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  • Documento 1 20220614181229.392

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    Diego Felipe Diaz Tovar
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    DESPACHO DEL RECTOR resotucionn 2 8 1 -oria cule relamenta inezpsinsia del proses de convoratns par proverelbance do hos wgile, on elmares db ceneares publice Se meas paralavineuseon Go srofescres de pana ant Unveai e acalens” I Racter de la Universidad del Magdalena “UNIMAGDALENA’ en ejercicio de sus funciones legales y en esvecial as que le confer el Estalulo General de fa Universidad y el Acuerdo Superior N° 07 de 2024 y, ‘CONSIDERANDO: ‘Que, en virud de la autonomia universitaria, consagrade en la Constitucién police, las leyes yyla prisprudencia reconoce "a las universidades el derecho a darse y modificar sus estatulos, esignar sus autoridades académicas y administratvas, crear, organizar y dosarrollar sus programas académicos, definir y organizar sus labores formativas, académicas, docentes, clentficas y cuturales” ‘Que e Consejo Superior (A.S 07 de 2003) expidié ol Estatulo Profesoral dela Universidad de! Magdalena, con el propésito de regular las relaciones laborales de la Universidad con su ‘cuerpo profesoral ‘Quo ol Acuerdo Superior N° 08 de 2021 aprobd y adopté el Plan de Desarrollo Universitario UNIMAGDALENA COMPROMETIDA 2020-2030, el cual dentro del punto 1.4. "Fortalecimiento de las capecidades para la formacién, generacion y difusién del conocimiento cientfico, aristico e intercultural, asi coma su transferencia para la creacion de valor social”, consagra como iniciativa estratégica la “Ampliacion de la planta de personal docente a traves de Concurso pibico de méritos’, con una meta para ei 2024 ce 400 profesores de planta, 70% con tlulo de dactorado. Que meciants la resolucién No. 10288 de 2021 el Ministerio de Educacion Nacional, le otorgé 2 la Universidad del Magdalena la renvacién de la Acredltacién Insttucional en Alta Calidad, y recomend para garantizar la calidad de la oferta educativa de la Instucion, contnuar con el proceso de vinculacién de profesores. ce tiempo completo, (Que | Programa de Gobierno 2020-2024 "Una universidad adn mas incluyente e innovadora" establecié como lineamiento estratégico de gobierno para el asequramiento de la calad y acreditacion “Fortalecer la pranta de personal docente con la vincuiacion de 180 nuevos, profesores de tiempo compleio durante los cuatro artos, de los cuales e! 70% tendré ttulo de doctorado y el restante 30 % tendré, como minimo, ttulo de maestr (Que #1 Consejo Superior reglamenté la vinculacién ce profesores de planta en la Universidad del Magdalena (A.S No. 07 de 2021) como proceso periédico que busca que la Universidad cuents de forma permanente con personal académico de aa calidad que aporte al ccumplimiento de su misién y sus objetivos insitucionales. (Que las unidades acacémicas han actualizado un inventario de pertles profesorales requeridos para salisfacer las necesidades de servicio y las pricridades estraiégicas insltucionales dofinidas en el plan de desarrollo y los planes y orogramas de gobiemo. ‘Que el Consejo Académico en sesion celebrada el dia primero de junio de 2022, con fundamento er un andlisis y priorizacién de! inventario de perfles profesorales requerides, defini las plazas docentes disponibies para abrir a concurso publica de mértos, y dio concepto positive para la reglamiantacién del concurso pibico de mértas, Que el deber de ta Universidad del Magdalena con la realizac‘6n del presente concurso piibico de mérito conlleva a el cumplimiento de los compromises institucionales derivados de los distinlos planes y programas de la Institucién, como a su vez al perfiiamiento de un ‘ordenamiento. orgerizacional que permita geneter sinergias expresadas en resultados, positives para la comunidad académica. |UNWERSIDADDELMAGDALENA-RECTORIA-ResoweenN 9 Q 4 Que #) article 10 de la regiamentacién de la vinculacién ce profesores de planta en la Universidad del Magdalena (A. No. 07 de 2021) faculté al Recior para expedir el calendario y la reglamentacion de cada concurso pdbico de méritos mediante resolucion rectoral. En mérito de lo anterior, RESUELVE: ARTICULO 1. Objeto: Reglamentar la etapa inicial de le conformaciin del bance de hoias de vida de elegibies, en el marco del concurso piblco de mértos cue conlleve ala vinculacién de cincuenta y un (51) plazas docentes en la modalidad de tempo completo de la Unvversiced del Magdalena y establecer os requisites minimos habiitentes pare su participaciin de Cconformidad can el presente acto administrativo. ARTICULD2. Principlos: E! mérito seré el principio rector de la presente convocatoria de ‘acuerdo cori Io estipulado en el ariculo 4 del Acuerdo Superior No.07 de 2021, asimismo principio de publicidad, transparencia, imparcialidas, eficacia eficlencia que rgen las normas 1 ingraso alos empléos pibicos de carrera administrative, ARTICULO 3. Definiciones: Para una mayor comprension de ls términes utiizados en este acto administrative se-establacen las siguianles definiciones: + Areas de conocimiento: Campo del saber caracterizado por la homogeneidad de su objeto de conccimiento, una comin tradicion histérica y la existencia de comunidades de profesores e investigadores, nacionales 0 internacionales, os implomentada para denominar las plazas de profesorado de acuerdo con directrz de orden nacional. + Acreditacion de competencia linglilstica: Presentacisn de un certficade de valdez lntemacional en el dominio de la engue extranjera, validado por el Centro de Plurlinguismo, {de a Universidad de acuerdo con los exémenes estandarizades por el Ministero de Educacién Nacional + Docente de tiempo completo: En virtudde Ia lay 30 de 1992 y el Acuerdo Superior No.007 {de 2003, los docentes da tiempo completo son aquellos con dedicacion ce 40 horas laborales semanaies, estan amparados por el régimen especial de la mencionada ley y ‘cumplen con las funciones misionales de que trata el articulo tercera del Acuerdo Suparior No. 07 de 2021, Las personas que se vinculon como profesores de planta contarén en su plan de trabajo ‘come minimo con veintidds (22) semianas laborales al semestre y podran desarroliar sus actividades en varias unidades académicas, tales como: facultades, escuslas, programas, departamenios, centros, insitulos entre otros, segin las necesidades insitucionales: las Ccompetencias y conecimientos que posean no implicardn restricclones al momento de la vineulaeien + Exporiencia on direceién académica: Experioncia obtoniéa on direccién académica yio ‘asaserla en Insttuclonas dabidamente reconacdas por la ley. + Experiencia docente: Es la adquirida en el ejercicio de las actividades de divulgacion de ‘conocimiento en. Instiuciones de Educacién Superior © Instiuciones Educativas ‘debidamente reconocidas. + Experiencia profesional: Es la experiencia adquirida con postevioridad a la obtencién del titulo profesional y la expecicion ce la tarjeta profesional en kos casos establocides en a notmatvidad nacional, + Produccién intelectual: Es la produccién adquirida en el ejerciclo de las actividades de generacién de nuevos conocimientos, creacién artstica 0 cultural, desarrolio tacnckogico @ innovacién, aproplacién social del conocimiento y divulgacién pablica de la ciencia o Participaciin en proyectos investigacion, desarrollo e innovacion, Prversmao oe. nso LENA -RECTORIA-Renotuconn® 2 9 1 ‘+ Titulo: De acuerdo con la ley 30 de 1992, es el reconccimiento expreso de carécier académico, olorgade a una persona natural, ala cuminacion de un programa, por haber fadguiido un saber determinado en una Insiluciin de Educacién Superior. Tal reconccimiento se har constar en un diploma, + Convalidacién: Seatin el Ministero de Educecién Nacional es el reconocimiento cue el gotierno colombiane afeciie sobre un titulo de educacion superior ctorgado por una Insthuciéa extranjera indicanco el ttulo y Ia denominacién 2 la que es equivaiente en el sistoma de educacion colombiano. ARTICULO 4, Normatividad aplicable: Le presente Convocatoria se rige por las siguientes + Gonstitucién Poltica de Golombia, Ley 30 de 1992 y demas normas legales e imperatvas aplicables. # Decreto 1279 de 2002 “Por el cual se establece ef régimen salarial y prestacional de los docentes de las Universidades Estatales" + Acuerdo Superior N.° 007 de 2003 “Por el cual se adopta el estatuto del profesor Universitario de fa Universidad det Magdslena" + Acuerdo Superior N.° 22 de 2019 “Por ef cual se actualiza ef Estatuto General de la Universidad del Magdalena” = Acuerdo Superior N.° 07 de 2021 ‘Pore! cual se reglamenta la vinculactén de profescres de planta en la Universidad del Magdalena” + Las determinadas en este acto administrative y dems que se expidan en el marco de! presente concurso piiblico de mértos, ARTICULO 5. Plataforma de funcionamiento:E! sitio web oficial disouesto para la publicidad de le presente Convocatoria sera: hilps /ooncursadocente?022.unimegdelena.edu.co Para todos los efectos legals, el sitio web hitps:/concursodocente2022,unimagdalona,edu.co. y ol correo oloctrénico concursodocente2022(@unimagdalona edu.co; serén los dnicos medios de comunicacion, publicidad y dvulgacion de la informacion retacinaca con le presente Convocatoria, asi como de las peticiones, recursos y recamacionas que presenten en el marco de és. Capitulo 2: ETAPAS DE LA CONVOCATORIA ARTICULO 6, ETAPAS: | presente convocatoria serd desarrllada por les siguientes elagas: + Etapa | nseripelén y Preseleceién: 1. Publicacion ce la canvacataria. 2. Inscripciones y cargue de documentos de requisites minimos hrablitantes. 3. Analisis de requisitos minimos habiltentes. 4. Publicacién de aspirantes que superaron la etapa de inseripcién y preseleccién, + Etapa il Seleccién: 4. Evaluacion cotallada de la hoja do vida dependiendo del perl, 2. Sustentacién de la propuesta docente yio investigetiva segdn sea el caso, 3. Pruebas de competancias genérioas, digtales, psicotécnicas. 4. Entrevistas contos aspirantes preseleccionados.. + Lista de eleaibles 4. Publicacion de listado preseleccionados, 2. Etapa de reclamiaciones, lUNIVERSIDAD DEL MAGDALENA-RECTORIA-Reschiciénn' 2 8 3, Publicacién de la lista elegibles 4, Nombramiento y posesion. PARAGRAFO. La Universidad cel Magdelona se reserva el derecho de suspender femporalments oda prorrogar los plazts estaolecicos en esto cronogtama por circunstancias texcepeicnales. Toda suspension de i convocateria debera ser emica meciante Resclicien Rector puslleada on fs cansles de comuricaclon nettueonal. ARTICULO 7. Cronograms de Inscripcién y Proseleccién: £1 cronograma de la primera ppl oe auetad a ee equate techs + 14de junio de 2022. Publicacién de la cowwocatoria. + 20de junio a 8 de julio de 2022 -Inscripciones y cargue de documents, + 11 do julio a § de agosto de 2022- Andis de requisites mirimos hebiltantes + Bde agosto de 2022- Publicaciéa de aspirantes que superaron la etapa de inscripcién y preseleccion, (Gapitulo 3: PERFILES, INSCRIPCIONES ¥ DOCUMENTAGION REQUERIDA ARTICULO 8. Perfiles Los perfles del concurso han sido diseflados y estructurados de acuerdo con las necesidades insitucionsles detectadas, las cuales buscan no solo e! Ccumpimiento de los fines, objetvos misionaies y las prondades estratégicas definidas en los planes ce desarrollo y de gobierno, sino encontrar caracteristicas propias de los rasqos dlistntivos y daberes cel docente que ingtese a a planta profesoral Unimagcalena, Para efectos de la presente convovatoria, ol curnplimiento de los siguienies perfles se ‘considarard como uno de los requisitos minimos de postulacién. Los detalls de asios se encentrarén en las fichas técnicas dispuestas en un enlace en el portal web de la Convocatoria. capagrmeee tPareEETeIT ADOOT | Linguiegeny ainna_| ee. esartie ezcuchary haar ae Se maa rguicicsy | noo | Socal Paodemoy | per im reeciony dion de commis] 2 = ae san St cameo — ‘onts [ington tode | setssoane plumadane. Tagan | i aaa et ag rare dete ope aera : Bee MEY meen ef Derechay afines | ADDO _| Derechos Humanos | wiererercana, ioque de consituconaiia. ‘ Se oe See er ey maton [romeo [SEE Re eRe eaten rT me EsucaclonFiskea | ADO10 | ClenclasdetOwpone| Deporte, sctivided fision, entrenamentn 1 /Recrescién sen ‘Wiasy Fansporte, | pavimen ios, Ofseto geomdirics de via, Seema | pelos ' Sr bats anton agar ove |Ciguoromen [eee ieracme Meare] 2 Sesame | arses See ta a ca aecee| spun anoruy [Spent area | Telomaticay Software aa” | soo 1 eon ier asts hoegah feahparn roots [cowmonas [Ease Seam Metre] Sef an cnc JowwensioaDoe. MAGDALENA-RECTORIA-Rewoicén¥” 2. 4 roore | sencionas bas snfoaueNi [Centibtadan | Pus Tesnob|asdpalessoleaia alos faa Thane ot abe, aston de poy | Ibenotgney trans ioracortes Tresrmee Neksing Dora. 5 JT] fnificn spicnse at marweing. Seco ie] 2 20018 | Finanzsdigines jong | Weave Tanaencoe envtrteing | Spererdeceusvaro, Taman | SERENA —[Noxocoseoean ws. CouSHT FRIST Sepeaie Bonegscossosones Turse Sos. 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Participantes: Pueden parlcipar e inscribiree en esta Convocaioria los profesionales de las éreas dleciplinares relacionadas, que cumplan con los requistos minimos habilitantes replamentados en la presente resolucién, exceptuando: + A los que se encuentren en situaciones de inhabilidad © incompatibidad para ser ‘nombrados, lomar posesién y elercer cargus publicos conforine ala Consitucién Pollica, la Ley y/o reglamenios. Encaso de ser extranero, no deve esiar inhabiitado o en sitvacion jequivalente, ni haber sido sometido a sancién disciplinaria o similar que impida, en ios rmismos términos, el acceso al empleo pubico en Colombia, ‘Personas pensionadas sean nacionales o extranjeras. ARTICULO 10. Requisitos: Para la etapa de inscripcién, la Universidad del Magdalena habiltard un enlace en el portal wab de la corwocatora, para que los asprantes reqsten la informacién personel, carguen la heja de vida y la documentacion minima requerida relacionada con el peril de su escogencia, con el fin de que sean anaiizaces conforme al Cumplimiento estos. La plataforma de carga decumental estaré nabitede durante @! periodo fe insorpcion en la primera etapa de la presente convocatoria pera el cargue de los Socumentos memos hablitantes. Las personas que se postulen a ia presente convocatoria deben cumplir con los requisitos

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