PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka Waktu Penilaian Januari s/d Juni 2022 Nama Pegawal +: ELLA OLVIANA, S.Kep.NS NP : 19790830 2002122.005 Pangkat Gotongan Ruang : PenataTkt.1,111/d erawat Ahli Muda RUMAH SAKIT UMUM DAERAH POSO Jabatan Unit Kerja PEMERINTAH KABUPATEN POSO RUMAH SAKIT UMUM DAERAH POSO TAHUN 2022 Dipindai dengan CamScannererat [cot [eee eRNIRTUENS 006 | OS | jowadetdn wneprerUeten eed vemoN RERUN] BF ion en ee ep eC RET jeeng zt | oor Hooqog /urwemeroday weaere) — 006 | ZL wepeySujuausnaun eSuenjoy eped uereyasay Ise{Npa MEAL! | ST fuena 21 | oor | woogie] aniemesodoy uereiey oes |S? 2234p uelluap \sesoqejoy wep uneMeseday jseyjnsuoy uEXMREIOW| $1 orm ex | cor | rooster /ueemeimioy rey 006 | | pega ntl tettandefde eae aniead /einod/emnedl rear] oot | eeetrr/ommmnsiniunen 006] VE | wemeaed ep urunis ees unngey omnceuad vempes eaten 21 wma zt | oot | wooqfoy/ueemeidoyuneey ov | co 04 ona du es eepER ee uw fre S| oot | restryivenconwnn out | 7 | sausage enererptarn od evi es io Toa eNeTeT frea_tt | oot | osier/emeanséexunens 006 | oF | pmueiueep ved nnpuseped nec Nemo ueiean|_ 6 feed _21 | oor yooqloy /urenrieday ueee) os | FO BinluReMed uM! 8 [Jerre er [oot |" pesaner serotonin or | #0_| talon poppe Raina eS aera et [oor | praumarwereron sey 05 | €0_| eat papiduoy fuecquseds ecenenday sani wepoNR| 9 wena zt | _ oor 1SUaALa90] TEATAELOW [SEH oe | vO {Base Ip Sfa{duoy Buek yyisads ueyemeseday isuaainui UEMIE|AW| —¢ uesg_zt | oot 00807 Jueremeioday umee) 08 | £0 23eue are |p syajdwoy ueh yyisods ueyeMesodoy suoarmu| UEMMION| edt | cor] rooster /resndenemee> ost | 60-| — ssmepad cprtaoi kyyadr meanders ¢ juema_zt | oot oogBoy faremereday une) 668 | 9E_ | unemesoday veynse uewaquiod weyep ynnadevan eqranuioy were] z eema—2t | oor weodey 00s | fe sodworay /npipu eped Sums uexeuesyeiay| 1 (eee aera “anon aw NVLVSVI SVORL NVLYIDSN ‘IL ON Eon (OS0d HY¥SVG HAWN LOIS HYWNU| etayaunl ‘Osod HY¥aVG WAWN Lys KYW] ey unl sony ennsg wee} + weenesoden Surg ans edo weet + P/III‘T PUL exewag| Suempjop/reysueg] ¢ P/IL'TDULeIeUag] — Buemytoo/ieySueg] ¢ $00 21200 oeosust anf 0 oe6sr sr01t264 ais] z SN'42y'S ‘YNVIATO VT] euen} oT SN ‘day's ‘NVONONONSTVN LUgaTy| wun] 1 rN AVA TAS ROA NAOR| Ow Tina bvaviad] ON ‘Tidis UADaN IVMV9Sd VitaH NVUVSVs YITNWYOd Dipindai dengan CamScannerG7 [Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok (pengunjung dan 41 | 900 Laporan 100 12 Bulan| 5 icakakan egiatan removal pelaksanaan program pencegaQan masala = peal 00 | 2 buen /kesehatan pada masyarakat a 0 spor 75 ]eakakan Bvaluas Tindakan Reperawatan pada Kelompok 36” | 960. Calta Roporawaten/toghook | 300 | an -auia 20 | lakakan pendokumentasian indakan Keperawatan ee TY ficakakan ran Feperawatan oz | 50 Dokumen/ Logbook 100 | 12 Bulan 22 |Melatsanatan su fasus eeperawatan dalam Regatan poiaglatan MT too az pan |dan pengembangan pelayanan keperawatan on 5 Laporan Kegiatan_ 25 |Melakukan pemberian penugasan perawat dalam Fngla WalRkan Rng 100 | 32 Patan etnagaan perawat oa | 12 Lagbook ‘24 [Melakukan preseptor dan mentorship dalam fungal ketenagaan perawat | 2] 79 Laporan 100 | 12 Bulan| 25 | elakakan spends nik dan anajemen dalam fing pengarahan da ' pesksanaanpelayanan keperawatan 27 | 160 Laporan 100 | 12 Butan eg oso, 02 janvari 2022 Pejabpt Peni, 19711015 199303 1 007 19790830 200212 2008 catatan: "AK Bagi PNS yang memanglu jabatan fungsional tertentu Dipindai dengan CamScannera5 ra = fomemmndoy ener 05% | ST “edn worep reqeseéseu eped urreyesay seanps uryeursen| =a ——————— ee ae ST = ea me fet) mere meena a be Tw | Peereneermraemee apa a oa | ae ‘eytues wrrep usised mptaipureped uneweeay eps crm! © zat eT ~ ones or Fae ip sropdiuoy Bek nyjsads unemeseday usciona oRr |S “eave pp egerdioay Baek qyjseds eremesaday numnnt erg) 9 we [om ae i a coe wt “eped syayduiey tues yyisads unpeeiaday suaasaps) verry) © male Speen te ciara F wile Salt + as ua x x waa || vo be a ere — = ‘ais Pag93N TVMVDIa ‘Via NVUVSVS NVIVAVD NVIVINGE ® 2 Dipindai dengan CamScannerar] 4s tapos 100 | 6 sa 21 | 450 taper ot | 6 at ar | ooo 22 |Medannansualase keen dalam egtan ar | ono cing a ogg pear eperan jctatanpemberanpeussn peawatdsimrnglaantion| gay) g pat | peal ais. tahent a | 6 la 2 | e00 2 anestheetaga race + nk ‘ 24 shan peep denen cam tingtieapin |g, | a 10 | 6 nus als taper ale a | soo pres { pan 2s [linn perv tk dn anaes aa ne pogo] | gy Laporte 100 | 6 nas a4 | 90taporan or | 6 our zr | moo es peaks pelaesnbpeenan Ea ma oo ln. TUcAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS: z a ial Capalan SKP = Dipindai dengan CamScannerBUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS. Nama: ELLAOLVIANA,SKep.Ns NIP: 19790830 2002122 005 ‘Nama/MIP dan Parat 0 Tan alan IN eel Ms Pefabat Penila zy z z + Januari s/d Juni |Penilaian SKP sampal dengan akhir Juni 2022 = {88,97 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah 2022 sebagai berikut lorientasi Pelayanan incegritas komitmen Disiptin Kerjasama Kepemimpinan 96.00 (Sangat Baik) = 91.00 (Sangat Balk) 91.00 (Sangat Balk) 92.00 (Sangat Balk) 91.00 (Sangat Baik) fumtah | ital Rata-rata 461 92.20 (Sangat Bai) Kepala Sub Bidang Keperawatan 49711015 199303 1 007 Dipindai dengan CamScannerPENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH KABUPATEN POSO JANGKA WAKTU PENILATAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH POSO Januari s/d Junt 2022 1. [YANG DINILAT a NAMA [ELLA OLVIANA, SKep.Ns b_ NIP }19790830 200212 2.005, _Pangkat, golongan ruang Penata Tet 1 1/d 4, Jabatan/Pekerjaan Perawat Abii Muda | ce. Unit Organisasi [RUMAH SAKIT UMUM DAERAH POSO 2, [PEJABAT PENILAT a NAMA [ALBERT KALENGKONGAN, S.Kep, Ns b. NIP 9711015 199303 1 007, ‘c_ Panghat, golongan ruang Penata Te. 1/d a, Jabatan/Pekeriaan [kepala Sub Bidang Keperawatan e. Unit Organisas! [RUMAH SAKIT UMUM DAERAH POSO 3, [ATASAN PEJABAT PENILAL [HAYATILIPUTO, SKM, S.Kep, Ns a NAMA b NIP 19690716 198802 2 002 ‘e. Panglat, golongan rvang [Pembina, IV/a @. Jabatan/Pekerjaan Kepala Bidang Keperawatan e. Unit Organisast RUMAH SAKIT UMUM DAERAH FOSO i, [UNSUR YANG DINILAL JUMLAN ‘a. Sasaran Kerja Pegawal (SKP) 9097 X 60% 5338 T._Orientasi Pelayanan 96.00 _| (Sangat Baik) 2, _Integritas 94.00 _| (Sangat Baik) 3. Komitmen 91,00_| (Sangat Baik) 4 Disiplin 92.00_| (Sangat Perilaku 1°35 Kerjasama 93.00 | (Sangat Balk) Keri 6. Kepemimpinan umiah 461.00 Nai Raa-rata 92.20_| (Sangat Baik) ital Perilaku keria 92.20 X 40% 3688 90:26 Nilat Prestasi Kerja (vat) Dipindai dengan CamScanner5 5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA) Tagg nnn 6. ‘TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN Tanggal ———— ~ 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN Tan gga neem 8 REKOMENDASI 9. DIBUAT TANGGAL, 30 Juni 2022 PEJABAT PENILAI 19711015 199303 1 007 110. DITERIMA TANGGAL, 1 Juli 2022 PEGAWAIiEGERISIPIL YANG 1979083) 200212 2 005, 41, DITERIMA TANGGAL, 2 Jull 2022 [ATASAN PEJABAT YANG MENILAL 19690716 198802 2 002 Dipindai dengan CamScanner