Ejecutiva de Gestion y Desarrollo de Recursos
Humanos, se procederé a registrar a ios ganadores del proceso en sus nuevos cargos
estructurales y niveles en el Aplcativo Informatica para el Registro Centralizado de Pianilas y
de Datos de los Recursos Humanos del Sector Piblico (AIRHSP) de! Ministerio de Economia
y Finanzas (MEF), CONCURSO DE PROVISION ABIERTA DE PLAZAS VACANTES.
GOBIERNO REGIONAL DE PASCO GD oupecoe
: DIRECCION REGIONAL DE SALUD G Vida
DIRESA PASCO
Sea PRESUPUESTADAS - DIRESA PASCO
9
53
Efectuar la verificacion posterior de la informacion y documentacion presentada por todas los
postulantes que han accedido a una plaza concursada dentro del proceso del Concurso Pilblico
de Cobertura de Plazas Vacantes Presupuestadas,
DE LA COMISION DE CONCURSO PUBLICO DE COBERTURA DE PLAZAS VACANTES.
PRESUPUESTADAS
La Comision del Concurso Publico para Cobertura de Plazas Vacantes Presupuestadas en
la Condicion de Servidores Contratados de Naturaleza Permanente Bajo el Régimen del
D.LN° 276 del Afo Fiscal 2022, de la Unidad Ejecutora N° 400-SALUD PASCO, conformada
or Resolucion Directoral N° 398-2022-GRP-GGR-GROSIDRS, en adelante "la Comisién’,
es el organo colegiado encargado de realizar la convocatoria y de la direccion de las
diferentes etapas del procedimiento de seleccidn del Concurso Péblico de Cobertura de Plazas
Vacantes Presupuestadas.
5.3.1 De la Conformacién de la comisién:
TITULARES:
‘Obst Alcibiades Gabriel BORROVIC DIAZ Presidente
= CP.C. Jesiis CALLUPE TRUJILLO Seoretario
"C.D. Eduardo, PADILLA CANTURIN Miembro
SUPLENTES:
* Lic. Adm. Roy, MAYUNTUPA ECHEVARRIA Presidente
* Teen, Elizabeth Maria CARLOS QUINTO Secretario
Lic. Enf. Liz Elena OLAZO VALENZUELA Miembro
5.3.2 De las funciones de la Comisién
La Comision tendra las siguientes funciones:
) Publicacién de la Convocatoria a Concurso Publico de Cobertura de Plazas Vacantes
Presupuestadas en el Portal Servir, pagina web Unidad Ejecutora N° 400 DIRESA
PASCO y/o en el Facebook Insttucional
) Designar al equipo de apoyo y personal profesional que requiera para el cumplimiento de
‘us funciones.
©) Elabora, aprobar y publicar las Bases Administrativas del Concurso Piblico para Cobertura
de Plazas Vacantes Presupuestadas en la Condicion de Servidores Contratados de
Naturaleza Permanente Bajo el Regimen del D.L N® 276 del Afio Fiscal 2022, de a Unidad
Ejecutora N° Unidad Ejecutora N? 400-SALUD PASCO.
4) Elaborar y suscribir las actas en las diferentes etapas y fases del concurso pablico, desde
la instalacién a la conclusin.
) Elaborar y aprobar el cronograma de actividades.
4) Publicar la relacién de plazas vacantes para el proceso de cobertura, conforme a lo
informado por la Ofcia de Recursos Humanos de la DIRESA PASCO.
9) Evaluar y calificar los expedientes que presenten los postulantes al concurso
piiblico, através del correo: concurso2022@diresapasco.gob.pe
h) Elaborar y publicar la relacién de postulantes aptos y no aptos en cada etapa de! concurso
pilblco.
i) Elaborar y publicar el Cuadro de Orden de Méritos. DIRESA PASCO, CONCURSO DE PROVISION ABIERTA DE PLAZAS VACANTES.
2 GOBIERNO REGIONAL DE PASCO ED cumeaoe
a DIRECCION REGIONAL DE SALUD « tVida
— PRESUPUESTADAS - DIRESA PASCO
|) Declara desierto el concurso cuando los postulantes no reinan los requisitos y/o no
aleancen el puntaje aprobatorio minimo.
k) _Dictar las disposiciones que se requiera para la solucién de situaciones no previstas en
las Bases Administrativas durante las diferentes etapas de concurso,
1) Resolver los rectamos que pudieran presentar los postulantes.
m) Resolver en Primera Instancia el Recurso de Reconsideracién interpuesto por los
postulantes en contra del Cuadro de Orden Méritos del Concurso Publco de Cobertura
de Plazas Vacantes Presupuestades y notficar sus decisiones a os impugnantes através
del medio de comunicaciones que la Comision establezca.
1) En caso que el interesado no se encuentre conforme con lo resuelto por el Comité de
Seleccién, puede interponer un recurso de apelacién, ante el Comite de seleccién; el
‘mismo que sera elevado y resuelto por el Tribunal del Servicio Civil
0) Elaborar, suscnbir y elevar al Titular de la entidad, el Informe Final de la Comisién,
debidamente foliado, adjuntando los expedientes de los postulantes que acceden a las,
plazas vacantes, a efecto de levar a cabo las aociones finales a que hubiere lugar.
5.3.3. Actuaciones como Organo Colegiado
La Comision activa como érgano colegiado sujetandose a las disposiciones previstas
€en los articulos 106° al 113° del Texto Unico Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del
Procedimiento Administrativo General
5.3.4 Consideraciones Importantes que deberan tener en cuenta los miembros de la
ccomisién,
a) Se establece categéricamente que es incompatible que un postulante sea miembro de la Comision
de manera simultinea
b) Losintegrantes dela Comisién deberan abstenerse de partcipar en a evaluacion y calficacion
de! postuante en el caso de estar inmerso en alguna de las causales previstas en elatiulo 99° del
Texto Unico Ordenado de la Ley N° 27444,
Los Veedores que formarén parte de las reuniones pactadas por la comin para las dstntas etapas
del concurso, deberan estar debidamente acreditados.
Los aouerdos que adopten fos miembros dela comision deben constar en ls respectivas Actas, las
mmismas que deben estar suscritasy visadas por todos los miembros que itegran la Comision,
Los miembros de la Comision, estan impedidos de:
+ _Divulgarlos aspectos confdenciales y de toda informacion 2 que tenga acceso en el Concurso
Piiblco
* Ejeroero someterse a influencia parcializada en la evaluacion de los postulantes.
+ Rechazar preliminarmente las solicitudes.
+ Plazas aprobadas para el Concurso Publico para Cobertura de Plazas Presupuestadas en la
Direccién Regional de Salud Pasco
VI. DISPOSICIONES ESPECIFICAS
Etapas del Concurso Piiblico:
a) Convocatoria
b) Presentacién de Expedientes de Postulacién GOBIERNO REGIONAL DE PASCO aupagoe
a DIRECCION REGIONAL DE SALUD «Vida
sBIRESAPASCO —CONCURSO DE PROVISION ABIERTA DE PLAZAS VACANTES &y
SSS PRESUPUESTADAS - DIRESA PASCO
c) Proceso de Seleccién:
> Evaluacion de conocimientos
> Evaluaci6n Curricular
> Entrevista Personal
4) Publicacién del Cuadro de Orden Méritos,
e) Informe Final
6.1 DE LA CONVOCATORIA
La Comisién deberd efectuar la publicacién del Concurso Pablico de Cobertura de Plazas Vacantes
Presupuestadas a través del Portal de SERVIR’, por diez (10) dias habiles, de acuerdo alo dispuesto
fl por la Unica Disposicion ‘Complementaria Modificatoria el Decreto Supremo N° 083-2019 PCM, que
ig PRESENTE prueba el reglamento del Decreto Legislativo N° 1401, y en la pagina web de la DIRESA PASCO,
Bees Let Facebook institucional. frontis de la Direccién de Recursos Humanos,
Sask
Los postulantes padrén hacer las consultas que estimen pertinentes, dnicamente durante la etapa
de convocatoria, con documento de fecha cierta, através de la Secretaria dela Comision, las cuales
seran absuettas, por el mismo medio, por la Comisién del Concurso, Las respuestas a las consultas
son acteratorias y no modifican las presentes Bases, no siendo impugnable y sin derecho a réplic.
6.1.1 Contenido del Aviso de Convocatoria
El aviso de convocatoria contiene:
a) Publicacién de plazas vacantes, precisando la denominacién del cargo a
concurser, organo, unidad orgénica,
TOTAL, DE PLAZAS OFERTADAS DEL PROCESO DE CONCURSO DE PROVISION
ABIERTA DE PLAZAS PRESUPUESTADAS N° 03-2022 - DIRESA PASCO
RELACION DE PLAZAS VACANTES SEGUN APLICATIVO AIRHSP
ALO1 DE JULIO
ww reosrroanise | canco’ | avez | oxo onctven |
1 00500 _| Médico 1 Jeovauunaca
00056 | Médico Auditor | 1 _| see apninistRAT:Vo
[2 oogoss __| Médico 1__|cs REDy vALLEIOs ORE:
3 coors _| Médico |__|. pauanchacra
[4 | coozss | Tee. Laboratorio STC _|CS.SANTAANADE Tus!
5 0587 aboratorio HUARIACA
6 | co008s | rec. taboratorio stc_|es. paucarTawiso
bb) Bases Administratvas del Concurso Piblico para Cobertura de Plazas Vacantes en
la DIRESA PASCO.
¢) Cronograma de actividades de! proceso de concurso piblico de cobertura de plazas
vacantes presupuestadas,
d) Perfil del Puesto GOBIERNO REGIONAL DE PASCO
DIRECCION REGIONAL DE SALUD
;BIRESA PASCO — CONCURSO DE PROVISION ABIERTA DE PLAZAS VACANTES.
nee PRESUPUESTADAS -DIRESA PASCO
y Vida
6.1.2 Cronograma del Proceso:
ETAPAS DEL PROCESO
Elaboracion de Bases de Concurso
Apfobacion de Bases de Concurso
Publicacion del Proceso en el Apicatvo informatico
| 4 de Ofertas Laborales de! Estado Talento Peri
|__| (SERVIR) y portal Institucional
| Inscripcion de Postulantes a través de la ficha Excel
y ‘Anexos al correo!
concurso2022@diresapasco.qob.se
La presentacion de CV documentado a través de
mesa de partes de la institucién (Hasta las 17.00
hs).
6 Evaluacion y Revision de Expedientes,
"—"Publicacién de —aptos en la pagina
(www.diresapasco.qob.pe) y mural. informativo
DIRESA- PASCO.
| Presentaci6n y absolucién de Reclamos De: 14:00
hhoras ~ hasta 17:00 Hrs,
8 Publicacion 18:00 Hrs en la pagina (waw
diresa pasco.gob pe) y mural informativo DIRESA-
PASCO.
Sm 9 Prueba Escrita de Conocimientos
pee Publicacion de Resultados de la Prueba de
]} 10 Conocimiento
11 | Reclamos de la Prueba de Conocimiento
12 Absolucion de Reclamos.
13 | Evaluacion Curricular Vitae
14 |Publicacién de Resultados de evaluacién
Curricular
|15 | Reclamos de fa Evaluaci6n Curricular
Absoluci6n de Reclamos
Entrevista Personal — PRESENCIAL Inicio 8:30 |
am,
16 | Publicacion de resultados en la Pagina Web
Insttucional —_(www.diresa.vasco.gob.oe)
informativo de la entidad a 15.00 horas
17 | Publicacion del Cuadro de Méritos
18 | Adjudicacién de plazas al ganador del 14:30 hrs a
1 16:30 his
FECHA AREA RESPONSABLE
73/08/2022 Comisién de Concurso
24/08/2022 Comisién de Concurso
Comision de Concurso
Det 25/08 al
1209/2022
20/09/22 al
27109122 Postulantes
2809/22 al
30/09/22
03/10/22 Comision de Concurso
osi0i22 Comisién de Concurso
Comision de Concurso, y
oai0/22 Oficina de Estadistica e
Informatica y
Telecomunicaciones,
04/10/22 Comision de Concurso |
‘Comision de Concurso, y |
owtor22 Oficina de Estadistica &
Informatica y
Telecomunicaciones
‘owrioa2 Comisién de Concurso
04/10/22 Comisién de Concurso
05/10/22 Comision de Concurso
05/10/22 Comision de Concurso
0510722 Comisién de Concurso
os/i0/22 Comisién de Concurso
6/10/22 Comité de Evaluacion y
Seleccion, Oficina de
Estadisticae Informatica y
06/10/22 ‘Telecomunicaciones
06/10/22 ~Comisién de Concurso
oeri0/22 Comisién de Concurso . 2 GOBIERNO REGIONAL DE PASCO
DIRECCION REGIONAL DE SALUD
DIRESA PASCO —_CONCURSO DE PROVISION ABIERTA DE PLAZAS VACANTES
———— PRESUPUESTADAS - DIRESA PASCO
6.2 SOBRE LOS RECLAMOS AL CONCURSOS PUBLICO DE COBERTURA DE PLAZAS
VACANTES PRESUPUESTADAS
Los reclamos seran absueltos por la comisi6p, deberdn ser presentados por escrito por el
Postulante tras la publicacion de resultados de cada etapa, con los fundamentos conforme a
las presentes bases administrativas, y en la fecha y hora fijada en el presente capitulo.
La Comision resolverd los reclamos presentados en cada etapa del proceso del concurso
Piblico, siendo publicado con los resultados de FUNDADO o INFUNDADO en la pagina web
de la DIRESA PASCO y Facebook institucional
INADMISIBLE,
4g FREaoerE oo
% g’ 83 DELAINSCRIPCION
Los postulantes presentaran, de acuerdo a los plazos estipulados en el Cronograma, sus
expedientes en mesa de partes de la Entidad, dentro del piazo establecido en el Cronograma,
en el horario de 08:30 am a 01 :00 pm. ~y de 14.30 a 17.00 horas. Las postuiaciones deberan ser
rr Cualquier reclamo presentado que no retina los presentes requisitos sera declarado
i
dirgidas a la Comisién del Concurso Pilbic, del Equipo del Apoyo y las personas naturales
a que se presenten al Concurso Publco para Cobertura de Plazas Vacantes Presupuestadas, para
eh ingresar bajo contratos de Naturaleza Permanente Bajo el Régimen del Decreto legislativo N°
es 0053--D. LN? 276 a la Unidad Ejecutora N° 400 DIRESA PASCO,
ook
“ag8y Modelo de rétulo que va en f parte Frontal del file
Sefiores: DIRESA PASCO - Comi
de Evaluacién
PROCESO DE CONCURSO PUBLICO DE COBERTURA DE PLAZAS VACANTES.
PRESUPUESTADAS.
APELLIDOS Y NOMBRES:
PROFESION 0 GRUPO OCUPACIONAL:
PLAZA QUE POSTULA:
FECHA:
Nro. DE CELULAR:
DIRECCION:
Los postulantes deberdn presentar su expediente con la documentacién debidamente foliada de
‘manera correlatva, con inicio en la primera hoja del expediente (de atras hacia adelante), no se
foliaré en el reverso de las hojas y deberé estar visado firma) en los anexos.
6.3.1 Documentos Requeridos para la inscripcién GOBIERNO REGIONAL DE PASCO
DIRECCION REGIONAL DE SALUD
CONCURSO DE PROVISION ABIERTA DE PLAZAS VACANTES:
PRESUPUESTADAS - DIRESA PASCO
Los postulantes deberan presentar su expediente con la documentacién debidamente
foliada ylo enumerada, que contenga todos los documentos presentados en el siguiente
orden:
‘ANEXO N? 01: Solicitud de inscripcién.
ANEXO N° 02: Declaracion jurada de no tener inhabiltacién vigente segin RNSDD.
ANEXO N° 03: Declaracion jurada de no tener deudas por concepto de alimentos.
‘ANEXO N° 04: Declaracién jurada de nepotismo (D.S. N° 034-2005-PCM)
‘ANEXO N° 05: Declaracién jurada de antecedentes policiales, penales y de buena salud.
ANEXO N? 06: Ficha de inscripcién web postulantes al concurso abierto N° 03-2022-
DIRESA PASCO.
ANEXO N° 07: Curriculum Vitae descriptive
Copia de D.NLI
Titulo Profesional Universitario,
Titulo de Técnico
Resolucion de Término de SERUMS segiin corresponda
Certificado de Habilidad Profesional vigente (original o copia segin corresponde)
Titulo (segunda especialidad) (en caso cuente)
Constancia de egresado de maestia (en caso cuente)
Titulo de Maestria (en caso cuente)
Constancia de egresado de Doctorado (en caso cuente)
Titulo de Doctorado (en caso cuente)
Diplomas 0 Certficados igual o superior a 408 horas
‘Son causales de descalificacién automatica,
) No cumplr con ios requsitos minimos exigidos.
'b) Nopresentar los expedientes conteniendo los anexos y demas documentacion
segtin las formalidades establecidas (lugar, fecha, horarios, entre otros).
©) Ocultar informacion yo presentarinformacién falsa ylo distorsionada y/o con agin
signo de alteracién en cualquier etapa del Concurso; sin peruicio de dar a conocer a
las instancias administrativas respectivas para el inicio de las acciones legales que
correspondan.
d) La documentacién presentada no debera tener borraduras, manchas, ni
enmendaduras, ni cualquier signo de alteracién, en caso contrario la Comisién la
considerard. como no presentada. Se dejaré constancia de cualquiera de las
situaciones indicadas, en el acta correspondiente,
@) No presentar uno 0 mas documentos exigidos debidamentefoiados.
f} No presentar DNI original en la entrevista personal,
9) No consignar la plaza a la que postula e
: GOBIERNO REGIONAL DE PASCO "Sp cupsgor
2 DRECCION REGIONAL Dé SALUD ~99Vida
;BIRESAPASCO —CONCURSO DE PROVISION ABIERTA DE PLAZAS VACANTES
ee PRESUPUESTADAS - DIRESA PASCO
hh) Lainasistencia oimpuntualidad del postulante en cualquier etapa del concurso
i) La suplantacion de personas.
}) Estar inhabilitado administrativamente 0 judicialmente para contratar con el Estado,
k) Tener antecedentes penales, judciales 0 polciales que le impidan postulary trabajar
para el Estado.
1) Encontrarse consignado en el Registro Nacional de Sanciones de Desttucién y
Despido con sancién vigente.
ae m) En caso de dectaracién falsa, en base al control posterior.
JEGDENE , La Comisién revisara si los postulantes al concurso piblico, a la fecha de postuiacién, cumple con los.
Ye, § Tequisitos minimos del puesto, a partir de la informacion consignada en el Anexo 02, otorgando alguna de
eZE as siguientes condiciones:
> Califica: postulante que cumple con todos los requisitos minimos exigidos en el Clasifcador de
Cargos.
> No Califica: Postulante que no cumple con alguno de los requisitos minimos exigidos en el
Clasificador de Cargos.
> Descalificado: Postulante que incurra en una de los supuestos estiputados en el punto nimero
632
6.4 EVALUACION DE EXPEDIENTES
Parael presente Concurso Publico para Cobertura de Plazas Presupuestadas en Unidad Ejecutora
N° 400 DIRESA PASCO se tomarén en cuenta los siguientes factores de seleccidn y coeficientes,
de ponderacion:
6.4.1 Factores y Coeficiente de Pondera
El concurso comprendera la calificacin de dos (03) factores y el puntaje de cada uno
de los factores de evaluacion tendré un peso de 50, 20 y 30% respectivamente, el cual
se hallaré multiplcando por la siguiente valoracién de coeficentes para la publicacién
del cuadro de mérito
GRUPO PRUEBA DE CURRICULUM ENTREVISTA
OCUPACIONAL __CONOCIMIENTOS VITAE PERSONAL
Profesionales de la 0.50 0.20 0.30
Salud
‘Técnigos Asistenciales 0.50 0.20 0.30
6.5 ETAPAS DEL PROCESO DE EVALUACION:
EVALUACION DEL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS MINIMOS:
En esta etapa se verificaran de las Fichas de Inscripcion que cada postulante envi6 al correo
electronioo creado pata el proceso de concurso pilbico y abierto, los requisites minimos y
obligatorios que debe contar cada postulante, como son.
Para profesionales de la salud:
> Elttitulo profesional universitario,
10 GOBIERNO REGIONAL DE PASCO
DIRECCION REGIONAL DE SALUD
‘CONCURSO DE PROVISION ABIERTA DE PLAZAS VACANTES
PRESUPUESTADAS - DIRESA PASCO
> Laresolucién de término de SERUMS y
> Laconstancia de habiitacién profesional vigente.
Para los técnicos en enfermeria:
67
> Titulo de técnico en enfermeria
> Se considerara la condicién de “Apto’, aquellos que cumplan con los requisitos
iminimos,
Solo los postulantes que obtengan la condicién de “Apto" pasaran a la siguiente etapa
“Evaluacidn de Conocimientos*
DE LA CALIFICACION
Cada etapa de evaluacién es eliminatoria, debiendo el postulante alcanzar el puntaje
Iminimo aprobatorio seftalado para pasar a la siguiente etapa,
EVALUACION DE CONOCIMIENTOS:
Tiene como objeto evaluar el nivel de conocimiento relacionado al cargo ylo conocimiento de la
instituci6n por medio de una prueba escrita
El dnico documento que acredita la identificacion del postulante para participar en el examen de
Cconocimiento es el DNI
El cuestionario del examen sera elaborado por la comisién del concurso, adoptando las Medidas
de seguridad necesarias; quedando a criteio de la comision solicitar el apoyo o asesoria de las
instituciones formadoras, colegios profesionales u otras especialistas.
* El cuestionario del examen contendré 20 preguntas.
+ El factor de evaluacion de la prueba de conocimientos es de 0 a 100 puntos.
= Elpostulante sera considerado aprobado siempre que logre la nota minima de 55
puntos. (5 puntos valor de cada pregunta)
+ Lacalificacién de la prueba escrita se hard inmediatamente después de concluida
el proceso de evaluacién de conocimientos; procediéndose luego a la publicacién
de los resultados.
+ La prueba de conocimientos tendré carécter eliminatorio, siendo la nota
minima aprobatoria de cincuenta y cinco (55) puntos, y tendré una
calificacién maxima de 100 puntos.
Para la publcacién del cuadro de méritos fina, la valorizacion del coeficiente de
ponderacion de la prueba de conocimientos sera de 0.50; lo que equivale que el peso de
fa evaluacion de conocimiento es del 50% con relacién al puntaje total.
i e GOBIERNO REGIONAL DE PASCO
- DIRECCION REGIONAL DE SALUD
pinta
PASCO CONCURSO DE PROVISION ABIERTA DE PLAZAS VACANTES.
a
‘PRESUPUESTADAS - DIRESA PASCO
La formula es:
NP De Respuestas Correctas x 5 (valor de cada pregunta) x 0.50 =
coeficiente de ponderacién de la prueba de conocimientos|
Solo los postulantes aprobados pasaran a la etapa de entrevista personal.
68 EVALUACION CURRICULAR:
En esta etapa se verificara la informacion consignada en la ficha de Inscripcién, con el
curriculo vitae documentado que presentaron cada postulante.
Los postulantes deben presentar la documentacién sustentada en el siguiente orden:
+ ANEXON? 01: Solicitud de Inscripcion.
= ANEXO N" 02: Declaraci6n jurada de no tener inhabiltacion vigente segun RNSDD.
= ANEXO N03; Declaracién jurada de no tener deudas por concepto de alimentos.
‘+ ANEXO N° 04: Declaracién jurada de nepotismo (D.S. N* 034-2005-PCM)
+ ANEXO N° 05: Declaracion jurada de antecedentes polciales, penales y de buena salud
+ ANEXO N? 06: Ficha de inscripcién web postulantes al concurso abierto N° 03-2022-
DIRESA PASCO.
= ANEXO N° 07: Curriculum Vitae descriptivo Copia de D.NUI
* Titulo Profesional Universitario.
= Titulo de Téenico
= Resolucién de Término de SERUMS segin corresponda
* Certticado de Habilidad Profesional vigente (orginal o copia segimn corresponde).
‘= Titulo (segunda especialidad) (en caso cuente)
= Constancia de egresado de maestria (en caso cuente)
* Titulo de Maestria (en caso cuente)
= Constancia de egresado de Doctorado (en caso cuente)
* Titulo de Doctorado (en caso cuente)
* Diplomas o Certiicados igual o superior a 408 horas
* Copia fedateada yo legalizada de los documentos que sustente el curriculo vitae en el
siguiente orden: Formacin Académica, Capacitaciones, Experiencia Personal y merits.
La documentacién presentada no deberd tener borraduras, manchas, ni enmendaduras, ni
cualquier signo de alteracion, en caso contrario la comisién la consideraré como no presentada.
Una vez inscrito, el postulante dentro de los plazos previstos en la presente base, no podra por
ningin motivo presentar documentacino informacion acional.
Los CV seran diferenciados de acuerdo a cada profesién bajo el siguiente detalle y serén
presentados en mesa de partes de la DIRESA PASCO:
12 GOBIERNO REGIONAL DE PASCO
DIRECCION REGIONAL DE SALUD
;BIRESA PASCO CONCURSO DE PROVISION ABIERTA DE PLAZAS VACANTES
emcee 'PRESUPUESTADAS -DIRESA PASCO
% Médico Cirujano - folder LILA
> Tec. Laboratorio folder BLANCO (MANILA)
Los criterios de evaluacién curricular para los cargos de profesionales de la salud serdn lo
siguiente:
6.8.1 Formacién Académica:
Se calificara un maximo de 50 puntos acumulables:
Titulo Profesional Universitario 30 puntos
Titulo Especializacion (*) 10 puntos APLICA =A LOS (AS)
Constancia de egresado de Especializacion (*) | 3 puntos POSTULANTES ASISTENCIALES
Grado Académico de Maestria(*) S| «SS puntos.
Constancia de egresado de Maestria (*) 2 puntos
Titulo Profesional Universitario 30 puntos
‘Titulo Meestia() 10 puntos APLICA =A LOS (AS)
Constancia de egresado de Maestria (*) 3 puntos. POSTULANTES ‘SEDE
Grado Académico de Doctorado (*) 5 puntos ADMINISTRATIVA _DIRESA
Pasco
Constancia de egresado de Doctorado (") 2 puntos
* Relacionado al cargo al que postu,
68.2 Capacitacién:
» Se evaluaran sok los documentos de los § ultimos afios, contados a partir del 15
de junio de 2017.
» Laevaluacién sera por documento; no se acumularan horas,
> La calificacién se computaré con un maximo de 20 Puntos en la forma
siguientes
Diplomados 0 cursos mayores de 408 horas, | 5 puntos por diplomado o curso, maximo
relacionado o afines al cargo que postula de los 10 puntos
Limos 3 afios
Cursos afines y especifioos relacionados alcargo | 2 puntos por curso, maximo 8 puntos
que postula de 17 horas a mas de ios titimos 5
aos (a partir del 15 de junio del 2017)
Cursos generales (informatica) punto por curso de 17 horas maximo 2
_ puntos
Ministerio de Salud, Es Salud, colegios profesionales y entidades del sector salud. (lo que significa
ue estos documentos deberan estar suscritos 0 refrendados con la firma de los representantes
13 $s GOBIERNO REGIONAL DE PASCO
DIRECCION REGIONAL. DE SALUD
DIRESA PASCO CONCURSO DE PROVISION ABIERTA DE PLAZAS VACANTES
——— PRESUPUESTADAS -DIRESA PASCO
Vida
de las entidades indicadas). No se consideraran los cursos regulares del Programa Académico de
Maestria y Doctorado.
Solo se evaluaran los diplomas, certiicados que contienen igual o mas de 17 horas de
capacitacion. En los certticados que solo indican las fechas, se considerara como 8 horas diarias,
Cada crédito equivale a 17 horas.
Experiencia Profesional, se calificaré hasta un maximo de 24 Puntos.
Experiencia Profesional
(Después de la obtencién del Titulo Profesional.)
1a 2afos 4
[2atos, 1 dia_a 4 afos 8
4afios, 1dia_a 6 afios 12
6 afios, 1dia a 8 afios, 16
a 10 afos 20
amas 24
“2X2 experiencia debera acreditarse con copias fedateadas 0 legalizadas de constancia de trabajo,
}soluciones y contratos de las labores realzadas en el cargo al que se postu. No se considerara como
9eriencia contratos realizados con cargos que no se ajusta al cargo al que postula,
Méritos, se calficaré hasta un maximo de 6 Puntos.
Resoluciones de reconocimiento yfelictacibn Max. 2 puntos, 1 por cada resoluci
Resolucion de desempefio de cargos Max. 4 puntos, 2 puntos por cada
| rece ofunconais pbleos resolucion
Los criterios de evaluacién curricular para los cargos de técnicos en enfermeria sern lo
siguiente:
a) Formacién Académica:
Se calificara un maximo de 40 puntos:
1.1 Titulode Técnico (40 puntos)
b Capacitacion:
Se evaluaré solo los documentos de los itimos 5 afios.
La evaluacién sera por documento, no se acumularan horas.
Su calificacién se computara con un maximo de 30 Puntos en la forma Siguiente:
Diplomas o cursos mayores de 408 horas, relacionado | 5 puntos por curso, maximo 15 puntos
| 0 afines al cargo que postula de los ultimos 5 afios (a
| partir del 15 de junio del 2017)
14 2 ‘GOBIERNO REGIONAL DE PASCO CALIDAD DE
DWRECCION REGIONAL DE SALUD Vida
CONCURSO DE PROVISION ABIERTA DE PLAZAS VACANTES
PRESUPUESTADAS -DIRESA PASCO
Cursos afines y especificos relacionados al cargo que | 2 puntos por curso, maximo 12 puntos
postula de 17 horas @ mas, de los tlimos 5 aos (a
parti del 15 de junio del 2017)
Cursos generales (informatica) de los Ultimos 5 afios. 1 punto por curso de 17 horas maximo 3
puntos
Solo se evaluarén, para el caso de los cursos relacionados al cargo al que postula, los
diplomados, cursos, seminarios, etc realizados u organizados por las Universidades, Institutes
‘Superiores, Ministerio de Salud, Es Salud, colegios profesionales y otras entidades del sector
salud. (Lo que significa que estos documentos deberan estar suscritos o refrendados con la fima
de los representantes de las entidades indicadas)
Solo_se_evaluarén los diplomas, certficados que contienen igual o mas de 17 horas de
capacitacién. Los certificados que solo indican las fechas, se consideraran como 8 horas diarias.
Cada crédito equivale a 17 horas,
b)_Experiencia Profesional, se calificara hasta un maximo de 25 Puntos
Experiencia Profesional
(Después de la obtencién del Titulo Profesional.)
tafio a 2afos 4
2afios, tdia_a 4 aos 8
Aafios, 1dia_a 6 afios 12
6afios, 1dia_a 8 afos, 16
Bafos, 1dia_a 10afos 20
10 aos, {dia a mas 5
La experiencia debera acreditarse con copias fedateadas o legalizadas de resoluciones y contratos
Se
fi Talla de las labores realizadas en el cargo al que se postula, No se consideraré como experiencia
e contratos realizados en cargos que no se ajusta al cargo al que postula,
d.+ Mérites, se calificara hasta un maximo de § Puntos, (Solo resoluciones)
Resoluciones de felcitacién, reconocimiento por | Max. 5 puntos, 1 por cada
desempetio. resolucion,
6.9 ENTREVISTA PERSONAL:
Esta etapa sera ejecutada por los miembros de la Comision de Concurso; de considerar
necesario 0 conveniente, la comisién podré solicitar la participacion de instituciones
formadores y colegios profesionales u otros especialistas
En esta fase del proceso, la Comisién de Concurso busca explorar el perilde cada uno
de los postulantes segimn el cargo al que postula, evaluando conocimientos, habiidades,
competencias, tia, compromiso del postulante y ottos citerios relacionado con el cargo
al que postula, (No se trata de un examen de conocimientos sino de medir sus aptitudes,
‘experiencias, rasgos de cardcter,aspiraciones e intereses, etc)
15 2. GOBIERNO REGIONAL DE PASCO "Super
Qa DIRECCION REGIONAL DE SALUD Vida
DIRESAPASCO CONCURSO DE PROVISION ABIERTA DE PLAZAS VACANTES.
A\los postulantes con discapacidad que cumplan con el requisito para el cargo 0 puesto y que
hayan obtenido un puntaje aprobatorio, se les otorgara una bonificacion del 15% sobre el puntaje
total, de conformidad con lo establecido en el Art. 48° de la Ley No. 20973; siempre que el
postulante fo haya indicado en la ficha de inscripcin y haya adjuntado obligatoriamente el
respectivo certificado de discapacidad, que acredita la condicién de persona con discapacidad.
16 s GOBIERNO REGIONAL DE PASCO BBE qurgoe
EQ DIRECCION REGIONAL DE SALUD Vida
,DIRESAPASCO —_ CONCURSO DE PROVISION ABIERTA DE PLAZAS VACANTES: ~
ae e PRESUPUESTADAS - DIRESA PASCO
Bonticacion por discapacidad = 15% del Puntaje Tota
v
Los postulantes que hayan aprobado todas las etapas del proceso y obtenido la puntuacion mas
alta, seran considerados como GANADOR segin el orden de mérito de acuerdo a las plazas
cconvacados a concurso.
> Los postulantes que hayan obtenido como minimo 60 puntos y no resulten ganadores, seran
considerados como accesitarios 0 elegibles segtin orden de méritos
> El puntaje minimo aprobatorio del cuadro de méritos sera de 60 puntos,
DISPOSICIONES GENERALES:
‘No podtén partcipar en el presente proceso el personal que se encuentra en la lista del
proceso de nomibramiento 2021 y 2022 de la U.E. 400 Salud Pasco.
‘+ Se encuentran inhabiltado a participar en el presente proceso el personal nombrado en el
‘ambito de la unidad ejecutora 400 Salud Pasco (Sede administratva y establecimientos de
salud).
La comisién de ser necesario podré solictar el asesoramiento del personal especiaizado
segin los cargos de las plazas vacantes.
+ En-caso de presentarse un solo postulante para los cargos convocados’y que cumpla con
los requisitos minimos exigidos, sera el acreedor de la plaza
‘+ Elooiteio para eveluar empates sera el tiempo de experiencia (atios, meses y dias), de
continuar el empate se deciiré a través del examen de conocimientos.
‘+ LaConvocatoria y todas las etapas del proceso se reaizara en a pagina web de la DIRESA
PASCO ya través de lugares visibles.
‘+ En caso que los postulantes presenten informacin inexacta sera descalficado del proceso.
+ Todo postulante deberd asistira las pruebas de conocimiento y entrevista personal ala hora
indicada, no se aceptara ninguna justficacién, siendo el postulante autométicamente
descalicado
* El ronograma publicado, por razones justficadas podran ser modificados a citerio de la
entidad y seré comunicado oportunamente a los interesados a través de la pagina web de la
instituci6n.
© Cualquiercontroversiasuscitada que no se encuentra establecido en las bases sera resuelto
por la Comisi6n de Concursos.
‘+ Para el presente concurso, en lo que respecta ala buena salud, nepotismo, antecedentes
penal y judiciales y no tener impedimento para el desempefo de la funcién publica, os
postulantes solo presentaran Declaraciones Juradas, de acuerdo a los formatos establecidos.
En caso de probarse la falsedad de las declaraciones juradas seran descalifcados
17 2 GOBIERNO REGIONAL DE PASCO
DIRECCION REGIONAL DE SALUD
DIRESA PASCO _CONCURSO DE PROVISION ABIERTA DE PLAZAS VACANTES
Fane PRESUPUESTADAS - DIRESA PASCO
‘automaticamente procediéndose a las acciones administratvas, civiles y penales. (En caso
de ocupar una plaza vacante debera regularizar en un plazo de 15 dias los documentos
originales).
© El puntaje minimo aprobatorio seré de 55 puntos y la adjudicacién se efectuard en estricto
orden de méritos,
‘+ Los postulantes que hayan aprobado todas las etapas del proceso y obtenido la puntuacion
‘mas alta, seran considerados como GANADOR segiin el orden de mérito de acuerdo a las
plazas convocados a concurso,
* La adjudicacion de las plazas se realizaré de acuerdo al orden de mérito.
© Los postulantes que hayan obtenido como minimo 60 puntos y no resulten ganadores, serén
Considerados como accesitaros 0 elegibles, segéin orden de mérto.
‘Si el postulante declarado GANADOR no adjudica y no toma posicién de cargo dentro del
plazo de las 72 horas, perdera el derecho y se convocara al postulante accesitario segin
orden de mérito
+ _Elpostulante declaradlo GANADOR en el proceso de Concurso Pablico, dentro del plazo de
24 horas, deberd presentarse a la unidad de remuneraciones de la Direocion Ejecutiva de
Gestion y Desarrollo de Recursos Humanos a fin de proporcionar los datos que requiere para
la incorporacion al sistema de planillas.
Vill REQUISITOS MINIMOS PARA POSTULAR
Para profesionales de la salud:
+ Eltitulo profesional universitario,
‘La resolucin de término de SERUMS y
+ La constancia de habiltacién profesional vigente,
Titulo de técnico en enfermeria
Documentacin a ser presentada por el postulate:
= Ficha de Inscripcién
. = ANEXO N? 01: Solicitud de Inscripcion.
= _ ANEXO N° 02: Declaracion jurada de no tener inabiltacion vigente segun RNSDD.
* ANEXO N° 03: Declaracin jurada de no tener deudas por concepto de alimentos.
= ANEXO N? 04: Declaracién jurada de nepotismo (D.S. N'034-2005-PCM).
* _ ANEXO N? 05: Dectaraciénjurada de antecedentes polciales, penales y de buena salud
* ANEXO N° 06: Ficha de inscripcion web postulantes al concurso abierto N’ 03-2022-
DIRESA PASCO,
18 GOBIERNO REGIONAL DE PASCO
DIRECCION REGIONAL DE SALUD
DIRESA PASCO CONCURSO DE PROVISION ABIERTA DE PLAZAS VACANTES
SSS
PRESUPUESTADAS - DIRESA PASCO
‘ANEXO N° 07: Curriculum Vitae descriptive Copia de D.N.l
Titulo Profesional Universitario.
Titulo de Técnico
Resolucion de Término de SERUMS segin corresponda
Certficado de Habilidad Profesional vigente (original o copia segun correspond).
Titulo (segunda especialidad) (en caso cuente)
Constancia de egresado de maestria (en caso cuente)
Titulo de Maestria (en caso cuente)
Constancia de egresado de maestra (en caso cuente)
Titulo de Doctorado (en caso cuente)
Diplomas o Certificados igual o superior a 408 horas
Certficados de Capacitaciones relacionados la especial del cargo al que postula igual
‘mayor de 17 horas (de los Utimos 5 afos a partir del 15 de junio del 2017)
Resoluciones y/ contratos de trabajo para sustentar su experiencia laboral en el cargo;
en orden cronolégico del afio més antiguo a la fecha_No se consideraré como
experiencia contratos realizados en cargos que no se ajusta al caroo al que postula.
Resoluci6n de reconocimiento, feliitacién o de responsabilidad de cargos directivos.
LUGAR DE PRESENTACION DEL CV:
Mesa de partes de la Direccion Regional Salud de Pasco.
Anexos:
‘ANEXO N° 01: Solicitud de Inscripcion
‘ANEXO N° 02: Declaracion jurada de no tener inhabilitacién vigente segin RNSDD. .
‘ANEXO N° 03: Declaracion jurada de no tener deudas por concepto de alimentos.
ANEXO N° 04: Deciaracién jurada de nepotismo (D.S. N'034-2005.PCM).
ANEXO N° 05: Declaracion jurada de antecedentes polciales, penales y de buena
salud.
‘ANEXO N° 06: Ficha de inscripcion web postulantes al concurso abierto N’ 03-2022-
DIRESA PASCO.
ANEXO N° 07: Curriculum Vitae descriptvo,
) A
ae
[pe
Icibiades Gabriel BORROVIC DIAZ
PRESIDENTE COMISION
s CALLUPE TRUJILLO
SHETARIO.COMISION
Enf. Liz Elena OLAZO VALENZUELA
EMBRO COMISION (SUPLENTE)
19° CosleR4o neon oe A800 GED upc
DRECCION REGIONAL DE SALUD 3) Vida
DIRZSAPASCO —CONCURSODE PROVSION ABERTADEPLAzas vacanres “od
aaa PSUPUESTADAS-URESAPASCO
ANEXO N2 01:
SOLICITUD DE INSCRIPCION
Sefior presidente de la "Comision para el proceso de concurso de plazas vacantes por contrato a plazo fjo
por cese, Renuncia ylo fallecimiento del personal de la Direccion Regional de Salud Pasco, CONCURSO.
N° 03-2022-DIRESA PASCO.
(0. Identiicado con DNI con domicilioen etsunensnencnntnesie ene DISHED
le Provincia - Departamento.
Mediante la presente solicito se me considere para participar en el "Proceso de Concurso de Plazas
Vacantes -Abierto por cese, Renuncias y/o Fallecimiento del personal de la Direccién Regional Salud
Pasco, Para ocupar el puesto... Convocado por la insttucién; para lo cual
doclaro que cumplo integramente con los requisites basicos establecidos en la publicacién correspondiente
Y que cumplo con adjuntar a la presente la documentacién que lo sustenta, Asi mismo Dejo constancia
que he tomado conocimiento de lo establecido en las Bases del proceso, estando de acuerdo con
lo detallado, asimismo he procedido a actualizar mi legajo personal
Expreso igualmente, mi disponibilidad para incorporarme a la Direccién Regional Salud Pasco,
Cerro de Pasco,. de svsseen Ge del 2022
FIRMA Y HUELLA DIGITAL
20 GOBIERNO REGIONAL DE PASCO
DIRECCION REGIONAL DE SALUD
,DIRESA PASCO CONCURSO DE PROVISION ABIERTA DE PLAZAS VACANTES
Freee mera PRESUPUESTADAS - DIRESA PASCO
ANEXO Ne 02:
DECLARACION JURADA DE NO TENER INHABILITACION VIGENTE SEGUN EL REGISTRO
NACIONAL DE SANCIONES Y DESPIDO DE DESTITUCION Y DESPIDOS - RNSDD.
‘or la presente, YO, ........... identificado/a con DNI N°,
-w..laro bajo juramento no tener inhabiitacion vigente para prestar servicios al
Estado, conforme AL REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCION Y DESPICO - RNSDD
0.
Cerro de Paseo... de de del 2022
FIRMA
(+) Meant Reslascn Minster O17.2017-FCM, pubieado e120 de enero de 2007, se arcb a Dict para el so rest y consuls dl
‘Sétoma lecrnico del Registo Nacional de Sancenes de Desttucén y desl -RNSOO" en ela se estabecel obigeion de realizar corsa
0 conslaiar que nitgin canddto se encuente iabiliade para eercer ncn pidica confome a RNSOD, respect aos proosa
amtramienio, desgracn, zee, cantatacin labora ode locacin de sonics. Asiniso, quel candidates que se encuenten con
nabitactn vgele deer se descalicatos del proceso de contac, no pudendo se seecsonado bo ninguna modal.
21 s GOBIERNO REGIONAL DE PASCO g ‘cauDap OF
DiReccion REGONAL DE SALUD +9) Vida
,DIRESA PASCO —_CONCURSO DE PROVISION ABIERTA DE PLAZAS VACANTES:
a PRESUPUESTADAS - DIRESA PASCO
ANEXO N2 03:
DECLARACIGN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS.
identificado/a con DNI NE
“declaro bajo Juramento No tener deudas por concepto de alimentos, ya sea
por obligaciones alimentarias establecidas en sentencias 0 ejecutorias, o acuerdo conciiatorio,
con calidad de cosa juzgada, asi como tampoco mantener deudas por pensiones alimentarias
devengadas sobre alimentos, que ameriten la inscripcién del suscrito en el Registro de deudores
Alimentarios creado por Ley N2 28970.
Por la Presente, Yo .
Corto de Pas00 1. 0 de del 2022
FIRMA
22 Fe er PRESUPUESTADAS - DIRESA PASCO
) CALIDAD OF
Vida
2 GOBIERNO REGIONAL DE PASCO
A DIRECCION REGIONAL DE SALUD
PASCO CONCURSO DE PROVISION ABIERTA DE PLAZAS VACANTES
ANEXO Ne 04:
DECLARACION JURADA NEPOTISMO
Conste por el presente que ella) sefionta),
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