1.8.3 Perfiles CAS - Secundaria en Alterancia en los Centros Rurales de Formacién en Allernancia (RFA) ‘Anexo 4, 4 Coordinador (a) de CRFA xgano 0 Unidad Orginica: [Unidad Ejecutora Nombre do puesto: Coordinador (a) do CRFA Dependncia Jorérquica Lineal: Jefe) de Gestin Pedagbgica de la UGEL Fuonte deFinanciamiento: [—X]rRoo = [JroR = [Joos Especiear Programa Presupuestal (0090 - Logros de os Aprendizajes de os Estudiantes de Educacién Basica Regular. dads "005829 - Corivalaclbn opartuna y pago del personal admiistravoy de apoyo de las shciones ‘educatvas de educadion basiea regula. Intorvonet Secundaria en Atemancia an Ing Cann enna da Forman an tamara (CREA) Liderar ta gestion de Ia forma de atencién Secundara en Atemancia en el CREA, con la fnalidad de asogurar la calidad y promover el |desarrlo integral de los estudiantes, [taniticar, coordina y supervisarla gestion escolar y servicios complementario bindados por el CRFA. [Eiaborar, con la paripacién de los acores socaeducalves, l Plan Anval de Trabajo, el Proyecto EaucaiveInttuconal, el Proyecto] |Curicaary et Reglamento ntemo del CRFA. [Gestonar la calidad de los procetos pedagégicos al intror de au Inston educalva, @ Waves del acompaftamiento sistemaica y i |etexén conjnta con el equipo docente, para ellogr de las metas de aprenczae. [Gestnar bajo un enfoque intrcutural las condiciones neoesaras para el ejericio de la parcipacin democrstcay Gudadana de las y| los estusiantos; promoviendo un entomo seguro, acogedorycolaboratvo. Frater el vinculo escuela, famiia y comunidad, establecendo alanzas que permitan Ia mejora de logros de eprendizle, la] [condiciones y proceses del CRFA, y sus servicios coniplemenaros, asi como la promocion del desarrollo terra, Favoreer las coniciones opeatvas que aseguren apendizaj de calidad en ls estudiantes, geslonando con equldad y efcenca Tos |ecursos humans, materials, de iempo y fnancleros en esttecha coordinacin con la Asociacon CRFA, Liderar los procesos de evaluacién de Ia gestion dela instucén educativay de rendicién de cuentas, en el marco de a mejora continua y [at oor de aprencizajas, en caoeinacion permanente con la Asocacién CRFA. otras actividades nherentes a sus fancones [Corsinaciones tnerna [Equipo de docentes monteres y personal do soporte. (Coorainaciones Friemnas |unided de Gestion Edveatva Local, Dreccén Regional de Educacién, Asociacln CRFA, Sociedad Civily otras enidades publics yo pree ior (Sma wesacy ation oases pats) Bip8evauire atest Colegitura? lrtesor © concise Pare exter Essecon Secunda, (obaes) sera se] Io anica Sees coma sen x | Sieur * lose oss Io apica (ib evreeo 7 ]rcce 'A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacién sustentadora) : [Manejo de eatatagine para fa goneracin do un cima stuGonal favorable para una Gonvvenla Gemoarce |Conocimiento del marco narmativo del sector educacion |Conoeimientos en temas de gestion planiiacion estratégicaylo admiistracion irene i) Cursos y Programas de vepeciaizacidh Vaquarldoey Suslontados con ddcumentod Nota: Cade curso debe tener no menos de 12 horas de capactacion y ls programas de especialzacién no menos de 90 horas No aptica ©) Conocimientos de Ofimatica Idiomas vel de Dominio Avot de Dominio a ee voromas [ nome [ eases | tinny | Armuaie wer pon ten, ve} x frowe x fas) cos cite (Ect foercale, | Irevrscenes Powe} x Poon Pres lors) = [peanpada Caner Indique ta cantide total de afos de experioncia labora a sea en el sector pio o prvado os aoe. ipavindia Eepacincd A Indiqus el impo de experiencia requerida para ol puesto en la unin ola materia [2 ates como drector encargado o coordinador o docento on aducacién Secundaria en Alternancia (CRFA) 8. Enbase a fa experoncia requrda pare o puesto (parte A). Sofa el tempo requerdo ene sector pubic: uo apts ‘C- Marque o nivel minimo de puesto que se requiee como experiencia: ya ea en e sector lca © privad: (No aplica) prcteate usar anton et super! |aiece Aero [| carne Prccont dase ec Coens lose ore + Mencione otros aspectos complementaris Sobre el requisite do experianci: en caso existira algo adtona para ol puesto {No ais ros rise opconaion De haber ocupado el puesto de Coordinador © docente en CRFA el fo anterior, contar con una evaluacin de desompoto favorable. Se roulorenacinalidad peru? Os w Anote el sustento: [jo eplca Jtenfcacin, Autocontol, Creatvdad ¢Innovacién, Empatia y Comunicaci Oral. Lugar de prostacion de servicio: NEE Centro Rural de Formacién en Alemania. Los contrat tenen vigencia desde a dont dol ato tsa [S7 3,200.00 (Tres Ni Doscentosy 00/100 Sales) mensuaes, incuye los montos y attaclones de Ley, as come toda deduccin apcablo al trabaador | Jornada semanal maxima de 48 horas |- No tener inpodimentos para contratar con el Estado. No tener antecedents poliisles ni judciales, el sustento sord presentado al momento ise suserbi el contrat. |"Ne haber edo condenade o estar procesado por los datos sefilados en la Ley NT lance | No haber sido condenado por det sefiados en a Ley N° 30001. lburacién dt contrato: joriplén del conrato y uoden sor proogados |Remuneracién mensua: lotrs condiciones esonciale del contrat